时下很流行概念车、概念房、概念手机等“概念”，这些商品虽然还没有在现实中出现，但的确反映了人们的理想与追求。这些新潮前卫的概念，值得人们期待。
你有没有也像创造这些“概念”一样畅想过自己的职业愿景？勾画事业发展前景？期待工作环境的改善？如果经常做这样的畅想，就会感觉工作不仅仅是为了自己的生存与发展，也是为了团队的壮大。这样一来，就会避免只“低头拉车”专心研究某一种专业知识的狭隘性，增强“抬头看路”的前瞻性。
我们既要埋头钻研技术，提升业务水平；也要抬头看看所在的公司是否适合自己的发展，自己付出努力是不是就可实现理想。如果把公司比作一条大船，员工就是一名水手，如果这条船上其他人都很消极，你个人的努力是不能改变这条船的航向与速度的。所以，我们畅想工作愿景时，必须先要考虑所在公司是不是一个充满活力的企业，在那种思想僵化、管理教条、缺乏活力的公司，你在公司也很难有什么发展前途。
陆奇峰大学毕业后，通过关系挤进了人人羡慕的铁路分局广告公司。当时，公司购进了上百万的先进设备，设备公司于是派专家来陆奇峰所在的单位指导大家如何使用这些机器，可是单位这些人在学习时心不在焉，根本就没把它当一回事。设备公司专家一周后就走了，可是他们谁也没有学会如何操作。之后，经理就带领公司员工来钻研操作说明，但是员工们不太上心，每天的工作都是一拖再拖，效率极低。
陆奇峰感觉在这样的单位里工作虽然轻松自在，但充其量是个庸庸碌碌的上班族。经过再三权衡，陆奇峰终于下定决心告别“铁饭碗”，跳槽到了一家专业的民营广告公司。
这家广告公司的管理方式与原来的单位截然不同。“人尽其才，才尽其用”，业绩与经济效益挂钩，与个人福利待遇、事业前途挂钩，连业务经理都要带业务员挨家挨户地跑市场。经历了无数的曲折反复，与不同企业的老总、经理以及各类广告从业人员周旋，两年过去，他终于对这个行业有了新的认知，完全有能力管理企业整体宣传策划了。
从陆奇峰的经历看，他跳槽后两年工作打拼的收效比吃“铁饭碗”的三年收获还大，工作效率之高连他自己也感到吃惊。究其原因，就是他对选择的工作单位的前景做出了准确的展望，不同的单位前景带给他的工作能量也不一样，当然，工作的效率也大相径庭。
一个民族有一些关注天空的人，他们才有希望；一个民族只是关心脚下的事情，那是没有未来的！我们每一位员工也要做一个仰望星空的人，做一个既要“低头拉车”又要“抬头看路”的人。只有这样，我们才能成为一个高效率的人。
任真是南京一家美容美发艺术公司的员工，她当初只想凭自己娴熟的手艺，勤劳苦干，多劳多得，挣得一份不错的工资。她每天都要加班加点，腿都站得僵硬了也不嫌累，可三年的工资还不如公司里年龄比她小的名人化妆师三个月挣得多。她想，一辈子只做一个美发师没有太大的出息，即使像一架机器不停地转动，也只是一种机械性的工作，含金量不高。于是，她打算做一名化妆师。
有了想法就要付出行动。她利用业余时间，不断地为自己充电，到化妆学校学习化妆技术。在公司里，除了做好本职工作外，她还不断向单位有名的化妆师学习。2010年国庆节期间，适逢公司参加南京举行的美容博览会，这时，扎堆结婚的人又特别多，化妆师人手短缺，公司就将任真推向了化妆师的位置。任真凭着高超的化妆技术赢得了顾客的好评。
随着经济的发展，人们的审美水平不断提高。任真建议公司开设集美容、纤体、养生于一体的养生馆，后来，经过市场调研，公司果真采取了任真的建议，她自己也成为这个项目的经理。
只有心怀愿景的人，才能满怀激情，才能不畏艰险。因此，在实际工作中，我们不仅要注重工作技能的提升，还要懂得静下心来，在低头走路时，抬起头仰望星空，确立自己的目标。有了明确的奋斗方向，工作才有动力，效率才能提高。
