第十九节 专业技术职务管理工作程序
（一）目的 本程序规定了职称晋升、聘任的基本程序，以确保符合条件的人员取得相应职称和聘任相应职务。
（二）适用范围 专业技术人员
（三）职责 收集、审核符合条件人员的材料，协助填写、上报各相关表格及其他相关事宜。
（四）工作程序
1. 职称晋升（图3-38、39、40）
（1）根据上级下发相应文件，网上公布相关信息。
（2）收集申报人员材料，填写《晋升职称申请表》
（3）对申报人员的材料进行初审，审查不合格，将信息反馈本人；审查合格，交中心推荐委员会评审。评审结果进行公示。
（4）公示结果如有异议，将意见如实填写在《专业技术资格评审表》“基层单位意见”栏内。
（5）公示结果无异议则填写《专业技术资格评审表》《专业技术人员情况简表》。卫生技术系列人员还填写《天津市卫生行业人才培养登记表》《天津市卫生行业科研成果、新技术引进、开发业绩登记卡》。提交相关材料，将推荐材料上报天津市卫生局。
（6）卫生局对提交的材料进行审核。审查合格，参加相应专业技术评审会。
（7）专业技术评审会评审合格，发放专业技术资格证书。
（8）将评审专业技术职称相关材料归档，并将相关信息送交培训管理岗。
2. 专业技术职务聘任
（1）每年5月初发布聘任专业技术职务信息。
（2）符合聘任专业技术职务的人员进行申报。
（3）聘任中级职务需提交：外语、计算机合格证和论文等相关材料。材料初审合格，报聘任委员会进行评审；不合格，信息反馈本人。
（4）评审通过人员，填写《天津市疾病预防控制中心聘任技术职务审批表》；若不同意，信息反馈本人。
（5）分别交至培训管理岗和薪资岗。并存入人事档案。
图3-38 职称晋升工作流程（主系列）
图3-39 职称升工作流程（旁系列）
图3-40 职称聘任工作流程
