员工安全教育的培训方式

    二、员工安全教育的培训方式

    通常所说的安全培训，是指提高生产经营单位主要负责人、安全管理人员和特种作业人员安全生产知识、技能和整体素质，以达到安全生产目的而进行的职业教育和训练。安全培训是企业工作的基础，是企业安全生产管理工作的重要组成部分，通过安全培训可以提高员工安全生产素质。只有不断提高职工队伍的整体素质，才能为企业安全生产提供意识、知识和能力等各方面的保障。

    安全培训有多种培训方式，企业主管人员对员工进行安全培训时，可以根据实际情况来选择培训方式。培训的主要方式有：

    （1）滚动式培训。

    指按操作人员的岗位顺序，进行换岗学习，第一岗位的操作员到第二岗位学习，考试合格后顶岗；第二岗位操作员到第三个岗位学习，考试合格后顶岗；以此类推，形成循环滚动。

    （2）串岗式培训。

    指操作人员从自己的工作岗位到另一个岗位学习，学成后再串到另一个岗位学习。直到将各个岗位串完为止。相邻两个岗位可以结成互帮组，互为师徒，互相学习。通过考试后，可以根据情况考虑换岗或不换岗。

    （3）并岗式培训。

    指将原有的两个或多个岗位合并，使培训与岗位的重组相结合，重新组合的岗位人员可以在同一个岗位上互相学习，通过考试后再进行其他方式的培训。

    （4）菜单式教育培训。

    所谓菜单式，就是为兼顾企业取向与个人需求，企业的相关部门，和培训实体、培训需求单位结合发展形势和企业生产经营任务，共同拟定菜单式的培训内容。这样的培训方式可以使员工的培训更有针对性，员工可以根据自身的需求选择所培训的内容。

    企业在对员工进行安全培训时除了选择适合的培训方式，还要选择合适的培训工具，多种形式的培训工具可以使培训课程更生动形象。实践证明，不借助任何工具而靠一个人在上面讲的培训模式很难达到预期效果。这就要求企业主管人员在对员工进行安全培训时应该借助多种培训工具。

    常见的培训工具有：

    ①白板等书写设备。主管人员对员工培训时可以借助白板等书写工具，将培训的要点写出来，以便员工查看和记录。文字形式出现要比单纯地“听”，记忆更深刻。现在一些企业培训人员只会将一台笔记本放在讲台上，缺少与员工的互动，形式枯燥乏味。

    ②图表板。企业的安全培训人员培训员工时可能会使用一些图表，比如某事故造成的死亡人数等。为了使员工对安全有一个更清晰的认识，培训人员可以事前将培训的内容画在图表上，不仅可以节约听课的时间，还可以取得良好的授课效果。

    ③PPT讲义。PPT讲义已成为现代培训课堂的常用工具，凭借其良好的视觉效果、超强的链接——可以链接Flash、视频、音频等各种格式的文件，可以使培训更生动有趣。

    思考题：

    1.员工安全培训有哪几种方式？

    2.你的企业开展员工安全培训了吗？