职业,从字面上来看,“职”指的是社会职责、权利和义务等;“业”指的是从事的业务、事业、独特的工作等。日常生活中各种各样的工作岗位以及相关的各种工作,如工人、教师、记者、护士、销售人员等。由于性质、任务和方式的不同,我们称之为不同的职业。
那么,什么是职业呢?
职业是指参与社会分工、利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获得合理的报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作;是人们从事的具有相对稳定性、经济性、社会性的专门类别的工作。
职业定义有3层含义:第一,它表明并不是任何工作都能成为职业的,某项工作只有变得足够重要、足够丰富以致能吸引劳动者长期稳定地投入其中才能够成为职业。并且,劳动者从事这项工作时还能够取得一定的经济收入,满足劳动者的物质需求。第二,职业是劳动者获得的一种社会角色,劳动者必须要按照社会结构中这一社会角色规范去行事。第三,职业给劳动者一个体现个人价值的机会,职业能够使劳动者进入一个成功的组织。职业无论是对于个人的生存还是社会的发展,都具有十分重要的作用。
对于职业的含义,不同专家有不同的观点,如表1-1所示。
表1-1 不同专家对职业的不同观点
知识链接
美国职业管理学家施恩教授建立的职业基础模型,清楚地说明了在社会大环境下,作为职业的起源即社会上组织和企业团体的需要,制订出需求的人事计划,与作为职业选择者的人事需求计划进行职业选择,两者结合形成有形或无形的人才市场,经过招聘、挑选、分配、培训等过程之后,企业找到了员工,择业者找到了单位,需求相互得以满足,企业根据自身的需要制订出人力资源的成长和发展计划,员工则在此基础上建立起自己的发展规划,确立贡献区,从而实现了职业的基本社会职能。
