(一)心理评估的概念
心理评估是运用心理学的理论、方法和工具,对个体的某一心理现象或行为做全面、系统和深入的客观描述,并进行分类、鉴别和诊断的过程。心理评估的方法主要有观察法、调查法、实验法和测验法。
(二)心理评估的方法
1.观察法 观察者通过对个体的可观察的行为,如言语、表情、动作,进行有计划、有目的、系统的观察和记录,然后做出评估的方法。
2.调查法 是指通过口头或书面提问的方式,要求个体就某个或某些问题回答自己的想法,收集个体历史和现状的有关资料,然后进行评估的方法。常用的调查法有访谈法和问卷法。
(1)访谈法:通过与个体面对面的交谈,了解其心理信息,同时观察其在交谈时的行为反应,捕捉言外之意,以补充和验证言语沟通中所获得的资料加以描述或者等级记录,进行分析研究的方法。访谈法简单、方便,能较快获得结果,但有些个体不习惯面对面,会导致收集的资料不真实。
(2)问卷法:利用事先编制好的问卷,由被调查者在问卷上作答,收集有关资料进行评估的方法。问卷法简便易行,信息量大,但被调查者的主观因素和环境因素会影响调查结果的真实性。
3.实验法 是指在严格控制的条件下,对某一心理现象或行为进行客观的测量,获得数量化记录的方法。但是,这种方法对客观条件的要求比较高,通常作为临床工作中辅助的评估方法。
4.测验法 是指在标准情景下,使用标准化的心理测验工具,对人的心理和行为进行标准化测量的方法。心理测验可以为鉴定和评价人们的心理健康状况提供科学的信息。在临床中常用的心理测验有以下几种。
(1)能力测验:包括智力测验、特殊能力测验、心理发展量表、适应行为量表等。
(2)人格测验:是用来测量个性心理特征中除了能力以外的所有个性特点的。人格测验方法中最常用的是问卷法和投射法。
(3)神经心理测验:用于评估正常人和脑损伤患者脑功能状态的心理测验。脑损伤的定位诊断在脑功能的诊断及脑损伤的康复与疗效评估方面发挥作用。
(4)评定量表:是对自己主观感受或对他人行为的客观观察进行量化描述的方法。常用的评定量表有90项症状自评量表(SCL-90)、抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)、A型行为评定量表等。
重点提示
心理测验是心理评估中最常用的方法之一,其评估过程客观、结果准确,适用范围较广,因此,临床评估中较为常用,但是心理测验只是一种辅助手段,不可作为诊断的唯一依据。
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