中医工作汇报（共14篇）

第1篇：中医工作汇报

弘扬中医文化加强中医建设

不断提升医院中医工作水平

清河县中心医院

尊敬的各位专家：

您们好！首先，欢迎各位专家莅临清河县中心医院指导工作！很高兴能有机会就我院中医工作的开展情况向各位专家进行汇报，下面，我先简要介绍一下医院及中医科室的基本情况：

我们清河县中心医院成立于1993年,占地面积33700平方米、建筑面积30000平方米，床位369张，其中中医病床20张；设临床及医技科室43个，其中，中医门诊科室有肝胃病科、糖尿病科、心脑血管病科、骨伤科、妇科、肛肠科、针灸理疗科、推拿科、中药熏蒸室等，此外，还设有中药房和中医中医康复理疗科与中医病房为一体，均设在病区。全院共有职工500多人，其中，中医专业技术人员18人，拥有主任中医师2名，副主任中医师2名，主治医师8名。拥有日本东芝16排螺旋CT机、日立核磁共振、美国GE9800C型臂、美国柯达7500DR、日本欧林巴斯800测试全自动生化分析仪、全自动血流变、GEV730彩超、GEVV7心脏专用彩超、美国索诺声笔记本彩超等大型设备100多台件和等中医医疗设备10余台件。2010年实现门诊23万人次、住院21000人次、业务收入8100万元。2011年上半年实现门诊13.5万人次、住院11298人次、业务收入5100万元。

多年来，医院坚持开展技术创新、不断提升综合服务水平，更把加强中医药工作、开展中医特色诊疗作为医院发展的重点来抓，完善组织、加强领导、加大投入、培养人才，使中医药工作得到了全面发展，中医药文化得到了大力弘扬，更为医院的全面发展起到

了重要的助力作用。

一、加强领导，完善组织，科学规划，助力中医工作快速发展。领导重视是学科发展的前提，早在2007年我院编制第二个五年计划时，我们就把中医科列入了重点发展学科，在人才、资金等各方面给予重点扶持和倾斜，设立了中医发展专项基金，以近两年为例，2010年我们用于中医投入100万元、2011年计划投入120万元。成立了中医重点专科建设及中医药工作领导小组，由院长亲自任组长，副院长、主任中医师栾英辉任副组长，全面抓好中医学科建设工作。

我们制定了严格的中医医疗质量控制措施与方法，并将其纳入医院三级质控网络体系，建立健全了中医医疗质量考核制度，严格采购、验收、储存、调剂、煎煮等环节的质量控制。同时，将中医质量管理纳入绩效考核范畴，每月进行考核，并直接与工资奖金挂钩。

经过积极努力，使我院中医特色诊疗取得了长足的进步与发展，尤其是在心脑血管病、肝胃病、结石病、糖尿病、男性病、风湿骨病的中医诊疗方面形成了特色、取得了显著成绩。中医专业人员选用中药治疗慢性胃炎、肝硬化、糖尿病、肾病、脑血管病后遗症等疾病效果明显；运用针灸、理疗、推拿及中药薰蒸疗法治疗颈肩腰腿痛、风湿骨病，近年来又引入了微波、磁疗、冬病夏治穴位敷贴等新的治疗手段，并积极参与产科产妇产后保健、乳房按摩，受到了群众广泛欢迎；康复科参与脑血管病卒中单元的治疗全过程，在骨伤骨病、小儿脑瘫的康复方面独具特色；中医门诊及病房均坚持运用中医诊疗手段为民众提供医疗、养生、保健服务，发挥中医特

色，倡导“未病先防，疾病防变”的治未病的学术思想，引导民众树立健康保健养生理念。

随着中医诊疗水平的显著上升，中医门诊量、住院人次也逐年递增，2011年我院中医临床科室日门诊人次达113人，占全院的15%；中药处方占全部处方比例的11%；中药饮片处方占本科室门诊处方总数的75%；中药处方合格率为98.5%；西医临床科室申请中医会诊平均次数6次/月；中医病床使用率为85%，病房中医治疗率为75%，甲级病案率为95%。

二、加强人才培养、深化科研工作，为中医学科可持续发展提供保障。

多年来，我院坚持加强中医人才培养、完善人才梯队建设，把中医人才的培养作为中医学科建设的重中之中重。每年都要列出计划选派优秀中医人才外出进修学习，先后进修于中国中医科学院广安门医院、西苑医院、天津中医学院第一附属医院、河北省中医院、山东省立医院等优秀上级医院，使人才迅速成长。

我院中医学科带头人、中医主任医师、副院长栾英辉2010年师从中国中医科学院广安门医院国医大师路之正教授、全国名老中医朴丙奎教授等进修学习，2011年又师从于全国名老中医、河北省十二大名中医李士懋教授进修学习，2008年考取了第二批河北省优秀中医临床人才，2010年被评为邢台市首届名中医；担任了河北省中医药学会常务理事、河北省中医药学会脾胃病分会常务委员。今年，我院又先后派遣3名青年优秀中医人才参加了河北省“杏林千人培养工程“培养项目，不断完善中医人才梯队。

全院近五年来发表中医科研论文28篇，主编论著1部，参编论著5部，获科研成果五项，分别是“中西医结合治疗急性脑血管病的临床研究”、“胃痞颗粒对胃癌癌前病变患者胃黏膜上皮细胞凋亡和影响基因蛋白表达的研究”、“疏肝利胆和胃降逆法对胆汁返流性胃炎作用机理的研究”，“中西医结合治疗慢性充血性心力衰竭的临床研究”，“椎动脉型颈椎病的临床研究”。其中3项获河北省中医药学会科技进步二等奖。

第6篇：中医科教调研工作汇报

关于我院开展中医和科教工作

调研情况汇报

我院按照紫金县卫生局的工作部署和要求，加强了开展中医和中药科教工作的建设，充分发挥中医药在新型农村合作医疗中的作用，构建覆盖乡镇居民的基本卫生保健制度，进一步推动我镇开展中医和中药科教建设的工作，使广大农民享受到“简、便、验、廉、效”的优质中医药服务。提升开展中医、中药的中医药服务功能。现将我院开展中医和中药科教建设工作情况汇报如下：

一、基本概况

我院现有XX分院1个，中医科室1个；现有中医药人员8人，中医药人员中达到大专学历以上的2人；中医人员中获得执业助理医师以上资格的5人，获得医士以上专业技术职务的3人，中医平均日门、急诊人次占3.02%；中药平均日（包括中成药）总处方率3.6%；，其中：中药房配备的中药饮片平均198.53种，中成药21.44种。

二、认真落实中医药各项政策，推进我院开展中医药工作 《乡村医生从业管理条例》颁布实施后，我省将中医药纳入乡医考试和培训大纲中，组织开展了乡医培训工作，全镇55名乡村医生全部参加培训，在全省乡村医生执业注册考试中，符合考试条件的乡医都参加了考试。

2006年1月，新型农村合作医疗工作在我县全面铺开，中医药的简、便、效、廉特色颇受农民的欢迎，对减轻农民医疗负担，解决农民就医难、1

因病致贫、因病返贫问题发挥了积极作用。为适应新要求，我院努力提高自身的服务能力，根据本地区疾病谱、中医药专业技术条件等情况，加大农村中医药适宜技术推广力度，加强乡村点乡村医生中医药人员业务培训和中医药知识与技能培训，鼓励乡村点乡村医生开展中医药技术服务，通过不断提高农村中医药服务能力，为农民提供合理、有效、质优、价廉的中医药服务。

三、重视人才培养，加强我院中医药人才队伍建设

近年来，我院中医药人才培养主要抓了本院医务人员、农村乡村医生中医药人员在职教育，鼓励自学成才。现共有12人参加中医专科自考，已有2人通过考试并获得大专学历。有1人取得执业医师资格.同时，不定期组织乡村卫生技术人员培训上课。将中医药内容纳入乡村医生培训和本院医务人员培训计划中，收到了很好的效果。

四、经验与体会

（一）搞好中医中药工作建设，是全面提升中医工作整体水平的有效手段。

（二）发展中医药的关键是人才。在实践中我们看到，如果乡村中有名中医，那里的中医中药工作就红火。中医药参与新型农村合作医疗的程度和所发挥的作用，与中医药工作基础和人才有着直接的关系。

（三）农村中草药的简、便、验、廉的中医中药今天仍在农村中大有作为。在农村有丰富的取之不尽的中草药资源，“一根针，一把草”解决小伤小病，对于那些还不富裕的农民群众来说更加适用。

五、存在问题及原因分析

（一）价格低廉的中医药服务难以创造出较好的经济效益。以致投入严重不足，设备简陋，基础设施差。难以满足人民群众日益增长的医疗保健需求。

（二）中医事业在社会经济发展中的地位和作用未被认识和重视，“中西医并重“的方针在具体工作中往往难以落实。中医药管理体制欠理顺，组织机构还不够健全。中医工作忽高忽低，起伏波动较大，中医事业难以持续、稳定、健康地发展。尚不具备自我发展能力，又得不到应有的政策倾斜和扶持。

（三）中医队伍总体素质偏低。中医药专业技术人员数量不足，年龄及专业结构均欠合理，尤其是缺少较高水平的学科带头人。具有中专以上学历人员不足10％，中医专业或能中会西的乡村医生不足。

六、下一步工作及建议

（一）加强我院中医类学科带头人的培养和引进。发展中医药特色科室，以中医专科带动我院发展。

（二）努力发展和加强农村中医药服务网络建设，继续加强我院开展中医科建设的基础上，扩大中医药服务领域，使中医药在预防、保健等多方面的优势特色得到发挥。二是鼓励村卫生室应用中医药诊疗技术防治疾病。三是鼓励乡村医生因地制宜利用当地资源，自种、自采、自用中草药。

（三）加强乡村医生中医药队伍建设。加强急需人才的培养，加强对基层中医药人员的培训，包括对乡村医生的中医药知识培训。将中医药学科学术带头人和学术骨干的培养纳入计划。积极推广农村中医药适宜技术。增

强乡村医生的中医药服务意识，提高农村中医药服务能力及水平，促进中医药在新农合中发挥积极作用。

（四）要求加大对中医事业的投入，逐步改变基础差、底子薄的状况。要努力扩大筹集资金渠道，引进社会资金发展中医药事业，整体提高中医中药防病治病能力。

第7篇：某中医院工作汇报

XXXX年XXXX中医院工作汇报

一、医院基本情况介绍

我院始建于XXXX年，经过XX多年的历程，现已发展成为一所具有医疗、教学、科研、预防、保健、急救为一体的二级综合性中医医院，XXXX年X月X日通过XX省二级甲等中医院评审。

医院占地面积XXXX平方米，建筑面积XXXX平方米，编制床位XXX张，目前现有职工XXX人，在编XXX人，其中卫技人员XXX人，研究生XX人，本科生XXX人，中医药人员XX人。中高级以上职称XXX人，占职工总数的XX%。医院拥有XX市名中医X人。医院设内科、外科、妇产科、儿科、肛肠科、骨伤科、眼耳鼻喉科、急诊科等XX个临床科室，放射科、检验科、心电图、彩超、内镜、病理等X个医技科室，医院的儿科、肛肠科、脑血管病科为XX市中医重点专科，XXXX年X科成功申报为XX省十二五中医重点专科建设专科。

医院拥有数字摄片系统（DR）、双排螺旋CT、全自动生化分析仪、电子胃镜、电子肠镜、腹腔镜、彩色B超、膀胱镜、气化电切镜、超声心动图、动态心电图、经颅彩色多谱勒、X线闭路电视系统、血液流变仪、血球计数仪、心电血氧监护仪、全能麻醉机、中药熏蒸机、骨科牵引床等先进诊疗设备。

二、医院工作情况汇报

近期医院坚持以党的十八大精神和邓小平理论及三个代表为指导思想，全面落实科学发展观，认真学习国家医改政策，积极开展“创先争优”、“以病人为中心，以发挥中医药特色为主题”的中医医院管理年、“医疗质量万里行”、“三好一满意”等活动，重点做好如下几项工作：

（一）、认真梳理工作，为迎接医改做准备。

全国范围内县级公立医院改革工作正在稳步推进，县级公立医院改革将取消药品加成，医院的盈利空间将受到极大压缩，为了初步测算出政府补偿与医院内部消化的额度，确保医院的正常运行，在区卫生局的指导和要求下我院认真梳理了2012年度药品收入占业务收入的比例。此外，根据区卫生局的要求我院草拟了新医改形势下的人事分配和运行机制改革意见，为县级公立医院改革做好前期准备工作。

（二）、人才队伍建设。

我院现有研究生XX人，本科生XXX人，高级职称XX人，中级职称XX人。今年通过公开招聘形式，共引进副主任医师（骨伤科）X名，本科生XX名，研究生X名，聘用护士XX人。全年晋升高级职称X人，中级职称X人。

为进一步提高医院专业技术人员的业务素质及医院的综合医疗水平，完善人才梯队、人才队伍建设和医院快速发展，先后组织各临床科室人员外出进修，截止X月底我院已派送X余名医技人员前往XX省人民医院、XX省中医院、XX市儿童医院、XX市妇幼保健医院、XX市口腔医院、等三级医院进修重症监护、中医推拿、阴道镜、口腔外科、护理管理、儿童保健等专科学习。

（三）、提高医疗质量、保障医疗安全

1.在完善各项规章制度的基础上，着重狠抓制度的落实工作。利用每周一次的行政大查房方式，带领职能科室深入临床、医技科室，检查各项制度的落实情况，要求科室负责人严把本科室质量关；医教科和护理部定期深入临床开展业务查房工作，及时了解科室出

现质量问题的原因及工作中存在的实际问题，积极探索有效的管理途径、解决实际问题，广泛听取职工意见，调研指导工作。

2.落实临床路径管理工作，以开展临床路径工作为契机，对全院住院病人住院费用进行控费，并制定相应奖惩措施保证执行力度。进一步优化了医疗流程，规范了医护人员的医疗行为，减少了不合理的检查、治疗、用药，降低了总体治疗费用，提高了整体医疗质量。

3.根据上级部门《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》要求，重点加强I类切口手术抗生素应用管理、预防性抗生素应用管理，严把检测质量关。

4.临床各科室紧紧围绕以病人为中心，以提高医疗质量为主题。严格遵守三级医师查房制度、首诊负责制度、会诊制度、病例书写规范等相关制度。为进一步了解和督查全院临床科室核心制度的落实情况，对全院急诊科和病区进行模拟演练，通过演练加强临床各科室各项核心制度的落实力度，进一步规范执行流程。

5.在“大综合、小专科”的办院模式下，积极推广应用新技术。在加强临床科室建设的同时，医院不忘加强专科的建设，突出中医特色，尤其是在肛肠科、儿 科、针灸推拿科、治未病科等具有中医特色专科方面，无论是从人、财、物等方面都给予了政策倾斜。

三、存在的问题

（一）、由于制约医药卫生发展的体制性、机制性、结构性的矛盾尚未从根本上解决，医院基础设施和服务水平，难于满足高端的医疗需求。

（二）、医疗技术人才匮乏，梯队结构不合理，医疗技术水平局限。

（三）、人员编制落实不到位，工资待遇差，心里压力过大，技术

队伍人员不稳定，人才严重流失。

（四）、医院起步慢，基础差，投入不足，信息管理化等设施落后，综合服务水平不高。

（五）、极少部分医护人员进取心不强，工作不负责任，时有差错，沟通、解释、告知不到位，满意度不高，引发病人投诉和纠纷。

四、下一步打算

（一）、加强医德医风教育。组织全院职工认真学习党的十八届三中全会精神和省、市各级政府相关要求，深入开展创先争优活动工作，全面提高职工的政治素质、专业素质，强化服务理念，改善服务态度，做到文明行医，礼貌待患，不以医谋私，合理检查、合理用药，切实纠正卫生行业不正之风。

（二）、加强医疗质量管理。坚持“以病人为中心，以医疗质量为核心”，坚持依法行医，严格执行医疗法律、法规、规章、诊疗护理规范和诊疗技术操作规范。开展抗菌药物临床应用专项治理行动和实施临床路径管理、单病种付费管理，控制医药费用增长，解决老百姓“看病贵”问题。招聘高校临床、中医、检验、影像等专业优秀毕业生；对优秀中青年技术骨干，采取派出进修学习等方法培养；鼓励职工自学，积极开展继续医学再教育，改善职工知识和学历结构，提高专业技术人才队伍整体素质，深化医疗服务体制改革，创新服务理念，引进高端人才和技术设备，寻求合作机遇和伙伴，全面提高专业技术水平。

（三）、提高服务质量。倡导服务文明用语；加快医院信息化建设，缩短各项检查检验等候时间、提供便捷的检查查询服务；完善各种服务设施和落实出院随访制度。

（四）、争取政府编制部门尽快按预编定岗；建立竞争性的用人制度；严格准入执业资格，持证上岗，合理调整技术结构，调整和分流不合格人员，推进中医药工作。

（五）、推进门诊大楼重点建设项目工程进度，为病人提供优质诊疗环境。

（六）、加强基础设施建设，提高医院信息化水平。

第8篇：县二医院中医工作汇报

县二医院中医工作汇报

近几年来，我院呈现出良好的发展势头，办院规模不断扩大，办院条件极大改善。随着新建业务楼的建成使用，我院建筑面积2万多m2，职工队伍230多人，年收住病人数稳定在5000人左右，护理单元由原有的一个护理单元发展成为以内外科为主，妇产科、儿科、五官科、中医科协调发展的格局，基本实现了由服务功能单一的乡镇卫生院发展为以心血管内科、骨外科为特色、其他相关专业协调发展的历史性飞跃。在规模扩大的同时，我院也在不断地提升医疗护理质量，大力加强专科建设，完善设备设施条件，计划近期内申报“二级医院”。

发展中医药事业，是党中央新时期卫生工作方针的重要内容。党的十七大明确提出要“中西并重”和“扶持中医药和民族医药事业的发展”，卫生部、国家中医药管理局联合下发了《关于进一步加强农村中医药工作的意见》。

目前，加强中医药专科建设也是我县卫生行政主管部门的重要战略举措，中医中药即将成为医院发展的一支重要力量。如何抓住这个发展中医药事业的机遇？如何更好地发挥中医药特色？根据秭卫发[2007]36号文《关于开展吕医药科室规范化建设达标活动的通知》具体指导，我院主要抓好以下几个方面的工作：

一、贯彻实施人才立院方针，充实中医药工作人才队伍。医院坚持人才立院的方针，不断加强人才队伍建设。2006年前，1

医院中医科2人，实际上向元礼到了两河，在院上班只有1人。今年初，医院根据卫生局2007年卫生工作要点大力支持中医药发展，通过引进、返聘、调整医师岗位等方式增加中医各科工作人员5人，从只有1个中医门诊扩展为中医内科、肝病专科、理疗康复科3个科室。新进入中医科的5人当中，大学本科毕业生4人，返聘的老中医1人。其中高级职称1人，中级职称3人。中医师1人。

二、准确把握自身优势，建立中医特色专科。

发展中医药，必须利用自身优势，凝聚特色，找准突破口。我院结合新县城人员健康状况以及流行性病学结果，建立了中医肝病专科。并派出1名中医到北京301医院进修中医治疗肝病新技术。2006年来，中医肝病专科治疗患者3572例，有效率达到93.2%。另外康复理疗专科也是医院重点支持专科之一，专科领头人屈勇，毕业于湖北中医学院，是秭归县青年科技骨干、首批局管专家，潜心研究疼痛的诊断与治疗方法，在医院扶持下参与完成的科研课题《交感型颈椎病的SSR评价》获省科学技术成果，为进一步提高康复理疗专科的服务水平，医院今年购置电脑康复牵引床、G-6805电针治疗仪等设施设备15台件。在医院大力支持下，康复理疗专科率先在全县开展了“小针刀、粗银针、穴位埋线法、骶管注射”等9项新疗法。今年累计诊治6000人次，得到了患者和社会的广泛认同。

三、实施“请进来”战略，聘请名老中医坐诊。

医院为扩大中医内科的影响力，采用“借鸡下蛋”的方法，在县内聘请具有一定知名度的老中医坐诊，并利用老中医带教的方法培养青年医师。茅坪退休名老中医韩启智今年在我院工作8个月，前不久因脑栓塞回家休息。医院计划在1个月内，在全县范围内挑选1-2名名老中医，充分发挥他们丰富的诊治经验，更好的为患者服务。

四、确保中草药品种和质量，保证治疗效果。

质量合格的中草药是保证医师治疗措施安全有效的落脚点。为了保证中草药供应的及时性、有效性，县二医院同县仁德医药公司建立了紧密协作的战略伙伴关系。长期以来，仁德药品公司在满足县二医院中草药供应上，到货及时、质量稳定、价格合理，一些特殊炮制的饮片及品种仁德公司也能想办法满足，对保障中医疗效起到了关键作用。下一步，能够保证中药煎出效果的免煎中药项目医院将在合适的时候启动。

秭归县第二人民医院

二OO七年十二月二十八日

第9篇：县中医院改革工作汇报

***中医院改革工作汇报

一、高度重视，加强组织领导

我院自开展公立医院改革工作以来，院班子成员高度重视，为了工作的顺利开展，立即成立了相关的各项组织。我们的具体做法是：

一是我院按要求制订了实施方案，并按时上报卫生主管部门 二是根据实施方案，对各项工作明确了具体的工作步骤与目标，并制定相应的考核办法。

三是成立了院长为组长的组织实施机构、明确负责部门的责、权、利，有承担具体工作的人员。

四是医院明确了各项工作的责任部门、责任科室与责任人，并制订了相关的目标责任考核办法。

五是层层签定了责任状。

六是医院多次召开相关的会议，部署了我院医改工作。七是医院各部门和科室召开相关会议并落实医改各项工作要求。

二、深入开展“三好一满意”活动，便民惠民多措并举 我院自开展“三好一满意”活动以来，推出了多项便民惠民措施： 一是为了从根本上改善病人就医环境，加大基础建设投入，方便病人就医，让病人看好病，今年医院投资**万元修缮门诊病房大楼，使就医环境有了很大提升。

二是在门（急）诊大厅开展节假日门诊开诊，有节假日门诊开诊时间和医生安排公示，检验科、功能检查科室安排人员照常值班，有节假日人员安排表；

三是医务科、后勤科等部门制订了节假日门诊工作预案； 四是规定了检验科、功能科、放射科的节假日检查结果须在当日完成。

五是医院开展并启动了信息化过程，该系统与新农合平台实现了无缝对接，新农合住院费用实现了“当天出院，当天补偿”。

六是晋升技术职称人员，须先到乡镇卫生院工作半年以上。有人员安排表、制订了对口支援乡镇卫生院的计划与目标，已组织了实施、组建医疗小分队到边远地区开展了巡回医疗服务。

七是制订了优质护理服务的工作方案与目标，我院的优质护理服务病房占全院病房的**%以上，并按照优质护理服务工程定期或不定期的进行了考核。

八是制订了临床路径管理实施方案；临床路径管理的病种7种正在准备实施中；实现了与有条件的同级医院之间的检验结果、影像资料互认；开展了按病种费用控制；实行了按药品通用名开具处方，并实行了处方点评；实行了费用一日一清单制度和费用查询制度；全部药品实行集中招标采购；推行了医用耗材集中采购。

九是开展了患者满意度第三方测评，对测评结果有分析改进意见；开展了按病种付费试点，并公布了相关信息；定期对医务人员医德医风进行考评；定点定时公布涉及服务、费用的信息。

三、医疗质量及安全常抓不放 确保专项整治活动顺利进行

（一）狠抓医疗质量，确保医疗安全

一是我院制订了完善的医疗管理制度，做到了人手一册。医院定期组织对全院各项制度的落实情况进行了监督检查。定期对医务人员进行了岗位培训。

二是有专门的医疗质量管理部门，达到了按床位设立专职质控员的标准，我院设立1名专门的质量控制检查员。每月对医疗质量检查情况进行通报，并落实了相关奖惩措施、定期进行了医疗质量讲评。健全了院内医疗行为评价体系，定期或不定期对医 2 疗纠纷、医疗差错进行行为过失评价，并找出了管理或制度上的问题，并及时进行了整改。

三是在严格规范诊疗行为方面，我院制订了相关诊疗规范标准与管理办法，定期组织了对临床用药进行检查，并进行合理用药点评，加强了处方管理，定期组织对处方进行检查和点评，明确了大型设备的检查申请权限，检查结果的阳性率逐步提高。

（二）加强医德医风监管力度，打击医药购销领域商业贿赂 一是在医德医风考评与监管方面，我院每年至少组织一次对医务人员医德医风进行考评，建立了医务人员医德档案，规定了医务人员医德考评结果与晋升晋级挂勾，引入了第三方医德医风调查机制，不定期组织社会人士对我院的医德医风进行评议。

二是在违纪行为的惩处方面，我院制订了医务人员行为准则和惩处不良从业行为办法，建立了有效的预防机制；建立了畅通的投诉举报渠道，有专人负责投诉举报的受理；严格按照有关规定查处相关案件。

三是在打击医药购销活动中的商业方面，我院定期开展对医务人员警示教育，医院信息系统加密管理，制订了信息使用的相关规定，建立了医药购销领域商业贿赂不良记录制度，年度未发生商业贿赂案件；

（三）健全抗菌药物应用管理制度，规范临床医生医疗行为 我们的具体做法是：

一是建立、健全抗菌药物临床应用管理工作制度和监督管理机制，将抗菌药物临床合理应用纳入我院纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作专项治理目标考核内容；

二是医院院长与临床科室主任签订抗菌药物合理应用责任状，科主任与临床医生签定责任状，明确抗菌药物合理应用控制指标。把抗菌药物合理应用情况作为院长、科室主任综合目标考 3 核以及晋升、评先评优的重要指标。

三是开展了对我院抗菌药物的品种、剂型、规格、使用量、金额情况进行了一次深入调查：使用量排名前5位的抗菌药物品种，住院患者抗菌药物使用率、使用强度、I类切口手术抗菌药物预防使用率，门诊抗菌药物处方比例。

四是我院认真组织全院医务人员进行抗菌药物临床应用全员培训，明确我院抗菌药物分级目录，对不同管理级别的抗菌药物处方权进行严格限定，明确各级医师和药师使用抗菌药物的处方或调剂权限；制定了明确的限制使用抗菌药物和特殊使用抗菌药物临床应用程序，并严格执行。明确了我院抗菌药物分级管理目录，对不同管理级别的抗菌药物处方权进行严格限定。

五是我院定期开展了抗菌药物临床应用监测与评估，分析我院及临床各科室抗菌药物使用情况，评估抗菌药物使用适宜性；对抗菌药物使用趋势进行分析，出现使用量异常增长、使用量排名半年以上居于前列且频繁超适应证超剂量使用、企业违规销售及频繁发生药物严重不良反应等情况，及时采取有效干预措施。

六是认真落实抗菌药物处方点评制度。我院抗菌药物领导小组对抗菌药物处方、医嘱实施专项点评。每个月组织对**%以上的具有抗菌药物处方权医师所开具的处方、医嘱进行点评，点评结果作为科室和医务人员绩效考核重要依据。对合理使用抗菌药物的医师向全院公示；对使用金额排名前5位的抗菌药物品种进行公示；对合理使用抗菌药物的前十名的医师，在全院范围内进行公示。对不合理使用抗菌药物的前十名的医师，在全院范围内进行通报。

四、存在的问题

我院在公立中医医院改革工作中虽然取得了一些的成绩，但 4 仍存在许多不足：

一是政府投入资金少，绩效考核操作较困难。

二是第三方医德医风调查机制尚未全面铺开；抗菌药物使用要求指标均有差距。

三是护理工作中陪人的管理、工作流程有待进一步细化。四是医院的发展速度跟不上更多人民群众对卫生服务的需求，公立中医医院改革工作推进较缓慢。

五、下一步工作及建议

一是进一步大力推行惠民服务措施。

二是进一步改进事业单位用人机制，建立卫生专业技术人员录用“绿色通道”，放宽政策引进高素质专业技术人员。

三是加大我院管理人才的培训力度。通过对医院中层以上的管理人员进行系统培训，提高我院的综合管理能力和服务水平。

四是切实推进信息化建设。

五是强化绩效考评力度，全方位调动医务人员积极性。在今后的工作中，我院将继续坚持公立中医医院的公益性质，对照工作中存在问题及不足进行全面整改，把维护人民健康权益放在第一位，努力让群众看好病，以优质医疗服务保障人民群众的健康，让领导放心、让人民群众满意。

****中医院 2013年12月27日

第10篇：中医药服务能力提升工作汇报

中医药服务能力提升工作汇报

我院以“强化中医为主的发展方向，注重突出中医药特色”为宗旨，以充分发挥中医药优势，为人民群众提供更加优质的中医药服务为目的，全院各科室共同努力，进一步提升了我院中医药服务能力，现将前段时间的相关工作总结如下：

一、贯彻落实中医药扶持政策方面

1、将符合条件的中药（含中药饮片、中药配方颗粒、中成药、中药制剂）和中医非药物治疗项目按规定纳入到农合报 销范围。

2、落实基本药物制度中的中医药扶持政策；按照基本药物制度的要求，配备了中药饮片和中成药品种，基本能满足临床需要。

二、加强了中医药人才培养与队伍建设

1.今年6月，开通了国家中管局基层中医药适宜技术推广视频网络平台。本院职工及乡镇卫生院专业人员可以收看中管局视频会议和参加专业知识技能视屏培训（每周二下午）。

2、加强了中医药知识与技能的培训工作力度，开展了老中医药教师带徒工作，中医院队伍建设得到进一步加强。

3、进一步落实对基层中医药人员的帮扶指导工作：指派3名中医药人员到对口支援的乡镇卫生院开展中医医疗与技术培训，根据需要，免费接受基层中医药人员进修学习。

三、中医药特色优势建设进一步加强

各科室正在逐步建立中医综合治疗室，根据临床需要，为患者提供针灸、推拿、按摩、火罐等中医技术服务；效果显著。2013年诊治患者400余人。

四、基础设施建设进一步完善

我院现有门诊中药房50平米，中药品种360余种，中药饮片的管理严格执行相关法律法规，成立药事管理委员会，明确药品质量管理责任，层层把关，严格执行规范中药房相关管理制度，对每味中药饮片都进行验收入库、晾晒炮制等记录，保证了药品质量，加强了中药房规范化建设。

五、中医预防保健工作逐步开展

根据《广西省基本公共卫生服务规范》等要求，对65岁老年人，0-3岁儿童、孕产妇、老年人、高血压、乙型糖尿病患者运用中医药技术开展中医健康教育。

结合季节特点，开展中医“治未病”项目。针对咳嗽、哮喘、体质虚弱的患者，在三伏天开展“三伏贴”疗法。

第11篇：农村中医药工作汇报材料

Xx中心卫生院

创建全国农村中医药工作先进单位的工作汇报

xx中心卫生院按照《关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》，全面贯彻落实各项工作任务，以创建“全国农村中医药工作先进单位”为目标，转机制，调政策，采取多种措施，大力挖掘中医药精髓，不断完善了中医药服务体系建设，进一步提升中医药在医疗、保健工作中的能力，在创建活动中取得了点滴成绩，现将工作开展情况汇报如下：

一、高度重视中医药工作在医院工作中的重要性，确保创建工作取得实效。

我院的中医工作在临床救治、预防保健方面源远悠久，生氏中医正骨和方氏中医内科为我院的特色中医品牌科室，两大中医科室传承祖国中医精华，在跌打损伤、骨折脱位、内科脾胃病、温病的治疗方面有独特的疗效。经过几十年的发展壮大，医院目前共有在职职工 62 名，其中从事中医工作的 12 名，中药饮片数量达400余种，中医处方数占全院处方总数的52%以上，中医医疗设备达8 种，全镇共有村级卫生室51 个，每个村级卫生室都有一名掌握中医技术的乡村医生，可以说中医技术及中医应用在我镇范围内有浓厚的底蕴。在此次的创建活动中，我院积极向镇党委政府汇报，争取领导的支持，邀请镇领导多次参加我院的中医药宣传活动，镇领导也高度重视此次的创建工作，成立了由镇长为组长，分管镇长为副组长的创建工作领导小组，及时研究解决中医药工作中的问题，为创建工作营造了良好的外部环境和组织保障。

二、狠抓落实、确保创建工作落到实处。

按照创建工作实施方案，结合迎检工作要求，我们具体抓工作的落实，确保工作取得实效。

1、调整了科室布局，使中医服务综合化。我们在房屋紧张的条件下克服困难，使中医诊室、中药房、针灸理疗室、中医康复室、健康宣教室等形成一相对独立的中医服务区域。科室走廊及科室内注重祖国中医的文化宣传氛围，一桌一椅，一案一几，凸显中医药文化特色。中医行医人员注重中医文化修养的培养，在行为规范、服务规范上彰显祖国医学的传统文化底蕴。

2、加强了中医药人才队伍建设。

积极引进中医药技术人才，增加中医药技术人员的比例。每个村级卫生室确保至少有1名以中医为主或能中会西的乡村医生。通过市卫生局组织的“十百千工程”及乡医培训等形式，定期开展了中医药人员及乡村医生中医药知识与技能培训，提高了医院与村卫生室中成药应用水平。

3、所有中医服务项目纳入新农合报销范围，中药饮片、中成药、草药均按规定即时及时报销

在今后工作中，我们将以此次创建为契机，全力以赴的认真落实中医药工作的各项措施，认真挖掘祖国医学的精髓，进一步弘扬中医医学，为保障人民健康做出应有贡献。

第12篇：县卫生局中医工作汇报[推荐]

**县中医工作汇报

尊敬的各位领导：

感谢各位莅临**检查指导我县的中医工作。

我县的中医工作，在市卫生局的指导下、在县委、县政府的领导下、在国家医改政策的支持下，县卫生局近年来认真贯彻落实《农村中医药工作指南》的精神，以上级中医工作要点为目标，以突出中医特色优势为导向，以开展“十县百镇千村”创建为契机，使我县的中医事业有了长足发展，工作取得了一定成效，现简要汇报如下：

一、统一认识，加强领导，把发展中医药放在突出位置 中医药是祖国优秀文化的传统瑰宝，加快发展中医事业，对于推进医疗体质改革，具有十分重要的意义。我们始终把发展中医药当做重点工作，认真研究分析中医药发展所面临的困难和客观形势，充分认识发展中医药工作的重要性、必要性和紧迫性，积极主动地抓好中医药工作，推动全县中医事业的快速发展。

二、加大投入，健全网络，为中医药发展奠定坚实的基础

我县以健全完善三级网络为重点，不断加大投入，逐步完善服务网络。投入4000余万元新建县中医院，争取财政项目200万元，完善了中医科室的配套设备，添置了必需的中医诊疗设施，条件较好的乡镇卫生院建立了中医科、中医专科（或专病）门诊、针炙理疗科，进一步完善了县乡中医服务功能。乡镇卫生院及大部分村卫生室均能运用基层中医药适宜技术治疗常见病和多发病。

三、建设队伍，培养人才，提高中医工作服务水平

队伍建设和人才培养是发展中医工作的重点和关键。为保证中医事业持续快速发展，卫生局积极组织乡镇卫生院和乡村医生开展中医药知识与技能规范化培训；各医院选派有发展潜力的专业技术人员到上级医院进修深造；各乡镇通过多种有效方式，组织乡村医生进行中医药知识学习，推广适应技术。通过以上措施，全县中医药服务水平的得到了明显提高。

下一步，我们将继续坚持中西医并重的方针，以发扬中医药特色优势、加强中医人才培养、强化中医专科建设、提升中医服务水平为工作重点，扎实做好我县的中医药工作。

第13篇：孝义市中医院工作汇报

薪火相传抓根本 与时俱进勇创新

—孝义市中医院工作汇报

孝义市中医院作为全市中医事业的龙头，近年来，在市委市政府的正确领导和上级卫生主管部门的大力支持下，得到了长足的发展和进步。经过多年的艰辛探索和不懈努力，到目前，已发展成为一座独具中医特色，集医疗、预付、保健、教学、科研、康复为一体的充满现代气息的“二级甲等”中医院。继2002年晋升“二甲”后，2005年被国家中医药管理局、财政部列入全国农村中医发展重点建设项目单位；2006年12月，被卫生厅确定为山西中医学院教学医院；2008年5月，被山西省中医药研究院确定为附属医院；2008年市委市政府投资5000余万元新建中医院门诊、住院综合大楼，医院占地21.68亩，建筑面积1.4万平方米，从根本上改变了医院面貌，为医院实现可持续发展奠定了坚实的基础。2010年11月成为山西省汾阳医院远程心电协作医院，2011年12月，被中国医院协会命名为“全国百姓放心医院”，同年，国家中医药管理局授予孝义市“全国、全省农村中医药工作先进单位”称号。

医院现有职工176人，其中高级专业技术人才37人（正高6人），山西中医学院硕士研究生导师1人，中级专业技术人才75人。近年来，门诊住院人数稳步上升，2012年，门诊总量突破10万人次，住院病人4600余人次，手术1200余台次（包括门诊），再创历史新高。

医院设临床医技科室34个，其中中医特色专科病门诊14个，设病区7个，可开放床位150张，实开放床位100张，可提供包括内、外、妇、儿各种常见病、多发病的诊疗服务，可开展普外、骨伤、妇产、肛肠等大中型手术以及急危重症的抢救治疗。

医疗设备主要配备有：美国GE牌螺旋CT、CR、德国西门子全自动生化分析仪、日本富士能电子胃镜、飞利浦彩超、三位电脑牵引床、MDK-3200型血流变计数仪、全自动血球计数仪、电解质分析仪、新东方50mAX光机、十二导同步心电工作站、脑超、24小时动态心电图机、动态血压仪、煎药机、呼吸机、心电监护仪、胎心监护仪、麻醉机、除颤仪、微波治疗仪、脑血流图机、婴儿保温箱、磁酶免、血凝仪、红外线乳腺检查诊断治疗机等。现代化设备的配置，为提高整体诊断水平、实行中西结合治疗、探索中医现代化的发展道路创造了有利条件。

2012年医院被国家中医药管理局、省卫生厅确定为县市级中医院综合改革试点单位。根据省、市医改工作会议精神，配合上级有关部门积极落实已经出台的相关政策，更好地担当起公立医院的社会责任。医院成立了理事会，制定了

多年来我院 先中后西、能中不西，中西并举的发展方向，充分发挥中医药特色优势，专科专病建设取得新进展 我院现有两个省级重点专科脾胃病科和儿科，一个市级重点专科特色诊疗中心。

脾胃病专科作为首批省级重点专科，现有床位25张，主任医师2名，副主任医师1名，主治医师3名，两名研究生，对消化系统：胃痛，腹痛和腹泻三个优势病种有独特的中医互联，在我市享有盛名。治疗上，突出中医特色，发挥中医优势，在临床上广泛开展中药辩证内服，中药辩证肠疗，中药辩证穴位贴敷，针刺，艾灸，推拿，拔罐，刮痧等多靶点疗法，收到满意效果，住院患者天天爆满，今年新增微机4台，实现管理网络化，病历电脑化。孝义、汾阳、介休、太原及外地患者慕名而来，特色疗法，确切疗效充分凸显了中医的神奇疗效和中医的伟大，在省中院的重点帮扶下，该科正在积极创建国家级重点专科。

儿科作为第二批省级重点专科，今年致力于加强人才梯队建设，有1名同志晋升为副高职称，1名同志晋升为中级职称。在硬件方面，投资10余万元购置了输液泵、蓝光治疗箱等医疗设备。在紫癜、泄泻、肺炎喘嗽等三个优势病种方面，中西结合，疗效突出。今年来，开展了“三九三伏”穴位贴敷疗法，小儿捏脊疗法，使住院患儿疗效快，疗程短，成为我院科室的后起之秀。

为加快专科建设力度，我院整合传统的中医针灸理疗康复科室，成立特色诊疗中心，设立专门病区，设有床位21张，有副主任医师1名，主治医师2名，住院医师4名，配置三位电脑牵引床，中药熏蒸治疗床，冲击波骨伤治疗机，中医体质辨识系统及各种现代功能康复器械，主要开展针灸、推拿、刮痧、天灸、艾灸、熏蒸治疗牵引、体质辨识、骨伤康复等62种中医特色疗法，特色明显、疗效显著，成为吕梁市重点专科。

在发展中医特色专科专病的基础上，我院不断巩固全是农村中医药工作单位先进成果，积极推进中医药文化建设

一是争创全国中医药文化宣传教育基地。我院充分发挥中医药特色，在已有古色古香国医堂和富有深厚文化气息的中药房的基础上，将院内道路命名为华佗街、扁鹊路、仲景路，将院前广场命名为李时珍广场，在医院大楼西侧开辟出具有浓郁中医药文化氛围的百草园，种植中医药品种达100种。博大精深的中医药文化和传奇的中医名家典故让各位患者和观赏者情不自禁沉浸于中医药悠久的历史长河。尤其春夏之际，五颜六色盛开的花朵，使人留恋于大自然的美色，不断产生心情愉悦的感觉，使患者在医院治疗的同时达到了天人合一的境界，更使来院群众了解中医、感受中医、相信中医、宣传中医。目前，我院已被评为省级中医药文化宣传教育基地。

二是深入开展师带徒传承工作，增进学术交流。为巩固全国农村中医药工作先进单位成果，加强名老中医药学术经验的总结继承和创新推广，不断提高全市中医药人员的业务素质和技术水平，推进我市中医药事业健康发展，我院选出14位德技双馨的中医专家出任中医传承工作指导老师，在全市接收了35名学生，市政府赵晓琴市长高度重视，大力支持，推进中医药师带徒传承工作，于去年9月3日举行了隆重的拜师仪式，并与去年12月6日向市政府和卫生局做了阶段总结汇报，得到了上级领导的认可。我院还开展了每月两期的西医学中医，中医学经典培训班和中医适宜技术培训班，至今已举办了

期，参加人员有我院全体医护人员和各乡镇社区卫技人员，受益人数达到2200余人。我院还与民间中医互动每月举行一次经验交流会，与45名民间中医互动，携手共进，共同推动全市中医药事业的发展。特别是去年11月25日我院举办了健康孝义•中医药发展论坛，特邀省中医院博士生导师刘光珍副院长和心脑血管科硕士研究生导师牛天福主任进行了精彩的学术交流，大会立足于全市中医药事业服务百强孝义的大健康观念定位，就全市中医药事业的发展展开高层次的论谈，开拓了视野，拓展了思路，确立了新的目标，明确了新的任务，为我市中医药事业的发展起到了积极的推动作用。

三是推进全市中医药一体化进程，对口帮扶基层医疗机构。今年，我院与大孝堡卫生院和西辛庄卫生院建立了松散型的托管关系，每周派选出专家到基层义诊和指导工作。截止12月底，我院已派出专家168人次，接诊患者4500余人次，参与会议30人次，帮助诊治疑难杂症5种，有力的提高了基层医疗机构的中医诊疗工作。同时，我院接收基层卫生院进修人员80人次。特别是西辛庄卫生院在当地政府的大力支持下，投资70万元，将卫生院装饰的古色古香充分凸显了中医中药文化，在全省强县卫生院也属罕见。我院特为该院增授孝义市中医院分院牌匾，定期派专家坐诊，查房，有力地推进了中医进农村、进社区、进家庭工作，深受当地群众欢迎。

四是我院作为山西中医学院教学医院，今年承担了该院研究生培养工作，田雨河副副院长被聘为硕士研究生导师，他的论文在全国经方论坛上荣获二等奖，《田春礼临床经验集》被台湾出版局出版发行，为我院教学科研工作开启了新的篇章。在优秀导师的影响下，我院青年医师积极进取，不断要求进步，有3为同志晋升为主任医师，8位同志晋升为副主任医师，全院高级职称达到35人，在全省县市中医院中少有。王春花，王海娟等4名同志被选入山西省优秀人才培养对象；田雨海同志在山西省“振东杯”针灸大赛中荣获优秀奖。今年我院还选派了8人赴上级医院进修，58人次进行短期培训，院内已举办了15次学术报告，为我院人才奠定了坚实基础。

第14篇：中医药服务能力提升工作汇报

盐都区中西医结合医院 中医药服务能力提升工作情况汇报

为贯彻落实国家中医药管理局等上级部门《关于实施基层中医药服务能力提升工程的意见》和《江苏省基层中医药服务能力提升工程实施方案》等文件精神，切实加强我院中医药服务能力和开展基层中医药服务指导工作。结合我院实际，找准定位，突出特色，以传承和发扬传统医学，积极吸收现代医学成果，以优质服务和中医特色为核心竞争力；充分发挥中医药优势，发挥我院在盐都区中医药服务网络的龙头作用，为人民群众提供更加优质的中医药服务。开展了中医药服务能力提升系列工作。现将工作的开展情况汇报如下：

一、提高认识，加强组织领导

中医药是我们国家的国粹，在人民群众中有着深厚的文化底蕴，近年来随着国家医改政策的不断深入，中医药服务已是解决人民群众“看病难、看病贵”不可或缺的部分，中医药“简、便、廉、优”的特色优势将发挥重要作用，因此中医药特色服务能力建设已是当前基层卫生工作的重中之重。我院为加强领导，认真贯彻落实区卫生局有关中医药特色服务能力建设文件精神，结合医院实际，成立了中医药特色服务能力建设领导小组，具体负责贯彻落实基层中医药各项政策、制定工作计划和发挥中医药特色优势的具体措施及考核标准、制度。

二、加强医院中医药服务能力建设

1.加强基础设施建设。按照《中医医院建设标准》，我院进行了医院业务用房改扩建和配置中医医疗设备工作，进一步改善服务条件，提高服务能力，更好的满足了广大群众的中医药服务需求。医院接建病房楼2597平方米，基中标准化消毒供应室、血液透析室，已投入使用；

三、四楼手术室、产房，正在装修。门诊楼的辅助用房，接建220平方米，部分用于开展磁共振项目，该项目已经省卫生厅审核许可；部分用于数字化接种门诊。变压器由原来的160KW，增容到400KW。在病区设置了中医综合治疗区，门诊设置了综合治疗室。重新规范全院科室名称，制作更换了具有中医特色的导向标识标牌。未病堂、百草堂设计装修风格有鲜明的中医特色。2.加强特色专科建设。我院疼痛科为市级重点专科，肛肠科、糖尿病科为区级重点发展学科。疼痛科注重中医特色，对该科病症坚持以针灸、推拿治疗为主，同时根据专家的经验，针灸配合中药内服、外敷，标本兼顾，治疗颈肩腰腿痛、风湿病、肩周炎等病症，临床效果确切，受到广大患者好评。肛肠科在治疗痔疮、肛瘘、肛裂等方面运用“中西医结合”的方法，取得了良好的疗效。建立了“治未病”服务平台。规范了服务流程面向公众提供中医特色健康保障服务模式，包括体质辨识、健康评估、健康信息库建设、中医健康指导和干预等中医特色健康保障服务。通过开展“治未病”服务，拓展了医院服务范围，我院服务对象从疾病人群扩大到“未病”、“欲病”、“已病”人群。拓宽了服务半径，提高医院影响力。通过健康宣传、健康管理服务等多种方式，将服务半径从院内扩大到社区、农村和家庭，充分显示出开展“治未病”服务的综合实力和指导作用，大大提高了我院的影响力。连续开展“冬病夏治”活动，为广大患者提供冬病夏治穴位三伏贴中医特色治疗。取得疗效显著，得到广大患者普遍。

3.加强信息化建设。为提高医院质量和效率，满足医务人员工作需要，更好的为患者服务，我院已建立和完善以电子病历为核心的医院HIS信息系统；门诊、病房全部使用电子处方，近期院分管院长、医务科长、临床科室派人到区卫生局参加培训，正积极准备使用电子病历。建设中医药视频网络学习的平台，每周二下午，组织全院职工进行中医学习。与市中医院专家建设远程会诊平台，开展远程会诊。

三、加强中药饮片管理及使用

我院严格执行相关法律法规，成立药事管理领导小组，明确药品质量管理责任，每年对药品从业人员进行培训，严格执行规范中药房相关管理制度，中药饮片全部由盐城市中药饮片厂购进，由主管中药师对每味中药饮片都进行验收入库并做好记录，每季度对中草药养护一遍，保证了药品质量。

鼓励使用中草药，推行中医绩效考核。医院逐年完善绩效考核方案，将中药饮片使用率、中医治疗率、中医优势病种治疗率纳入科室综合考核目标。培育中医临床优势病种，力推中医临床路径，每个临床科室至少2个常见病及优势病种的中医诊疗方案和临床路径。

四、加强中医药人才培养和队伍建设开展中医药专业技术人员继续医学教育，开展非中医类别专业技术人员“西学中”教育；并不断引进中医人才，通过人才引进、外派进修、对口支援、师承培养和继续教育等方式，持续加强我院中医药人才培养和队伍建设。今年引进中医药人才2名，加快中医人才引进培养，9人参加中医研究生班学习。将全院所有青年中医类别临床执业医师纳入青苗工程培养，中医师承有声有色，2011年、2012年分别举行第一、第二批中医师承拜师仪式。

五、加强中医药文化建设

为认真贯彻执行《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意见》，形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化。我院在医院走廊、过道、诊室、病房等处悬挂古代中医名家、中医药、“治未病”等宣传图画，积极营造中医药特色服务氛围，大力倡导“看中医、吃中药”、“治未病”理念，每年和省中医药学会、南京中医药大学等合作开展“中医中药中国行”、“中医江苏行、健康你我他”、“中医进社区、进乡村、进家庭”、“中医适宜技术推广”等活动。让群众切实享受到中医药特色服务“简、便、廉、优”的实惠，提高群众对中医药知识的知晓率，作用率。

六、加强中医药基本公共卫生服务

我院作为区中医药适宜技术培训基地，承担了全区的中医药适宜技术推广、培训任务。区卫生局和我院联合举办了“盐都区中医药治未病冬病夏治社区行活动”，并深入乡镇卫生院对乡村医生进行了中医药健康管理和保健服务相关规范及技术规范培训。医院对口支援中兴、北蒋等乡镇卫生院，以专家门诊、定期查房、学术讲座等形式，构建中医对口支援关系。

七、存在的问题和不足

今后要定期召开专门会议，具体研究部署中医工作，解决实际问题；加强中医药适宜技术的宣传教育和培训工作；加大中医诊疗设备和中药房设备的投资力度；加快中医药人才培养，进一步提高中医医疗业务技术水平。

在今后的中医药服务能力提升工程建设中，我们要从细节入手，认真总结经验，不断完善各项制度，形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化，着力提高中医药服务能力，促进中医事业健康快速发展，让群众切实享受到中医药特色服务“简、便、廉、优”的实惠！