新媒体总监岗位职责（精选33篇）

　　新媒体总监岗位职责

　　1.负责互联网自媒体平台的日常运营及推广工作,策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　2.负责整体新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令;

　　3.负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;

　　4.负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种营销内容;

　　5、提高粉丝活跃度,做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结;

　　6、挖掘和分析新媒体用户需求,收集用户反馈,分析用户行业及需求;

　　7、负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报，分析数据并反馈,掌握了解成功行业自媒体运营手法,综合提升公司推广能力;

　　8、对公司整体发展战略,结合新媒体行业的发展,提出建设性意见。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历,营销、新闻、传媒、广告等相关专业;

　　2、5年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验;

　　3、熟悉各营销平台的'设计及接口开发，能够整体策划和设计新的营销产品;

　　4、善于开拓新的新媒体资源渠道;

　　5、有较强的整体营销策划能力及创新能力，有具体策划执行项目的案例;

　　6、头脑灵活、思路清晰，有较强的策划和驾驭能力，有创新意识，能独立完成活动和执行;

　　7、有高度的工作热情和自我能动性，项目推动和执行能力强，有团队合作精神。

　　新媒体总监岗位职责 篇2

　　岗位职责：

　　1、负责制定公司新媒体运营团队整体运营计划和新媒体平台的运营建设方案，构建公司新媒体运营体系，明晰定位、目标、发展战略；

　　2、负责对新媒体平台专栏的框架设定以及项目的策划、选题、出稿、相关内容的审核和落实执行，把控整体的风格及发展方向；

　　3、高度关注移动互联网发展潮流，深入了解新媒体特点及资源，创新传播内容和方式；负责公司新媒体日常原创内容编辑、更新、发布、维护、管理、互动，通过真正优质的内容，以图文并茂的方式吸粉、活粉，提高公司影响力和关注度；

　　4、及时跟进掌控各项品牌活动和运营推广数据，从阅读量、转发量、客户转化率等数据方面进行综合分析评估总结，及时调整新媒体传播内容和方式；

　　5、擅长分析市场发展方向和动态，有效收集行业及竞争对手的动态，能对市场变化做出敏锐的反应，并依据客户需求不断调整和完善新媒体平台运营的建设和升华，同时具备快速判断切入新行业的能力；

　　6、协调带领和提升团队战斗力，带领团队完成新媒体平台的建设与运营，良好的跨部门（研发、产品、销售等）沟通、协调、配合能力；

　　7、科学系统的整合外部kol、新媒体渠道、垂直行业平台等资源，促成与公司的战略合作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上新媒体内容方向工作经验，其中3年以上新媒体内容团队管理工作经验；

　　2、具有扎实的文案功底和写作能力，具备突出的话题策划、信息采编整合和品牌建设能力，熟悉互联网的线上、线下推广之道，对市场的变化具有敏锐的洞察力；

　　3、对新媒体运营的'调性和人性有深刻的认识，熟悉当前流行的新媒体文本与话题，能独立完成传播方案的制作，具备商业策划与传播的能力；

　　4、有较强的用户需求、数据整理分析能力，能够及时总结新媒体运营经验并适时调整。较强安全意识和危机公关处理能力，能及时处理媒体危机事件；

　　5、具有团队精神，善于沟通，并具备培训和带领团队的的能力；具备分享、互动和反馈精神；具有强烈的创新意识和探索欲望，能承受压力和接受挑战；

　　6、social达人，了解互联网用户喜好及传播手段，能把握住social传播调性，有social经验沉淀和方法论，内容重度用户，熟悉内容策划领域的发展，常年混迹于微信、微博、头条、豆瓣、知乎、论坛、视频网站等平台，对流行热点自带敏感度，有新媒体创业经历。

　　新媒体总监岗位职责 篇3

　　主要职责：

　　1、熟悉互联网各平台内容运营方向、人群特点、内容展现形式，深入理解公司业务战略，根据公司的产品特点及品牌文化，制订部门阶段性发展规划与目标及流程、制度、标准，与媒体内容渠道沟通确定阶段性发展规划与目标，负责编辑内容及内容的日常运营及管理工作；

　　2、负责公司的新媒体的运营规划和各个阶段的.执行目标与计划制定总体内容运营策略、方案根据目标监督执行落地；

　　3、研究行业的营销动向及方法，有创意有思路，结合平台需求，通过运用音视频、技术和资源支持，落实到自身业务形成战略规划；

　　4、根据运营数据的统计及分析等，持续创新和完善产品内容，对用户进行分析，并结合需求，围绕拉新、活跃等目标进行线上活动创意策划；

　　5、与各合作媒体平台沟通协调，负责内容管理计划，实现各平台内容流量布局，建立良好的圈内媒体内容管理，通过内容合作的方式为公司产品导入各大平台的流量。

　　职位要求：

　　1、45岁以下；

　　2、5年以上新媒体工作经验；

　　3、3年以上运营及管理经验；

　　4、有网络推广、微博、微信、微淘、微选等新媒体运营经验；

　　5、市场营销、新闻传播、广告学、汉语言文学等相关专业优先。

　　新媒体总监岗位职责 篇4

　　岗位职责：

　　1、分析把握行业趋势，负责公司在新媒体领域平台架构、内容建设（包括自有媒体和合作媒体）；

　　2、分析各主要社会化媒体平台流量、运营指标与宣传效果，能够提供符合客户需求的新媒体精准营销方案，建立新媒体网络营销模式；

　　3、负责公司自有媒体平台（网站、微信、微博、公众号等）的建设，明确目标定位并落实实施；同时负责自媒体新产品、新功能的研发、推广策略，做定期到媒体内容产品和媒体库的`更新；

　　4、配合公司销售部门出具（新媒体）整合营销方案，结合线下会议活动、提供给客户一体化宣传推广服务，并负责跟踪、监测、总结。

　　5、负责发掘pc及移动互联网营销新渠道，自媒体媒体资源拓展、渠道运营及管理，并及时关注竞品动向。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，5年以上互联网装饰建材新媒体营销相关工作经验；

　　2、有熟悉各个新媒体平台的特点，有成功运营新媒体平台经验（微博、微信、公众平台）；

　　3、有互联网装饰建材成功实战营销经验，熟悉策划、运营、传播全流程。

　　新媒体总监岗位职责 篇5

　　1、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、负责软文、文案的编辑和发布,产品的上传推广;

　　3、为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的'内容;

　　4、负责策划并执行新媒体平台营销线日常活动及跟踪维护;

　　5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。

　　任职条件:

　　1、有新媒体编辑领域从业经验2年以上;

　　2、策划过新媒体平台今日头条等内容推广方案的优先;

　　3、良好的文字功底,较强的新媒体专题策划和信息采编能力;

　　4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。

　　新媒体总监岗位职责 篇6

　　职责：

　　1、根据公司年度推广计划，全面制定年度新媒体推广方案、预算，并实施。

　　2、负责公司官网、微博、微信等大型活动的创意、策划、执行、运营以及汇报和总结。

　　3、负责运营部的`日常工作管理。

　　4、跟踪各平台推广效果，分析数据，及时反馈效果，提升企业官方平台影响力与活跃度。

　　5、负责危机信息的监控和处理，对传媒效果进行定期总结。

　　6、负责品牌线上推广渠道。

　　7、完成领导交代的任务。

　　任职要求：

　　1、广告、公关、营销、市场或传媒等相关专业大专以上学历者优先。

　　2、有3年以上新媒体运营管理经验，有小程序后端操作经验。

　　3、熟悉新媒体运营各项工作，对如何快速提升品牌知名度、网站等有效粉丝数量有成功经验。

　　4、工作责任心强，有较强的沟通协作能力和项目推动能力。

　　5、能独立完成运营方案的筹备、策划、执行、后期效果评估。

　　新媒体总监岗位职责 篇7

　　职责：

　　1、负责品牌推广，自媒体宣传;

　　2、负责管理微信公众号和易企秀H5的制作(微信公众号：完成微信公众的日常维护：内容编辑发布：协助公司及公司各部门完成宣传推广、后期跟进，收集反馈，H5宣传：邀请函与活动回顾的制作。)

　　3、跟踪推广效果，收集整理运营相关数据并反馈，总结经验;

　　4、根据公司推广需求，密切联系社会热点与公司品牌结合，策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播，以达到增粉和提升品牌知名度的效果;

　　5、根据工作需求进行新媒体传播渠道和资源的`拓展和管理，并定期进行评估和优化。

　　6、负责公司的日常运营管理，策划网站活动方案，并推进执行，完成目标;

　　7、门店线下引流活动的方案策划撰写，活动的筹备、执行和后期总结;

　　8、实时跟进公司各大活动，对其进行现场拍照，新闻稿写作，微信推文报道一条龙跟踪。

　　任职资格：

　　1、大专以上，广告传播、宣传策划、新闻或文学相关专业;

　　2、熟悉社交软件，如微信、美篇、易企秀等;

　　3、对新媒体营销和传播方式的了解;

　　4、责任心强，有良好的沟通、策划能力及团队合作精神;

　　5、有良好的文字功底及阅读能力。

　　新媒体总监岗位职责 篇8

　　岗位职责：

　　1、全面负责公司新媒体（含自运营新媒体、数字营销与传播等账号）的运营策略与规划；

　　2、全面负责新媒体的内容编辑工作，参与确定产品的内容定位，制定编辑方针，对接管理第三方广告公司、监督和控制内容质量；

　　3、负责品牌社会化营销的策划和实施；

　　4、负责新媒体预算的管理；

　　5、负责新媒体团队搭建和培养。

　　职位要求：

　　1、有创意策划能力，门户网站编辑、社交媒体营销传播公司相关职位者优先；

　　2、熟悉社交媒体特性和用户特点，优秀的.逻辑思维能力，沟通表达能力，组织统筹能力；

　　3、新媒体运营或营销策划经验3年以上，营销、广告、新闻相关专业本科学历（学历可看能力放宽要求）；

　　4、有成熟的新媒体运营经验，熟悉推广渠道，了解当下年轻一族的网络需求，能出符合市场需要营销推文；

　　5、具有白酒业新媒体运营经验优先考虑。

　　薪资待遇：月薪10000—30000元（个人业绩决定）

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：3—5年

　　新媒体总监岗位职责 篇9

　　职责：

　　1、负责公司新媒体运营团队管理，平台官方户建立推广，论坛推贴，社群互动，其它新媒体、自媒体合作

　　2、熟悉各个平台的玩法，有直播类、灌水类、社交、贴吧等运营经验或对接资源，不断深化平台借势导流效率;紧跟大流量平台的运营导向，借力建设矩阵式运营链条，如：抖音矩阵、头条蓝V等

　　3、分析平台数据流量，用户画像，并建立有效运营及传播手段，能实时根据品牌现状匹配推广渠道

　　4、负责开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、KOL合作等;

　　5、负责传播素材(视频、平面、网页等)的企划及各传播渠道创作协调;

　　任职要求：

　　1、熟悉各个平台的合作流程、推送原理、及运营方式;化妆品行业优先

　　2、懂内容营销,有将内容粉向品牌粉转变的能力。有抖音小视频，快手，小红书运营，微信运营相关工作经验优先;

　　3、具备2年以上网站、网络、传媒等新媒体行业运营管理工作经验;/新媒体主编工作经验者优先;

　　4、具备较强的.文字功底，图片鉴赏能力和文字编辑能力，独立的提案、组织、策划能力;

　　新媒体总监岗位职责 0

　　职责：

　　1.根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责;

　　2.负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责;

　　3.开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。

　　岗位任职要求：

　　1.大专及本科上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先;

　　2.需3年以上社会化营销工作经验，有成功的社会化营销案例，负责过百万以上粉丝的.公众号运营;

　　3.有很强的执行力和抗压能力，能够高频度的策划和执行社会化营销活动;

　　4.思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;

　　5.优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作;

　　6.协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。

　　7、可发布年度综合收入水平幅度。

　　新媒体总监岗位职责 1

　　职责：

　　1、掌握最前沿的'媒介动态，有独特的新媒体营销思路和方法

　　2、能够独立运营公众号、头条号、知乎、微博等媒介平台，日常内容的编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度;

　　3、负责策划并执行营销线日常活动和跟踪维护，有一定合作推广资源

　　4、跟踪营销推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营售端提升用户活跃度，增加粉丝数量。

　　任职要求：

　　1、具备紧跟新媒体发展趋势，广泛关注标杆性媒体，积极探索新媒体运营模式‘

　　2、热爱并擅长文案创作和创意营销并由相关新媒体编辑经验;

　　3、文字功底深厚，创作能力强，营销西路清晰

　　4、由运营新媒体的经验;

　　5、大专及以上学历，编辑出版，新闻学，新媒体等相关专业优先。

　　新媒体总监岗位职责 2

　　职责：

　　1、按照公司及客户战略，建立公司新媒体运营矩阵以及搭建新媒体管理体系;

　　2、组织团队完成新媒体运维、新媒体竞标方案撰写、跨平台宣发、内容策划、活动创意、数据分析等各项工作;

　　3、关注网络热点，结合新媒体特性，对新媒体内容及运营方式进行实时更新和调整，策划与提供优质、有高度传播性的内容，策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容;

　　4、了解新媒体运营手段，了解用户需求，负责相关线上互动活动策划;

　　5、负责公司及客户品牌新闻稿件，新媒体渠道推广，资源合作等;

　　6、广泛关注标杆性公众号，积极探索新媒体运营模式;

　　7、负责与公司各部门的.需求对接，跨部门协调和沟通，推动相关人员紧密合作达成推广目标及运营管理;

　　任职要求：

　　1、 3年以上新媒体运营工作经验，熟悉互联网行业;

　　2、热爱移动互联网及新媒体营销，具备创新思维;

　　3、具备扎实的文字功底及丰富的活动策划能力，能够敏锐抓取新闻及社会热点;

　　4、擅长总结用户数据及定向分析，能够深入挖掘用户需求;

　　5、具有团队精神，强烈的感染力，领导力。

　　新媒体总监岗位职责 3

　　职责：

　　1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责（粉丝量、阅读量、分享量等）

　　2、负责品牌抖音号日常运营、运营和维护，制定运营目标和策略，策划及执行相关主题活动，并提交数据统计分析与改善方案；；

　　2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动；

　　3、高效捕捉热点视频内容，迅速提高影响力和粉丝数量；

　　4、应活动要求到本地商家处采集素材，通过短视频发布本地日常优惠预告或通知。

　　5、对小红书运营有经验者优先

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，中文系、广告学、新闻传播或市场营销等专业毕业；

　　2、有5年以上新媒体运营经验，有旅游，景区行业相关背景优先考虑；

　　3、热爱新媒体行业，具有良好的文字撰写功底，掌握图片及简单视频处理能力，善于捕捉市场热点事件与话题，能独立完成专题活动；

　　4、对微信公众号、小红书、操作熟悉，熟练掌握双微一抖等的.增粉量、互动、点赞等平台数据运营；

　　5、具有较强的策划能力、执行能力、组织能力与团队协作能力。

　　新媒体总监岗位职责 4

　　职责：

　　1、负责公司运营规划及网红的管理工作，包括合作框架制定，日常沟通维护，工作制度等（有网红资源者优先）；

　　2、负责网红团队的招募与建设，IP号的培养与推广与打造；

　　3、负责对接外务，寻找合作商，协调网红促进合作落地；

　　4、负责与公司内部销售团队配合，与网红协调沟通促进营销合作落地。

　　任职资格：

　　1、具有3年以上美妆类目或者时尚相关类目的.网红渠道运营经验；

　　2、具有一定的网红渠道资源；

　　3、具有互联网思维，熟悉线上市场。

　　4、熟悉网红（艺人/模特等）的日常管理工作流程，有相关工作经验者优先；

　　5、了解时尚行业特点及规则；

　　6、有成功网红IP打造案例及网红相关经验者优先。

　　新媒体总监岗位职责 5

　　职责：

　　1、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；

　　2、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

　　3、新媒体合作伙伴拓展，客户关系维护。

　　4、对接及拓展新媒体电商客户渠道以及当地其他销售渠道，进行渠道维护服务；

　　5、策划互动策略，并转化潜在客户，提升品牌体验和形象，转化销售；

　　任职要求：

　　1、有社交媒体、或社交运营、用户运营工作相关经验。

　　2、具备3—5年以上文案策划、创意、公关活动工作经验，有全案策划的成功案例，新媒体推广经验优先。

　　3、较强的数据分析和统筹能力，善于运用数据分析对产品提出规划建议。

　　4、熟悉PS等专业设计软件、H5制作等优先。

　　新媒体总监岗位职责 6

　　职责：

　　根据公司的战略目标，负责制定新媒体运营整体方案，规划新媒体运营及主导搭建营销体系;

　　根据公司的销售目标和销售策略，制定总体市场发展战略及市场发展目标,规划新媒体及电子商务渠道布局,制定销售渠道的销售计划并组织实施，用移动短视频等社交平台完成公司既定的各项业务指标,确保年度销售目标的'完成;

　　统筹新媒体及电子商务运作与管理，负责渠道客户的拓展与关系的维护;

　　依据网络需求市场、网上交易平台政策变化和公司销售计划，,熟练运用各种推广工具制定市场推广方案及实施推广计划;

　　调研分析网络市场的发展趋势、竞争对手情况和消费者需求等，分析流量数据,及时提供市场反馈,把握公司在行业的发展方向,提出产品组合、开发改良、定位和价格等调整建议;

　　负责部门运营管理制度建设、团队建设及管理、考核等。

　　任职要求：

　　1、30-40岁，大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业;

　　2、具备成功的新媒体运营及电子商务平台运营经验，至少五年以上新媒体运营、电子商务运营管理经验,对产品、销售等方面的运营工作及其创新营销实战、内容营销实战上有丰富的经验;

　　3、熟悉新媒体板块、电子商务板块的整体规划和设计,制定规划方案、可执行方案及预算，抓住新媒体的“新”之所在，丰富内容形式，把握最新的移动营销玩法，系统性开展新媒体运营，深谙互联网营销策略与企业经营管理之道;

　　4、熟悉B2B、B2C网络销售业务流程，丰富的互联网线上推广活动组织经验;

　　5、 熟悉网站的运作和推广的各种方式，能够根据公司的需求独立策划网站推广方案并执行;

　　5、具备电子商务、战略管理、营销逻辑、货品、谈判技巧、市场分析等相关知识;

　　6、具备电子IT管理、互联网思维、商业创新、前瞻性、战略规划与实施、领导与决策、管理控制、谈判、组织协调、开拓等能力;

　　新媒体总监岗位职责 7

　　职责：

　　1、制定公司新媒体平台的短期和中长期运营策略，建立高效的新媒体推广体系;

　　2、负责搭建自媒体平台、战略推广，活动运营策略的制定和实施;

　　3、拥有丰富的新媒体资源，能灵活运营多种营销方式;整合各方资源，通过新媒体运营渠道，完成品牌推广、业务目标;

　　4、建立新媒体数据分析机制，深入分析用户行为，不断改进用户体验、业务流程，保障结果产出;

　　5、负责新媒体渠道和的舆论监控和疏导，搜集舆情反馈，整合用户需求为产品、营销提供参考。

　　6、负责线上话题的造势和话题事件策划，受众的拓展、品牌及口碑的`传播，营销活动的传播，及对应平台的客户转化等。

　　7、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

　　任职要求：

　　1、5年以上市场运营经验，至少2年以上中型(及以上)以上互联网公司新媒体运营负责人经验;

　　2、对时事热点、娱乐新闻、职场动态，保持敏感，快速响应社会、行业热点话题、植入相关产品及活动;

　　3、了解微信、微博、抖音、今日头条等新媒体渠道特性、生态、玩法。熟悉网络文化，有过写作情感类等或擅长某一类热门问题有资深经验，文笔过硬，能够对各种问题输出自己的观点;

　　4、对社交网络的传播方式谙熟于心。反应快，有洞察，对新事物感兴趣，充满好奇心，懂得寻找新闻点;

　　5、优秀的创造性思维和逻辑思维能力，有全局观。

　　新媒体总监岗位职责 8

　　1、统筹协调，根据用户习性特点，与产品部门紧密配合，完善用户引导、交易体验、功能优化等提升用户体验度;

　　2、根据市场或产品部门提出的方案，协调资源，推动相关流程落实执行;

　　3、负责和互联网领域各传播媒体有效沟通，调动各种资源，促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广，以提高公司产品的市场知名度;

　　4、挖掘产品及运营各项数据，通过对数据的.分析，发现用户规律，根据线上线下渠道的特点、用户反馈及转化规律，制定具有针对性的策略来提高用户订单成交量、用户活跃度;

　　5、根据业务发展目标，制定渠道发展计划，做好数据监控及渠道效能评估，动用各类渠道资源，帮助产品扩张市场份额。

　　新媒体总监岗位职责 9

　　1.负责品牌新媒体搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常运营及推广工作;

　　2.策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括深度稿、图文、海报、视频等)，负责品牌原创内容的选题策划、采编、撰写;

　　3.根据热点、节日等事件进行活动策划，提升新媒体的影响力和关注度;

　　4.增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

　　5.紧跟新媒体平台的发展趋势，广泛关注标杆性大号，积极探索运营模式和寻求合作;

　　6.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，定期形成新媒体运营工作报告，跟踪分析项目执行情况;

　　7.根据新媒体运营情况进行分析，每月提交数据报告，反馈效果并提出改进方案。

　　任职资格：

　　1.专科及以上学历，3年以上新媒体运营经验，拥有化妆品/时尚/美妆等相关行业优先考虑;

　　2.熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的各种方式，了解各种主流新媒体平台的`特点;

　　3.过硬文字功底，策划及创意能力，熟悉软文的写作风格和移动互联网的宣传推广形式;

　　4.运营过大号，有相关推广资源，推文能力强;

　　5.喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力;

　　6.注重团队合作，善于沟通，创造性强。

　　新媒体总监岗位职责 篇20

　　职责：

　　1、制定自媒体部门整体运营计划，内容的策划、执行推广。了解微博、微信、今日头条号等自媒体发展趋势；

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新；

　　3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结；

　　4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的`活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理；

　　5、通过数据有效分析媒体推广效果。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，营销、策划、传播、中文学、新闻学、广告学等专业优先；

　　2、3年以上新媒体、自媒体、网络运营、网站运营、SEO、色盲推广策划经验、案例；

　　3、对微博和微信运营成功案例者优先，具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底；

　　4、具有前瞻的新媒体内容创意策划能力，能够独立策划并包装具有传播力的新媒体推广计划；

　　5、能根据不同项目定位，开发并策划有创意的新媒体推广方案；

　　6、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识新媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程；

　　7、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件；

　　8、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力；

　　9、有创业、培训行业背景、有行业资源者优先；

　　10、个人素质：具有出色的表达、沟通、组织、协调能力，项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神；对新媒体环境富有热情及敏锐度。

　　新媒体总监岗位职责 篇21

　　职责：

　　1、负责公司全面的企划纲要及企划工作计划的制定和实施，涵盖各类新媒体平台的所有日常运营和推广工作，及时和粉丝互动、定时定量的在(微信、微博、论坛、知乎、百度知道、公众号等)相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及方向;与其他新媒体合作的平台互动，EDM营销、软文投放、热点营销以及事件营销等;

　　2、负责策划活动，能针对平台成长、产品促销、新品上市、成立周年、节日等进行活动策划;包括专题策划、推广执行、效果追踪、优化调整、数据分析等;

　　3、负责新媒体平台线上、线下、站内、站外的推广工作，刺激用户活跃互动，为产品带来新用户以及留住用户，增加有效的粉丝量，从而提升品牌的黏性;

　　4、负责整理并合理的利用资源，促成商务合作以及整合公司现有的各类线上、线下推广资源和对外可利用合作推广的资源，积极拓展新媒体平台资源，主要针对外媒体合作资源，官方平台资源(如置换广告资源等)及账号互推;

　　5、及时挖掘最新新媒体平台和新媒体运营方法与技巧，及时更新、学习当下最新新媒体运营成果文案，以期提升公司整体新媒体运营水平;

　　6、负责及时的典情监控和危机公关的处理;

　　岗位要求：

　　1、6-20xx年以上相关经验，大专及本科以上学历，新闻、广告、营销等相关专业;有足够的推广渠道资源;能够结合企业做出运营推广方案;上级明确方向的基础上，独立制定目标，运营策略和组建团队，并保证最终结果。

　　2、具有网站运营、自媒平台实操经验、线上活动、团队管理等相关工作经验;

　　3、熟悉微博、微信、豆瓣、贴吧、论坛.…….等各类我们知道的和不知道新媒体，对网络热点，突发事件有敏锐的'嗅觉并可快速反应;

　　4、能够熟练掌握并应用主流自媒体平台运营方式，对账号有实战操作经验以及熟练掌握并应用PS、DW、EXCEL、WORDD等辅助工具，具备基本的沟通能力如跨部门、跨平台沟通协作能力、语言表达能力，执行力等;

　　5、具备抓热点数据分析休息收集的能力，整合素材的能力，具备一定的文采

　　6、体善于捕捉社会热点并及时运用，最好提供本人参与或行业知名的成功案例，具有文案策划功底，可快速撰写新闻事件、产品描述、评测等文章，可以策划简单的借势营销文案;

　　新媒体总监岗位职责 篇22

　　职责：

　　1、负责公司自媒体平台整体运维和管理工作，对用户活跃度和运营效果负责;

　　2、负责新媒体运营活动的策划，开发潜力用户、维护活跃用户、提升用户黏度;

　　3、负责时尚平台宣传的独立策划和文案写作;

　　4、挖掘品牌亮点与卖点，实现产品描述的'多样化、内容化、品牌化;

　　5、负责运营公众号、小红书、微博、微信、论坛、有赞平台等线上的推广;

　　6、执行并监督所负责项目的创意构思和文案，与美工设计紧密配合;

　　7、分析目标用户群和潜在用户群，制定出切实可行的销售方案及执行计划，并组织实施。

　　岗位要求：

　　1、中专及以上学历，新闻、设计、文学类相关专业优先;

　　2、1年以上同类型岗位工作经验;有1年以上美业、化妆品文案经验、成功案例者优先;

　　3、热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品，熟悉网络化新媒体传播形式，有较丰富的新媒体营销工作经验。善于沟通，社交媒体资深用户优先;

　　4、喜欢时尚、关注时尚，有趣、脑洞大、想法新颖、文笔好、写作快。

　　新媒体总监岗位职责 篇23

　　职责：

　　1、根据组织战略发展合理进行部门管理以及组织推进;

　　2、负责新媒体的营销推广工作，能独立策划宣传案;

　　3、挖掘和分析客户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成营销策划活动;

　　4、带领团队运营各新媒体平台，增加企业品牌曝光度;

　　5、负责短视频运营团队的基本工作和业务目标管理;

　　6、完成上级的.其它安排。

　　任职资格：

　　1、大专以以上学历，有3年以上独立运营或管理能力，男女不限;

　　2、对新媒体的推广方式有很高的敏感度;

　　3、善于发挥主观能动性，能够主动解决问题。

　　新媒体总监岗位职责 篇24

　　职责：

　　1、根据公司发展需求进行产品的品牌及渠道推广并执行，完成部门目标任务。

　　2、推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析等，及时提出合理建议并调整推广策略。

　　3、团队日常管理，建立高效、规范的运营管理体系，并不断完善。

　　4、有网络运营策划经验，通过外部、内部等多方沟通、头脑风暴，能独立呈报创意方案，对策划活动进行评估及总结。

　　5、协助其他部门进行推广活动。

　　任职条件：

　　1、大专及以上学历，3-5年相关工作经验。

　　2、从事新媒体运营，具备整合素材、资源的能力，对网络、新闻事件具有浓厚兴趣，擅长互联网热点追踪。

　　3、具备快速的.学习能力、服务创新能力、执行力、抗压能力。

　　4、具备较强的团队管理能力，对于横纵业务能够有清晰的理解和合理的分工，能够做好团队内外部协作。

　　5、责任心强，语言沟通能力强，善于团队协作，有平台运营、产品运营及活动策划执行经验优先。

　　新媒体总监岗位职责 篇25

　　职责：

　　1、负责公司抖音快手短视频以及系列矩阵号的运营和维护工作;

　　2、负责抖音账户内容更新，人群聚焦，话题发起，客户管理等工作;

　　2、负责搭建以及招聘整个视频团队;

　　3、负责运营效果数据整理，分析;

　　4、负责各短视频平台的热度内容追踪，进行分析总结，不断研究出能产出运营爆款内容的.手段;

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，中文、新闻、广告、市场营等相关专业优先;

　　2、至少1年的抖音短视频运营和管理能力;

　　3、抖音深度用户，熟悉抖音的运营方式和运算法则;

　　4、善于挖掘热点和话题，并进行相关内容的活动策划，对抖音的热门视频趋势有清晰的辨别能力。

　　新媒体总监岗位职责 篇26

　　职责：

　　1、独立负责扬帆公益新媒体的内容和运营，制定自媒体传播策略及规划，了解公益行业动态，传播扬帆公益理念、品牌及项目信息，提升品牌和劝募量;

　　2、有新闻敏感性，熟悉微信公众号、微博官方帐号、今日头条、抖音等各种媒体平台宣传，结合热点话题，快速搭车，策划传播内容，创新线上公益传播活动;

　　3、熟悉扬帆公益项目，根据项目属性及反馈能挖掘项目故事撰写优质项目文案及新闻稿件;

　　4、网络信息监测，收集自媒体推广效果，挖掘和分析网友使用习惯，情感及体验感受，分析数据，总结经验，优化传播环境，撰写运营报告，进行粉丝调用及总结;

　　5、了解公益行业及其他公益伙伴的动态，对行业变化做出敏锐地反应。通过各种有效手段提高扬帆影响力、传播度、粉丝活跃度和忠诚度;

　　6、深入了解微信、微博等自媒体特点及资源，拓展渠道关系和新媒体资源，建立扬帆自有媒体资源库;

　　7、熟悉扬帆志愿者体系，建立新媒体运营志愿者团队，充分挖局志愿者潜力和传播志愿者故事;

　　8、具有较好的表达、沟通能力及扎实的'文案功底。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，中文、新闻传播等专业优先;1年以上自媒体运营或新闻媒体工作经验优先;

　　2、有较强的文字撰写和内容编辑等能力;

　　3、思维有见地，逻辑清晰，能够用轻松的语言把观点说清楚;

　　4、有新闻敏感性，关注行业动态和热点，对内容营销感兴趣，对自媒体传播方式和创意有较深的理解;

　　5、工作认真细致，较熟悉微信、微博、今日头条等自媒体后台相关设置;

　　6、学习能力强，有较好的沟通能力，能够进行有效的团队协作;

　　7、性格开朗，善于沟通，抗压性强，善于团队合作;

　　8、审美佳，会ps、ai以及视频后期将成为加分项。

　　新媒体总监岗位职责 篇27

　　1.根据公司发展战略，全面负责集团业务运营策略的制定与执行，提高公司品牌度和关注度;

　　2.负责各类付费渠道和免费渠道的`引流及转化工作;

　　3.负责运营微信公众号和微博等新媒体平台的品牌宣传工作;

　　4.负责本部门人员的招聘、管理、培训部考核;

　　5.负责协调公司各部门间的协调工作。

　　新媒体总监岗位职责 篇28

　　职责：

　　1、根据业务发展需求建立高效运作的新媒体推广体系，进行公司新媒体矩阵运营管理工作;

　　2、制定新媒体运营策略，策划原创栏目建设、用户活动运营、品牌宣传推广等，不断提升新媒体项目的整体收益;

　　3、带领团队根据最新网络热点策划营销事件，完成既定的引流目标;

　　4、制定社交媒体传播策略及媒体执行计划，策划传播内容;

　　5、负责新媒体资源(微博、微信、短视频等)的拓展和媒体资源库的建设;

　　6、要熟悉了解平台规则及动态，及时作出方向决策;

　　7、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介购买的谈判技巧，使公司得到合理的媒介购买成本;

　　8、撰写传播项目的`媒体监测报告，并对传播效果进行分析和评估;

　　岗位要求：

　　1、3年以上新媒体运营管理工作经验;

　　2、了解新媒体产品和新媒体运营手法，熟知新媒体推广渠道;

　　3、有突出的新媒体运营项目经验者优先，了解餐饮行业优先;

　　4、熟悉新媒体运营、内容编辑要求及传播规律，有独立实施项目管理操作的成功案例;

　　5、抗压能力、执行力、推动力强，能按照既定的工作计划完成各项工作;

　　6、优秀的人际交往和组织协调能力，较强的社会活动能力;

　　7、具有团队组织协调能力及合作精神;

　　新媒体总监岗位职责 篇29

　　职责：

　　1、紧跟微信发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索微信运营模式；

　　2、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

　　3、新媒体合作伙伴拓展，客户关系维护。

　　4、对接及拓展新媒体电商客户渠道以及当地其他销售渠道，进行渠道维护服务；

　　5、策划互动策略，并转化潜在客户，提升品牌体验和形象，转化销售；

　　任职要求：

　　1、有社交媒体、或社交运营、用户运营工作相关经验。

　　2、具备3—5年以上文案策划、创意、公关活动工作经验，有全案策划的成功案例，新媒体推广经验优先。

　　3、较强的数据分析和统筹能力，善于运用数据分析对产品提出规划建议。

　　4、熟悉PS等专业设计软件、H5制作等优先。

　　新媒体总监岗位职责 篇30

　　1.了解客户的需求，为客户内容营销流量解决方案;

　　2.与商务一同向客户进行提案，能够完整、具体的'讲解策划方案、阐述策划思路;

　　3.针对已确定的方案，负责与公司执行团队沟通以保证执行的顺利;

　　4.根据公司发展战略规划,负责公司品牌发展投放策略制定,主导短期及长期品牌战略规划/品牌体系建设方案;

　　5.根据品牌定位、调性,制定品牌营销方案、市场推广策划方案等,协调公关、媒介资源进行方案的跟进执行,并对结果负责;

　　6.建立媒介资源库,并对各类媒介资源进行分析和评估;

　　7.各类品牌文案、产品文案、公关活动的策划、宣传与组织实施执行;

　　8.负责与各个媒体方和供应商沟通对接,制定采买策略,熟悉合作流程,确保合作顺利推进。

　　新媒体总监岗位职责 篇31

　　（1）协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等；

　　（2）协助社交媒体内容、活动的策划工作；

　　（3）负责行业热点新闻、信息的收集采编工作，对行业热点具有一定的`敏锐度；

　　（4）收集社交媒体平台的热门文章、信息，进行整合分享。

　　任职要求：

　　（1）广告传播、计算机、新闻或文学相关专业；

　　（2）热爱社交媒体，如微博、微信等；

　　（3）有文案、策划、媒体实习经历者优先；

　　（4）对新媒体营销和传播方式的了解；

　　（5）责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神；

　　（6）有文字功底，阅读能力；

　　（7）懂点平面设计如PS、摄影剪辑。

　　新媒体总监岗位职责 篇32

　　职责：

　　1、负责我司新零售项目在媒体的推广，搭建各新媒体渠道平台(微信、微博、头条、知乎、其他社区、论坛等)的内容的撰写、发布、维护和推广，提高影响力、传播度和关注度;

　　2、及时掌握热点，能够独立运营多渠道平台，有高度传播性的内容，增加粉丝数;

　　3、负责开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、KOL合作等。

　　4、.配合线上营销活动的策划及实施，并进行跟踪与结果分析、评估与总结。

　　5、.与各平台粉丝做好互动、评论，对粉丝的.网络行为数据进行分析与总结。

　　6、定期组织线下活动，并策划活动内容与实施。

　　职位要求：

　　1、熟悉各个平台的合作流程、推送原理、及运营方式

　　2、良好的活动策划能力，能有效的提升用户

　　3、良好的文案撰写能力，文字和口头表达能力强

　　4、思维活跃，主动性强

　　5、2年以上总监经验

　　6、有大平台工作经验更佳

　　新媒体总监岗位职责 篇33

　　职责：

　　1、负责制定微信、微博、小红书等新媒体战略目标;

　　2、负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;

　　3、负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;

　　4、负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;

　　5、负责新媒体团队的建设和管理;

　　6、负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报。

　　任职资格：

　　1、三年以上新媒体运营经验，丰富的新媒体传播管理工作经验，熟悉社会化媒体推广手法与技巧;

　　2、熟悉各营销平台的设计及接口开发，能够整体策划和设计新的微信营销产品;

　　3、善于开拓新的'新媒体资源渠道;

　　4、具有很强的策划能力和稿件撰写能力，熟悉新媒体策划和运作，熟悉媒体报道规律;

　　5、具有勤奋上进、自信乐观，精益求精，能带领团队并承受压力;

　　6、有美容行业相关经验或者项目经验即可