统计员岗位职责1
1.负责生产系统数据的归集、分析和上报,编制投入产出报表。
2.负责外购件的'采购工作。
3.协助厂长做好产量、进度及计划执行情况的定量考核,协助财务成本管理,提供有关生产成本核算资料。
4.负责本部门文件、资料管理工作。
5、完成领导交办的其它各项工作。
统计员岗位职责2
1、负责公司报务和商务印刷的统计工作;
2、负责每天收集公司报务的通知单和商务印刷的派工单,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表,为公司领导提供可靠的生产信息;
3、对报务和商务印刷提供的原始数据进行分析,如发现错误必须于次日找相关责任人核实,并做出修改;
4、对报出的各种统计数据的真实性、准确性、负主要责任;
5、建立的统计报表必须与原始记录相一致,上报的`各种统计报表要做好备份,上交的报表要签名;
6、对公司生产每月领用的原材料进行核对。
7、完成主管领导交给的其他任务。
统计员岗位职责3
一、统计员岗位职责
1、在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。
2 、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表,对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
4、负责对销售合同和材料采购合同的录制,整理,复核工作。
5、完成领导临时安排的`其他工作。
5、生产信息收集处理,根据每天收集的各车间的生产日报表加以归纳汇总,为统计分析准备原始资料。
6、每月按要求编制统计报表,如实反映生产状况。
7、对生产相关信息资料归纳汇总,按时整理单据、台帐、报表,并按档案管理和有关规定进行归档和使用。
二、成本核算岗位职责
1、严格遵守国家和公司的成本开支范围和费用开支标准,结合公司生产经营特点和管理要求,制定成本核算方法。
2、按照成本核算办法的规定,确定成本核算对象,正确归集,分配生产成本与费用,做到数字准确,内容真实。
3、每月按时编制成本核算表。
4、每月按时编制工资核算表。
5、协助有关部门定期对自制半成品以及产成品进行盘库,核对产品库存情况。
统计员岗位职责4
1、将诺光发来的订单做好评审,整理成自己的生产计划汇总表,交给领导制定原材料采购计划;待确定原材料到位情况后,将订单分解成周生产计划表,交给项目主管安排生产。
2、协调项目经理确认每日生产完成情况,对周生产计划进行推进,解决生产中的瓶颈问题。
3、根据订单定期检查仓库原材料的数量,确保原材料的及时供应。
4、每周上报订单的完成情况,及异常工作的情况。
5、负责每天车间生产产量的统计工作。
6、对成品入库、发货数量准确记录,每天统计。保证数据的`真实、准确。
7、对车间员工产量、成品入库的数据进行抽查,确保员工没有误报、乱报。
8、每月底根据统计的出、入库数量汇总,对仓库成品数量进行盘点。盘点结果上报领导,有异常的协助分析原因。
统计员岗位职责5
1、核对出库单据的数量;
2、每日订单汇总;
3、进系统做产品出库数据业务处理;
4、每日编制电子版库存报表和到货跟踪表;
5、进销存表编制;
6、物料台帐的编制;
7、配合往来会计完成库存盘点,出具盘点表;
8、出货单、提货单、库存表的装订及归档
9、临时安排的`其他工作
统计员岗位职责6
1. 负责每天物资进出汇总,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表。
2. 按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。
3. 负责汇总统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项报表和数据,做到正确完整。
4. 指导和审核车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐。
5. 负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料,为提高企业统计业务水平,提高经济效益作贡献。
6. 认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。
统计员岗位职责7
一、在部门主管的领导下,做好部门的统计工作。
二、完成部门主管交给的各项工作,协助、协调工程进度。
三、严格遵守公司的各项管理制度,认真行使给予的`管理权力,杜绝一切越权事件的发生。
四、制订本工作岗位的工作计划和目标。
五、负责按时编报公司月季年度统计报表,及时择写统计分析报告。
六、负责监督和检查各项计划完成的进度。
七、根据各类统计资料分析进行综合计划平衡调度。
八、做好统计分析和预测工作。
九、妥善保管各种计划、统计资料。
十、协助有关部门做好有关计划统计工作。
十一、统计好原材料的入库、出库。
十二、对废品、废料数做好统计分析。
十三、负责相关票据及有关资料的整理、保管、归档工作。
十四、完成领导制定的统计调查任务和统计报表,并按统计工作的内容需要对之进行全面系统的收集、整理和分析。
十五、准确及时上报统计报表,以上数据必须真实准确。
十六、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析,整理汇总各项原始数据,全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表,满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求。
十七、妥善保管统计信息表及相关原始统计资料,建立健全统计台账制度。
十八、负责统计资料的管理和归档工作,积累成为权威、准确的统计数据库。
十九、及时填报其他相关单位(统计局等)要求的各项统计报表、配合统计调查工作。
二十、完成领导及部门主管交办的其他工作。
统计员岗位职责8
1、在部门经理的领导下从事生产的综合统计工作;
2、负责每天收集汇总公司各项生产指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表,并于次日上午10:00以前报送相关领导,为公司领导提供可靠的生产信息;
3、对所报数据根据生产经理提供的参考数值进行综合分析,如发现错误必须于次日上午找相关责任人核实,并根据做出修改;
4、负责对各有关部门报送的统计报表的'真实性进行复核,对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任,对发现因综合统计工作失误导致的数据错误发现一次罚款20元,主管领导负领导责任罚款50元,对发现因综合统计工作不负责任导致的数据上报不及时,发现一次罚款20元,主管领导负领导责任罚款50元;
5、坚持实事求是的工作作风,认真搞好统计工作,把好关卡,不虚报瞒报统计数据,对发现的私自修改统计数据,私下核对统计数据的发现一次罚款20元,主管领导负领导责任罚款50元;
6、认真学习统计业务知识,不断提高统计水平。
统计员岗位职责9
1、负责公司车间统计、材料发放及领用
2、负责员工人员变动(入离职)登记和落实。
3、负责日常员工的`考勤。
4、负责班组长每天日报表的整理。
5、负责所有劳保、生产用品的统计、提单、领取、发放、建账管理等相关工作。
6、负责工资核算,每月提交工资表。
7、完成上级领导安排的其他临时任务和工作。
统计员岗位职责10
1、组织协调集团公司统计工作,进行统计工作的上传下达,制定统计工作制度,归口管理集团公司统计业务。
2、及时搜集整理本单位的各种原始资料,健全统计台帐、定期进行统计、会计账目数字核对,保证统计数字的完整、准确、及时。
3、调查、整理、分析集团所属各公司统计资料,满足各级部门对统计信息的.需要,为本单位经营活动提供必要的统计数据。
4、坚持实事求是的工作作风,认真搞好统计工作,把好关卡。准确、及时、全面、系统地做好各种统计报表的编制、汇总上报工作,并对所报送的统计资料的真实性负责。
5、归纳整理统计的原始记录、报表,力求做到资料齐全,数据准确,信息灵通,不出差错。
6、认真学习统计业务知识,不断提高统计水平。
7、对下属单位统计管理进行指导,并有检查监督的权力。
8、管理本单位的统计报表和基本统计资料。
统计员岗位职责11
1、商品采购价格审核、商品损耗折算统计、商品价格提前预测、商品系统维护、商品数据统计、商品常规销售、商品促销管理、销售数据统计;
2、完成具体指定的数据统计分析工作;
3、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度,部门数据录入、打印、交接的审查监督;
4、相关数据的收集保存及管理,关于数据把控和整理存档的流程培训;
5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法;
6、做好和各部门的交接,服从领导安排,完成每天的.任务;
7、每周工作总结(分析每周的数据,并且从数据中得到结论,并对出现的问题及时的告知和处理)。
统计员岗位职责12
日常工作:
1、负责日入库产量及半成品产量的汇总与核对,负责erp系统产量录入以及原辅料出库操作。
2、监督、检查各种原辅料的使用情况,及时点库清查,对车间虚报、假报情况做出考核。
3、负责产品材料月汇总、月底总成本核算工作,每月配合财务共同做好车间原辅料库存的`清点及统计工作。
4、根据当月的原辅料、成品数据,对当月的原辅料超耗情况、单吨成本差异率数据进行分析,协助驻厂生产经理或生产主管(驻厂负责人)完成成本管控工作。
5、换版物料的匹配及使用过程的监控。
6、收集整理原辅料签字版数据报送驻厂会计。
7、负责对生产管理部及财务核算地出具的月度数据进行分析。
8、负责工厂日报表、旬报表、月报表及其他文件的报送。
9、整理部门当月发生的日常费用并报送驻厂会计。
10、配合采购专员完成月底盘库及结账工作。
综合业务:
1、负责委托厂办公室综合业务工作,严格执行事业部的各项规章制度。
2、负责委托厂日常会议相关工作:会议室预定、会议纪要及会议决议的督办工作。
3、负责驻厂人员日常出勤检查工作,及月度考勤报送工作。
4、负责对一线倒班人员每月工时进行汇总,并分析上升下降的原因,报送综合部。
5、统计驻厂人员月度绩效,根据实际完成情况进行评分,汇总后报送综合部。
6、控制工厂奖罚比例,根据制度要求,制定驻厂人员奖罚汇总表反馈综合办。
7、负责工厂员工关系管理工作及相关报表报送工作。
8、负责人工厂反舞弊工作执行情况及相关报表报送工作。
9、负责各类制度的文件解读并反馈。
10、负责组织开展工厂内部培训工作,并针对工厂内部以及外部培训情况进行月度汇总及反馈。
11、服从上级安排,并配合其他部门完成日常综合工作。
任职资格:
1、专业要求:统计分析、会计学、计算机等相关专业。
2、学历要求:大专及以上学历。
3、专业知识要求:熟悉库存管理、物料出入库、成本核算、生产计划排产知识及业务操作流程。
4、其他要求:具备统计分析理论、计算机基础等相关知识。
统计员岗位职责13
1、明确车间核算员的工作任务、工作职权、工作责任,做好车间核算工作。
2、做好本车间成本和费用的核算,及时向生产技术部和财务部汇报。
3、按期编制经营指标报告,及时提供核算资料,按要求做好各种报表,做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
4、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器,领料时要验收数量,查验检验报告单,认真计量。按规定填制领料单,经质检员验收后,登记入账。
5、建立车间内部领料制度,做到物料发放手续齐全,车间领料人在发放登记簿中签字,为成本核算建立好原始记录。
6、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报,上报生产技术部;每周汇总车间生产情况及时填写生产周报,上报生产技术部和计划分析室。
7、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成品、在制品,准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表。
8、有权按照《会计学》、《统计学》和公司相关规定对车间提出合理建议,并指导车间生产。
统计员岗位职责14
1.负责公司所有对外客户开发、招商合同的审核、审批、归档,及与集团法务部对接事宜。
2.每周、每月按时统计公司各销售专员、本部门的`业绩及执行情况;督促各团队成员开卡指标及线上交易执行情况。
3.每月制定、统计、汇总客户开发部的经营预算、开卡指标(线上交易金额指标)。
4.及时、准确的记录、统计并上报各类基础数据(如销售专员及部门业绩),并与财务部、行政人事部对接。
5.外埠机构新开流程及信息变更流程。
6.协助销售总监、销售经理,处理跟本部门工作有关的各类文案工作(会议纪要、起草制度、报表统计)。
7.负责公司客开类文件资料的收集、审核、统计、整理等建档与归档工作,确保文件与单据不遗失。
8.预算费用申请流程及各项签呈流程。
9.负责公司客户资料管理,包括收集、整理、录入、修改、分派、跟踪等日常维护工作,确保客户信息的及时性、真实性、完整性、实用性。
10.完成上级领导交办的其他工作。
统计员岗位职责15
1、完成具体指定的数据统计分析工作;
2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作;
5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
6、根据公司相关制度规定,负责各销售部门人员的'业绩统计,与销售部门定期对账,同时填写并更新相关报表。
7、负责销售合同管理,各个销售部门销售合同归类、整理、建档和保管,并根据相关制度填写及更新相关销售报表。
8、每周与销售部门相关人员核对销售业绩统计报,并与公司登记的报表进行核对,月末核对无误后提交给上级主管。
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