德能勤绩廉范文10篇

由分享时间：2023-10-07 10:44:12 加入收藏我要投稿点赞

德能勤绩廉范文10篇

德能勤绩廉范文

关于“德”的方面，要政治坚定，公道正派

一要政治坚定。组工干部应始终对党和人民忠诚。自觉加强政治理论学习，时刻牢记党的宗旨，坚持正确的政治方向，坚决贯彻执行党的政治路线和各项方针政策。应始终保持政治敏锐性。具备细致的观察力、严谨的分析力和科学的判断力，善于透过现象看本质，把握组织工作发展规律，提出推进工作的正确思路、观点和措施。应始终勇于坚持真理。做到实事求是，敢于说真话，在大是大非面前能头脑清醒、旗帜鲜明，在关键时刻能坚守岗位、勇挑重担，时刻保持组工人的浩然正气和执着精神。

二要公道正派。无论何时何地，都严守党的纪律和工作机密，严格按照党的原则和政策、程序办事，严谨慎重的处理问题，不违反程序，不随意表态，坚决做到不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说。自觉抵制人情风，谨慎建立关系网，坚决做到不该去的不去、不该要的不要、不该做的不做。要站在讲政治、顾大局的高度，兢兢业业、踏踏实实地做好每一件事情。特别是在承担急、难、险、重任务时，抛弃浮躁心理，以坚定顽强的作风，冲锋在前，做到不抛弃、不放弃、不退缩。

关于“能”的方面，要业务精通，开拓创新

一要业务精通。组工干部除了政治上可靠以外，还要熟悉组织工作流程，掌握基层组织情况，具有较高政策运用、知人善任、公文写作等实操能力。善于利用业务学习、岗位培训、实践锻炼等途径，争当有知识、懂业务、胜任组织工作的行家里手。坚持“一日一学”，夯实知识基础，开阔自己的视野，用理论武装有头脑、指导实践、推进工作。花时间精读《中国共产党章程》、《党政干部选拔任用工作条例》及《党务工作手册》等专业书籍;挤时间泛读法律法规、心理学及时事新闻等各类知识。要在学习的过程中做个有心人，善于把学到的知识延续到具体实际工作中。

二要开拓创新。在对组织工作的路线、方针、政策“烂熟于心”和正确执行的基础上，与时俱进、解放思想、更新观念，运用发展的眼光、创新的思维去观察和分析组织工作的新情况、新问题。深入调查研究，掌握第一手资料，找准工作的切入点，提出切合实际、便于操作的对策，创造性地开展工作。在观念创新、方法创新、机制创新等方面下功夫，把贯彻落实上级精神与紧密联系本地本单位的实际结合起来，借鉴及创新好的做法和经验，充分发挥群众的首创精神，提高开拓创新能力。

关于“勤”、“绩”的方面，要爱岗敬业，勇当一流

一要爱岗敬业。组工干部要勤勤恳恳地对待工作、任劳任怨地对待自己所服务的对象。古人云：业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。勤奋对于组工干部是必不可少的。组工干部的“勤”，就是要常于动脑思考，勤于动笔写作，勇于动口了解情况。要自觉养成服务大局意识，在解决问题、办理事情时，应做到个人利益无条件地服从集体利益。要自觉形成团结合作意识，加强与其它科室的协作，做到分工不分家，步调一致地开展工作;同事之间互相支持、互相帮助、互相补台，心往一处想，劲往一处使，发扬团队精神，及时高质量、高效率地完成任务。

二要勇当一流。绩，是履行岗位职责、实现工作目标所取得的业绩及成效，是德、能、勤的综合反映。组工干部要以高度的事业心和责任感，为基层干部和党员群众排忧解难。时刻将基本的文明礼貌用语记在心中、挂在嘴上，对上门办事或来访的干部群众，不论职位高低，都以诚相待、热心帮助，绝不盛气凌人、态度生硬。要增强服务意识，提高服务本领，更细致、更周到、更贴近实际、更贴近干部群众的做好工作。对待每项工作，都要从严要求、精益求精、秉公处事，不弄虚作假、不拖沓推诿、不贪功诿过，争创一流的工作业绩。

关于“廉”的方面，要防微杜渐，清正廉洁

德能勤绩廉范文篇2

年，在县局党委和大队的正确领导和关心下，结合单位和自身工作的具体实际情况，认真分析思考研判，扎实勤奋工作，在各方面取得了比较好的成绩，圆满完成了领导和上级交给的各项任务，现就德、能、勤、绩、廉几个方面进行述职，敬请各位领导、代表和同志们批评指正：

一、德

一方面扎实开展了践行宗旨的教育活动和五查五治活动并随时以新时期人民警察职业道德严格要求自己，不断提高自身的政治理论水平和公安业务，牢固树立执政为民，立警为公的思想，坚持贯彻执行“五条禁令”、“十条警规”和其他警规警纪，始终坚持“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”的原则，认真倾听违法犯罪人员的辩解和困难群众的诉求。另一方面：自己始终坚持尊重领导、团结同志、尊重家人、尊重老民警，在家听家长的话，在单位听领导的话，在工作中经常开展批评与自我批评活动，对辅警在工作、生活、思想上出现的情绪波动，做到及时发现、及时掌握、及时协调、及时谈心、及时鼓励，坚持职业道德养成教育，消除辅警的心理障碍，使辅警始终保持积极向上的心态进行工作。

二、能

在工作中，自己从事的是县城治安交通管理秩序管理工作，坚持各方面的业务学习，注重全方位的提高自己，工作做到有分析研判、有计划、有步骤、合理地组织实施。在治安管理、交通秩序管理、案件和便民利民工作中，根据不同的发案和交通违法常态以及服务对象，采取不同的、灵活的方法加以控制和服务;根据不同的发案时间、作案手法等，采取不同的方式，全面认真的研究，确定准确的管理方式和侦查方向;针对不同的工作情况，不同业务能力的辅警，采取科学灵活的工作措施，科学合理的安排辅警同志的工作。自己在业务能力、组织能力、协调能力、研判能力和服务群众的能力等方面均得到了很大提高。

三、勤

在工作中，虽然自己只是一名民办副中队长，但在中队始终起好模范带头作用，规范着装、带领辅警车巡、步巡，在中队自己既是领导，又是外勤民警，还是驾驶员;在给辅警分配破案刚性指标和违法纠章的同时，也给自己分配同等数额的任务和指标，既要完成中队分配给自己的各项业务指标，还要带领全体辅警完成大队分配给中队的各项业务指标;不论是大小案件，自己都要亲自去摸线索，亲自开车去捉嫌疑人，问材料、网上办案等。辅警加班时我必须加班，需要少部份人加班时，我也主动申请加班，自己一年来加班加点地工作，从不迟到早退。个人工作态度是端正的，敬业精神是有的。

四、绩

1、年共协助中队长同志破获治安案件起、处警上百次、处理交通违法上千次、参加防暴处突和安全保卫余次、抓获抢夺嫌疑人二人;陪同大队教导员同志去县一小上法制教育课一次;自月18日大队抽我单独负责县城街辖区工作以来，在不到三个月的时间里，拖车上百台，处理出租车其他其他车辆交通违法余起;关心辅警同志的工作和生活，妥善处理辅警和同志因工作负伤的案件和事件;合理安排辅警同志的工作和休息，辅警同志经常加班很晚，均给他们安排生活。

2、抓好中队配合，正确处理好了与其他中队队的关系。自己始终以大局为重，注重协调，其他中队有什么困难，做到有求必应，还专门把中队配合作为制度张贴上墙;特别是我们离女警中队最近，她们遇到什么困难，我们总是最先赶到，她们交给我们的交通违法驾驶人的证照和依法扣留的车辆，均一一作出了处理并通知她们。

德能勤绩廉范文篇3

德：本人政治立场坚定，坚持四项基本原则，坚持执行党的路线、方针和政策，认真贯彻执行市委、市政府以及局党委、局行政、公司董事会的各项决策。一年来，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十六大和十六届三中、四中全会精神，及时落实市局党委、行政的文件精神，通过积极响应市局“招商引资”的号召，上马一次性环保用具项目以及认真落实市局“适应市场，产品转型”的大胆决策，忠实贯彻市局党委制定的“立足粮食求生存，跳出粮食求发展”的战略决策，努力践行“三个代表”重要思想，在发展非粮食主业经济方面作了一些积极的探索，为市局制定粮食企业发展规划提供了一些有益的参考。金利盛公司组建以来，我积极组织管理人员认真学习市局文件精神，抓学习、抓问题、抓整改、抓落实，并经常性召开全体员工会议，对他们进行政治思想教育，为他们灌输全新的思想观念。通过努力，金利盛公司仿瓷餐具生产技术不再是一线员工的“专利”，整个管理人员全部掌握了上机操作、贴花以及打磨的整套生产技术，公司面貌也因此焕然一新，大家热情高涨，都自觉投身到各自的工作岗位当中。这一年来，我时时保持清醒的头脑，处处严于律已。要求别人做到的，自己首先做到;要求别人不做的，自己首先不做。做到了作风正派，处事公道，办事公正，坚持原则，严守纪律。这一年来，我自认为起到了一个良好的带头作用，树立了扎实肯干的班子形象。

能：作为一名粮食系统的基层干部，特别是生产型企业的领导干部，我认为最重要的是学会统筹全局、科学管理、有机协调，充分调动广大员工的工作积极性，使大家心往一处想，劲往一处使。我本人是市局改革改制以后新提拔上来的领导干部，由于缺乏锻炼，我知道自己的能力的不足，“知耻而后勇”，正因为洞悉自己的不足之处，于是我更加努力地学习政治、政策和业务水平，虚心向上级领导请教，向同事们学习，以锻炼自己的决策、组织和协调能力，提高自己的管理水平。同时我也深知自己的能力和精力是有限的，在实践工作中，我充分依靠公司班子的集体力量，与大家一起探讨工作中的重点难点，自觉树立民主意识与大家多商量，多沟通。通过努力，基本上弥补了我在能力方面的不足，使公司工作步入了良性循环。

勤：改制前，我是一个普通的管理人员，能够走上今天的领导岗位，工作能够取得一定的成绩，与党组织的精心培养，与市局领导的细心呵护，与广大员工的信任与支持是密不可分的。我深之我的今天来之不易。因此，我百搬珍惜这难得的机会，对工作兢兢业业，不敢有丝毫的懈怠，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。我深知“勤能补拙、天道酬勤”的道理，经常利用自家的电脑开通了宽带的便利条件，上网学习，并把公司的产品供求信息在阿里巴巴商贸网站上，为公司的原料采购及产品销售搭建了一个现代化的信息平台。为了查找产品资料、寻找配件信息我经常工作到深夜。在加班生产仿瓷餐具套装产品的时候，在我的带领下，大家全力以赴，连续工作一个月未休息一个双休日。全年我没有因为个人私事请过一天的假，更没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤的理念去实现人生的价值，实现企业的腾飞。

绩：一年来，经过公司上下全体同仁的共同努力，各项工作都取得了一定的成绩，为金利盛公司今后的发展打下了一定的基础，得到了上级和兄弟单位领导的好评。

一是通过加大对员工的政治思想教育力度，使我们的员工的思想观念发生了质的转变，彻底打破了“大锅饭、铁饭碗”等陈旧思想。无论是车间员工，还是管理人员，基本形成了“企业的经济效益靠大家努力创造，大家才是企业真正的主人”的共识，基本树立了“想公司所想，急公司所急”的全新观念，使企业出现了“心往一处想，劲往一处使”的良好局面。

二是建章立制，大力推行了科学管理。通过建立健全各种经营管理制度，并大胆引进了奖罚制度，在考勤、员工贡献奖等方面走出了粮食企业一直未曾“动真格”的实质性一步。在财务管理制度方面，坚决把好费用开支关，做到了节约合理的费用开支，狠刹不合理的费用开支。

三是成功地引进了仿瓷餐具的整套生产技术，并初步打开了销售局面。我们在掌握一次性环保餐具生产技术的同时，严格按照市局的要求，精心组织、周密安排，对车间设备及电气线路进行了一次全面的改造，有力地贯彻了市局的大胆决策，高质量地引进了仿瓷餐具的整套生产和贴花技术，实现了公司产品由环保餐具向仿瓷餐具转型。在此基础上，我们又出谋划策，千方百计扩大产销量。在生产人员缺乏的情况下，我带领管理人员深入车间，走上生产岗位和员工们一道加班加点赶进度，在我的影响带动下，大部分管理人员都成了为身兼二职甚至数职的特殊员工。通过努力，我们出色地完成了市局下达的生产任务，还把餐具产品销售到了本地的餐具批发部以及明珠大酒店，在销售上取得了的一定突破。

四是确保了发展大局的稳定。一年来，公司未出现任何安全责任事故，未出现一起越级上访事件。在深化改革制度工作当中，我组织财务人员认真清算，未出现任何差错。全年确保了公司物质设备的安全，确保了员工队伍的稳定，为粮食企业改革发展的大局做出了自己应有的贡献。

德能勤绩廉范文篇4

一、学习方面：本人能认真学习党的十七届三中全会精神，学习有关党纪条规和法律常识，自觉执行市委有关规定和镇党委、镇政府的有关规章制度。

二、工作方面：工作上注重改进作风，注重工作实效，积极努力，勤奋工作。

线上工作：

1、政法工作上：重点围绕维稳和平安创建，确保一方平安的目标来开展工作，做到内排隐患，外抓调处;一是维稳工作上突出抓好三起非正常死亡案件的处理和荡朱庙会的安全保卫工作;二是平安创建工作上，一方面突出相关矛盾调处工作，另一方面突出基础性工作，重点督促抓好硬、软件建设的巩固和完善，建立健全网络和订立各项制度，落实专业人员抓好软件资料的记载，调整充实辅警人员，组织开展夜间巡逻和值班，全镇17个行政村、重点单位都建立了村综治办、调处站、警务室;三是抓好技防建设，在全镇辖区内安装了24个探头，完善了防控体系。

2、食品工作上：围绕让群众吃上放心肉工作目标，督促抓好生猪市场的管理工作，重点是抓好食品站改制改革工作。

3、建筑业上;能主动关注督促建筑业的发展，重点是两项：一是抓好本地市场的巩固和发展，重点开拓境外市场(目前苏州、无锡、常州、镇江、南京等地均有我镇的建筑施工队伍);二是抓好建筑安全工作。

片、点工作：

主要是围绕全镇“和谐XX，发展XX”的工作目标，重点抓好宣传、引导和落实。一是抓好春栽意杨的补植工作;二是抓好村庄环境整治和河道清障工作;三是抓好夏季经济上交工作;四是抓好新农村建设工作;五是重点抓好计划生育工作。

廉政建设方面：

本人能廉洁自律，洁身自好，严于律己，不以权谋私，平时能自觉遵守党纪条规，做到守得住清贫，耐得住寂寞，牢牢管住自己。

不足的方面：

一是学习上钻研不够，坚持不够;二是工作上起点不高，缺乏特色，满足于应付，客观讲得多，主观努力少，线、点工作有之，认为有钱，才能做得好，抓出特色，如新农村建设上，环境整治标准不高，平安创建工作上，标准一般化，虽然齐全，但捧出来的东西不迎人。三是廉洁方面还不够检点，在基层工作，有时搞突击性工作，有就工作餐的现象，认为路远，不方便。

今后打算：

德能勤绩廉范文篇5

德：首先要考察拟任干部的政治鉴别能力和政治敏锐性。了解他们的政治取向如何，是否站在党和人民的立场上执政;了解他们是否服从全局和上级，是否用坚强的政治纪律来规范自己的言行;了解他们是否用政治鉴别力和政治敏锐性来分辨对与错。其次要考察干部对自己是否有正确的认识。要考察拟任干部对已对人是否有正确的认识观：要看其是否能正确看待自己的优点、缺点;关键看能否和大家一起共事干工作，是否能和谐相处。再次要考察干部落实科学发展观的作为。考察拟任干部的处事行为是否落实以人民拥护、赞成、满意为出发点和落脚点;是否代表先进生产力发展的方向，是否符合科学发展观的要求，是否促进加快建设和谐社会，切实为广大人民谋利益。

能：人的能力是各种各样的，但一个党政干部至少具备以下的基本能力：一是亲和能力。要看其是否以人为本，是否正确对待同志，是否关心冷暖，尊重人格，支持工作;看其是否有聚人心、凝人力的本领，能否团结和自己意见不一致的人一起工作。二是开拓创新能力。要考察其在工作中是否做好创新思维、创新方法、创新体制、创新途径、创新效果。三是处理突发和复杂事件能力。看其能否在突发事件发生时，依据法律法规采取断然的措施，平息突发事件，把突发事件的影响降到最低，保持社会稳定，推动经济发展。四是决策和组织能力。看其能否科学、民主和依法对每个问题研究利弊，能否组织好工程、项目、活动、选举等工作，体现较强的综合解决问题的能力。

勤：勤政是每个领导干部应尽的职责。要认真考察拟任干部是否做到三勤：一是脑勤。要看干部是否用脑认真思考“三个文明”的建设。在思考问题时是否沉着、冷静，出现非常紧急情况，是否也能冷静思考，清楚快速决策和处理。二是腿勤。看干部是否用双腿深入站所、街道社区，了解人民想什么、盼什么、需要什么。三是手勤。了解掌握基层的实际情况后，要考察干部是否用手高效处理各项事情和工作，还是对工作推诿拖拉，甩手了事。

德能勤绩廉范文篇6

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，原创：保持良好的道德风尚。几年来，我积极参加市、县局举办的各类知识培训、法律培训和军训，认真学习了《××××××××××*法》、《行政处罚法》等法律知识，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记同志“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为××的进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力

自己在目前的工作岗位上已工作了6年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。在基层工作期间，我做到思想领先，讲到做到，处理突发案件迅速，及时掌握市场的第一手资料，透析市场，消除管理的盲点，善于发现问题，对不法分子进行彻底的打击，并圆满完成各项目标任务。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守县局制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务商户，管理市场，保证了全所工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进企业的腾飞。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效

无论在何地工作，我都本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得优异成绩。2001年3月，xxx被评为2000年度xx省××××*管理工作先进××××。02至05年，我连年被评为市、县级××××先进个人、优秀××××*。

在××××工作期间，原创：其主要体会：一是认真贯彻市、县局××工作会议和××××工作会议精神，紧紧围绕“××××××××”的工作方针，强化××××管理，提高××*质量，提高××*素质，坚××××，××××××*取得了显著成效。二是集思广益，工作中不断创新，努力拓展××××网络，发展××××员，加强法律法规的宣传，采用“××××××”的方法，彻底××××*，办理了××××*，有效打击他们的违法活动。

五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律

德能勤绩廉范文篇7

一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。几年来，我积极参加市、县局举办的各类知识培训、法律培训和军训，认真学习了《××××××××××*法》、《行政处罚法》等法律知识，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，牢记同志“八荣八耻”的伟大教导，全心全意为人民服务，始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为××的进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展

勤勉敬业是对一名党员领导干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守县局制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，原创：服务商户，管理市场，保证了全所工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，始终坚守在工作岗位上，我始终认为，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，促进企业的腾飞。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效

在××××工作期间，其主要体会：一是认真贯彻市、县局××工作会议和××××工作会议精神，紧紧围绕“××××××××”的工作方针，强化××××管理，提高××*质量，提高××*素质，坚××××，××××××*取得了显著成效。二是集思广益，工作中不断创新，努力拓展××××网络，发展××××员，加强法律法规的宣传，采用“××××××”的方法，彻底××××*，办理了××××*，有效打击他们的违法活动。

五、不断改进作风，无私奉献，注重廉洁自律

德能勤绩廉范文篇8

一.德

要想成为一名合格甚至是优秀的教师，首先需要拥有高尚的师德。在湖小，我聆听过区师德模范马老师的《一路幸福一路歌》的师德报告，也学习了张振英老师的振英精神。我积极参加学校安排的每次思想教育活动，也积极学习科学发展观，在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。教学思想端正，工作态度好。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。三年级的孩子，一个个都是小大人。他们在很多方面都已经有了自己的想法。所以，面对他们，我不把他们当成小孩来对待。意思是我把他们看成是一个人，一个完整而独立的人。所以我充分尊重他们。有一次，孩子问我是不是说话算话。我为了实现我的承诺，始终记着孩子的这句话。这让我时刻严格要求自己平时的言行，并且用自己的行动来告诉他们一个人说应该具有的品德。课堂上我是孩子们在学习道路上的引导者，课外，我和孩子们建立起了很好的友谊，孩子们都愿意和我分享她们的各种经历。

二.能

本学期，我在各位老师和领导的关心和帮助下，开始了自己的工作。学校给找了一位师父——王老师。因为有了师父和其他老教师的帮助，我在教学能力和教材的把握方面有了很大的进步。我坚持在听完课后进行总结，前半学期，我主要关注老教师们的教学框架的设计，学会抓住基本的教学流程。经过这样的努力，我开始了解基本的教学结构。此时，我开始转变自己的关注点。我开始注意很多细节问题，特别是对于某个词语的教学。看看只是一个小小的词语，但是词语可以引导孩子们说说课文中的相关内容，也可以通过举例子来体会词语，这样就可以拓展词语的范畴。

三.勤

我每天坚持在学校认真工作，从不迟到早退。当要外出学习时，认真履行学校的调课和请假制度，将我的课调整好，并与副班主任蒋虹老师沟通好，做好班级的各项工作。我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解，所以我坚持做到手勤，脚勤。我认真做好上级交给我的各项工作，在工作中即时补救不足。脚勤是多跑一跑，多到别的班级学习，多向别的老师学习。我知道自己还只是处于埋头苦干的阶段，很多时候还没有找到很好的方法，今后我还要学会抬头巧干。

四.绩

(一)教学上有了进步作为教师，首要的是组织好自己的教学。开学初，我对三年级的教学无从下手。自己参考了很多教案，但是始终不知教学的基本环节。因为我发现那些优秀教案并不适合常态课的教学。所以在开学初的头两个月，我坚持每天去要听别的老师上课。为此，隔壁班的王晓薇老师和宋志英老师没少为我操心。一开始，我坚持听一课，上一课。我将课堂教学设计分为一下三步：自己独立研读教材，参考优秀教案，形成第一次的教案;去听老教师的常态课，记录下他们的教学环节和教学模式，对照着他们的课堂教学对自己的教案进行修改，并在修改教案的过程中充分考虑我们班学生的情况;最后参考《教学参考书》进行再次修改，将文本中的各个训练点落实到位。听了别的老师上过课之后，让我对基本的教学环节有了一定的把握，我逐步开始独立地进行课堂教学。当然，我还是每周坚持至少听两节别的老师的课。我觉得能够独立地进行常态课的教学是我钱两个月大量听课并进行总结的成果。在听课的过程中，我了解到了常态课说要注意的是抓实基础。第一课时主要是进行生字的教学，第二课时则是体会文章的中心。现在，我的教学逐步上了轨道。当然，每次领导来听我的课后，我总能从领导那里知道自己存在的问题，例如课堂的容量要大。例如在教学多音字这个练习中，我可以出示选择题、判断题等多种形式的题目，让学生学会根据字义来选择多音字的读音。同时，凤凰语文网、教育在线、教育博客是我进步的摇篮，特别是凤凰语文网让我学会要把教材读厚。当然，我还喜欢上了阅读。

德能勤绩廉范文篇9

一、加强党性修养，不断提高政治思想和道德品质。在过去的一年中，本人始终自觉牢记党的根本宗旨，在政治上、思想上始终坚持与上级保持高度一致;在工作中，认真贯彻执行民主集中制的组织原则，努力做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，积极为区委区政府建言献策、为群众排忧解难;能淡薄名利、忠于职守，虚心听取意见，注重调查研究，在履行职能中，不回避问题和矛盾，做到坚持原则，公正、民主办事;在生活中，能做到严以律己、宽以待人，以“温和、谦虚、有主见、敢负责”的形象处事处人，并尽量给弱势群体予以帮助，如利用休息日时间带着家人参加义务劳动、公益活动、慰问贫困户等。

二、加强学习调研，不断提高自己驾驭全局的能力。一年来，本人能按照科学发展观的要求，不断加强对党的基本理论和路线、方针、政策的学习，并随时关注和学习业务知识，不断丰富自己的综合素质和驾驭全局工作的能力。2012年，我结合省市审计工作的要求和区委区政府的工作中心，提出了“二三四五”工作思路(即：注重审计质量体系和审计队伍素质两大建设;把握业务管理、岗位管理、廉洁自律三个关键，突出对重点领域、重点部门、重点资金、重大投资项目四个方面的审计，抓好财政预算执行、固定资产投资、经济责任、民生资金、专项资金等五大项审计)。在抓班子带队伍方面，我重点抓住了纪念建党90周年这个契机，在全局开展了“9个一”的系列纪念活动(编发一份党史学习资料、集中上一堂党课、赠阅一本励志书籍、参加一次党史知识竞赛、创作一条红色感言、开展一次红歌竞唱、观看一部红色电影、重温一回入党誓词、写一篇心得体会)，激发了全体干部职工爱党爱祖国、立足岗位作贡献的热情。2012年我局创先争优、发展创新提升工作和党建工作继续获得了肯定和好评，被评为全区“优秀基层党支部”受到区委表彰;全局工作继续在全市审计系统中保持了领先的地位。

三、把握全局关键，圆满完成了全年的各项工作任务。2012年，全局下达审计项目计划43个,实际完成审计项目67个。主要做好了以下工作：完成了本级预算执行审计1个，并受区政府委托及时向人大常委会进行了汇报;完成行政事业单位财务收支审计66个，其中经济责任审计37个，并向区委区政府出具了经济责任审计的综合报告;全年审计区乡两级财政或专项资金投资建设项目366个，平均审减率为14.79%，其中陶瓷产业基地基础设施、廉租房建设、小农水工程及土地治理项目等5项政府重点建设项目送审8647万元，审减1207万元，直接节约了一千多万元的财政资金;此外，还安排和派出业务人员参加和配合上级审计项目5个;配合区有关部门做好了招商引资项目审验，指导节能减排项目企业做好财务工作，协调好上级审计部门对我区的政府债务、中学债务等审计的协调和衔接工作。2012年共查出违规行为金额2580万元，应调账金额1155万元，归还原资金渠道185万元，应上缴财政金额409万元，促进增收节支2427.02万元。同时我还统筹兼顾了其他工作，如完成好“结对帮扶”任务，向三个联系点和有关村支持资金5万多元;在“三进三同”活动中，为腊市镇庙岭小学更换教室门38樘，向村民文化活动室赠送音响一套;引导机关干部职工投身“四城同创”活动，扎扎实实搞好了城区街道责任段的保洁工作和局机关的文明创建工作;继续抓了引三产创税收工作，全年为区财政实现可用财力56万元;机关的工、青、妇和计划生育工作也得到了肯定。

四、注重以身作则，不断抓好廉洁自律工作。一是认真执行党风廉政建设责任制和《党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定,落实好一岗双责，切实履行好党风廉政建设第一责任人的职责。在局内成立了领导小组，明确了每位班子成员和中层干部的责任，并经常以正反两方面的典型教育提高干职工防腐倡廉的意识，全年未发生任何违法乱纪的事件。二是多措并举,建设风清气正的工作氛围。我在全局倡导艰苦奋斗和牢记革命传统教育,2012年组织全局职工到遵义会议旧址和熄峰集中营参观学习。倡导树立集体观念,建设丰富的机关文化,活跃干部职工的生活，如将职工自己拍摄的相片配上励志话语悬挂于办公场所;我自己创作的一件作品在区庆祝建党九十周年活动红色短信、感言征文中获得了一等奖;在“五一”等节假日组织职工开展一些强化团队精神的小游艺活动，在全局形成了“团结、紧张、严肃、活泼”的良好风气。三是发挥表率作用，树立清正廉洁形象。我在日常工作中，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，带头遵守“六条禁令”、“审计八不准”等制度，用自己无形的人格力量和模范行动影响和带领全体干部职工廉洁从审。

回顾一年的工作，自己还存在不少不足之处。一是工作作风不够深入细致，工作上围绕区委区政府关注、人民群众关心的热点、难点问题深入基层调查研究不够;二是学习的系统性不够，在学习内容上侧重于本职工作有关的知识,强调学以致用,缺乏全面系统的知识升华，同时对干职工的学习提升抓得还不够紧;三是个人领导艺术水平仍需进一步提高，批评同志时性格较急躁，尤其对干部职工的思想动态缺乏广泛的了解。在新的一年的工作中，我将在区委、区政府和上级部门领导下，发扬成绩，克服不足，继续为全区经济和社会的和谐发展作出自己的贡献。

德能勤绩廉范文篇10

一、年度考核工作的指导思想

全县工商系统年度考核工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学的发展观和正确的政绩观，全面考核工作人员德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。通过年度考核，要有利于推动工商行政管理事业的发展;有利于全面履行工商行政管理部门市场监管和行政执法职能，严格依法行政;有利于加强对干部队伍的严格管理和严格监督，充分调动和发挥全体工作人员工作的积极性、主动性、创造性，不断提高工作水平。

二、年度考核工作的基本原则

各工商所、科(室)、直属分局、协会在对工作人员实施年度考核时，必须遵循以下原则：

(一)依法依规的原则。年度考核工作要严格依据《公务员法》、《省国家公务员考核实施暂行办法》、《省事业单位工作人员考核实施暂行办法》、《省工商行政管理系统领导干部年度和任期制考核暂行办法》和《市工商行政管理人员年度考核工作实施办法》等规定以及社团组织章程的相关规定进行。

(二)实事求是的原则。必须全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉和工作人员的一贯表现。要坚决纠正个别单位以往存在的把收费和罚款等作为考核的主要指标甚至唯一指标，片面追求经济利益、局部利益、短期利益的错误做法，切实把握好全面考核与重点考核之间的相互关系，既要注重和突出对工作实绩的考核，又不能简单地用工作实绩考核代替对工作人员德、能、勤、廉的考核;在对工作实绩的考核中，要正确把握考核重点，同时兼顾其他工作的考核，不能本末倒置、顾此失彼或把重点工作作为唯一工作考核。要保持考核工作的连续性，不能因为领导班子的调整，特别是主要领导的变动而随意改变考核内容、考核重点和考核的基本办法。

(三)公平、公正、公开的原则。要全面公开考核的内容、方式、程序、方法、考核主体、考核结果的使用等事项，书面告知被考核人考核结果;考核等次的评定必须确保公平、公正。

(四)分类考核、分级负责原则。对不同类别、不同身份、不同工作岗位的工作人员要分别确定相应的考核内容及标准;对各单位工作人员的考核，按照干部管理权限分级组织实施。

(五)客观、简便、可操作性原则。要提高年度考核工作的效率，考核方式方法既要保证考核评定客观公正，又要简单易行、便于操作。

三、分类确定考核对象

根据工商部门工作人员身份特点，全系统年度考核对象分为三个类别，即国家公务员(含参照公务员管理的人员)、事业单位工作人员和挂靠社团组织办事机构工作人员。对三个类别工作人员的年度考核，要分别依据《公务员法》、《省国家公务员考核实施暂行办法》、《省事业单位工作人员考核实施暂行办法》和社团组织的相关章程和规定，结合不同的职位职责、岗位特点确定考核内容和具体办法。对县局领导班子成员的考核，按照《市工商行政管理系统领导干部年度和任期考核暂行办法》办理。

以下人员考核办法如下：

1、当年调任、转任、轮换的人员，由现工作单位与原工作单位相结合，以现工作单位为主进行考核，其调任、转任、轮换前的有关情况由原工作单位提供。单位派出学习、培训的工作人员,由原工作单位结合其所在学习、培训单位提供的有关情况及表现进行考核并确定等次。

2、军队转业干部，由转业后所在单位考核，其转业前的情况，可参阅干部转业时的鉴定，无大问题者，一般当年度定为称职等次。

3、新录用和聘用的人员在试用期间，对其进行考核，但不确定等次，考核情况作为转正、任职、定级的依据。

4、凡被立案审查尚未结案的人员，只进行考核，暂不确定等次，待问题查清后再确定年度考核等次。

5、本年度因病(因公致残除外)、事假累计超过六个月，或出国探亲、非公派脱产学习超过六个月，或当年6月底以前已退休的人员，不参加考核。

6、受党纪、政纪处分人员年度考核等次的确定按照湘纪发〔〕5号有关规定执行。

四、科学合理确定考核内容

年度考核工作要根据全面考核工作人员德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩的要求，从工商行政管理部门的工作实际出发，科学合理确定考核内容。

德：主要考核工作人员政治品德、遵守职业道德和社会公德的情况及个人品德，着重考核工作人员政治思想表现是否积极向上，是否忠于职守、依法行政、勤政为民等。

能：主要考核工作人员履行岗位职责的能力，着重考核工作人员的团结协作能力、依法行政能力、开拓创新能力等。

勤：主要考核工作人员的事业心、工作态度、工作作风、出勤情况和勤奋精神，着重考核工作人员是否工作积极主动、尽职尽责，是否严格遵守工作纪律等。

绩：主要考核工作人员完成任务目标和履行岗位职责过程中，通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用而取得的绩效等。着重考核工作人员是否依法履行职责，全面完成各项工作任务。

廉：主要考核工作人员廉洁自律情况，着重考核工作人员是否严格遵守党和国家廉洁从政的有关规定及国家工商总局的“六项禁令”、省局“八条禁令”等。

确定考核内容时，必须注意将对德、能、勤、绩、廉的全面考核与对绩的重点考核有机结合起来，使五个方面的考核相互关联、互为补充，成为不可分割的统一体。

五、坚持客观公正评定考核等次

根据年度考核工作评定等次的相关规定，工作人员考核等次要围绕考核的内容与标准，从工作人员德、能、勤、绩、廉五个方面的一贯表现，主动征询和听取群众(包括组织)对工作人员的反映和意见，本着客观、全面、慎重、负责的精神，将群众意见、平时考核记录和个人总结三者进行综合分析，归纳后由主管局长提出考核等次的建议，报县局考核领导小组审定。

年度考核的等次分为优秀、称职(合格)、基本称职(基本合格)、不称职(不合格)。各等次的基本标准是：

优秀：工作人员在德、能、勤、绩、廉等方面都表现出色，圆满地完成了各项工作任务，成绩显著。民主测评分必须在90分以上。

称职(合格)：工作人员在德、能、勤、绩、廉等方面都达到了任职的要求，比较好地完成了各项工作任务。民主测评分在70分以上。

基本称职(基本合格)：工作人员在德、能、勤、绩、廉等方面基本达到任职的要求，在完成工作任务中表现一般。民主测评分在60分以上。

不称职(不合格)：工作人员政治、业务素质较差，达不到现任职务要求，或在某一方面存在突出问题，不能按要求完成工作任务，或在工作中造成严重失误。民主测评分在60分以下。

年度考核要严格坚持标准，确定优秀等次人数应控制在本单位在职人数的15%以内。本年度有下列情形之一的，其等次确定为不称职(不合格)。

1、无故旷工但不足以辞退的;

2、违反《省计划生育条例》有关禁止性规定的;

3、违反《治安处罚法》、《信访条例》中有关、吸毒、参与非法集会、参与邪教活动、聚众上访闹事等禁止性规定，危害社会治安综合治理，造成严重社会影响的;

4、在执行公务中索、拿、卡、要，手段恶劣，造成严重不良影响的或严重违风廉政建设其他规定的;

5、无正当理由拒不参加年度考核的;

6、有其他严重问题的，受党纪政纪处分的。