纪检证明

纪检证明

兹有我单位

同志，工作勤恳，爱岗敬业，乐于奉献，忠于组织，忠于祖国，遵纪守法，立场坚定，没有 参加过法轮功，没有违纪违法行为。

特此证明。

年 月 日

第2篇：证明证明 证明

就要在证明材料的开头顶格写明主送单位的全称；有些通用证明材料也可以不写主送单位。

3、正文。

这是证明材料的主体部分，应把需要证明的有关人员或事件的真实情况写清楚。如系调查证明材料，还可以提供有关调查线索。

4、署名。

证明材料写好后，要将提供证明材料的单位全称或个人姓名写在证明材料的右下方，并注明证明的日期。

二、写证明材料应注意以下问题：

1、写证明材料的人，应当以对党、对被证明人高度负责和严肃认真的态度对待，坚持实事求是的原则，不得徇私情而出具与事实不符的证明，更不能作假证明。

2、证明材料的语言要十分明确、肯定，不能含含糊糊、模棱两可，()不能用“大概”、“可能”、“据分析”之类的词语。

3、一切证明材料都应经本单位负责-

人审阅，并加盖公章。由个人出具的证明材料，本人要签名盖章，单位要在证明材料上注明证明人的职务、政治情况等。

我单位××申请赴××国探亲，现介绍到你处办理如下公证：

1.出生证明书：

××于×年×月×日在××柿×市出生。××的生父是××，××生母是××。

2.未婚证明书：

××至×年×月×日未曾登记结婚。

〔已经离境者〕××至×年×月×日在中国居住期间未曾登记结婚。

3.未受刑事制裁证明书：

××在中国居住期间没有受过刑事制裁。〔已经离境者〕××至×年×月×日在中国居住期间没有受过刑事制裁。

4.国内亲属关系证明书：

××的配偶是××，子是××，父亲是××，母亲是××，哥哥是××，姐姐是××。

5.域外亲属关系证明书：

××是居住在×国×市××的××。

6.经历证明书：

××于×年×月×日至×年×月×日在××单位任××，××年×月至×年×月在××单位任××。证明材料范文

书写人：×× ××年×月×日

篇1：证明材料范文

×××，男，汉族，一九七七年十一月出生，××柿×县人，一九九五年八月参加工作，大专文化程度，二OO六年六月被确定为建党对象。现任××柿×县××学校教师。该同志的主要表现是：

一、讲政治、讲大局，具有较高的政治理论水平、良好的政治素养

坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓-小-平理论，不断提高政治理论水平。工作中自觉践行“八荣八耻”重要思想。他时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，坚决抵制腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀。坚持自身的党性修养，自觉维护党的形象。该同志始-

终立场坚定，思想和行为时刻与党中央保持高度一致。证明材料范文在重大问题和关键时刻，均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加“XX功”及其他 邪教组织。

二、严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品质

该同志办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，善于团结同志，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自己，坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么 工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合，在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地追求信仰 和理想。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，该同志历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，保持良好的道德情操。勤奋努力、-

任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同事们的好评。

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第3篇：纪检部

纪检部工作总结

炎炎七月，同学们迎来了盼望已久的暑假。纪检部的工作也因此而告一个小结。以下是纪检部本期工作总结。

本学期同学们各方面表现与以前相比都有了较大的进步。在上自习课的时候，大声喧哗，乱窜班级等一些问题都有了较大的改善。本学期某些同学去东中小卖部购买零食，均在纪检部干事的劝导下放弃这一行为。毕竟购买这类垃圾食品会使大家的身体健康得不到保障。在寝室方面，大家夜晚吃方便面，贩卖零食的问题都已不存在。2010年7月1日，学生会纪检部对女生寝室进行了一次突击检查。共没收正在充电的手机、充电器高达十几部。为给手机持有者一个警告，于2010年7月2日午休后归还手机。希望同学们能够继续坚持，在下学期做得更好。为大东美好的校园环境，也是为自己和谐的校园生活尽一份力。当然，其中也不乏一些小瑕疵。例如：不少同学反映在女生寝室3楼出现夜晚唱歌的情况。女生寝室3楼某些女生将自已家饲养的小宠物带入学校饲养。因夏日来临，某些女生就将席子铺在地面上睡觉。某些女生经常半夜三更窜楼和自己的好朋友睡在一起。男生寝室某些楼长不称职。请同学们在下学期能够杜绝这些现象。同时1希望同学们能够注意 纪检部没有过多地出面解决并不代表不重视同学们出现的问题。纪检部2010年秋季工作内容如下；(一)招收新成员

招收对象：2011—2013年级品德素质高、健康乐观、积极向上、有能力的同学。

1.毛遂自荐。如果你有意愿、有兴趣加入学生会纪检部。请你于开学后一个月内联系2012级4班蒋卓宽或者2011级6班王雨黛。我们会优先考虑你，但希望同学们能够抓紧时间。2.班主任推荐。每班班主任推荐一男一女纪检部候选人。

（二）零食问题

纪检部将会和劳卫部合作。纪检部管理去东城实验小学购买零食并带入教学区域者。劳卫部管理乱扔零食包装袋者。一经发现，现场处理，通报批评。

（三）自习纪律

每班每学期均会有一次成为值周生的机会。值周生将难管的班级以及公然挑衅的班级上报纪检部。纪检部干事们每周会例行检查一次值周生值周情况。如遇值周班级没履行自己职责，私自调班等问题，纪检部会在校园广播上提出批评。(四)寝室纪律

①．走读生午休。在新作息时间表没有执行之前，纪检部会记录走读生名单。纪检部干事们每周会例行检查走读生午休纪律。如遇走读生窜班、喧哗以及住校生不回寝室午休的现象，会通报批评。住校生不回寝室午休必须出示班主任签字的请假单。②．住校生就寝。每个月都会突击检查。将对违禁物品没收且上缴政教处。

（五）学期总结

对于违反以后规定者，均会被记录。重者会在校园广播上批评.每学期违反规定的人、寝室、班级次数最多者，期末学生会纪检部将会以书面材料形式转交给班主任。此书面材料就包括原因、次数、违反的规定、违反规定的人。

下学期希望同学们尊重、理解、积极配合纪检部，以便开展工作。最后，祝大家拥有一个愉快、缤纷多彩的暑假。

第4篇：纪检条例

轻工与食品工程学院轻化学生党支部纪检条例（试行）

为严肃党的纪律，加强党员管理，规范党员行为，使我们党支部形成良好的风气，现制定以下条例：

一、纪检条例：

1、学生党员必须拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员的义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，为党积极工作。对消极对待或不执行支部布置的工作任务的党员，第一次给予口头通报批评或口头警告，第二次给予书面通报，严重者上报学院党委，对于预备党员可考虑延长其预备期。

2、参加支部内部各种会议与活动不得迟到、早退，不得无故缺席，如确实有事不能参加，应向纪检部请假。请假必须用广西大学400字的黑色信笺纸写请假条，须在会前交给纪检部，如果有紧急或特殊情况可以通过其他方式请假，但事后要及时补交请假条。所有迟到、早退的党员必须在会上口头检讨和会后作书面检讨，由纪检部记录备案。

3、参加支部会议时，一定要佩带党徽，手机必须关机或调为震动，不允许私下讨论，不得做与会议无关的事情，不得未经允许中途退场，违反规定的同志要在会议结束后作口头检讨。

4、支部会议要求党员进行表决和选举时，党员同志应本着实事求是的态度，认真行使自己的权利，对不客观发表意见的同志，将给予批评教育。

5、党员应保守党组织的秘密，对每次讨论会的结果及发言要做好保密，不得私自向被调查人透露会议内容，对于违反规定的同志要作出深刻的书面检讨。

6、党员必须爱护和妥善保管党徽，如有丢失必须及时报告纪检部，同时以书面形式写明丢失原因，并在党支部会上做出检讨。

7、作为学生党员，要在日常的学习、工作、生活中起到先锋模仿作用。各方面要严格要求自己，在广大同学中树立起党员良好的形象。我们将会组成一个调查小组，定期深入到各班了解党员同志各方面的表现，对于那些放松自我要求，经常迟到，旷课的，有损党员形象的同志要给予批评教育，并要求在支部会议上作出深刻的检讨。严重者上报学院党委，对于预备党员可考虑延长其预备期，直至开除党籍。

8、犯了错误的同志，应该诚恳地接受党组织和同学们的批评教育和纪律处分。

要吸取教训，认真改正，更好地为党工作。

二、纪律检查

1、会议及活动纪律

①会议及活动点名时间控制在会议及活动开始前正负30秒以内

②会议点名时同时检查党徽佩戴情况

③会议期间各党员必须认真做好必要的笔记，不得做与会议无关或影响会议进程之事，如：

a、随便离席接电话、上洗手间

b、睡觉

c、听MP3，玩手机游戏，发短信聊天

d、看其它与会议无关书籍，写作业

e、与身边的同志讨论与会议无关的事情

f、喧哗、无故发出笑声等

④有特殊情况需中途离席者，须向书记说明原因，经书记同意后方能离开

2、日常工作及生活纪律

①遵守广西大学学生手册相关规定，严格要求自己，坚决杜绝违法违规违纪现象

②遵守党政治纪律、组织人事纪律、群众工作纪律等（具体内容见《大学生党课培训教材》）；做好组织的保密工作，不得向其它人透露组织内部情况以及会议内容

③积极履行党员义务，做好支部工作及入党积极分子考核及培养

第5篇：纪检要点

2012年中心纪检监察工作指导思想和总体要求是：认真贯彻落实党的十七大、十七届六中全会、中纪委七次全会及实业集团和蒲白实业公司工作会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为抓手，围绕教育、制度、监督、惩处四个方面，抓好教育、效能、阳光、规范、素质五项工程，把反腐倡廉建设融入管理、服务、经营、稳定之中，推进惩治和预防腐败体系建设，为实现中心2012年各项工作目标的完成提供政治和纪律保证。

一、以抓好教育工程为主线，营造干净干事的廉洁氛围

1、以反腐倡廉形势教育和理论学习教育为抓手，充分发挥反腐倡廉“大宣教”格局优势。进一步完善党风廉政宣传教育长效机制，党群部门、人事部门及各党支部要加强协作，密切配合，各展所长，发挥优势，充分发挥反腐倡廉“大宣教”格局优势。要重点抓好党员干部的廉洁教育，把教育内容列入党委中心组学习计划、党支部理论学习计划及干部教育培训规划，贯穿于干部选拔、使用、教育、管理的全过程。重点学习党的十七大、十七届六中全会和中纪委七次全会精神；学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话；学习

1 2012年纪检监察工作要点 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》（试行）、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《陕西省国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》及其他相关规定；学习中、省颁布的反腐倡廉建设文献法规，增强抓好反腐倡廉建设的责任感。

2、树立对标意识，努力提升反腐倡廉工作能力，着力优化发展环境。领导班子要积极树立对标意识，在正确把握形势上下功夫、在领会精神实质上下功夫、在明确目标任务上下功夫，努力促进反腐倡廉工作能力的提升。一是确立标杆。以先进单位纪检工作对标，以“素质标”和“工作标”为标准，对标一流，提升工作标准、工作质量和工作效率，努力实现管理服务和队伍建设两手抓、两促进、双丰收。二是找准差距、剖析根源。对照先进纪检监察机构的好做法、好经验，结合实际寻找差距，提升自身能力。三是制定赶超计划，在活动过程中有切实有效的整改措施，务求取得实效，努力实现赶超目标。四是在对标中强化律己意识。把“对标赶超、创先争优”活动作为内强素质、外树形象，促进工作的重要载体，激发全中心比学赶超的热情，促进中心养成雷厉风行、廉洁办事的作风，不断促进中心反腐倡廉工作新亮点。

3、以“五个一”活动为载体，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉洁三项教育。按照上级要求，继续开展主题教育和党性党风党纪宣传教育“五个一”活动：

2（1）党委理论中心组、各党支部开展一次集中学习，开展反腐倡廉形势教育和理论学习教育；

（2）中心领导紧扣“以人为本、为民服务”这一主题，带头讲一次廉政党课；各党支部书记要结合本单位工作作风方面存在的问题和干部职工的思想实际，认真撰写党课教材，开展一次党课教育，引导广大党员干部牢固树立全心全意为居民群众服务的意识，增强廉洁从业意识。

（3）中心党委及各党支部开展一次正反典型教育活动，用身边人、身边事教育引导党员干部从自身做起，廉洁自律，干净干事；

（4）各党支部组织党员干部围绕“如何增强为民意识、服务意识和责任意识，推动企业发展”等问题，开展一次集中讨论；

（5）各党支部开展读书思廉活动，党员干部撰写一篇心得体会。

通过表彰廉洁典范，树立正面形象，宣传先进事迹，开展示范教育；组织中层以上党员干部及重要岗位上管理人员接受反面典型教育，开展警示教育；通过表彰岗位标兵、群众满意干部、廉勤兼优干部等，以进一步完善落实任前廉政考试、廉政谈话、任中述职述廉、家庭助廉等多种形式，开展岗位廉洁教育和廉洁文化进小区、进家庭等活动。广泛深入、形式多样地开展警示教育，宣传渗透廉洁文化，让反腐倡廉意识入脑、入心，落实于行。

4、积极探索廉洁文化建设新机制。进一步完善中心廉洁文化体系，建立健全廉洁文化建设目标管理、考核激励机制、成效评价体系。围绕工作和生活两个方面，开展多种形式的“二进四见”活动，即：廉洁文化进岗位、进家庭、见制度、见流程、见思想、见工作，培育廉洁文化理念，创新教育载体，重点抓好廉洁风险防控机制的建立，深入推进廉洁文化进岗位、进小区、进家庭的创新思路。继续抓好《廉洁文化手册》、《居民文明手册》和《家庭助廉手册》的学习宣灌，使廉洁文化浸润到家庭、浸润到八小时之外，注入每个职工和居民的日常行为之中，充分发挥好每个家庭成员对家人的亲情督促和提示作用，大力营造文明、和谐、廉洁的小区文化氛围。

二、以抓好效能工程为基础，加大监督检查工作力度，强化监察在中心管理中的效能延伸

1、量化责任，落实好党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉工作落到实处。一要修订完善党风廉政建设责任制实施办法和考核、追究制度，实施党风廉政建设责任制目标管理责任分解，细化量化工作任务、目标和措施，把反腐倡廉工作任务、目标要求和具体措施细化量化分解到班子成员，明确到各部门具体的责任人，形成纵向到底，横向到边的落实责任制网络，真正使中心各级领导干部肩负起“一岗双责”。二要落实好“年初安排部署、年中监督检查，年末考核奖惩”工作机制，每季度要专题研究党风廉政建设工作，促使中心 4 两级领导班子和班子成员认真履行党风廉政建设职责。三要注重对落实责任制过程的检查和落实效果的考核，根据考核结果，严格兑现奖惩，严肃责任追究。四要认真落实领导干部个人重大事项报告制度。五要坚持年终班子及班子成员党风廉政建设责任制自查报告制度。

2、扎实开展效能监察，确保各项工作廉能高效。要积极落实中心工作会基本工作思路和目标任务要求，紧紧围绕工程建设、供水供电供暖回收费管理、经费控制、废旧物资回收处置、社会效益调查、医药费报销、物资采购、公务车辆管理等八项内容开展效能监察工作。在“三重一大”决策、财务管理、重点工程建设、大宗物资采购、招投标制度落实、安全服务以及职代会提案落实等方面，注重对效能监察对象在履行职责方面实施有效监督，对查出的问题要抓好整改、纠正，对反面典型要追究、曝光，强化警示。实现监察项目在效率、效益、质量上的优化，使效能监察工作做到制度化、规范化，提升中心管理效益。

3、强化纠风专项治理，确保各级干部正确规范履职。一是加强党的作风建设，认真落实“八个禁止、52个不准”的要求，倡导清政廉洁为民务实的良好风气，促进领导干部作风的进一步转变；二是从以人为本、维护矿区稳定的高度出发，坚决查处侵害职工切身利益的案件；三是狠刹利用节假日、办理婚丧嫁娶以及子女上学等借机敛财的歪风，坚决制止“吃、拿、卡、要”等不良行为，要完善制度采取多种

5 手段和措施，在治本上取得实质性进展。

4、加强信访工作，维护矿区维稳。要坚持惩前毖后，治病救人的方针，着眼于保护干部、惩治腐败、促进治本，重视职工群众的来信来访和举报工作，严肃查办违法违纪案件，做到有案必查、有责必究，坚决惩治违法违纪行为，有力遏制和预防腐败现象发生。