文献检索实习报告（共5篇）

浅谈企业以人为本的人力资源管理

一、分析课题：

以人为本的人力资源管理是现代企业管理的有效方法,通过树立以职工为中心的企业人力资源管理理念,加强员工培训,提高他们的能力素质和对企业的奉献精神,吸引人才、留住人才、科学合理地用好人才,在企业内部建立起真正的＂能上能下、人尽其才＂的用人机制,把员工的发展与企业发展紧密联系起来,做到＂用好、管好、流动好＂人力资源,必将激发员工的积极性和创造力,为企业的生存和发展创造不竭的动力。学科分类号：F270

二、检索工具：

1、《馆藏中文图书目录》

2、中国知网（CNKI）资源整合3、万方数据资源整合4、维普资讯（VIP）资源整合5、搜索引擎的使用(谷歌,百度,天网,新浪,网易,雅虎等任选二个)

6、中国科技论文在线（开放式获取）等网站

7、人大复印报刊资料全文数据库