直播规章制度

直播室分析师规章制度

一：直播室分析师

1：保证直播室专业形象，准时开播 1）开播时间：整点（比如10：00点整）

2）课间休息时间：不能够超过10分钟（比如10:51—10:59）

3）结束时间：至少预留5分钟给下一班准备（10:53—10:55），上下浮动时间在一分钟之内，超出一分钟每分钟100元，以此类推。2：硬件设备确保完好

分析师在直播前，务必先确认直播系统，笔记本，麦克风，背景屏幕，摄像机都处于正常工作状态，不影响直播，如果出现问题，要及时联系相关人员进行解决调试，52分下课之后更换下一位老师，前一档的老师必须确认下一档直播可以正常直播后方可离开，如果没有检查，即使是硬件问题导致影响直播，那么同样按照第一条罚款。3：保证直播视觉效果

直播前准备第一档视频直播的分析师，请一定先确认注意以下内容 1）清晰度：如有问题，调成640*480，显示比例16:9 2）话筒美观：不准让话筒出现在镜头里。

3）坐姿效果：主持人与老师直播前先注意下位置的高低，保证在镜头里的对称性。要求分析师比主持人稍高一点为最佳状态，禁止出现弓腰驼背，东倒西歪等效果，笔记本位置必须电脑板遮盖整个电脑。4）灯光是否处于正常打开工作状态，反光板位置是否放好。如呈现以上任何状态，影响直播效果，警告一次，再次罚款100元 4：直播中

1）在直播过程中，严禁携带移动手机，发现有人携带，罚款200元 2）直播结束时，分析师必须等说完再见以后再等待几秒切换广告镜头，不管网络延迟问题，出现一次罚款50元。3）因主播台下电线比较多，注意不要踢倒。

4）夜班直播结束后按正常步骤关闭设备，如忘记或者非正常关闭，罚款100元。

5）直播过程中，如果设备出现问题，先打开广告，及时联系维护人员处理，禁止出现暂停直播或其他内容（网络问题除外），若是不小心人为原因导致上述问题，一次失误罚100元。5：请假：

1）必须提前一个星期，如课表正式排出再请假更改则扣100元。2）如特殊情况需要换班，必须经过部门领导同意，可以私下找老师互换。6：形象：

分析师出镜时必须着正装，男老师必须衬衫，领带，女老师着职业装。着装和发型等外形不整齐，一次则扣100元。7：会议：

如有每次周会或者每天例会提前会在群里告知，看到消息必须第一时间做出回复，每次会议直播老师可以不参加，其他人员必须全部到位，请假或者其他原因迟到一分钟以上每次扣100元。（当天晚班老师也必须参加）8：统一讲课内容

1）行情回顾 2）给出操作建议 3)解答疑议 4）技术讲解。

注：除非需要讲解盘面以及技术时间，其余时间必须第一时间切换到出镜状态。发现一次警告，二次罚款100元。分析师未按照要求，一次扣200元，两次停课处理，并停止发放工资。

二：分析师团队建设

文化：尊重，互助，感恩，包容

宗旨：一种声音一种动作，一种文化一种理念，一起学习一起成长，一起成功一起荣耀。

1：每天工作时间：9小时打卡。

2：每天上午第二麦和晚上最后一麦的老师，必须分别在10：00和19:30点前将早评和晚评内参发到群里。

3：工作时间内离岗超过20分钟作旷工半天处理，超过30分钟，作旷工1天处理，出现第二次，直接作开除处理。（中午12:00—13:00，晚上17:30—18:30吃饭时间例外，直播间老师可以提前或推后1个小时）。

4：每节课上课前，认真备好功课，清楚本节课的主要卖点和亮点，同时做好和主持人的交接工作，互相配合营销，达到扫码注册和吸粉的目的。如发现未能够按规定课程内容讲解，没有做好营销点的准备和主持人的交接工作，发现一次警告，二次罚款200元，第三次直接开除。

6：讲课按团队统一模式和思路，早上8:00—晚上18:00期间，只允许给出操作思路以及操作点位区间的建议。上一麦的必须对接下一麦的交易策略，下节课老师不允许同一个点位喊反向单子，避免影响线下客户做单和团队的声誉。发现一次罚款200元，发现2次直接做开除处理。

7：下麦的老师如未能准时上线讲课，上麦的老师必须顶替讲课，任何人都必须维护课程的正常直播，积极主动的老师会得到相应的奖励。

8：除了每天课程之外，团队赋予每个人相应的职责，没有担当者一次警告，二次出局。

9：积极参加公司团队组织的每次活动，严禁传递负能量的言论，比如说有损公司和团队的话，抱怨和埋怨的话，向自己的伙伴传递负能量的情绪。发现一次警告，二次罚款200元。

10：禁止课上课下发生互相诋毁，争吵打架等行为，发现一次直接作开除处理。

11：禁止在工作区域吸烟，发现一次罚款200元。

12：工作区域卫生保持整洁干净，发现下班之后桌凌乱，自己区域有果皮纸屑，发现一次罚款100元。

三：公司底线

（一）信息泄露

1）禁止向其他同事和外部同行人泄露公司的客户资源。2）禁止向同行或者内部不相关的人泄露公司的相关信息。3）禁止通过任何渠道，记录客户的联系方式。

（二）禁止在直播间或者私下管客户要任何联系方式（手机号，微信等），或者把私人的任何联系方式（手机号，QQ，微信等）留给客户。 触犯以上任何条款，扣除当月全部工资，并立即开除，情节严重即对公司造成损失赔偿并承担相关法律责任，并移交派出所。（四）离职

必须交接清楚资料，审核过所有资料之后才可以离开。

备注：没有规矩不成方圆，为了打造专业，严谨，高大上的具有竞争力和影响力的直播间形象，为了开拓和留住吸引更多的粉丝和扫码量，最终达到更多的客户开户入金的目的，如有不周之处再待继续完善，希望严格遵守上述规则，和公司一起共命运，为公司创造更大的价值的同时才会体现自己存在的真正价值，一起携手一起努力，加油，我们一定可以办得到。

第2篇：直播室规章制度

直播室分析师规章制度

一：直播室分析师

1：保证直播室专业形象，准时开播 1）开播时间：整点（比如10：00点整）

2）课间休息时间：不能够超过10分钟（比如10:51—10:59）

3）结束时间：至少预留5分钟给下一班准备（10:53—10:55），上下浮动时间在一分钟之内，超出一分钟每分钟100元，以此类推。2：硬件设备确保完好

分析师在直播前，务必先确认直播系统，笔记本，麦克风，背景屏幕，摄像机都处于正常工作状态，不影响直播，如果出现问题，要及时联系相关人员进行解决调试，52分下课之后更换下一位老师，前一档的老师必须确认下一档直播可以正常直播后方可离开，如果没有检查，即使是硬件问题导致影响直播，那么同样按照第一条罚款。3：保证直播视觉效果

直播前准备第一档视频直播的分析师，请一定先确认注意以下内容 1）清晰度：如有问题，调成640*480，显示比例16:9 2）话筒美观：不准让话筒出现在镜头里。

3）坐姿效果：主持人与老师直播前先注意下位置的高低，保证在镜头里的对称性。要求分析师比主持人稍高一点为最佳状态，禁止出现弓腰驼背，东倒西歪等效果，笔记本位置必须电脑板遮盖整个电脑。4）灯光是否处于正常打开工作状态，反光板位置是否放好。如呈现以上任何状态，影响直播效果，警告一次，再次罚款100元 4：直播中

1）在直播过程中，严禁携带移动手机，发现有人携带，罚款200元 2）直播结束时，分析师必须等说完再见以后再等待几秒切换广告镜头，不管网络延迟问题，出现一次罚款50元。3）因主播台下电线比较多，注意不要踢倒。

4）夜班直播结束后按正常步骤关闭设备，如忘记或者非正常关闭，罚款100元。

5）直播过程中，如果设备出现问题，先打开广告，及时联系维护人员处理，禁止出现暂停直播或其他内容（网络问题除外），若是不小心人为原因导致上述问题，一次失误罚100元。5：请假：

1）必须提前一个星期，如课表正式排出再请假更改则扣100元。2）如特殊情况需要换班，必须经过部门领导同意，可以私下找老师互换。6：形象：

分析师出镜时必须着正装，男老师必须衬衫，领带，女老师着职业装。着装和发型等外形不整齐，一次则扣100元。7：会议：

如有每次周会或者每天例会提前会在群里告知，看到消息必须第一时间做出回复，每次会议直播老师可以不参加，其他人员必须全部到位，请假或者其他原因迟到一分钟以上每次扣100元。（当天晚班老师也必须参加）8：统一讲课内容

1）行情回顾 2）给出操作建议 3)解答疑议 4）技术讲解。

注：除非需要讲解盘面以及技术时间，其余时间必须第一时间切换到出镜状态。发现一次警告，二次罚款100元。分析师未按照要求，一次扣200元，两次停课处理，并停止发放工资。

二：分析师团队建设

文化：尊重，互助，感恩，包容

宗旨：一种声音一种动作，一种文化一种理念，一起学习一起成长，一起成功一起荣耀。

1：每天工作时间：9小时打卡。

2：每天上午第二麦和晚上最后一麦的老师，必须分别在10：00和19:30点前将早评和晚评内参发到群里。

3：工作时间内离岗超过20分钟作旷工半天处理，超过30分钟，作旷工1天处理，出现第二次，直接作开除处理。（中午12:00—13:00，晚上17:30—18:30吃饭时间例外，直播间老师可以提前或推后1个小时）。

4：每节课上课前，认真备好功课，清楚本节课的主要卖点和亮点，同时做好和主持人的交接工作，互相配合营销，达到扫码注册和吸粉的目的。如发现未能够按规定课程内容讲解，没有做好营销点的准备和主持人的交接工作，发现一次警告，二次罚款200元，第三次直接开除。

6：讲课按团队统一模式和思路，早上8:00—晚上18:00期间，只允许给出操作思路以及操作点位区间的建议。上一麦的必须对接下一麦的交易策略，下节课老师不允许同一个点位喊反向单子，避免影响线下客户做单和团队的声誉。发现一次罚款200元，发现2次直接做开除处理。

7：下麦的老师如未能准时上线讲课，上麦的老师必须顶替讲课，任何人都必须维护课程的正常直播，积极主动的老师会得到相应的奖励。

8：除了每天课程之外，团队赋予每个人相应的职责，没有担当者一次警告，二次出局。

9：积极参加公司团队组织的每次活动，严禁传递负能量的言论，比如说有损公司和团队的话，抱怨和埋怨的话，向自己的伙伴传递负能量的情绪。发现一次警告，二次罚款200元。

10：禁止课上课下发生互相诋毁，争吵打架等行为，发现一次直接作开除处理。

11：禁止在工作区域吸烟，发现一次罚款200元。

12：工作区域卫生保持整洁干净，发现下班之后桌凌乱，自己区域有果皮纸屑，发现一次罚款100元。

三：公司底线

（一）信息泄露

1）禁止向其他同事和外部同行人泄露公司的客户资源。2）禁止向同行或者内部不相关的人泄露公司的相关信息。3）禁止通过任何渠道，记录客户的联系方式。

（二）禁止在直播间或者私下管客户要任何联系方式（手机号，微信等），或者把私人的任何联系方式（手机号，QQ，微信等）留给客户。 触犯以上任何条款，扣除当月全部工资，并立即开除，情节严重即对公司造成损失赔偿并承担相关法律责任，并移交派出所。（四）离职

必须交接清楚资料，审核过所有资料之后才可以离开。

备注：没有规矩不成方圆，为了打造专业，严谨，高大上的具有竞争力和影响力的直播间形象，为了开拓和留住吸引更多的粉丝和扫码量，最终达到更多的客户开户入金的目的，如有不周之处再待继续完善，希望严格遵守上述规则，和公司一起共命运，为公司创造更大的价值的同时才会体现自己存在的真正价值，一起携手一起努力，加油，我们一定可以办得到。

2018-08-28

第3篇：电台直播管理制度细则

2011年小资音乐直播电台管理制度细则（试行）因为有缘，我们在小资相聚，为了给喜欢主播的朋友营造一个在网络充分展示自我风采的机会，给相聚在小资和网络大家庭的朋友带来一个和谐、舒心的网络空间，小资音乐直播电台（radio.nihao8.com）于2011年2月14日重新上线直播，经过近3个月的运行，直播情况良好，深受广大听众的喜爱。为进一步加强管理，规范电台工作行为，重新制定小资音乐直播电台管理制度细则，请各位小资会员及电台相关人员予以严格遵守。

工业与信息产业部备案号：陕ICP备07501577号-3 西安网监备案认证号:XA10682S 一、电台机构设置与岗位职责

为加强管理，保证各档节目的合理正常直播，结合小资电台目前人员及运行实际现状，对小资电台的管理者职务进行重新设置，并对所有岗位实行专人负责制（包括主播QQ密码、录音邮箱密码、FTP录音上传密码等）。

（一）组织机构 总 台 长：雨楠 执行台长：雨楠(暂)管理成员：蓝天心语、小手、蓝色咖啡、晔子、尘拉、筱筱（二）管理分工与岗位职责 1.总台长：雨楠

主要负责电台整体协调管理、程序网站及软件的开发维护、电台制度的制定、电台的合法运行等；

2.执行台长：雨楠（暂）认真落实电台各项规章制度、监督与考核导播、人事、录音、主播等人员的工作、会议的组织、周节目表的制定、节目审查等；

3.导播组：蓝天心语、小手、蓝色咖啡、晔子、筱筱

（导播组受执行台长直接管理、小资导播号1836420846密码专管不得外泄）

严格的时间观念、积极协调各档节目的衔接、果断处理播音过程出现的异常、准确及时与第二天导播衔接，并有责任将播音时间及节目名称通报给第二天的导播、记录当天主播请假情况等；录入考勤情况。管理主播的备份录音和录播录音，如当天有录播情况，由导播负责播放，节目结束后将录音传给录音组长，导播必须聆听主播节目，并提出适当的建议，及时处理主播的请假记录。

4.人事组长：蓝色咖啡

（招聘及培训等需求时，有权限登陆导播QQ。）人事成员：

负责新主播的招聘及前期培训、软件的安装与调试、新主播播音时间的沟通与确立、事务性通知及主播相关问题沟通。播音技巧的组织培训、小资电台的宣传、认真维护小资各位主播人员的利益、收集主播的反馈意见并及时汇报给执行台长；

5.录音组长：尘拉

（FTP密码专管及录音发布权限）录音成员：

负责每天节目录音的上传和准时发布、所有录音节目的汇总及存档、备用录音的归纳汇总及播出状态的统计、及时收集和补充备用录音； 6.节目组长：筱筱 节目成员：

根据周节目表的安排，负责准确及时发布第二天的节目单（周一节目单应在周一中午12点前发布）、对当日节目进行微调整、在第二日节目开始的前一天通知第二天直播主播，确认主播是否能准时直播。如周二的节目，要在周一通知周二直播主播。如主播不能准时播音，或进行节目未调整或通知第二天导播播放该主播的备份录音。负责准时将节目详单和主播到位情况发布给第二天的导播。

二、电台主播设置与岗位职责 （一）电台主播设置

凡热爱播音，有适应的上网环境与播音条件，符合加入小资电台主播的各项条件，经电台人事组招聘合格，一经录用，即为小资音乐直播电台主播，享有电台播音的权利和义务。（录用条件见申请须知）

（二）电台主播岗位职责

1.服从管理，严格遵守电台的各项管理制度，对自己的联系方式与相关资料（含照片）及时在电台资料库备案；

2.养成每天查看小资电台公告的习惯；每周日及时查看、了解电台的下一周节目表，如果自己的节目为固定时间，请牢记自己节目的播出时间；

3.严格遵守作息时间，服从导播的安排，对每期节目按每周节目表安排提前做好充分准备，在指定时间内认真做好每档节目的播音；

4.节目播音过程中，按要求准确录制，本档节目一经结束，第一时间将节目录音发送到zhibo@nihao8.com录音专用邮箱；

5.所有电台相关事宜，务必和小资导播号1836420846联系，切记不要联系某管理的私用QQ；

6.为预防发生意外，保证电台节目的正常播出，每位电台主播务必提前准备保证录音邮箱至少有一份自己的备用录音；

7.积极宣传小资电台，及个人的节目录音地址，维护自己听友，做到和善、友好、积极、乐观；

8.主播积极配合节目组长和导播节目安排，如不能按时播音，提前一天通知导播。

9.主播个人电话如有更改，及时告知导播，确保节目能准时通知主播。 三、制度章程（一）人事管理

1.人事管理组务必及时查看新应聘人员信息，及时联系应聘人员，并客观准确的介绍小资电台，让其了解小资电台的相关规章制度，不可夸大或凭主观介绍小资电台，对于接受小资电台环境的准主播，应及时安排试音，试音合格之后，安排安装直播软件，并统计该人员的实际情况，如：节目类型、播出日期、播出时段、播出档期等，统计完之后，准时发送给执行台长，以便执行台长及时安排下周节目；

2.人事管理组负责所有主播信息的保密，不得私自传播主播私人资料，包括主播照片、个人电话等。

（二）导播管理

3.当班导播务必提前1小时或更早登陆小资导播号，如遇特殊原因，应及时通知执行台长，以便执行台长更换导播人员；

4.当班导播务必提前10-20分钟联系下一个直播节目的主播，主动测试主播的播音环境，确保无误；

5.当班导播对于不能准时到岗的主播，务必及时更换节目单、写上合适的请假或更换节目的理由，并代播请假主播备份录音，如有必要及时联系带班主播。

6.当班导播务必准确掌握上下两档节目的衔接时间，上一个节目结束之后，导播务必及时督促主播发送录音到相关邮箱；

7．当班导播务必及时处理主播的请假记录（点击“处理请假”链接）；（三）主播管理

8.所有主播务必添加小资导播QQ号码：1836420846；

9.所有主播务必添加小资电台邮箱zhibo@nihao8.com为常用发送信箱； 10.所有主播务必听从当日导播的安排，不可以私自提前或推后上节目，在接到导播通知之后，才可以点击“编码”广播按钮，节目结束之后务必及时通知导播；

11.所有主播如果没有特殊情况或未经导播许可，不可以拖延直播时间，严格控制直播时间为前后2分钟内；

12.所有主播在直播过程出现任何异常务必及时联系导播号进行处理，只听从导播的安排，不可以在不熟悉的情况下，私自更改电台配置或频繁上线下线；

（四）录音管理

13.录音管理组务必在收到当天的四档节目录音之后，检查文件名是否为统一格式，修改正确之后，第一时间上传录音，并在当天所有节目都结束以后，登陆直播平台添加发布录音，录音上传的最后期限为，第二天中午的12点之前，如果四档节目录音不够，应直接联系导播处理（协调汇总分类邮箱内的录音文件，所有录音文件务必归档）； 14.直播录音（邮箱地址：zhibo@nihao8.com）：所有主播务必记住录音名称的格式：直播_节目名称_2011.5.7_主播名称.rm（下划线输入方法：英文输入方式下 shift+减号）不要添加任何符号，例如正确格式：直播_无主题的夜_2011.5.5_雨楠.rm 错误格式类似：【直播—无主题的夜】-2011.5.5-雨楠.rm；（必须有“直播”字样作为前缀，不可私自更改录音名称影响录音专管人员上传）

15.录播录音（邮箱地址：lubo@nihao8.com）：原则上希望每位主播都进行直播，如果因为特殊原因或实际情况，在征得导播同意之后，录播录音务必提前一天以上发送给lubo@nihao8.com邮箱由导播代替播放录播文件，录播的录音统一格式为：录播_无主题的夜_2011.5.5_雨楠.rm；（必须有“录播”字样作为前缀，不可私自更改录音名称影响录音专管人员上传）

16.备用录音（邮箱地址：beibo@nihao8.com）：备用录音格式统一为：备播_节目名称_备播时间_主播名称.rm，发送到备播邮箱,导播在使用此备用录音之后，请及时并告知录音组长上传该录音，并将此备用录音移动到“已经使用的备用录音”文件夹；

注意：所有主播在发送录音之前，根据录音的性质务必修改名称为以上格式，并发送到规定的邮箱！发送后请通知导播。

四、奖惩制度 （一）奖励制度 1.管理人员恪尽职守连续2个月无缺勤，并能积极配合电台工作，给予100元（或同等价值商品）的奖励；

2.主播人员连续3个月无缺勤，按时直播节目，录音完整，节目内容积极健康，并线下积极宣传小资电台，可参与小资电台优秀主播评选活动；

3.主播人员严格遵守播音时间，连续3个月无缺勤，按时直播节目，节目录音完整，积极互动，认真执行电台的相关规章制度，给予100-200元（或同等价值商品）的奖励；

4.自2011年2月14日开始，累计直播（以上传录音为准）100次以上的主播人员，可以申请价值200-500元的直播硬件一套（鼠标、键盘、麦克风、声卡、音响等）；

注意：以上奖励严格按照周节目表上的安排执行，所有出现代班换班等均视为缺勤

（二）惩罚制度

5.本制度试运行到5月31日，对于不认真负责的管理或主播直接辞退； 6.人事组当月累计2次误传电台规章制度或夸大其词宣传电台直接辞退； 7.导播组连续2次或当月累计4次不能准时导播的，直接辞退导播相关职务； 8.录音组连续2次或当月累计4次不能及时上传和发布录音的，直接辞退； 9.节目组连续2次或当月累计4次不能及时发布第二天节目单的，直接辞退； 10.主播连续2次或当月累计4次不能准时直播的，停播一周；主播连续4次或当月累计6次不能准时直播的，取消其小资电台主播资格，收回所有权限；

11.对于恶意破坏电台团结、拉帮结派、徇私舞弊等，一经发现，直接开除小资电台所有职务，1月内不再启用，对于情况严重者，直接开除整个小资社区权限，删除该用户在小资的相关信息；

12.对于私下诋毁电台工作人员（管理或主播）的听众或主播或小资会员等，一经查实，按情节轻重给予警告或删除权限处理；

注：所有惩罚及奖励均在小资电台首页全站通报！五、附加说明

1.小资唯一官方群号：100612997，小资主播群号：62706608； 2.各位群管理，严格按照小资相关规定管理群，对于在群里发送其他网站地址或做广告的群员，直接踢出群，并在小资社区首页通报；

3.对于在群里辱骂或诋毁他人的群员，直接踢出群，严重者封闭小资社区ID及IP地址，并在小资社区首页通报；

4.对于在群里拌嘴，群管理应及时协调说和，对于劝说屡教不改的群员，直接踢出群，并在小资社区首页通报；

5.申请加入官方群的群员，务必注明小资社区的会员帐号，群管理也有权主观判断申请加入的群员是否友好；（根据昵称等判断）

6.主播群不得讨论与小资电台无关的话题，请各位主播严格遵守，克己自律；（可以聊些轻松的话题）

7.主播群禁止任何人自由加入，所有主播均由导播号审核确定之后，添加进小资主播群；

未说明事宜，将陆续补充，所有小资相关人员，请认真阅读本制度，并务必严格遵守本规章制度。

本制度即日起试运行到2011年5月31日，之后继续完善确立。

2011-5-7 小资电台 Radio.nihao8.com