公司整改承诺书
公司整改承诺书范文篇一：
整改承诺书
宣城高速交警一大队：
我公司皖r23286-2228挂、皖r23563-2113挂两台危化品运输车，于xxx年7月3日上午承运硫酸自芜湖港至宣城亨元化工科技有限公司，因超载被贵大队查获。为防范和杜绝此类违法运输行为，我们承诺：
加强驾驶人员的危化品运输从业知识的教育培训，加强安全生产规章制度的学习，自觉遵守交通运输法律法规，落实安全管理规章制度，依照规定处罚交通违法行为人，保障危化品运输生产安全。
承诺人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日 公司整改承诺书范文篇二：
整改承诺书
随着环境优化整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
一是加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，认真学习党的有关政策和省委十届九次全会以发市委五届十一次全会精神，在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。
二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。
三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
今后，我将以这次活动为契机，继续查摆自己在各方存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把自己的各项工作做好，取得成效。
承诺人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日 公司整改承诺书范文篇三：
整 改 承 诺 书
我承诺：
作为一名光荣的人民教师，我担负着教书育人的重任，为了认真履行教师职责，严格遵守中小学教师职业道德规范，形成自己良好的师德师风，争做一名师德高尚的教育工作者，我向学校、学生、家长郑重承诺，严格做到以下“十不”：
一不违背国家教育法律和方针政策。
二不歧视、讽刺、侮辱、体罚或变相体罚学生。
三不向学生推销商品，乱收费用，违规强迫学生购买书籍、资料。
四不参加吃请，不向学校、学生和家长索要或变相索要财物。五不训斥、侮辱学生家长。
六不无故旷工旷课、随意调课、停课、无教案上课、加重学生课业负担。
七不酒后上班上课，在课堂上抽烟、打电话。
八不有偿家教，兼职经商。
九不组织学生参加未经批准的各类校外活动及商业性活动。十不参与黄、赌、毒等违法活动。
承诺人：xxx
时间：xxxx年xx月xx日
第2篇：公司限期整改的承诺书
公司限期整改的承诺书模板范文
限期整改是对生命财产安全的一种保障，那么整改的承诺书该怎么写呢？下面小编为大家带来了关于限期整改的一些承诺书模板，以供大家参考。
限期整改承诺书范文篇1
限期整改承诺书
XXX旅馆(社)XX路XX号 负责人：XXX
整改内容：
1、取得有效卫生许可证;
2、从业人员XXX需办理健康证方可上岗;
3、设立消毒专间(标识、消毒柜、上下水管、水池到位);
4、客房床位占室内面积不低于4平方米;
5、自然采光的客房，其采光窗口面积于地面面积之比不小于1：8。
限改时间：XXX 年 8 月 16 日
承诺人签字：
督导组签字：刘 XXX
年 月 日
限期整改承诺书范文篇2
月塘星星幼儿园：
根据秀屿区教育局XXX年5月13日下发的《XXX年秀屿区月塘星星幼儿园年检情况报告》和关于公布XXX年民办幼儿园年检结果的通知》莆秀教【XXX】73号精神，月塘中心小学针对X20xx年检存在 1 问题对你园整改情况进行复查验收，发现至今整改不到位。因此你园属于年检暂不合格，且存在极大安全隐患的幼儿园。
根据《中华人民共和国行政处罚法》第二十三条和《中华人民共和国民办教育促进法》第六十二条规定，现责令你园对以上问题在9月 13 日前改正完毕，并在9月 13日前将整改报告书面上交本校。
签收单位：
签收人：
xx小学
XXX-09-06 限期整改承诺书范文篇3
广州市番禺区石碁镇 ：
因未经城市规划行政主管部门批准，擅自动工建设，违反了《中华人民共和国城乡规划法》第四十条之规定，该建设工程属违章违法建设。根据《中华人民共和国城乡规划法》 第六十四条之规定，限你单位在收到本通知书后 天内将该违法建筑 自行拆除。逾期不拆除，我局将组织力量对该违法建设依法强行拆 除，由此引起的一切经济损失和法律责任概由你承担。
承诺人：XXX
时间：XXXX年XX月XX日
---来源网络整理，仅供参考
第3篇：整改承诺书
为确保“三提”活动各项整改措施落到实处，切实解决本单位在自查自纠阶段查找出来的突出问题，加大整改治理力度，确保整改治理活动取得实效，推动全县经济社会又好又快发展，现就六大需要整改的问题作郑重承诺：
问题一：理论学习不够深入，对坚持学习的重要性认识有待提高 整改责任人：杨晓祥 杨桂林
整改目标：全镇党员干部学习认识提高，理论学习深入，学习活动成效明显，党员干部的政治理论水平有新的提高。
整改措施：
（1）健全完善学习制度。进一步健全完善集中学习制度、撰写读书笔记制度、考勤制度、补课制度、考核测试制度等制度，做到学习有制度规范、有时间安排、有内容指导、有学习笔记、有讲座交流、有量化任务、有检查考评，使党员学习落实到位，不流于形式；
（2）根据我镇实际，制定科学具体的年度学习计划，合理安排学习内容。把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想同学习时事政策、市场经济知识、法律知识等有机地结合起来，进一步拓宽知识面，提高学习的针对性和科学性；
（3）规范每月最后一个星期五集中学习日制度，坚持领导轮流讲学制。坚持自学与集中学习相结合，定期组织好领导班子和全体人员的集中学习，进一步增加学习的主动性和实效性。做到每人每周坚持自学4小时，每人每年完成学习笔记10000字以上；每年举办３-4期政治理论知识测验或知识竞赛，把测验情况纳入年终测评内容；
（4）定期或不定期开展学习交流活动。每季度至少召开1次学习讨论、交流座谈会，每人每年至少写出3至4篇学习体会。通过学习交流，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。
（5）建立阅览室，更新电脑配备，采用多媒体等先进技术加强对党员干部的学习培训。与县委组织部联系，尽量多派人参加县委党校组织的学习培训;（6）设立长期性的学习活动专栏，作为政治学习和理论学习的宣传阵地。
完成时间：政治理论学习是一个经常抓、抓经常的工作，从现在起抓好制定学习计划、健全学习制度等工作，并坚持落实，年底将政治理论学习情况纳入党员干部考评考核，今后坚持下去、常抓不懈。
问题二：调查研究及科学管理水平有待进一步提高
整改责任人：韦金林 陈志斌
整改目标：调查研究工作深入开展，科研水平和科学管理水平不断提高。
整改措施：
（1）进一步完善调查研究工作制度，深入基层，深入群众，广泛开展调查研究，不断提高开展工作的科学性和针对性，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高科学管理水平；
（2）加强对干部职工的培养。通过派出去学习、培训，请进来传授知识等形式有计划、有组织的加强对后备人才的培养，努力提高队伍的整体素质和政策水平。
（3）规范工作程序，强化服务意识，不断提高我镇的机关规范管理水平，形成用机制管人，以制度理事的局面。
完成时间：2010年7月至9月
问题三：与干部群众沟通交流少、深入群众不够
整改责任人：姚咏松 郭校风
整改目标：密切联系干部群众不断深入，形成与干部群众打成一片的良好氛围。
整改措施：
（1）健全完善《领导干部联系群众制度》，建立领导干部定期谈心制度。经常深入干部群众，与干部群众交心谈心，坚持从群众中来，到群众中去的工作方法。每名领导干部每半年至少与党员干部开展一次普遍谈心，并做好详细记录;（2）在深入交心谈心、认真听取群众意见和建议的基础上，及时总结，分析原因，切实为干部群众解决实际问题;（3）通过长期开通电子信箱、设置意见箱等形式，建立与干部群众沟通长效机制。
完成时间：2010 年9月底前与干部职工开展1次普遍谈心，以后将谈心活动长期坚持下去。
问题四：党员干部思想不够解放，创新意识有待于进一步增强 整改责任人：姚咏松 韦金林
整改目标：使广大干部群众具有“艰苦创业、团结求实、开拓进取、争创一流”的精神面貌，牢固树立敢为人先、争创一流的勇气和决心，敢于向一流看齐，进一步解放思想，振奋精神，彻底冲破传统思维方式和陈旧思想观念的束缚，千方百计把全镇的经济社会事业搞上去。
整改措施：
（1）创造条件组织干部职工轮流外出参观学习，进行爱国主义教育，接触新生事物，开阔视野，提升境界，激发工作热情，提高工作水平和效率。
（2）理清工作思路，找准结合点，不断进行探索和创新，找出解决问题的新路子、新办法、取得实实在在的成效，开创全镇各项工作新局面。
完成时间：2010年12月底前。
问题五：廉洁自律意识有待进一步提高，勤政廉政有待进一步落实
整改责任人：姚咏松 郭校风
整改目标：进一步强化监督约束机制，在全镇形成廉洁自律、开拓进取、埋头实干、团结奋进的浩然正气。
整改措施：
（1）强化党性、党风、党纪和廉政教育，增强党员干部的法纪观念，提高学法用法的自觉性和依法廉洁从政水平，增强防腐拒变的能力；
（2）建立健全党风廉政建设制度和党风廉政建设责任制，制订可操作性强的重大事项报告制度、检查考核制度、责任追究制度、廉政档案制度，并抓好落实；
（3）不定期召开镇领导班子、党支部联席会议，研究党风廉政建设和反腐败工作，对工作中带有苗头性、倾向性的不良问题及时纠正，并有针对性地组织制定防范性规定和措施；
（4）党员领导干部结合单位及个人实际，进一步修改完善《廉政承诺书》，认真执行党风廉政建设责任制。
（5）实行定期民主评议制度。每年召开1-2次党员群众民主测评会，对班子成员执行党风廉政建设情况进行民主评议，自觉接受群众监督。
完成时间：长期。
问题六：班子工作合力有待加强，班子的凝聚力和向心力有待进一步 提高
整改责任人：镇全体领导班子成员。
整改目标：领导班子团结向上，班子的整体合力不断增强。整改措施：篇二：限期整改承诺书
限期整改承诺书 xxx旅馆（社）xx路xx号 负责人：xxx 整改内容：
1、取得有效卫生许可证；
2、从业人员xxx需办理健康证方可上岗；
3、设立消毒专间（标识、消毒柜、上下水管、水池到位）；
4、客房床位占室内面积不低于4平方米；
5、自然采光的客房，其采光窗口面积于地面面积之比不小于1：8。 限改时间：2012 年 8 月 16 日
承诺人签字：
督导组签字：刘培刚 xxx 年
月
日 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 限期整改承诺书 xxx旅馆（社）xx路xx号 负责人：xxx
1、从业人员xxx必须办理健康证方可上岗；
2、设立消毒专间（标识、消毒柜、上下水管、水池到位）；
3、客房床位占室内面积大于4平方米；
4、自然采光的客房，其采光窗口面积于地面面积之比大于1：8 ；
5、取得公共场所卫生许可证。 限xxxx年xx月xx日前予以整改。若逾期整改不到位，将依法强制停业。
是否同意以上整改意见：
承诺人（签字）：
督导组签字：刘培刚 xxx 年 月
日篇三：个人整改承诺书
个人短期整改问题承诺书
为了进一步提高三项活动的实效，做到第二阶段边学边改，彻底解决个人短期整改的2 条问题，本人作出如下承诺：
1.认真对待存在的每一项问题，按照整改期限，保证在期限内整改完备。2.提高政治素质和觉悟，避免在整改问题的同时会出现新的问题。3.从根源解决问题，标本兼治，绝不允许已整改的问题重新发现。4.整改过程中自觉接受同事们和广大群众的监督。
承诺人：徐明利
2014年2月26日篇四：整改承诺书
整改承诺书
单位火灾隐患自查整改承诺书
（共2页 第1页）
单位火灾隐患自查整改承诺书
（共2页 第2页）
注：此表一式叁份，填报单位存档一份，报行业主管部门或当地火灾隐患排查、整治领导小组两份。篇五：干部作风整顿个人整改承诺书
干部作风整顿个人整改承诺书 xx县农牧局 xxxx 在开展作风纪律整顿的活动中，通过动员教育和近段时间的学习，自己的思想认识得到了很大的提高，对照教育整顿的精神，从思想、作风、纪律、工作几个方面进行了认真反思，查找问题，发现自身存在不足，现将存在问题和整改情况作以下分析，并作出承诺：
一、存在的问题 (一)政治思想意识不够强。表现在：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，分析问题不透彻，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面。(二)工作态度不够认真。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。缺乏全心全意服务的工作态度。(三)工作作风不够扎实，存在急于求进的情绪。接到任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在应付以求过关的想法，导致工作缺乏耐心，产生急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，对有关的政策法规琢磨的少，工作方法简
单，致使工作效果不佳。
二、存在问题的根源
（一）对政治学习不关心。政治敏锐性不高，政治鉴别力不强，敷衍了事，在政治学习时存在应付心理，没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员的必修课来认真对待。因此，在看问题、想办法上政治敏锐性不强，前瞻性不够，只是立足目前，不能放眼长远。不能从严要求自己。
（二）工作水平不高，缺乏敬业精神在实际工作中常常得过且过，工作水平的提高，必需与时俱进，而自己在工作方面存有依赖性，害怕自己做不好、做错，有时缺乏一定自信心。缺乏艰苦奋斗的精神。由于对自己的要求标准不高、不严格，导致大错误没有犯，小失误没有断。对单位任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想准备不充分，产生了马虎应付的心理；未能全面准确掌握各方面的政策和文件精神，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办法，对于没有碰到的问题，没有主动去了解，上头怎么说就怎么做，缺乏创新思想。
