张琼同志教学工作量证明
兹有我校教师张琼，自担任中小学二级教师以来，每学年安排课时量如下：
1、2009-2017年，每学年均担任我校班主任、数学、音乐、美术教师，数学教研组长。
2、2009-2010 学年，二年级，数学、音乐、美术教师，周节数15节，学年数：600节。
3、2010-2011 学年，三年级，数学、音乐、美术教师，周节数15节，学年数：600节。
4、2011-2012学年，一年级，数学、音乐、美术教师，周节数15节，学年数：600节。
5、2012-2013学年，二年级，数学、音乐、美术教师，周节数15节，学年数：600节。
6、2013-2014学年，三年级，数学、音乐、美术教师，周节数15节，学年数：600节。
7、2014-2015学年，一年级，数学、音乐、美术教师，周节数15节，学年数：600节。
8、2015-2016学年，二年级，数学、音乐、美术教师，周节数15节，学年数：600节。
9、2016-2017年，三年级，数学、音乐、美术教师，周节数15节，学年数：600节。
第2篇：工 作 量 证 明
工 作 量 证 明
学校公章：
注：调动单位的工作人员需到原单位盖章。
业 绩 汇 总 表
评审序号
展 示 证 明 表
注：
1、适用学历指的是符合申报条件规定的学历，考核结果中1指前1年的考核结
果，其余以此类推：级别指《吉安市专业技术资格评审业绩和论文认定暂行办法》中规定的级别；
2、签名范围：20人以上单位的全部签名；20人以上单位的不少于20人签名且所在岗位专业技术人员全部签名。
3、此表需装入申报档案袋同时上报。
业 绩 汇 总 表
评审序号
第3篇：教师工作量证明
教师工作量证明
兹证明我校陆秀红老师，在2010——2011学年度第一学期中，担任五音、六音、六英、六语、六品、六体、六健等课程教学任务，周课时20节。同时兼任学校教导主任、资料员、农远工程管理员、六年级班主任等职能工作负责人职务。
经调查确定，该教师本学期工作量饱满，工作认真负责，教学与管理业务熟练，成效良好。
六安市裕安区青山乡黄大桥小学
2011年1月26日
教师工作量证明
兹证明我校陆秀红老师，在2010——2011学年度第二学期中，担任五音、六音、六英、六语、六品、六体、六健等课程教学任务，周课时20节。同时兼任学校教导主任、资料员、报账员、农远工程管理员、六年级班主任等职能工作负责人职务。
经调查确定，该教师本学期工作量饱满，工作认真负责，教学与管理业务熟练，成效良好。
六安市裕安区青山乡黄大桥小学
2011年7月1日
教师工作量证明
兹证明我校陆秀红老师，在2011——2012学年度第一学期中，担任五语、五品、五英、五音、五体、五健、五安、六英等课程教学任务，周课时20节。同时兼任学校教导主任、资料员、报账员、农远工程管理员等职能工作负责人职务。
经调查确定，该教师本学期工作量饱满，工作认真，责任心强，教学与管理业务熟练，成效良好。
六安市裕安区青山乡黄大桥小学
2012年1月16日
教师工作量证明
兹证明我校陆秀红老师，在2011——2012学年度第二学期中，担任五语、五品、五英、五音、五体、五健、五安、六英等课程教学任务，周课时20节。同时兼任学校教导主任、资料员、报账员、农远工程管理员等职能工作负责人职务。
经调查确定，该教师本学期工作量饱满，工作认真，责任心强，教学与管理业务熟练，成效良好。
六安市裕安区青山乡黄大桥小学
2012年7月1日
教师工作量证明
兹证明我校陆秀红老师，在2012——2013学年度第一学期中，担任三英、四英、四健、五英、五健、六品、六语、六英、六体、六音、六健等课程教学任务，周课时25节。同时兼任学校教导主任、资料员、报账员、农远工程管理员、少先队辅导员等职能工作负责人职务。
经调查确定，该教师本学期工作量饱满，工作认真，教学与管理业务熟练，师生反馈成效良好。
六安市裕安区青山乡黄大桥小学
2013年2月3日
教师工作量证明
兹证明我校陆秀红老师，在2012——2013学年度第二学期中，担任三英、四英、四健、五英、五健、六品、六语、六英、六体、六音、六健等课程教学任务，周课时25节。同时兼任学校教导主任、资料员、报账员、农远工程管理员、少先队辅导员等职能工作负责人职务。
经调查确定，该教师本学期工作量饱满，工作认真，教学与管理业务熟练，师生反馈成效良好。
六安市裕安区青山乡黄大桥小学
2013年7月1日
教师工作量证明
兹证明我校陆秀红老师，在2013——2014学年度第一学期中，担任二品、三音、三英、四品、四语、四英、四音、四体、六英等课程教学任务，周课时25节。同时兼任学校教导主任、资料员、报账员、农远工程管理员、少先队辅导员、四年级班主任等职能工作负责人职务。
经调查确定，该教师本学期工作量饱满，工作认真，勤恳干练，业务娴熟，绩效考核优秀，成效良好。
六安市裕安区青山乡黄大桥小学
2014年1月23日
教师工作量证明
兹证明我校陆秀红老师，在2013——2014学年度第二学期中，担任二品、三音、三英、四品、四语、四英、四音、四体、六英等课程教学任务，周课时25节。同时兼任学校教导主任、资料员、报账员、农远工程管理员、少先队辅导员、四年级班主任等职能工作负责人职务。
经调查确定，该教师本学期工作量饱满，工作认真，勤恳干练，业务娴熟，绩效考核优秀，成效良好。
六安市裕安区青山乡黄大桥小学
2014年7月1日
教师工作量证明
兹证明我校陆秀红老师，在2014——2015学年度第一学期中，担任二健、三科、三英、四科、五语、五英、五科、五音、五综、五体等课程教学任务，周课时25节。同时兼任学校校长、安全领导小组组长、报账员、教学点资源全覆盖项目管理员、图书阅览室管理员、留守儿童之家管理员等职能工作负责人职务。
经调查确定，该教师本学期工作量饱满，工作认真负责，关爱师生，业务熟练，成效良好。
六安市裕安区青山乡黄大桥小学
2015年2月11日
教师工作量证明
兹证明我校陆秀红老师，在2014——2015学年度第二学期中，担任二健、三科、三英、四科、五语、五英、五科、五音、五综、五体等课程教学任务，周课时25节。同时兼任学校校长、安全领导小组组长、义务教育均衡发展迎评领导小组组长、教学点资源全覆盖项目管理员、图书阅览室管理员、留守儿童之家管理员等职能工作负责人职务。
经调查确定，该教师本学期工作量饱满，工作认真负责，关爱师生，业务熟练，成效良好。
六安市裕安区青山乡黄大桥小学
2015年7月1日
第4篇：工作量考核证明材料
工作量考核证明材料
教师姓名：李凤英申报：中一
工作量考核证明材料
教师姓名：李凤英申报：中一
工作量考核证明材料
教师姓名：李凤英申报：中一
第5篇：关于出勤、工作量证明
关于鲍学运同志出勤情况的证明
鲍学运同志在至学年度中，严格遵守我校各项规章制度，做到了出满勤，无迟到、早退现象，情况属实，特此证明！
青山乡宋岗小学年月日
关于鲍学运同志工作量情况的证明
鲍学运同志系我校年级学科任课教师，至
特此证明 节，圆满完成各项教育教学任务。
青山乡宋岗小学
年月日 学年度每周教学课时
第6篇：任现职以来担课工作量证明
关于XXX同志任现职以来
担课工作量证明
XXX同志，自任职以来，一直担任体育教学工作，2002.08—2003.07在槐树乡石庄中学任教，担任初
一、初二八个班的体育教学工作，周课时数16节，完成年课时数668节。2003.08—2004.07在槐树乡石庄中学任教，担任初
二、初三八个班的体育教学工作，周课时数16节，完成年课时数668节。2004.08—2005.07在槐树乡汤庙小学任教，担任全校的体育教学工作，周课时数18节，完成年课时数756节。2005.08—2006.07在槐树乡汤庙小学任教，担任全校的体育教学工作，周课时数18节，完成年课时数756节，并担任四年级班主任工作。2006.08—2007.07在槐树乡汤庙小学任教，担任全校的体育教学工作，周课时数18节，完成年课时数756节，并担任五年级班主任工作。2007.08—2008.07在槐树乡汤庙小学任教，担任全校的体育教学工作，周课时数18节，完成年课时数756节。2008.08—2009.07在槐树乡汤庙小学任教，担任全校的体育教学工作，周课时数18节，完成年课时数756节。2009.08—2010.07在槐树乡汤庙小学任教，担任全校的体育教学工作，周课时数16节，完成年课时数668节。2010.08—至今，担任全校体育教学。该同志能满工作量的完成学校各项教学工作，特此证明。
XXXXXXXXXXXX
2010年10月15日
第7篇：证明(工作量 指导学生实践 教学评估)
证明
兹证明杨金亮同志系我校计算机系教师，该同志任讲师职称以来，教学工作情况如下：
2005学年第二学期：担任《数学》、《计算机应用技术基础》学科的教学，周课时18节。
2006学年：担任《计算机应用技术基础》、《多媒体应用技术》学科教学，周课时18节。
2007学年第一学期：担任《Office基础教程》、《多媒体应用技术》学科教学；第二学期：担任《Office基础教程》、《多媒Acce数据库应用技术》学科教学，周课时均为18节。教学评估为“优秀”。
2008学年第一学期：担任《计算机应用技术基础》、《多媒体应用技术》学科教学；第二学期：担任《计算机应用技术基础》、《多媒体应用技术》学科教学，周课时均为18节。教学评估为“优秀”。
2009学年第一学期：担任《Office基础教程》、《Acce数据库应用技术》学科教学；第二学期：担任《Acce数据库应用技术》、周课时均为16节。教学评估为“优秀”。
2010学年第一学期：担任《多媒体应用技术》学科教学，周课时16节；第二学期：担任《多媒体应用技术》、《计算机基础》学科教学，周课时16节。教学评估为“优秀”。
2011学年：担任《多媒体应用实践教程》、《数学》学科教学。周课时14节。
特此证明！
江西省宁都师范学校教务处
2011年7月25日
证明
兹证明杨金亮同志系我校计算机系教师，2006年指导了2003级学生的实习，2008年指导了2004级学生的见习，并指导了2002届至2005届学生毕业论文的撰写。
特此证明！
江西省宁都师范学校教务处2011年7月25日
证明
兹证明周杨金亮同志系我校计算机系教师，该同志于2006-2007学年度上学期课堂教学在学生评教中名列全校前十名，2007-2008学年度上学期、2007-2008学年度下学期、2008-2009学年度下学期在教学质量评估中被评为“优秀”。
特此证明。
江西省宁都师范学校教务处2011年7月25日
第8篇：工作量报告
工作量报告
在学校各级领导的正确领导和坚强支持下，我电教中心工作逐步走上规范化和职能化的道路。现就我中心在平时的学校工作中所担当的具体工作汇报如下：
1、根据江苏省08高考改革的要求，《信息技术》学业水平测试被推到了一个新的重要学科地位，我们担当平时高
一、高二两个年级的《信息技术》正常教育教学工作（人均14节/周）；
2、负责每次考试三个年级的成绩录入工作；
3、负责每次考试三个年级的成绩数据处理的所有工作；
4、高三年级（包含应届和往届）高考报名工作；
5、高二年级学业水平测试信息采集与报名工作；
6、高二年级学业水平测试人像拍摄与处理工作；
7、负责全校上课铃声信号与各教室音响工作；
8、负责体育馆的音响播放与维护工作；
9、负责阶梯教室的音响管理与维护工作（包含平时各项会议的指定工作）；
10、负责体育馆与西校门的LED液晶展示屏的更新与维护工作；
11、负责平时各级部的英语听力考试与练习的播放工作；
12、每年高考志愿录取填报工作（包含提前批次、一本二本批次、民办本科、大专院校、各高职的志愿填报）；
13、教师信息多媒体制作与使用培训；
14、各教室多媒体电教设备的维护与维修工作；
15、微机室的维护与维修工作；
16、高一新生和高三复习生报名时，财务室的报名收费统计工作；
17、全校（包括南校区和北校区）的校园网络维修与维护工作；
18、校园网站的更新与维护工作；
19、教务处的各年级的学籍管理工作；
20、团委关于助学贷款的申报、资料填报与信息打印工作；
21、教务处教务软件管理工作；
22、全校教师电教设备维修与维护工作（主要指笔记本维修）；
23、纵横码兴趣小组与PASCAL兴趣小组的教学工作；
23、文明委督查的视频制作与处理工作；
24、辅助教科室做好各项教师基本功大赛的组织工作；
25、辅助校外单位借助我校微机室的各项准备工作（主要指县财政局每年的财务年报统计工作）。
江苏省郑梁梅高级中学电教中心2010年11月13日
第9篇：工作量办法
外语培训部量化考评办法（初稿）
为了加强外语培训部日常工作考核，提高做好培训工作的积极性，特制定外语培训部量化考评（初稿）。
一、培训项目开发（20分）
1、新开发项目：利用各种方式争取开发的培训班次或项目，根据该项目的培训天数，按每天10课时计算。（项目的成本率在学校规定的该类项目的成本率以下）
2、已开发的项目：对已有的培训项目进行重新设计为10课时。
二、教学工作量（30分）
1.基本工作量：（送教在基本工作量基础上乘以1.2系数）
1）剑桥、新概念英语培训：授课系数为1.0。
2）基础外语培训：授课系数为1.1。
3）继续教育（函授、网络）：授课系数为1.1
4）专业外语、高层次外语培训：授课系数为1.3。
5）实时课堂：授课系数2
6）指导毕业设计（论文）
专科、本科：工作量=指导1名学生×7课时
2.新开发课程工作量：按学校规定的工作量计算办法计算。（在培训班讲授后奖励）
1）教师单独每开发半天（4课时）的课程一次性奖励20课时。
2）集体备课开发的课程，主备人员每开发半天（4课时）课程一次性奖励15课时，参加人员（已利用新开发的课程授课），每开发半天（4课时）课程一次性激励10课时。
