不足整改措施(整改措施)不足整改措施(整改措施)关于对2014年度组织部考核意见的认识及 整改措施
2014年度市委组织部对本人的考核评判中，存在的问题主要集中在两点：1.领导能力不足，工作魄力不够。2.工作思路单一，调查研究不够细致。
对上述问题，我主要谈两点：一、个人存在的主要不足； 二、今后打算。一、存在的主要不足
本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下三个方面存在不足：
一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平还在低度徘徊。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会，但大部分还是在摘抄的层面，真正感悟性、指导性文章还没有，学习缺乏档次，流于形式。
二、思想解放程度不够，创新意识不强。习惯于按领导的安排和部署，机械式地开展。思想没有完全与社会发展形成的管理合拍，致工作中手脚不能完全放开，在团结等因素的左右下，在推动工作中，存在着萎缩心理。
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不足整改措施(整改措施)三、工作缺乏深入研究和细致，不能积极全面掌握相关工作规定、内容、方法等，工作中时而出现盲目和被动。
存在上述不足，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。深刻剖析产生这些问题的思想根源，概括起来主要是：党性修养不到位，科学发展观的内涵理解不透彻，业务素质不到家，学习不重视，领导和驾驭工作能力还不强、水平还不高，大刀阔斧地开展工作的魄力不足。
二、今后打算
本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，重点从以下几方面入手。
一是加强党性修养，坚定理想信念。加强学习，争当学习型领导，在学习和实践中，加强党性锻炼。认真学习理论知识，学习政治理论和党的路线方针政策，自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据自己分管的工作，有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，理论联系实际，进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面，增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。
二是增强创新意识，大胆解放思想。从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，研究考虑前瞻性工作思
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不足整改措施(整改措施)路，加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工作思路，按照市委、市政府确定的目标思路，进一步服务好开发区。
三是牢记服务宗旨，强化服务意识，树立公仆形象。认真落实全心全意为企业服务的宗旨，密切联系企业，尽最大努力协助解决企业建设生产中存在的困难，促进开发区的发展再上新台阶。
四是进一步改进作风，不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作的要求，把时间和精力放在重抓落实上，形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理，不断提高工作效率。
五是立足本职工作，开拓创新。作为新任领导干部，坚决破除影响工作发展的阻力，树立从做好自己的本职工(本站隆重推荐好首页)作开始，从全心全意为人民服务做起的意识，以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量自己地位的标志。把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来，求真务实，统筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。
我相信，有上级党委的正确领导和党组织、同志们对我的帮助和支持，我一定能更好的完成工作。
阿克苏经济技术开发区管理委员会经济发展分局局长付长军
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不足整改措施(整改措施)通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：
1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
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不足整改措施(整改措施)1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。
2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。
3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。
存在不足：
1、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。
2、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
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不足整改措施(整改措施)3、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。
整改措施
加强学习，解放思想，牢固树立宗旨观念。加强政治理论学习，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想改造自己的世界观、人生观、价值观，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情;加强业务学习，提高自己的专业水平，增强做好本职工作的本领。加强科学文化知识的学习，自我改造，提高自身综合素质。树立起良好的道德风范，为身边同志做出表率，切实做好本职工作。
路面局部段落底基层厚度不符要求整改方案 1、k71+800—850段路基高出设计标高。
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不足整改措施(整改措施)处理方案：用推土机钩松处理路面，装载机铲出多余填料，调整路基标高达到设计后，重新铺筑底基层、基层。
2、k72+250—350路基低于设计标高
处理方案：该段路基低于设计标高，我部计划在底基层用水稳料进行调整，调整厚度在10cm以内的段落，增加底基层的铺筑厚度；调整厚度在10cm以上的段落，用底基层料分层铺筑，直到标高符合设计。
大呼高速公路路面四分部 2014年5月20日 2014年度工作考核
xx班子存在的不足和整改措施
2014年xx班子成员经过调整，大家分工明确，工作认真，班子团结，面对招商困难、大楼大范围的调整和装修安全管理等工作，班子成员齐心协力，克服困难，积极协调，相互配合，顾全大局，不计较个人得失，基本完成了全年的工作目标和任务，虽然取得了一定成绩，但是还存在许多不足，面对集团要求，企业发展，班子成员不断进行回顾、总结和思考，主要存在以上几方面不足：
1、招商队伍整体专业能力不强，缺乏职业精神和开拓创新能力。 2、物业管理缺乏符合企业实际情况的统一标准，物业管理的质量和水平不高。
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不足整改措施(整改措施)3、对企业的长期发展战略，缺乏系统、长远的思考和规划，缺少开拓创新，企业发展缺少新的增长点。
4、企业干部员工队伍建设，还需要进一步加强，工作效率和企业收益进一步提高。
整改措施：
1、从基础工作抓起，加强培训学习，提高思想认识，提升业务知识；制定相应的管理制度，规范操作；通过轮岗交流、人员调整，发挥个人特长；完善绩效考核，收入和绩效挂钩，发挥积极性；努力培养一支有实力的招商、物业管理队伍。
2、结团发展战略，认真思考企业如何发展，怎么发展？制定符合企业实际的发展战略和规划，认真落实实施，确保企业的经营目标，同时积极向外拓展，寻找机会，收购商铺、办公楼，扩大物业管理的面积，争取资产和物业管理面积每年有增长，企业管理的质量每年都有提高。
3、对照同行业的标准，寻找差距，制定标准，落实责任，发挥中层干部的作用，特别发挥青年骨干的作用，给他们锻炼的平台，晋升的机会。用创新的思维，科学的方法，不断破解企业发展中的问题，以上是xx班子找出自身存在的问题及整改措施和方法，在今后的工作中，我们班子成员，继续加强学习，认真履行职责，求真务实，开拓创新，积极提取大家的意见和建议，时常查找存在的不足，积极
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不足整改措施(整改措施)继续分析和整改，努力完成集团下达的各项目标任务，也希望集团领导和同事继续给予我帮助和支持。
上海xxxx发展有限公司 2014年11月15日
教师职业道德自查不足及整改措施
技术员工作中存在的主要问、不足及整改措施 医院护理文件书写中存在的不足及整改措施 2教师职业道德自查不足及整改措施 财务部工作不足之处及整改措施
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第2篇：不足整改措施
存在不足：
1、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。
2、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
3、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。
整改措施
加强学习，解放思想，牢固树立宗旨观念。加强政治理论学习，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想改造自己的世界观、人生观、价值观，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情;加强业务学习，提高自己的专业水平，增强做好本职工作的本领。加强科学文化知识的学习，自我改造，提高自身综合素质。树立起良好的道德风范，为身边同志做出表率，切实做好本职工作。
第3篇：不足整改措施
不足整改措施
存在不足：
1、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。
2、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
3、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。
整改措施
加强学习，解放思想，牢固树立宗旨观念。加强政治理论学习，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想改造自己的世界观、人生观、价值观，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情;加强业务学习，提高自己的专业水平，增强做好本职工作的本领。加强科学文化知识的学习，自我改造，提高自身综合素质。树立起良好的道德风范，为身边同志做出表率，切实做好本职工作。
第4篇：个人工作中缺点和不足
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个人工作中缺点和不足
导语：在工作中我们经常会遇到要自我评价优缺点的情况，那么我们该如何评价自己呢? 篇1：
自我评价优缺点 自我评价优缺点 求职者在校园招聘中如何自我评价优缺点? 在对自己的评价中，要学会充分肯定自己，突出自己的工作能力和工作优势，让用人单位看到我的自信，才能让用人单位相信你可以胜 任这份工作。
人无完人，但对于缺点不要进行细节描述言，表述的时候要学会进行慨括，言 多必失，否则会让用人单位觉得你无法胜任。
同时说明已清醒地认识到了不足，并且有了改 正缺点的方法与信心。
自我评价优点： 第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作;第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作;第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作;第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作;第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作。
针对自己的特点进行回答，学会回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供 缺点的回答，考生参考。
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自我评价缺点： 第一，不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度，但是交友慎重;第二，办事比较死板，有时容易和人较真，但是比较遵守单位既定的工作规范，有一定 的原则性;第三，什么知识或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学习，知识面比较广;第四，对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，但是比较传统，不盲目跟随 潮流;第五，对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人，但是比较有主见，有 一定的原则性;第六，办事比较急，准确性有时不够，但是完成工作速度较快;第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少，但是独立 完成工作任务的能力较强。
自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从 众多竞争对手中脱颖而出。
找到自己满意的工作。
篇2：
优缺点自我评价总结 优缺点自我评价总结 本人敢于接受各种挑战，勇于坚持，个性开朗，与人相处融洽，表达能力较强，极具学习、创新能力，有很强的上进心，思想积极，做事认真、主动、有条理。
政治思想上，与党 中央保持一致，能够快速贯彻党的各方面政治精神，深入学习党的各会议重要内容，有较好 的文案大全 实用标准文档
辨别力和敏锐性;学习上，虽然不是成绩最优异的，但是学习刻苦努力、态度非常端正;工作上，担任学生干部期间，成功组织过多次班级活动，有责任心，集体荣誉感强，起到了 很好的带头表率作用，在企业的实习期间，也受到领导和同事的一致好评;生活上，为人谦 逊、踏实、能吃苦，个人作风端正。
与此同时，我还存在一些不足之处，对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化，党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，需要继续 加强学习党的理论知识，提高钻研精神;平时遇到问题和困难的时候，考虑不够全面，把握 细节方面有待提高;实习中，学习的理论知识联系实际的能力有所欠缺。
总之，以上的优点 我将继续坚持，缺点要及时的改正，进一步严格要求自己，积极地进行自我反省与批评。
年的要求用爱心、耐心、童心对待幼儿,关注每个幼儿,关注每个幼儿的每个细节。
为成 为一个优秀的幼儿教师而努力。
2、继续本科学历的学习,树终身学习的观念,不断更新知识, 一专多能,使教学工作博、深、新,丰富自己的知识,开阔自己的视野,以先进的知识结构提高 教学质量,做到勤业多能。
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3、以爱的承诺严格要求自己,教书育人,为人 师表,做到敬业奉献。
要以自己健康的言谈、举止、心态去影响幼儿,建立和谐、平等的师幼 关系;爱每一个幼儿,为每一个幼儿负责,做每一个幼儿可信赖的朋友。
具体措施 1、积极参加 政治学习,做好笔记,主动积极参加团组织活动,时时以一个优秀团员的标准要求自己。
积极参 加各级各类培训和学习,做好笔记和反思,并和工作实际相结合,落实到工作中去。
2、平时认 真的阅读相关新的幼教书籍,提高自己的理论水平,不断更新教育观念,做到边学习、边实践、边交流、边反思,及时总结每阶段工作的成绩、存在的问题、解决的方法方式、反省自己的教 育观念,更好的开展工作。3、树立以幼儿为本的教育思想,明确教育的目的不仅要让幼儿学习知识、获得知识,还要教幼儿学习做人,学会做人,学会理解、尊重、合作,热爱自然,维护世界 和平等。
在一日生活中,提倡探究式学习,鼓励幼儿大胆探索,主动学习。
让幼儿尽可能的利用 身边的实物,通过摸摸、说说、问问来调动多种感官学习,使他们从小养成观察思考的习惯, 以培养他们的创新意识,提高创新能力。
4、在幼儿园中,时时有德育,处处有德育,充分利用日
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常生活中的德育因素,对幼儿进行良好习惯的培养。
晨间活动渗透德育 ,在数学教学过程中, 对幼儿进行“感恩”教育。
篇3：自我鉴定与优缺点 工作自我鉴定
进入公司参加工作已经有几个月的时间了，短短的几个月试用期经已接近尾声。
工作以 来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工 作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作 的表现。
回复 1：工作自我鉴定工作上，无论在总台、还是在客服部门，都是以客人为先，尽量 满足客人的要求。
那时候是学习gps 的操作技能，不管在哪个部门，都严格要求自己，刻苦 钻研业务，就是凭着这样一种坚定的信念，争当行家里手。
为我以后的工作顺利开展打下了 良好的基础。
在学习上，严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一 专多能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条 理，有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己 的良好做事原则，能与同事们和睦相处。
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思想上，自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。
要求积极上进，爱 护公司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的 优秀工作者的重要性。
在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。
为了尽快掌握服务行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上思家的心情与日俱增，那时台长 知道后常给我们开会，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，以给予工作上支持精神 上的鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力,使我慢慢成为一名合格的员工,就样度过这几 个月的工作，让我收获最多的也就是在服务的时候，它让我了解到了人们最基本的交际礼仪，对待客人要热情、友好、耐心。
虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助 是分不开的。
我始终坚信一句话“一根火柴再亮，也只有豆大的光。
但倘 若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃文案大全 实用标准文档
烧”。
我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。
以下是一份企业在职员工的工作自我鉴定
工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想 上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下：
思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。
工作 上，本人自 xxxx 年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到 哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。
就是凭着这样一种坚定的信念，我 已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为 xx 行业务的行家里手。
记得，刚 进 xx 行，为了尽快掌握 xx 行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储 蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车 1 个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，文案大全 实用标准文档
现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也 是这个习惯，给了我充足的时间学习到更多的业务知识，为我几年来工作的顺利开展打下了 良好的基础。
我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同 需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷 款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手 续。
除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位 组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。
学习上，自从参加 工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。
由于我毕业财校属于中专，刚工作我就 利用业余时间自学大专，并于 xx 年毕业，但我没有满足于现状，又于 xx 年自修东北大学金 融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师
当你已满公司规定的一段时间的试用期后，当你已达到公司试用期的标准时，紧接着便是要 转正的工作了。
这时给自己最好的总结就是要进行这段时间的工作自我鉴定。
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如何写好工作 转正自我鉴定呢?以下是试用期转正自我鉴定
时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我 值得留恋的一段经历。
一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以 前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论 是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工 培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。
为了加强对人、财、物的管理，我 完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善 了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的 管理思想，各项工作井然有序。
做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。
通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头 脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。
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提高了理论水平、业务素质和工作 能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开 朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公 司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
在 xxx 上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成 材，成为一名合格的正式 xxx 里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会 继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。
如何巧妙介绍自己的优缺点 评析：
“关于考生自己”是公务员面试常见题材。
“人贵有自知之明”。
一个人对自己的看 法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性，是素质能力体现的一个重要因素。
在对 自己的评价中，首先要充分肯定自己，这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势，也给 考官们一个坚定、自信的良好印象。
但是，要切记：在对自己评价的表述中要真实，不能虚 假。
考官一般都是人力资源或人事组织部门的专家。
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在面试之前或面试之中，根据掌握的信 息基本上可以归纳出应试者的能力特征。
如果应试者忽略了这一点，为了达到求职目标而夸 夸其谈，可能会适得其反。
在任何一场面试中，品格特征是考官们最为看重的。
如果失去了 真实，应试者努力也不会取得理想的结果。
在对自己的评价中，要注意运用非语言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀区别开来。
人不可能没有缺点，在谈及缺点的时候要概括集中，不 要出现过多的缺点描述，过多的否定自己，明明是谦虚，也会影响考官的判断。
谈及缺点时，除了说明现已清醒地认识到了不足，要特别着重表明有改变缺点的信心和方法。
在对自己的 评价中，不要泛泛而谈，最好用事实说明问题。
常见问题解答：
1、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作? 参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种优点与其所对 应的工作，供考生参考。
第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作;第文案大全 实用标准文档
二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作;第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作;第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作;第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作;第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础;第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提;第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件;第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。2、你有何特长? 参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，以下是几种特长的描述，供考生参考。
第一，我的性格较偏向文静，待人热情，彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。
我觉得 这个特长为做办公室、文秘等工作打下了基础;第二，我的计算机操作能力较强，通过了计算机二级(或其它级别)等级考试，喜欢编 程，对计算机网络、办公自动化知识有所了解，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的技 能之一;第三，我善于写作，文字写作基础扎实(如果发表过文章可以列出)，写作是公务的基本 功之一;第四，我在文体方面有特长(有什么特长，取得过什么级别及证书)，车辆驾驶有什么级 别的驾驶证，我觉得几个特长对做好公务文案大全 实用标准文档
员工作有所帮助;第五，外语(或其它语种)有特长(取得过什么级别及证书)，随着改革开放的进展，我 的这个特长将来会有用武之地;第六，我的语言表达能力强，普通话说的好，我觉得这个特长是做好公务员工作必备的基本 功之一。
3、能谈谈你的缺点吗? 参考答案：该题没有标准答案，考生要根据自己的情况应答，关键是回答缺点既要要结 合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以下是几种供缺点的回答，考生 参考。
第一，我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。
这虽然是缺点，但 是说明你交友慎重;第二，我办事比较死板，有时容易和人较真。
这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位 既定的工作规范，有一定的原则性;第三，我什么知识或专业都想学，什么也没学精。
这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;第四，我对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢。
这虽然是缺点，但是说明 你比较传统，不盲目跟随潮流;第五，我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。
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这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;第六，我办事比较急，准确性有时不够。
这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快;第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。
这虽然是 缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强;4、如果你遇到了挫折你将怎么办? 参考答案：第一，对挫折要有一个正确的认识。
事业有成一帆风顺时许多人的美好想法, 其实很难做到一帆风顺,要接受这样一个现实,人的一生不可能是一
帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折 是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者，许多伟大的成功者，都经受 过挫折的磨难(举例说明);第二，要敢于面对.哪里跌倒要从哪里爬起来,不要惧怕困难,要敢于向困难挑战;第三，要认真分析失败的原因,寻根究源,俗话说失败乃成功之母,在挫折中掌握教训,为 下一次奋起提供经验.还有在平时的工作生化中要加强学习,人的一生是有限的,不可能经历
所有的事,要在别人的经验吸取教训.最后可能由于当局者迷或者知识经历的不足,自己对于 挫折并没有特别好文案大全 实用标准文档的处理方法,这是可以求教自己的亲人朋友,群策群力渡过难关。
篇4：自我评价优缺点 自我评价优缺点 自我评价是自我意识的一种形式，指一个人对自己的身心状况、能力和特点，以及自己 所处的地位、与他人及社会关系的认识和评价。
自我评价是人的自我概念的重要内容之一。
其前提是自我意识，只有当人具有自我意识 的能力，才能做出自我评价。
自我评价的功能首先表现为自我功能，就是说，它对人的自我 发展、自我完善、自我实现有着特殊的意义。
自我评价也具有重要的社会功能，它极大地影 响人与人之间的交往方式，也决定着一个人对待他人的态度，还影响对他人的评价。
正确的 自我评价的社会意义就在于它帮助人成为社会人，有健康人生观和价值观的人。
要利用自我 评价的正面价值来促进人的全面发展和社会发展，还要有效地克服自我评价的可能负面作用。
儿童把自己当作认识主体从客体中区分出来，开始理解我与物和非我关系后，通过别人 在对自己评价和对别人言行评价的过程中，逐渐学会自我评价。
它是自我意识发展的产物。
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其发展的一般规律是：评价他人的行为→评价自己的行为→评价自己的个性品质。
它是自我 教育的重要条件。
人对自己的思想、动机、行为和个性的评价，直接影响学习和参与社会活 动的积极性，也影响着与他人的交往关系。
一个人如果能够正确地如实地认识和评价自己，就能正确地对待和自理个人与社会、集体及他人的关系，有利于自己克服缺点、发扬优点，在 工作中充分发挥自己的作用。
实事求是地评价自己是进行自我教育、自我完善的重要途径之 一。
自我评价是人们对自己的能力、状态和发展趋势的评价性认识。
也就是人们自己成为自 己的认识对象。
在自我评价里，自我是主体，也是客体，分别被有的研究者成为 “主体自我” 和“客体自我”。
自我评价跟主体的自我概念(即自我意识)有着密切的关系。
在心理学中，自 我评价是随着对自我概念的深入研究逐渐受到研究者重视的。
有的研究者指出，“虽然有关自 我概念问题的讨论从文案大全 实用标准文档
詹姆斯(w.james)就已开始，但自我概念(self-concept)的提法直到罗 杰斯(c.rogers)的自我理论受到人们广泛关注，自我的课题重新为人们所重视(r.c.wylie)之后才得到较多运用”。
在心理学里，关于自我评价有几点已经达成共识：首先，自我评价跟 自我概念一样有一个发展过程。
研究表明，“我国小学三年级以上学生已形成十分清晰的自我 概念，他们对自己多方面的评价都高度接近教师与同伴对他们所作的评价，与他们的实际存 在状况也具有高度的一致性”。
其次，自我评价一般被当作自我概念的一部分内容来加以研究。
当人有了自我意识之后，就会对自己的能力、状态和发展趋势等进行反思。
所以，自我评价 的基本前提是自我意识。
只有当人具有自我意识的能力，才能做出自我评价;否则自我评价就 是不可能的。
人的知识，才能通常是处于离散，朦胧状态的，需要人们不断地挖掘，发现和开发。
每 个人从自身兴趣爱好，思维方式的特点，毅力的恒久性，已有的知识结构，献身精神等方面 可以作出自我评价。
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是指一个人对自己的身心状况、能力和特点，以及自己所处的地位、与 他人及社会关系的认识和评价。
一个心理健康的人作出恰当的自我评价，他们能体验到自己 存在的价值，对自己的能力、性格、优缺点能客观评价;同时，能接受自己，对自己抱有正确 的态度，不骄傲也不自卑。
心理不健康的人常缺乏自知之明，对自己的优缺点缺乏正确的评 价，自高自大，自我欣赏，还有的是自暴自弃。
在人力资源管理方面，自我评价是指员工对影响其工作的因素进行全面的认识。
自我评 价对于个人和企业来说都很重要。
真实的自我评价可以帮助员工认识自己的优势，发挥自己 的特长为企业多做贡献，实现自我价值;同时还可以帮助员工认识自身不足，扬长避短，少犯 错误。
职业规划必须从自我认识开始，然后这个人才能建立可实现的目标，并确定怎样达到 这些目标。
自我评价的标准 l?e?韦尔斯和 g?马威尔在 1976 年出版的《自我评价：概念与测量》一书指出，人们通 常根据两个主要标准进行自我评价：(1)对自己的能力或效能的感受;(2)对自己的德行或价值的感受。
一般情况下，这两个标准是通过反映评价、社会比较、自我归因和角色扮演等具体评价手段来实现的。
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自我评价的范围(一)知识掌握的自我评价 从记忆、领会、应用、分析、综合等方面来评估自己对知识的学习情况。
将知识点与目 标得分率制成简易图表，就可一目了然地知道自己学习上的优势与不足。
此外还可从以下几 方向分析自己的情况：
1.是否清楚基本概念的内涵和外延? 2.能否将新学知识和已有知识联系起来? 3.能否对所学知识举一反三、触类旁通? 4.能否在实际条件下灵活运用所学知识?(二)学习动力的自我评价 1.学习目标是否明确?有无长远日标和近期目标? 2.对学好各门功课是否充满信心? 3.对所学科目是否何浓厚的兴趣? 4.学习态度是否勤奋、认真? 5.是否有主动积极的进取精神? 6.有无战胜学习困难的勇气和毅力? 7.学习情绪是否稳定、持久?(三)工作学习策略的自我评价 1.是否有计划地安排工作和学习活动? 2.能否妥善安排工作和学习时间? 3.能否正确利用各种资料? 4.能否与同事朋友合作和学习? 5.是否有预先规划的习惯? 6.能否集中精神工作何学习? 7.能否及时总结当天的工作和学习任务? 8.队没有完成的任务是否能认真分析原因，拟定补救措施? 9.是否有错误文案大全 实用标准文档
汇总集?是否给自己找新的工作任务和学习任务? 10.能否排除有关干扰，保证工作和学习活动的顺利进行? 11.能否选择并采用合适的学习方法? 12.能否总结自己或借鉴他人好的学习方法和经验? 13.对学习或工作常回忆、反思吗?(四)学习能力的自我评价 1.获取信息的能力：包括感知能力、阅读能力、搜集资料的能力等;2.加工、应用、创造信息的能力：包括记忆能力、思维能力、表达能力(口头的、文字 的)、动手操作能力、创造能力等;3.学习的调控能力：包括确定学习目的、制定和调整学习计划、培养学习兴趣、克服学习困难等;4.自我意识和自我超越的能力。
5.业务能力：包括业务的熟练程度、任务的完成情况 6.与人沟通的能力：包括工作中与人交往的顺利程度、平时与人的关系好坏等等。
篇5：自我优缺点分析 自我优缺点分析 一、自我评价： 优点：自制力好;对环境适应能力较强;善于思考;有责任心;能理解别人。
缺点：性格内向，不太主动与人沟通;有时太在意别人的看法和评价，而忽略了自己;情感较脆弱，有自怜倾向。
二、家人评价： 优点：懂事;尊敬长辈;有进取心。
缺点：有时缺乏信心;太单纯。
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三、老师评价： 优点：学习踏实认真;做事稳重，细心;尊敬师长。
缺点：不太主动与同学沟通。
四、亲密朋友评价： 优点：老实;注重承诺;乐于助人;善于接纳他人意见。
缺点：不爱说话，喜欢安静;不善于拒绝他人。
五、同学评价： 优点：对同学真诚，乐于助人。
缺点：做事不够果断。
六、其他社会关系评价： 优点：礼貌，谦虚，认真。
缺点：缺乏自信;做事因太注重细节而忽略全局。
自我认知小结 我是一个有理想的人，希望能成为对国家有用的人才，自我感 觉我是一个喜欢安静的人，喜欢安静的想问题。
有时候莫名的喜欢沉默。
缺点还是很多，做事优柔寡断。
有时候做事没 主见。
希望以后可以慢慢改好。
我坚信知识改变命运，态度决定一切。
河南工院 篇6：自我鉴定常用语句缺点篇示例 自我鉴定常用语句缺点篇示例 个人自我鉴定怎么写呢，特别是想要写出精彩的自我鉴定，这就需要对自我鉴定常出现 的错误有一定的了解，文案大全 实用标准文档
以下是自我鉴定常用语句缺点篇，希望大家能从中有所收获并能从中 了解到自我鉴定的特点与写自我鉴定技巧。
缺点1 如我虽然学习了许多课堂里书本上的理论知识，但与实际联系甚少，实验又做得不多，理论无法联系实际，造成动手能力较差。
缺点 2 又如我的课外活动过多，一定程度上影响了正常学习的开展，成绩徘徊不前。
缺点 3 作为院系干部，由于工作很忙，我无法顾及与班级同学的沟通，虽然我的工作在院里得 到肯定，与班上同学关系却很淡漠，这是不应该的。
缺点 4 我在学习上很努力，经常自修到深夜，但是学习成绩却没有很大提高，说明我的学习方 法有待改进，在学习技巧上需要花些功夫。
缺点 5 由于是女生的缘故，我体育活动参加得很少，这显然无法适应新时代社会对大学生的要 求，健康的体质才能使我在将来的工作中得心应手，充分发挥。
缺点 6 我在学习上花费了许多时间精力，却很大程度上忽视了与同学的沟通与联系。
使得我的 人际关系能力不强，今后步入社会以后，要想有所作为，在这方面需要加强，改变 “书呆子” 形象。
缺点 7 我的社会活动能力比较差，许多活动都是被动地参加，无法真正融入，这值得我今后认 真改进。
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缺点 8 我对电脑和网络的兴趣很高，这是好事，但我化了大量的时间泡在上面，虽然网络知识 和应用能力有很大提高，却影响到了其他方面，造成正常学习时间 不足，课外活动减少?如何控制和正确引导自己的兴趣爱好，是我必须考虑的。
缺点 9 成长的过程不会是一帆风顺的。
在学习生活中，由于各种主客观的原因，我还是遇到了 许多问题。
缺点 10 当然，我在大学的学习生活中也暴露了许多弱点和不足，这是需要我引起警惕并在今后 的日子里努力加以改进的。
资料来源：/data/grcl/ 篇7：优缺点自我评价总结 优缺点自我评价总结 **年的要求用爱心、耐心、童心对待幼儿,关注每个幼儿,关注每个幼儿的每个细节。
为 成为一个优秀的幼儿教师而努力。
2、继续本科学历的学习,树终身学习的观念,不断更新知识, 一专多能,使教学工作博、深、新,丰富自己的知识,开阔自己的视野,以先进的知识结构提高 教学质量,做到勤业多能。
3、以爱的承诺严格要求自己,教书育人,为人师表,做到敬业奉献。
要以自己健康的言谈、举止、心态去影响幼儿 ,建立和文案大全 实用标准文档
谐、平等的师幼关系;爱每一个幼儿, 为每一个幼儿负责,做每一个幼儿可信赖的朋友。
具体措施 1、积极参加政治学习,做好笔记, 主动积极参加团组织活动,时时以一个优秀团员的标准要求自己。
积极参加各级各类培训和学习,做好笔记和反思,并和工作实际相结合,落实到工作中去。
2、平时认真的阅读相关新的幼 教书籍,提高自己的理论水平,不断更新教育观念,做到边学习、边实践、边交流、边反思,及 时总结每阶段工作的成绩、存在的问题、解决的方法方式、反省自己的教育观念,更好的开展 工作。3、树立以幼儿为本的教育思想,明确教育的目的不仅要让幼儿学习知识、获得知识,还要 教幼儿学习做人,学会做人,学会理解、尊重、合作,热爱自然,维护世界和平等。
在一日生活 中, 提倡探究式学习,鼓励幼儿大胆探索,主动学习。
让幼儿尽可能的利用身边的实物,通过摸摸、说说、问问来调动多种感官学习,使他们从小养成观察思考的习惯,以培养他们的创新意识, 提高创新能力。
4、在幼儿园中,时时有德育,处处有德育,充分利用日常生活中的德育因素, 对幼儿进行良好习惯的培养。
晨间活动渗透德育,在数学教学过程中,对幼儿进行“感恩”教 育。
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