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综治维稳工作岗位职责

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综治维稳工作岗位职责

第1篇:综治信访维稳中心岗位职责

综治信访维稳中心岗位职责

一、维稳及综治办工作职责

(一)广泛宣传、深入贯彻落实党和国家关于维护稳定和社会治安综合治理的路线、方针、政策,组织、协调、指导辖内维护稳定和社会治安综合治理工作,动员广大人民群众和社会各方面力量积极参与。

(二)根据上级党委政府和综治委、以及镇(街)党(工)委、政府(办事处)的工作部署,结合本地区实际,研究制定具体工作计划安排,并组织实施。

(三)及时排查治安混乱地区和突出治安问题,组织、协调有关部门开展综合治理。

(四)积极开展矛盾纠纷排查调处工作,充分发挥公安、司法、信访、法庭等部门在联调工作机制中的作用,预防和减少重大矛盾纠纷和群体性事件的发生。

(五)加强社区(村)治保会、调委会和群防群治队伍建设,建立健全工作机制,加强管理培训,提高队伍素质。协同派出所组织开展辖区人防、物防、技防建设。

(六)认真做好辖区内各部门、各单位维护稳定及社会治安综合治理目标管理责任制签约、检查、考核工作。对工作成效明显的进行表彰奖励;对存在问题的督促落实整改措施;对发生严重危害社会稳定问题的,向党委、政府和上级综治部门提出实施领导责任追究和社会治安综合治理一票否决建议。

(七)了解和掌握本地区维稳、综治工作开展情况,对工作中出现的新情况、新问题,及时向上级维稳综治部门提出意见和建议。深入开展维稳综治理论研究,总结推广先进

1 经验。

(八)组织开展基层平安建设活动。牵头组织综治信访维稳中心日常工作。

(九)完成党委、政府和上级维稳、综治部门交办的其它事项。

二、中心(维稳及综治办)主任职责

(一)认真贯彻执行上级党委、政府关于维护稳定和社会治安综合治理的方针政策,结合本辖区实际制定实施方案,提出工作措施,并组织实施。

(二)组织协调各部门抓好辖区内维稳和综治工作各项措施的落实,组织召开工作例会和联席会议。

(三)建立维稳综治领导责任制,明确分工、落实责任、严格检查。

(四)定期组织开展排查矛盾纠纷、治安突出问题、安全生产隐患,协调各有关部门及时调处化解矛盾纠纷、整治治安突出问题和安全生产隐患。

(五)检查督导各单位切实落实人防、物防和技防措施,组织定期或不定期地对各单位进行检查,发现问题及时提出意见,限期改正。

(六)辖区发生重大灾害事故、突发群体性事件以及重大治安案件时,第一时间到现场指导处理。

(七)组织开展维稳综治宣传活动和普法教育;总结推广经验,培育先进典型;深入开展调查研究,积极探索维稳综治工作的新路子。

(八)办理党委、政府和上级维稳、综治部门交办的其它任务。

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