宣传工作汇报专题片解说词

宣传片解说词4篇

理石的沉稳厚实,热熔玻璃的通透自如,玛雅壁饰的美仑美奂,花 团锦簇, 名曲悠扬, 牵引着我们进入一次时空隧道中的奇幻之旅, 领略一场目不暇接的 视 觉盛宴.走进气度非凡,梯格回旋,南国琴韵的酒店大堂,仪态大方的总台接待将提供 100 间不同级 别的客房任您挑选,总统套房彰显尊荣地位,标准房如居家般随兴,行政房里瞬息在握全球 风云......是家的感觉,又胜过家的感觉,远离尘嚣,同样在此为您倾尽全力,真诚提供 顶级服务.四大别具风情的主题餐厅与包厢可同时容纳 1000 多位客户就餐,豪华厅优雅的用餐情 调,令人心旷神怡.厅熠熠生辉,恢宏从容,风味美食街采撷各地的名菜佳肴,荟萃各 国的别样风味,让您在觥筹交错间回味无穷.大酒店所属的业内首屈一指多功能大型会议中心,是举办接见会晤,新闻发布,国 际沙龙等大型交流活动的首选绝佳场所.室内恒温游泳池,健身房的律动,玛雅主题异域风致的娱乐中心里康乐项目一应俱全,给工 作与休闲寻找最佳的天平.灯火阑珊时的大酒店, 移步换景, 目眩神迷中儒雅不凡, 雾景灯中仿佛有一个个精灵在圣洁的天堂中游荡, 难怪这里会被喻为都市菁英情迷的精神家 园.在大酒店,缘何让人产生梦之邸般安心的归属感觉?这里有问候,礼让,微笑 贯彻始终的全程服务所营造的人居环境!这里名人荟萃,高

1 朋满座.国家,省,市领导亲 临指导,国际友人到此下榻.在大酒店,名仕们消费的不仅仅是星级的极致服务, 享受的更是大酒店所着力缔造的独具个性的酒店文化.酒店不但致力于打造钻石级闪耀的服务品质,更加重视营造一支钻石级闪耀的服务团 队.他们在世界级知名酒店考察总结,他们在联欢汇演激情飞扬,他们在演讲比赛中慷慨激发, 通过酒店参与响应店事店务, 英语培训, 消防安全知识座谈他们拥有各种渠道与机遇去 追逐信仰,光荣,梦想,实现人生理想征程.在,员工的幸福与自豪感也随着酒店的历炼成熟而与日俱增.宿舍的温馨浪漫,日 常生活中的嘘寒问暖,处处着想到员工心坎上.与此同时,关注社会,关注弱势群体,大酒店始终不忘作为一名虞舜文明所孕育的 子民应尽的责任,树立广为人知的社会形象,同时也将礼仪之邦的传统美德自然而然地融 化进员工的一举手一投足.目前,酒店二期工程已全面启动,载入议事日程,届时大型超市,商务办公楼,运动网球场 将拔地而起, 历历在数, 一个现代化的大型旅业集团雏形已现, 正要扬送风帆驰骋沧海!微笑是人的刊首语, 微笑是人的, 微笑是人新一天的序幕, 汲取虞舜古越文化养分与力量,大酒店,天地合一,大象无形,正在生动谱写一曲 用心,就能创造一切可能!的奋斗之歌!未来的,像一颗璀璨的明珠,必将焕发更加夺目的光彩!最新宣传片积累宣传片解说词（2）| 企业宣传片：

1.大别山前、筚路蓝缕、砥砺前行

2 四十四载、苍龙一跃、勇立潮头

积小流 聚江河;积跬步 越千里

一土一木一开拓，一吟一颂一山河

2.历史证明实力，而实力成就未来

3.快速实现从____到____的巨变。

4.勤恳诚信、惠人达己

5.筑品质山河、成百年基业

6.激情成就事业，争先创造辉煌

7.注重 全产业链 的发展模式与 专业化、区域化 的运营模式

8.人才技术成为驱动企业发展的新引擎

9.勇当社会责任，共筑幸福中国

10.潜心谋划自身发展，同时不忘回报社会

11.承载人类梦想的高品质居住环境，无不成为大地之上的靓丽风景;传承建筑艺术的时代精品，无不诉说着山河人的建筑情怀。

12.高举一面旗帜、坚持两大模式、促进三业融合、推进四商互动

以世界级的品牌和现代化管理能力，打基础、提内涵、促转型、谋发展，为成为 湖北顶尖、行业领先、客户首选、社会赞誉 的综合性企业而不懈奋斗。

13.爱心赢得品牌，科技创造未来

14.一种改变一切的力量，一个已经开始的未来，互联网短短32年时间，开创了一个全新的文明时代的崭新篇章，正上演一场影

3 响世界经济、政治、文化和社会发展的深刻变革。时刻焕发出震撼人类心灵的力量。

15.集团始创于1984年，在总经理xxx的带领下，通过现代先进资本运作手段，企业规模不断扩张，现已发展成为综合型、现代化、规范化运作的现代企业集团。

16.肩负 为顾客创造价值，为员工提供发展空间，为社会、厂商、股东创造效益 的使命，打造国内最具竞争力的家电连锁企业 的企业形象，弘扬 挑战极限、力求完美 的企业精神。

17.企业愿景 做行业的持续领跑者 为梦想而奋斗，人生才会更精彩，一时的成功是机遇，持续的成功才是价值的体现。

18.生命是过程，责任是对生命的不变承诺，责任推动着企业向更远的方向发展。 xx的可持续发展正是基于对责任的感悟。

19.高度的人文凝聚力是集团保持发展动力的根本源泉，优秀的企业文化是集团的核心和精髓。文化的力量深深熔铸在企业生命力、创造力、和凝聚力中。树立 多元发展专业经营 的战略观，以 善识、善用、善待 为用人方针，以企业文化作为企业发展的有效载体和战略方针，把 沟通、执行、激励 的管理观贯穿于企业发展的全过程。

19.积极引进高层次人才，形成复合人才优势，推动企业技术进步。注重人与企业的和谐，筑就了xx集团 挑战极限、力求完美 的企业精神。

20.海纳百川，有容乃大

21.价值源于创造。利己须先利人

4 22.秉着 树正气，走正道，出正果 的三正精神，以人为本，实事求是 的治团方针，三正人始终以市场为导向，把顾客放在第一位。坚持以经济效益为中心，优化队伍，优化机制，优化经营，加强企业文化建设。通过持续不断地创造，为顾客创造价值，为企业创造效益，为个人创造幸福，为社会创造财富，从而使全体三正人和社会大众都生活得更有意义。实事求是，易衡发展，稳中求快的战略发展原则;以传统产业为依托，走科技兴业之路，谋求并达成产业资本和市场资本的结合的战略定位。五年打基础，十年练内功，二十年名扬商海。三正人一路走来。在稳健、高效、持续的管理方针下，建设了一个学习型、创新型、实干型的富有执行力的团队组织。在品牌战略上，三正人持之以恒地塑造集团品牌，通过品牌实现差异化，把产品价值提升为品牌价值，最终将品牌打造成集团的核心竞争力。

23.在企业不断发展壮大的同时，三正的企业文化也得到了不断的丰富和发展，逐步建设成为一种以 务实、进取、守信、高效 为核心的企业文化，并充分体现了 人本、关爱、负责、开放 的三正文化特色。

24.大鹏已展翅，当搏击长空。按集团 五年打基础，十年练内功，二十年名扬商海 的战略部署，三正人在建设 百年老店 的征程上，正一步一个脚印地稳步前行，居安思危、创新务实、自强不息仍将是每一个三正人必须恪守的信念和准则。

25.以思想而勤探究，博大精深，以智慧而启未来，志行高远。

26.激荡智慧的殿堂，碰撞思想的火花。

5 27.睿智起航，创新不辍。

28.海信集团在走向现代化的历程中，一直在嬗变，她没有抱残守缺、僵化模式，有的是与时俱进、脱胎换骨的创新，她积极开发多项核心自主技术，研发数百项国家专利，主持并参与多项行业标准的制定，以科技引领未来。

29.媲美国际的尖端产品，绝对领先的市场占有率，永不止步的创新业绩，跨越式发展的成长轨迹，印证着海信集团经天纬地的豪迈。

30.秉承 高效、卓越、服务、奉献 的企业精神，坚持以人为本，科学发展，持续推进 国际化战略，品牌战略和资本运作战略，海信集团发挥厚积薄发的巨大能量，抢占战略制高点，先后成立美国公司、布下了全球化发展的重要棋子。

31.致富思源

32.在学习中进步，在创新中超越，在竞争中发展，在协作中共赢。

33.企业宗旨：服务客户，关爱员工;回报社会，泽被后人

经营理念：人本管理，诚信双赢

核心价值观：以人为本，诚信立业，利益共享，共筑辉煌

企业道德：待人忠，办事诚，服务好，以德赢人;质量好，信用好，创业实，以德兴业。

34.无数荣誉记载着海信人的足迹，无数关怀铭刻着海信人的汗水，激励着海信人奋发图强，岁月沧桑，海信人仍勇往直前

35.在中国建筑业有这样一家企业

6 她敢为天下先，成为深圳速度的创造者;她永远争第一，成为建筑高度的缔造者;她不断挑战建筑极限，勇当高端项目的拓荒者;她用激情智慧铸造丰碑，成就建筑品质的引领者;她以引领中国建筑业发展为己任，无愧于行业改革的先行者;她就是 中建三局建设工程股份有限公司。

36.实践创新与开拓，品味经典与厚重

37.水之盈科而前，在于恒常如一，至柔至坚，广积涓流

38.安装公司以 卓越精品、不断超越 的信念，形成了超高层、现代城市综合体、大型工业基地、绿色智能建筑、以及大型公共建筑的 五大 工程系列，21次问鼎中国建筑工程质量最高奖 鲁班国优奖，并与众多高端业主结成战略合作伙伴，向着安装领域 整体解决方案领导者 的愿景稳步迈进。

39.华夏之巅传世经典，世纪工程芳华璀璨

40.伴随着每一次奠基的礼炮和每一次落成的欢腾，这一个个传世精品，就是三局人为苍茫神州妆点的一颗颗 宝石。

41.激情成就事业，争先创造辉煌，文化引领未来。

42.三局安装公司凭借坚强的领导班子、铁军般的团队，敢立潮头、披坚执锐、追求卓越，高扬中建旗帜，演绎了一曲曲荡气回肠的三局壮歌。

43.传承建筑艺术的时代精品，无不诉说着三局人的鲁班情怀。

44.千帆如梭逐浪急，风鹏正举海天阔

7 45.三局安装人以争先为魂、追求卓越，以诚信作基、有诺必践，以和谐作帆、和合生赢，以营销为首、品位经营，以人才为本、凝智聚力，全力打造一个和谐、创新的现代化建筑安装企业，以最佳的服务和最优的产品，与各界朋友共同浇铸时代丰碑!46.中建三局在沧海横流的市场竞争中纵横驰骋、扬帆击浪，将一座座建筑精品镶嵌在时代画卷的恢宏巨制之中。

47.以建造为立业之本，以投资为强企之道。

48.以管理为发展只要，以创新为争先之魂。

49.以人才为第一资源，以院所为发展之撑。

50.xx企业，让猜想变为现实。

51.一座座美轮美奂的公共建筑，让城市充满瑰丽的想象。

52.用鬼斧神工般的惊世之作，诠释了体育强国的自信; 53.用精雕细琢般的尊贵品质，奏响了会展经济的强音

54.xx用真诚服务客户，成就员工，建造过程精品，铸就满意工程，xx用品质改变世界，汇报社会。

55.用行动共建和谐，造福人类

56.历春秋，光阴留痕;共风雨，感受阳光;听肺音，心境如寂

57.古与今的对话，传统与时尚的冲击;中与外的博弈，昨与今的交汇。

58.优雅，源自工艺的优越;品味，出自严苛的品质;个性，来自创新的天性。

59.用文化凝聚人心，用技术铸造精品，用创新描绘未来。

8 60.以优秀的团队，先进的理念，优良的机制和一流的产品，把自身等造成为资本充足、内控严密、运营安全、服务卓越、效益优良的现代商业银行。打造成为拥有租赁、基金、信托、证券等多金融牌照的金融企业集团。

61.展望机遇与挑战并存的未来。

62.胸有大志、心有恒定、锲而不舍

63.我们因传承而厚重，我们因凝聚而腾飞，我们因创新而超越，我们因专业而领先。

64.以最佳xx为愿景，开启一段注定不平凡的征程。

65.科技创新产品，服务编织未来，诚信铸就品牌。

66.以质量求生存、以创新求发展。

67.实践创新与开拓，品味经典与厚重。

68.树正气、走正道、出正果

69.创办一个 科学、实力、祥和、永续 的国际化企业集团的奋斗目标。

70.企业文化是企业的灵魂，是企业核心竞争力形成的基础。一个企业如果没有优秀的企业文化的统领，就难以保证其基业常青。

71.企业只能强制员工达到最低标准，而企业文化则能引导员工追求更高境界。集团要在激烈的市场竞争中永远立于不败之地，先进的三正文化的引领显得至关重要。与时俱进、吐故纳新、不断优化、永葆活力，是三正文化能够持续推动《三正集团》发展的根本保证。

72.大树开花结果。大鹏展翅，凌空高飞。

9 73.为顾客创造价值，为员工提供发展空间，为社会、厂商、股东创造效益，是xx发展的基石和动力。

74.高于国家标准，超出顾客期望。

75.巍巍大别山，壮丽宏伟; 滔滔长江水，奔流不息。

76.筑品质山河，成百年基业.77.湖北顶尖、行业领先、客户首选、社会赞誉

78.高举一面旗帜，坚持两大模式，促进三业融合，推进四商互动

79.千帆竞发，百舸争流。

80.我们注重依靠管理出实力、增效益，承接南网一体化，以创先工作为载体，推动企业管理向国内先进水平迈进。

81.以十三年的技术积淀，以差异化的核心能力，以需求为导向，以应用为目的，立足于管理软件和应用软件行业，历久而弥坚。

82.天地位焉，万物育焉 ，唯以诚信为操守，以责任为第一。jdbo秉承 以人为本 的管理理念，融合、包容、创新，尊重员工，尊重知识，尊重个性，把员工当作公司最大的财富。

83.提升管理，创造价值 ，是jdbo永恒的追求，为员工创造价值，为客户创造价值，为社会创造价值，追求卓越，共享和谐。

这是一种气魄，一种崇高的气魄，一种永恒的气魄，10

第2篇：宣传片解说词

领君重工宣传片解说词

晋中，一座文化底蕴深厚，古老而活跃的现代化城市，在历史的长河中，作为晋商故里，纵横商界600余年，曾经创造过举世瞩目的经济奇迹。自改革开放以来，晋中煤炭行业不断创新发展，同样为全国经济的发展做出了不可磨灭的贡献。但在煤炭行业飞速发展的同时，晋中人民乃至全国人民也都尝到了环境污染带来的苦果。

七年前，XXXX有限公司顺应国家煤炭转型发展的要求，以解决煤炭使用过程中造成的环境问题为目标，开始走上艰辛的创业之路，并着手研究“粉煤高效环保综合利用”这一世界性科研课题。凭着无往不胜的信念和无穷无尽的智慧，公司投入巨资，克服重重困难，终于，艰辛的努力获得了丰硕的回报！

2011年，困扰我国型煤领域20多年的关键性技术在公司研发人员的努力下取得了实质性突破；

2013年，经过两年的附属设施的建设及不断的调试，第一套“无烟碳化型煤生产线”终于面世；

2014年，第一套“无烟碳化型煤生产线”正式投入生产。

XXXX有限公司工业园区占地50余亩，拥有现代化的办公环境、先进的生产工艺及一批高素质科研技术人员、高级管理人才。公司立足于洁净煤机械设备的研发、生产和销售，经过公司上下员工长期不懈的努力，目前我公司自主研发的“无烟碳化型煤生产线”技术已经完全成熟，具备了进入市场的条件。

“无烟碳化型煤生产线”是将烟煤、肥煤、贫瘦煤等粉煤，经过冷压成型，中温干馏，提取煤焦油、煤气后，碳化成型为无烟球状炭块，提高固定碳含量，提升了烟煤的品质和价值，更将煤炭在使用过程中所产生的污染物有效提取成为高附加值的煤焦油和煤气，并对造成大气污染的主要污染物二氧化硫进行了充分固化。

目前，本生产线已实现自动化、智能化，形成了年产12万吨的产能。

“无烟碳化型煤生产线”的研发成功，完成了XXX多年来解决粉煤环境污染的目标，也为我国“粉煤高效综合利用”找到了一套有效途径。其产出的无烟碳化型煤，不仅可以大大降低企业的生产成本，更可形成新的产业链，成为社会新的经济增长点。

“领君行天下 携手赢未来”，XXXX将继续以社会需求为着重点、以客户需求为关注点，不断研究创新，把先进的设计理念及洁净煤技术设备带给客户，为客户提供最优质的洁净煤生产技术和设备。相信，随着领君人的不断努力，我公司一定会再续晋商传奇，为实现实业兴邦、振兴民族工业而再创经济奇迹，成为洁净煤领域的领军人。

第3篇：宣传片解说词

序：

滔滔松花江奔流不息，巍巍哈达山绵延苍翠，厚重的辽金历史，铸造了这片神奇的土地，灿烂的查干湖渔猎文化，孕育着这座气象万千的城市——松原。[画面：松花江、哈达山、大金得圣陀颂碑、查干湖冬捕、松原市区（航拍）

]而在松原有一所年轻的高校，正沐浴着改革开放的春风，搏击着市场经济的大潮，在激烈的竞争中蓬勃崛起——松原职业技术学院。[学校大门（先“手”局部，再逐渐全景“松原职业技术学院”）]他正以一种自力更生、艰苦创业的精神，谱写着一曲激越磅礴、雄浑嘹亮的职业教育华章。

推出片名 《实践出真知》或《岁月如歌谱华章》 [片名：柴书记手写体《实践出真知》]

第一部分：奋发蹈厉 风雨兼程

2005年3月14日，经吉林省政府批准，教育部备案，由原吉林师范大学松原分院、吉林油田职工大学、松原农村成人高等专科学校三所学校合并正式组建松原职业技术学院，是松原市唯一一所以高职教育为主的全日制高校。学院发扬延安抗大和大庆创业精神，在建院初期创造了当年规划、当年征地、当年建设、当年投入使用的奇迹。学院校区

占地面积57万平方米，建筑面积18万平方米,教学行政用房12万平方米。校内实验室和实训室37个,校外实习实训基地71个。学院固定资产已达5亿元，其中教学科研仪器设备总值4803万元。馆藏图书24万册，现刊 500余种。各类教学、运动、食宿、休闲等场所完备先进。现有教师职工550人，其中专任教师350人，全日制在校生6500多人，每年承担各类成人培训12000人次以上。（学院曾先后获得“全国高职院校就业50强”、“全国百所德育科研名校”、“吉林省学生工作创新奖”，“吉林省学校卫生安全先进集体”、“国家级农民工培训示范基地”、“吉林省乡村干部培训基地”、“吉林省‘五四’红旗团支部”、“吉林省大中专学生志愿者暑期‘三下乡’社会实践活动优秀团队”、“吉林省学校卫生安全先进集体”，“松原市‘五四’红旗团支部”、“松原市迎奥运先进集体”等荣誉称号。）[最新成果] 汇聚三校精英，传承40年文化底蕴。优惠的发展政策、优势的专业支撑、优秀的各类师资、优良的教学设施、优质的就业服务，一所洋溢蓬勃现代气息，凝结浓郁人文情怀、汇聚和谐与创业精神的职业高校崛起在松花江畔。

第二部分：改革创新 加快发展

2009年学院顺利通过了国家人才培养水平评估后，在学院党委和领导班子的带领下，深入开展党的群众路线教育实践活动，经过五年的努力，学院发生了深刻的变化，目前生源充足稳定，就业渠道通畅，各项工作均呈跨越式发展态势。

（一）办学方向（确立正确办学方向，向全国一流职业院校宏伟目标迈进。）

学院精心谋划制定了《松原职业技术学院“十二五”发展规划》，确立了办学指导思想：“坚持马克思主义科学发展观，全面落实党的教育方针，以服务为宗旨，就业为导向，教师为根本，改革为动力，突出德育位置，坚持质量标准，拓展办学功能，关注学生发展。全院上下解放思想，同心同德，艰苦创业，为创建一流的职业技术学院而奋斗。”；明确了“办学面向产业、专业面向就业、教学面向实践、实训面向企业”的发展思路；制定了“质量促就业、就业带招生、特色创品牌、服务赢信誉”的战略方针；确立了“力争在‘十二五’期间跨入省和国家一流高职院校行列”的发展目标。[？]

（二）、专业建设（立足松原地方优势，发展特色专业。）

学院坚持在三个背景下办学，即“立足松原经济社会发展，面向全国的劳动人才市场，放眼于国际劳动力资源的需求”，以市场为导向，按技术领域和职业岗位（群）的实际要求设置和调整专业结构。松原地处吉林省西部中心地带。四大资源优势（粮、油、水、草）形成了三大支柱产业（石油化工、生物化工、农畜产品生产加工）、三个优势产业（电力、建材、制药）、两个配套产业（石油配套业、汽车配套业）以及物流、旅游等现代的、潜能巨大的新兴服务业。根据松原经济特征和东北老工业基地建设需求，设立师范分院、机电工程、农业工程、化工医药、经济管理、石油工程、汽车工程、信息工程、商学等9个系部；确立畜牧兽医、焊接技术及自动化、园艺技术、油气开采技术4个重点建设专业；同时开设机电一体化技术、数控技术、学前教育、钻井技术、石油化工生产技术、汽车运用与维修、建筑工程技术、酒店管理、市场营销、装饰艺术设计等28个具有发展潜力和前景的专业。到目前为止，我院初步形成了以农学、师范、石油为基础，以农林牧渔类、石油和天然气类为重点，以园艺技术、油气开采、焊接技术及自动化为特色，以管理类、艺术设计类、土建施工类、电子信息类等专业为辅助的服务经济功能强、特色鲜明的专业群。专业建设带动课程改革发展，在新的课程体系下涌现出了一个又一个优秀教学团队；取得了一项又一项的骄人成果：焊接技术及自动化专业被遴选为省级教学改革示范专业，园林园艺和畜牧兽医专业是我省确定的重点扶持专业。荣获省级精品课程2门，省级优秀课程10门，省级优秀教学团队2个；第七届吉林省高等教育教学成果暨吉林省教育教学成果奖三等奖。

（三）教师队伍（加强队伍建设，培养优秀团队。）

以教师队伍为根本，实施人才强校战略是学院坚定不移的战略方针。按照“一个提升、三个引进，五个工程”的措施扎扎实实地开展起来。“一个提升”即全面提升教师队伍整体素质。对全体教师进行全面的培训和严格的过关考核。要求每一位教师必须在师德师风、教育思想和理论、基础知识和专业知识、基本技能和示范能力等10个方面考核过关。“三个引进”即引进了一批高学历高职称的专任教师，引进190名年轻的大学生到学院任教，引进一批企业工作经验丰富的能工巧匠，做兼职教师、实训师傅，建立了专兼结合的教师团队。

“五个工程”即实施师德教育工程，实施“双师素质”教师培养工程，实施专业带头人培养工程，实施骨干教师培养工程，实施优秀青年教师培养工程，以此为根本，保证学院快速发展。学院还聘请戴士弘、晁无疾、雷正光、刘彩芹、盛广杰等十几位国内知名专家为学院的专业导师和客座教授，指导学院专业发展和课程建设。通过科研提升队伍内涵，现已形成了集国家、省、市、院级课题于一体的研究网络，课题研究内容涉及多个领域。目前我院教师总数为387人。其中专任教师328人，校内兼课教师35人，校外兼职22人，校外兼课教师2人。专任教师中具有副高级以上职称的教师42人，占专任教师总数的20.39%。具有研究生学历或硕士学位的教师52人，其中专任教师17人，占专任教师总数的8.25％。学院拥有专业带头人32人，骨干教师93人。双师素质教师144人，省级“双师型”教师61人。2014年5月，邀请著名职业教育专家戴士弘教授来我院做“应用型院校整体教改实战”培训。截止到目前，教师培训进修、下企业锻炼人数逐年增加，2010年71人次，2011年117人次；2012年180人次；2013年253人次；2014年243人次。师资培育丰富多彩，充分提高了专任教师实践技能，向“双师素质”方向发展，“双师素质”教师比例达80.3％。近年来，学院师资队伍建设成绩显著，有56名教师被评为“松原市优秀教师和先进教育工作者”；有1人被评为“省级优秀教师”，有3人被评为“省级劳动模范、省五·一劳动奖章”；有1 人被评为“国家级优秀教师”，有1人被评为“国家级思政课优秀教师”；有1人被评为“全国优秀工会积极分子”；100人次在省级类比赛中获一、二、三等奖，6人次在国家级比赛中获一、二、三等奖。

科研是教育的深化，教学的升华。教研能力更是教师的必备素质。自2009年以来，我院组织申报立项的国家级课题和省级课题共157项。全院教师在各级各类学术刊物上发表论文950余篇。获省部级以上科研奖励58项

创办《松原职业技术教育》期刊已出版33期。

（四）教学改革（深化教学改革，保证教学质量。）

教学是中心，教学质量是学院发展的生命线，而课程改革和课程建设又是教学质量的前提和保障，学院牢牢抓住这个工作重点，采取了一系列的措施和手段：

1、改革办学体制，引企入校。

工学结合、校企合作是职业教育的办学方针，是学院为企业培养有用人才的有效途径。为此，学院改变关门办学、封闭教育的传统，走教育与生产劳动[]相结合的新道路。花大力气引企入校，根据现有资源，最大限度为学生拓展学习空间。到目前为止，学院已经和国外的多所学校、教育集团签订的联合办学协议：

2008年 俄罗斯联邦国立海参崴经济与服务大学 2010年 美国绿河大学 2011年 韩国顺天第一大学 2012年 加拿大维多利亚教育集团

学院充分重视校企合作、联合办学，拓宽思路，走出去，请进来，既寻求国际间的合作与交流，同时也加深国内间的合作。先后与京东方科技集团股份有限公司、北京商鲲教育集团，长春联众职业培训学校，吉林油田机械总厂、长春中誉齿轮厂等[更多]30多家企业签订了教学与就业合作协议，建立了长期稳定的合作办学关系，让学生在工作中学，在学习中做，在学与做中成才和发展，真正践行校训：“实践出真知”。

2、积极构建新课程体系

学院把课程体系改革作为专业建设和教学改革的核心，努力把理论教学和实践教学两个体系有机整合到一起，全面实施项目化教学整体实验与改革，制定了《课程建设纲要》和《精品课程建设和管理办法》，进一步明确了人才培养目标；坚持“就业导向，能力本位，面向专业岗位群”的课程建设方针，形成了职业基础课程、职业技能课程以及职业拓展课程为主要结构的新的教育教学体系。课堂教学活动中，我们一改过去教师一人教，学生被动听的局面。突出学生在课堂中的主体地位，让教师和学生在讨论中学、在思考中学、在实践中学，努力调动学生在课堂教学中的积极性，在项目化教学的推动下校企合作共同开发并出版校本教材25[？]部，《中高职学生心理健康教育》、《平面设计》获吉林省优秀教材二等奖，学前教育专业“十一五”校本教材建设与实践荣获吉林省高等教育省级教学成果三等奖

（五）、实习实训（加强基地建设，促进实践教学）学院高度重视实训基地建设，院内建有机电、数控、焊接、电工电子、汽车维修、园林园艺等实训室和车间37个，其中农业工程系实训基地为国家投资兴建，同时建立了71个校外实习实训基地。五年来，学院多次组织开展学生职业技能大赛，指导学生参加全国和全省举办的大学生职业技能大赛2012年

农业工程系选手参加“新城疫抗体测定”项目获三等奖 2013年 信息工程系选手参加“电子产品设计与制作(基于FPGA技术)”项目比赛中荣获三等奖在“数控机床装调、维修与升级改造”比赛中荣获优秀“教学设计和教学资源制作”奖。更有荣获市级、院级大赛一等奖 167 人次，荣获

二、三等奖 58 人次。

（六）学生教育与管理（坚持育人为本，保证校园安全稳定）

按照培养“高技能、高素质”人才的高职学院办学定位,学院十分重视学生的思政和管理工作，把“育人”作为办学的根本任务。

1、确定并坚持“相信每一个孩子都有成功的路可走”的办学理念，建院以来始终坚持由院长新生上入学第一课，指导学生职业生涯规划，为学生今后的发展奠定信心的基石。

2、探索并形成“两全、四自、一体化”的育人模式。“两全”即：全面培养，全员参与的育人格局；“四自”即：培养学生自信、自强、自律和自由的培养目标；“一体化”即：系统全面的教育内容。针对职业院校学生特点，学院确立并根据这样的目标确定了八个方面的教育内容：理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育、行为习惯养成教育、品德修养教育、爱岗敬业教育、法制教育、身心健康教育。经过长期的探索与实践，收到了良好的育人效果。

3、采取多样灵活的育人方式

学院注重校园文化建设，通过对校园环境的改变营造有启发性、有积极影响的良好氛围，潜移默化地对学生起到改造作用，并对学生实行寝室军事化管理，让学生在大学不单能够提高职业技能，更应该具备独立生活能力，养成良好的生活习惯，打造整洁、优美的寝室之家，实现环境育人。学院还通过开展形式多样的文艺与体育活动，让学生们在快乐中体验人生、增强集体荣誉感，实现活动育人。

学院学生思想政治稳定，校园安全工作成绩显著。2011年4月，以优异的成绩通过了吉林省大学生思想政治工作评估。[再附加其它成绩]

（七）就业工作（扩宽就业渠道，保证就业质量）

建院以来，在招生规模日益扩大的同时，学院始终把就业工作当做大事来抓，坚持以就业为导向，强化就业与创业教育，转变学生就业观念。建立并完善就业工作机制，学院成立了学生就业指导服务中心，在上海、深圳、天津、大连、大庆、松原等地建立了6个就业基地，建立与用人单位长期合作关系，与1000[具体数字]多家企业联合解决学生就业问题。学院从2010到2014年毕业生就业率为85%[具体数字]。

第三部分 服务社会

硕果累累

（一）社会培训（发挥学院资源优势，积极服务地方经济）

五年来，学院发挥人才、技术、设施方面的优势，按照“依托产业办专业，办好专业促产业；”的思路，立足服务于区域经济发展，为松原市新型工业化和新农村建设服务。学院研究制定了《关于服务三农，助推社会主义新农村建设的实施意见》，利用科研成果和教育资源优势，实施科技培训，科技兴农。成立了葡萄酒研究所，进行葡萄栽培技术和葡萄酒系列开发，促进了松原地区葡萄生产向产业化方向发展。完成了吉林省科技厅《吉林省西部地区名优酿酒葡萄及生产开发研究》项目，并获得松原市科技进步一等奖，到目前为止，已经引导乾安县第三机械林场、松原市宁江区新城乡、扶余县大三家子乡等地山葡萄种植共计3200多亩以上。养羊[]？？？

学院与各部门和企业联合，开展扎实有效的成人培训工作。以“职业能力培训”为主线，坚持“服务社会、树立形象、扩大影响、增加效益”的成人教育培训思想，利用我院成人教育资源优势，发挥国家级农民工培训示范基地、吉林省农村基层党员干部培训基地及全民创业实训基地的作用，全年共完成各级各类培训12000人次。受到省市领导的高度评价和社会的广泛赞誉。2013年本着以“创业推进就业”，加快大学生创业园引企入园的进程，完善创业园管理机构和创业基地实训的功能，年度实施大学生创业培训777人。通过对大学生创业培训的认真开展、使国家“以就业促创业、以创业带就业”的大学生就业指导思想得到了实实在在的落实。

学院被我市认定为“松原市农民职业技能公共实训基地”;被国家劳动部认定为国家级农民工培训示范基地;被省委组织部确定为省乡村干部培训基地。学院投资1800万元，建成了一座12000平方米的农民工培训大楼。

几年来，学院办学成果得到社会的广泛认可，跟踪调查显示，用人单位对毕业生的满意度越来越高。举例：

1、优秀毕业生就业情况。（优秀毕业生介绍

1、2、3、4）

2、社会评价。（行业专家、职教专家、用人单位、家长委员会）

十年的薪火传承，十年的奋发图强，十年的全面发展。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。如今，松原职业技术学院正以评建工作为契机，内强实力、外扩资源，继承自力更生和艰苦奋斗的优良传统、不断解放思想和开拓创新。梦想从这里起航，未来从这里起步，希望从这里升腾！迈着坚实的步伐，松原职业技术学院将走向更加美好、灿烂、辉煌的明天！

第4篇：宣传片解说词

宣传片解说词

这是一片神奇的热土。

这是一段激情燃烧的岁月。这是一部催人奋进的动人诗篇。

遂川，位于江西西南边陲，古称“龙泉”，在这片美丽富饶的红土地上，有这样一群勤劳、务实的人们，他们胸怀“情系万家、信达天下”的服务宗旨，肩负“邮送真情，传递商机”的企业使命，承担着遂川各级政府、企事业单位、人民团体及54万人民群众的用邮服务，他们就是开拓创新，勇于进取的遂川邮政人。

遂川邮政自1998年11月独立运营以来，已走过十六载春秋。

十六年来，遂川邮政以挑战自我的拼搏精神和求真务实的创新实践，在逆境中寻求突破，在追赶中努力超越，创造出一个又一个新的业绩，演奏出一曲美丽动听的《和谐家园》乐章。普遍服务

遂川邮政承担着义务兵免费通信、党报党刊发行、盲人读物免费寄递、机要通信、以及全县23个乡（镇）、308个行政村、14个圩镇居民社区、4200多个自然村的邮政普遍服务和特殊服务。全县邮路总长度2839公里，因此每年承担了政策性亏损。但遂川邮政始终坚持把社会效益摆在首位，做到“四个确保”：确保农村边远地区邮政服务网点不减、服务范围不缩、服务水平不降;确保机要通信安全，保证党、政、军部门信息通畅；确保义务兵和盲人读物免费服务；确保农村边远地区党报党刊的发行和投递，及时将党和政府的声音传递到千家万户。

服务中小企业 服务三农

遂川邮政通过开展“融入社会经济，服务中小企业”活动，满足中小企业的各种需求。利用邮政的庞大名址数据库和媒体、网络优势以及先进的技术设备，为中小企业提供策划、制作、寄递和信息反馈，帮助其发布招工和产品信息商函、拓展市场。利用邮政的分销网络渠道优势，为企业搭建物流配送、产品销售平台，近年来“狗牯脑”茶叶、板鸭、等产品通过邮政分销网行销全国。

中央一号文件连续多年明确提出，鼓励邮政系统开展直接为农民生产、生活服务的连锁配送。遂川邮政积极响应党中央号召，发挥邮政网络和品牌优势，通过13家直营店、48家加盟店为三农提供农资服务，促进农业增产、农民增收和农村经济发展。近年来，遂川邮政不断拓展“三农”服务面，为农民朋友提供金融、保险产品服务，促进农村和谐社会建设。

服务社区

遂川邮政利用自身优势，自觉参与和谐社区建设，通过打造10分钟便民服务圈，在社区设置便民服务点、邮政报刊亭，将邮政服务由网点延伸到社区，缩短服务半径，方便居民生活。目前全县建有100个社区邮政服务点代收话费和水电费等费用，代售航空机票、汽车票、火车票、代收有线电视收视费等，社区居民足不出户就可享受到方便快捷的邮政服务。今后邮政将进一步完善便民服务点的点与面及功能，实现邮政服务的全覆盖。

能力建设

遂川邮政将提升服务能力贯穿工作始终，深入持久地开展了服务设施建设、员工素质双提升工程，2010年以来连续投入资金对网点的硬设施进行购置改造，先后改造了商贸城、草林、巾石、大汾、新江等10多个网点，购置了衙前所房、按照国家对邮政普遍服务标准建设了县邮件处理转运中心以及投递场地18处，设置自动取款机、自动存取款机17台。全县19个网点业务设施、功能俱全。在提升服务设施能力的同时，加大实施员工素质的提升工程，每年对员工进行业务知识轮训，鼓励员工参加各种形式的自学和再教育，组织开展业务技能大比武，通过考试取得职业资格证和职业技能鉴定，培育打造一支思想过硬、业务过硬的员工队伍，最终为客户提供高效满意的邮政服务。

回报社会

遂川邮政局在实现快速发展的同时,始终牢记"人民邮政为人民"的宗旨,不忘社会责任,用邮政人的爱心回馈社会、影响社会,开展了一系列的爱心帮扶活动,先后参与组织了助学爱心包裹、“关爱贫困母亲,邮寄一片爱心”母亲邮包活动，在促进社会和谐发展中发挥着独特的作用,展现出邮政人的独特风采。和谐邮政

2006年启动企业文化建设以来，企业文化建设八年迈出了三大步：经历了企业文化的系统化，理念的普及和推广理念的践行和使企业文化的力量凸显，成为遂川邮政不可或缺的一部分。经过遂川邮政人共同耕耘、收获，遂川邮政在业务开拓、综合治理、和谐企业建设等方面取得了长足发展。2013年跻身全省邮政同行业县域发展综合前10强，连续两届获得江西省精神文明单位称号。各项指标在全市名列前茅

结束语

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。今天，蓬勃发展的遂川邮政正以十六年的丰碑作为新征程的起点，以求真务实的作风，坚定不移的信念，百折不挠的精神，坚强有力的步伐，稳中有为，创新求进，转型升级，为建设“行业领先、社会尊重、员工自豪的和谐家园”，实现遂川“邮政梦”，续写更加辉煌的篇章！

第5篇：宣传片解说词

学校宣传片解说词

烟波浩淼的骆马湖，蟹肥虾美；古韵流长的大运河，裹挟着洋河双沟美酒醇郁的芳香千年诗意流淌。革命老区宿迁，是西楚霸王项羽的故乡，是一块英雄的热土，中国人民解放军炮兵创始人朱瑞将军的母校——宿城区龙河镇中心小学就坐落在这片红色的土地上。

全镇共有中心小学1所，村级办学点3个，中心园1所，村级办园点3个，社区教育中心1个。中心小学占地80509㎡，其中，建筑面积17933㎡，运动场地8350㎡，校园环境如诗如画：朱瑞塑像挺拔英武，池塘水光潋滟、鱼翔浅底，四周垂柳轻舞、翠松挺拔，绿化率达61%。

现有在校生1543人，教职工114人，专任教师95人，具有专科及以上学历的83人，占专任教师总数的87.37%。中学高级教师1人，小学高级教师53人，市区级学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀26人。1人被评为省先进工作者，5人被评为市先进工作者。

为了让“炮兵之父”的伟大人格和非凡经历影响和教育家乡学子，我校坚持走红色德育的特色办学之路，灌输少年儿童对党、对祖国的朴素情感。学校在用朱瑞将军波澜壮阔的一生引领学生志存高远的同时，把学习朱瑞精神与教育教学活动和规范管理相结合，让朱瑞精神体现在学习、生活、集体活动等诸多方面，内化为学生自觉的行为追求。

加强体验教育，强化活动育人是我校红色德育的主要途径。近年来，学校在学生中成功举办了 “唱、读、讲、观、诵、评、演”等红色德育活动。即举办唱红色经典歌曲、读红色经典书籍、讲朱瑞将军故事、观看爱国主义教育影片、诵红色经典诗文、评比朱瑞中队和“朱瑞式好少年”、演红色经典话剧等活动，为学生打上了亮丽的精神底色。

我校的朱瑞文化、红色德育受到了社会各界的关注。江苏省关工委常务副主任沙人麟，江苏省教育厅厅长沈健，朱瑞将军侄女朱玲、朱莲，宿迁市委常委、常务副市长王益，宿城区委书记李健等领导都亲临我校参观指导。

我校的朱瑞文化建设文章入选江苏省少工委主编、教育科学出版社出版的《精彩红领巾》一书；《朱瑞：炮兵奠基人》入选国家关工委主编的德育读本《共 1

和国缔造者与建设者》一书。校本教材《炮兵之父朱瑞》文质兼美、图文并茂，成为孩子们喜爱的德育读本。

继2007年底朱瑞将军纪念馆被省委宣传部命名为“江苏省爱国主义教育基地”以后，今年，朱瑞中队被省少工委命名为“江苏省英雄中队”；五（4）班被国家教育部命名为“朱瑞班”，朱瑞文化建设声名远播。

实现教育现代化的基础是硬件设施的现代化。按照“硬件过硬，软件不软”的创建要求，我校投资260多万元，新建了一幢2180平方米的综合楼，先后建成高标准的体育室、实验室、仪器室、美术室、音乐室、舞蹈室、图书阅览室和心理咨询室；各功能室设施设备配备齐全，科学、音、体、美等装备均达二类标准，现有图书31720册，生均21册。

在教育信息化建设方面，学校拥有中心机房1个，电脑室3个，学生电脑170台，生机比9:1，教学用笔记本电脑60台，师机比1.9:1。充分满足了学生网络上课和教师自动化办公及学校管理平台无纸化办公的需求。学校拥有的多媒体教学设备，可供各班级电化教学。一线教师全部使用电子备课，科学、美术、音乐、计算机等课程全部在专用教室上课。

后勤服务上，我校建有高标准餐厅和宿舍楼。餐厅可容纳800名学生同时就餐，有专业厨师和服务人员，三餐营养搭配科学，饭菜卫生、可口。宿舍楼有450个床铺，现有住宿生406人，均单人单铺，配备专职生活指导教师，学生宿舍整洁、温馨。为了保障师生人身和财产安全，学校建立了监控室，在重点部位安装摄像头，人防与技防结合，确保了安全管理无盲点。

办人民满意教育，创现代化精品学校已成为全校师生的自觉行动。学校严格执行省教育厅“五严”规定，以“始于斯，忠于斯，成于斯”的校训，以“用经典照耀童年”的校风，以“让课堂涌动灵性”的教风，以“让智慧充盈指尖”的学风，努力更新办学理念，有力保障了创建扎实、有效推进。

今年9月，我校被确定为中央彩票专项公益金支持乡村学校少年宫建设项目首批学校，开办了合唱、泥塑、写作、竹笛、书法、儿童画、版画、科技、乒乓球、篮球等20多个社团，为广大学生提供施展才华的舞台。

我校以建设书香校园为契机，扎实开展双语阅读活动，鼓励师生多进图书室、多借书、多读书、多交流、多写读书笔记、多展示读书成果。学校还为每位

师生发放一本精美的读书笔记，为各班建立了流动书吧，印发了推荐阅读书目，制订了读书方案，编辑印发了校报《红泥巴报》，让琅琅书声回荡在校园的每一个角落。

为了切实提高课堂教学效率，全校深入开展课堂教学改革，大胆尝试导学案，“踩着杜郎口的肩膀摘星星”，让更高效的教学方法引领全校师生的学习。学校利用研训室这个阵地，认真扎实开展教学研讨活动。结合实际，在集体反思，个人反思，专题研讨的基础上，利用网络信息平台，共享优质教学资源。让老师走下三尺讲台、放下成堆作业试卷，为学生减负增效。

“每天锻炼一小时、健康生活一辈子。”我校坚持开展阳光体育大课间活动，校园集体舞、武术操、太极拳、跑步、跳绳等丰富多彩的体育活动提高了师生的身体素质。

在管理上，我校注重科学化、人性化、民主化，努力营造和谐、成功、幸福、发展的工作与生活环境，充分调动和发挥每个教师的工作积极性、创造性。在校长室的倡导下，我校教师养成了课前候课的良好习惯，课前两分钟，任课教师会主动到教室门口候课。

经过全体师生的共同努力，龙河小学的现代化教育结出了累累硕果。2011年，学前教育入园率达100%，九年义务教育巩固率达100%，本年度，残疾儿童9名全部随班就读。社区教育中心组织从业人员培训9140人次，地方非物质文化遗产董王高跷得到了抢救性的保护，红火上演。

全镇幼儿园均建成省标准幼儿园，中心园顺利通过省优质园验收；社区教育中心创建成市级社区教育中心，并被评为省职业教育先进单位。

春催桃李，雨润幼苗，沐浴着教育现代化创建的春风，我校如同一簇馨香绚丽的映山红绽放在龙河畔。一年来，我校师生在区级以上各类比赛中获奖达300余人次，我校先后被评为全国文明礼仪教育基地、江苏省巾帼文明岗、江苏省“手拉手” 活动优秀组织奖、宿迁市教育系统行风建设先进单位、宿迁市交通文明示范学校、宿迁市规范管理样板学校等，连续五年在全区教育系统年度目标综合考评中荣获二三等奖。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。展望未来，龙小人将以创建教育现代化为新的起点，锐意进取、开拓创新，共同谱写教育发展的豪迈篇章！

第6篇：宣传片解说词

宣传片解说词

解说词是对人物、画面、展品或旅游景观进行讲解、说明、介绍的一种应用性文体，采用口头或书面解释的形式，或介绍人物的经历、身份、所做出的贡献(成绩)、社会对他(她)的评价等，或就事物的性质、特征、形状、成因、关系、功用等进行说明。解说词是配合实物或图画的文字说明，便于观众一目了然。解说词是按照实物陈列的顺序或画面推移的顺序、时间顺序编写的。下面一起来看看关于宣传片的解说词吧。

学校宣传片解说词

烟波浩淼的骆马湖，蟹肥虾美;古韵流长的大运河，裹挟着洋河双沟美酒醇郁的芳香千年诗意流淌。革命老区宿迁，是西楚霸王项羽的故乡，是一块英雄的热土，中国人民解放军炮兵创始人朱瑞将军的母校——宿城区龙河镇中心小学就坐落在这片红色的土地上。

全镇共有中心小学1所，村级办学点3个，中心园1所，村级办园点3个，社区教育中心1个。中心小学占地80509㎡，其中，建筑面积17933㎡，运动场地8350㎡，校园环境如诗如画：朱瑞塑像挺拔英武，池塘水光潋滟、鱼翔浅底，四周垂柳轻舞、翠松挺拔，绿化率达61%。

现有在校生1543人，教职工114人，专任教师95人，具有专科及以上学历的83人，占专任教师总数的87.37%。中学高级教师1人，小学高级教师53人，市区级学科带头人、骨干教师、教学能手、教坛新秀26人。1人被评为省先进工作者，5人被评为市先进工作者。为了让"炮兵之父"的伟大人格和非凡经历影响和教育家乡学子，我校坚持走红色德育的特色办学之路，灌输少年儿童对党、对祖国的朴素情感。学校在用朱瑞将军波澜壮阔的一生引领学生志存高远的同时，把学习朱瑞精神与教育教学活动和规范管理相结合，让朱瑞精神体现在学习、生活、集体活动等诸多方面，内化为学生自觉的行为追求。

加强体验教育，强化活动育人是我校红色德育的主要途径。近年来，学校在学生中成功举办了 "唱、读、讲、观、诵、评、演"等红色德育活动。即举办唱红色经典歌曲、读红色经典书籍、讲朱瑞将军故事、观看爱国主义教育影片、诵红色经典诗文、评比朱瑞中队和"朱瑞式好少年"、演红色经典话剧等活动，为学生打上了亮丽的精神底色。

我校的朱瑞文化、红色德育受到了社会各界的关注。江苏省关工委常务副主任沙人麟，江苏省教育厅厅长沈健，朱瑞将军侄女朱玲、朱莲，宿迁市委常委、常务副市长王益，宿城区委书记李健等领导都亲临我校参观指导。

我校的朱瑞文化建设文章入选江苏省少工委主编、教育科学出版社出版的《精彩红领巾》一书;《朱瑞：炮兵奠基人》入选国家关工委主编的德育读本《共

和国缔造者与建设者》一书。校本教材《炮兵之父朱瑞》文质兼美、图文并茂，成为孩子们喜爱的德育读本。

继2007年底朱瑞将军纪念馆被省委宣传部命名为"江苏省爱国主义教育基地"以后，今年，朱瑞中队被省少工委命名为"江苏省英雄中队";五(4)班被国家教育部命名为"朱瑞班"，朱瑞文化建设声名远播。

实现教育现代化的基础是硬件设施的现代化。按照"硬件过硬，软件不软"的创建要求，我校投资260多万元，新建了一幢2180平方米的综合楼，先后建成高标准的体育室、实验室、仪器室、美术室、音乐室、舞蹈室、图书阅览室和心理咨询室;各功能室设施设备配备齐全，科学、音、体、美等装备均达二类标准，现有图书31720册，生均21册。

在教育信息化建设方面，学校拥有中心机房1个，电脑室3个，学生电脑170台，生机比9:1，教学用笔记本电脑60台，师机比1.9:1。充分满足了学生网络上课和教师自动化办公及学校管理平台无纸化办公的需求。学校拥有的多媒体教学设备，可供各班级电化教学。一线教师全部使用电子备课，科学、美术、音乐、计算机等课程全部在专用教室上课。宣传片解说词后勤服务上，我校建有高标准餐厅和宿舍楼。餐厅可容纳800名学生同时就餐，有专业厨师和服务人员，三餐营养搭配科学，饭菜卫生、可口。宿舍楼有450个床铺，现有住宿生406人，均单人单铺，配备专职生活指导教师，学生宿舍整洁、温馨。为了保障师生人身和财产安全，学校建立了监控室，在重点部位安装摄像头，人防与技防结合，确保了安全管理无盲点。

办人民满意教育，创现代化精品学校已成为全校师生的自觉行动。学校严格执行省教育厅"五严"规定，以"始于斯，忠于斯，成于斯"的校训，以"用经典照耀童年"的校风，以"让课堂涌动灵性"的教风，以"让智慧充盈指尖"的学风，努力更新办学理念，有力保障了创建扎实、有效推进。

今年9月，我校被确定为中央彩票专项公益金支持乡村学校少年宫建设项目首批学校，开办了合唱、泥塑、写作、竹笛、书法、儿童画、版画、科技、乒乓球、篮球等20多个社团，为广大学生提供施展才华的舞台。

我校以建设书香校园为契机，扎实开展双语阅读活动，鼓励师生多进图书室、多借书、多读书、多交流、多写读书笔记、多展示读书成果。学校还为每位

师生发放一本精美的读书笔记，为各班建立了流动书吧，印发了推荐阅读书目，制订了读书方案，编辑印发了校报《红泥巴报》，让琅琅书声回荡在校园的每一个角落。

为了切实提高课堂教学效率，全校深入开展课堂教学改革，大胆尝试导学案，"踩着杜郎口的肩膀摘星星"，让更高效的教学方法引领全校师生的学习。学校利用研训室这个阵地，认真扎实开展教学研讨活动。结合实际，在集体反思，个人反思，专题研讨的基础上，利用网络信息平台，共享优质教学资源。让老师走下三尺讲台、放下成堆作业试卷，为学生减负增效。

"每天锻炼一小时、健康生活一辈子。"我校坚持开展阳光体育大课间活动，校园集体舞、武术操、太极拳、跑步、跳绳等丰富多彩的体育活动提高了师生的身体素质。

在管理上，我校注重科学化、人性化、民主化，努力营造和谐、成功、幸福、发展的工作与生活环境，充分调动和发挥每个教师的工作积极性、创造性。在校长室的倡导下，我校教师养成了课前候课的良好习惯，课前两分钟，任课教师会主动到教室门口候课。

经过全体师生的共同努力，龙河小学的现代化教育结出了累累硕果。2011年，学前教育入园率达100%，九年义务教育巩固率达100%，本年度，残疾儿童9名全部随班就读。社区教育中心组织从业人员培训9140人次，地方非物质文化遗产董王高跷得到了抢救性的保护，红火上演。

全镇幼儿园均建成省标准幼儿园，中心园顺利通过省优质园验收;社区教育中心创建成市级社区教育中心，并被评为省职业教育先进单位。

春催桃李，雨润幼苗，沐浴着教育现代化创建的春风，我校如同一簇馨香绚丽的映山红绽放在龙河畔。一年来，我校师生在区级以上各类比赛中获奖达300余人次，我校先后被评为全国文明礼仪教育基地、江苏省巾帼文明岗、江苏省"手拉手" 活动优秀组织奖、宿迁市教育系统行风建设先进单位、宿迁市交通文明示范学校、宿迁市规范管理样板学校等，连续五年在全区教育系统年度目标综合考评中荣获二三等奖。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。展望未来，龙小人将以创建教育现代化为新的起点，锐意进取、开拓创新，共同谱写教育发展的豪迈篇章!

领君重工宣传片解说

晋中，一座文化底蕴深厚，古老而活跃的现代化城市，在历史的长河中，作为晋商故里，纵横商界600余年，曾经创造过举世瞩目的经济奇迹。自改革开放以来，晋中煤炭行业不断创新发展，同样为全国经济的发展做出了不可磨灭的贡献。但在煤炭行业飞速发展的同时，晋中人民乃至全国人民也都尝到了环境污染带来的苦果。

七年前，XXXX有限公司顺应国家煤炭转型发展的要求，以解决煤炭使用过程中造成的环境问题为目标，开始走上艰辛的创业之路，并着手研究"粉煤高效环保综合利用"这一世界性科研课题。凭着无往不胜的信念和无穷无尽的智慧，公司投入巨资，克服重重困难，终于，艰辛的努力获得了丰硕的回报!

2011年，困扰我国型煤领域20多年的关键性技术在公司研发人员的努力下取得了实质性突破;

2013年，经过两年的附属设施的建设及不断的调试，第一套"无烟碳化型煤生产线"终于面世;

2014年，第一套"无烟碳化型煤生产线"正式投入生产。

XXXX有限公司工业园区占地50余亩，拥有现代化的办公环境、先进的生产工艺及一批高素质科研技术人员、高级管理人才。公司立足于洁净煤机械设备的研发、生产和销售，经过公司上下员工长期不懈的努力，目前我公司自主研发的"无烟碳化型煤生产线"技术已经完全成熟，具备了进入市场的条件。

"无烟碳化型煤生产线"是将烟煤、肥煤、贫瘦煤等粉煤，经过冷压成型，中温干馏，提取煤焦油、煤气后，碳化成型为无烟球状炭块，提高固定碳含量，提升了烟煤的品质和价值，更将煤炭在使用过程中所产生的污染物有效提取成为高附加值的煤焦油和煤气，并对造成大气污染的主要污染物二氧化硫进行了充分固化。

目前，本生产线已实现自动化、智能化，形成了年产12万吨的产能。

"无烟碳化型煤生产线"的研发成功，完成了XXX多年来解决粉煤环境污染的目标，也为我国"粉煤高效综合利用"找到了一套有效途径。其产出的无烟碳化型煤，不仅可以大大降低企业的生产成本，更可形成新的产业链，成为社会新的经济增长点。

"领君行天下 携手赢未来"，XXXX将继续以社会需求为着重点、以客户需求为关注点，不断研究创新，把先进的设计理念及洁净煤技术设备带给客户，为客户提供最优质的洁净煤生产技术和设备。相信，随着领君人的不断努力，我公司一定会再续晋商传奇，为实现实业兴邦、振兴民族工业而再创经济奇迹，成为洁净煤领域的领军人。

宁安市职教中心专题片解说词

l宁安市职教中心是一所公办的省级重点中等职业学校。在国家职业教育蓬勃发展的大环境下，职教中心顺应时代的潮流，抓住难得的机遇，大胆改革，勇于创新，正在书写振兴宁安职业教育辉煌的篇章。

办学理念先进，发展目标明确的职教中心

依法办学、以德治校、以诚立信、以质兴教是我们的办学方针;提高教学质量，真正为社会造就有用之才是我们的办学宗旨;同企业合作、与高职联合拓宽办学路径，建立学生就业、升学的"高速立交桥"是我们的办学特色;我校的发展目标明确：励志三年，决战两年，争创国家级职业教育示范市。

校园环境幽雅，教学设施完备的职教中心

走进职教中心，你会深切地感受到这里浓郁的育人氛围，触摸到她砰砰跳动的脉搏，嗅到她扑鼻的芳香，感受到她的博大与厚重，包容与和谐。校园内建有庄重典雅的教学楼、造型别致的实训楼、宽敞明亮的餐饮中心和封闭式管理的标准化学生公寓。

随着市场需求的变化，学校不断调整专业设置，现开设服装设计与工艺、电子技术应用、计算机应用、汽车运用与维修、焊接、学前教育、旅游服务与管理、工艺美术、模具设计与制造、园艺等专业。各专业都是本着"以服务为宗旨、以就业为导向"的办学原则，灵活调整专业设置。为激活职业教育，增强办学吸引力，学校除不断开发自身的教育资源以外，还积极与企业合作，与高职院校联合，初步形成各专业都有合作企业(万方服装、金龙汽修、财政宾馆、幼教中心、龙祥机械、龙斌美术等)，各专业都有对接的高职院校(哈尔滨华夏计算机学院、黑龙江农业职业技术学院、黑龙江科技职业学院、黑龙江幼儿师范高等专科学校等)。在一定程度上解决教师培训及师资问题，更重要的是保障学生实习、实训，提高专业技能和社会实践能力。

为了满足社会对技能人才的需求，调整人才结构性矛盾，国家高度重视职业教育，并出台了大量优惠政策。如：对中职生的助学金补贴，涉农专业免收学费，并逐步实现中等职业教育免费制度等。这就为职业教育发展创造了良好的社会条件。

师资力量雄厚，师风淳朴端正的职教中心

我校拥有127名教师，高级教师15人，中级教师占一半以上，双师型教师比例达到60%。学校高度重视师德师风的建设。坚持"关心每一位学生，不放弃任何一名学生"的教育思想，秉承"没有教不好的学生，只有不会教的老师"、宣传片解说词"没有教育不好的学生，只怕找不到恰当教育方法"的信念，勤奋刻苦，一心一意地工作，近年来，全校上下团结一心,开拓进取,连续书写了宁安市职教中心的辉煌。

教育人文有度、管理科学严格的职教中心

学校实行封闭式半军事化管理，注重对学生行为养成、文明礼仪教育。要求学生统一着装，佩戴胸卡，文明守纪，勤奋进取，形成了良好的校风。从而达到内强素质，外塑形象的目的。学校用丰富多彩的文化生活和社会公益活动使学生体验社会，感悟人生。强调在日常学习生活实践中培养学生的爱国思想、公民意识、感恩情怀、职业道德、合作精神和创新能力等，引导学生树立正确的人生观、世界观和价值观，从而摒弃不良的行为习惯。

食宿条件优越，后勤保障有力的职教中心

学校有标准化8人间和4人间宿舍，伙食标准统

一、质量上乘、安全卫生。寝室管理严格、环境整洁、文化氛围浓厚。良好的食宿为学生在职教中心度过三年愉快的学习生活提供必要的条件。

毕业出口广阔，就业升学均可的职教中心

从2010年起，高职招生政策完全放开，我校中职对口升学率达到100%，高职本科升学率达42%。对口升学主要的院校有：东北农业大学、哈尔滨师范大学、黑龙江商业大学等。通过三年的努力，在我校就读的学生一定能够考入一所理想的大学。

而选择就业的学生，学校将通过四大就业平台为其提供就业机会。一是劳动部门建立的职业技能培训就业平台;二是省职教联盟搭建的就业平台;三是与我校联合办学的高职院校提供的就业平台;四是通过校企合作设立的就业平台。我们为学生铺就了一条就业的绿色通道，目标是让有就业意愿的学生真正找到一份令人满意的工作，早日实现人生的价值。

职教人有信心、有能力，经过艰苦创业，通过创特色、打品牌把宁安的职业教育做大、做强，发扬严谨、求实的治学传统，情洒校园、爱给学生，用智慧和汗水为学生搭建发展自我的平台，为学生就业、创业、回报社会奠定坚实的基础。