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2015年郑州事业单位面试热点：借调旗号下可别暗藏“猫腻”
2015郑州事业单位第一批招聘312名工作人员，报名时间：2015年5月6日9:00—5月9日18:00, 笔试时间为2015年5月23日，笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科。2015郑州第一批事业单位面试工作由市人力资源和社会保障局会同主管委局、招聘单位统一组织，采取结构化面试或结构化面试加专业知识测试(实际技能测试)的方式进行。河南事业单位招聘网为广大考生提供面试备考资料。
工资、编制在原单位，工作却在另一个单位，这种特殊的人才流动方式被称为“借调”。在一定意义上，借调对促进人才交流、提升基层人员业务能力具有积极意义。但是，近年来借调变得越来越随意，借调人员越来越多，借调时间越来越长，借调形式花样百出，由此滋生出懒政、怠政等“机关病”，有的更暗藏腐败，对转变政府职能、提升行政效率产生较大的负面影响，在基层干群中备受诟病。(4月27日 中国新闻网)
干部借调现象，从中央到地方普遍存在。借调作为一种特殊的机关工作人员流动方式,存在一定合理性。一般而言，由于上级机关临时性工作任务增大，从下级抽调工作人员进行支援，本无可厚非。然而在具体实践中，乱“借”之风愈演愈烈。借调太过随意,则背离了行政机构改革和政府职能转变的基本方向。
有打油诗调侃借调乱象，说的是“一纸调令吃八方，多少猫腻此中藏。”事实上，由于相应的制度缺失，部分单位借调干部连一纸调令都不用，仅仅停留在“口头通知”、“电话告知”层面，不出具正式文件，借调往往仅凭领导一句话，借调谁、如何借调、借调时限等全凭领导说了算。这类型的借调存在诸多不确定性、随意性，极易导致借调权的滥用，甚至由此产生借调腐败。
各级党委政府其实一直都在清理借调人员，也为之发了无数回“红头文件”，但借调乱象却一直像割韭菜一样，割了一茬又长一茬，难以根治。归根究底还是因为没有划出制度上的硬杠杠，让借调顶着相当模糊的所谓“正当理由”得以在机关单位中愈演愈烈，甚至能够为某些暗藏的猫腻来遮羞，为一些“关系户”进入上级单位提供了看似符合规定的捷径。
要让借调不成乱借，切实为工作助力，必须要规范借调人员管理制度，明确借调人员所承担的工作及借调时限，临时或重大工作完成后借调人员须及时回原单位上班，而不能一借不还，抽空基层精干力量。此外，对于那些打着借调旗号安排关系户工作的，必须要严格清理整顿，强化监督问责，以提高违规成本来消灭借调过程中的种种权力腐败隐患。
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第2篇：借调市委办公室工作思想汇报
借调市委办公室工作思想汇报
尊敬的办公室党支部：
本人自XX年8月调入市委办公室工作，至今已将近一年，在这一年里，在部领导的教育和培养下，在科室领导的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。
一、自觉加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力。
加强理论学习，首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统的学习了邓小平理论和三个代表的重要思想，深入细致的学习了“十六大”报告和十六届四中全会决议，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。
加强理论学习，其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。其间，我认真的学习了两个条例和党委工作相关的文献资料。注重加强对经济理论知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。
加强理论学习，第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用，针对今年全市的县市换届，比较系统的学习了相关的文件资料，并能够在科长的指导和帮助下，完成一些基础性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。
当然，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会经济发展的客观要求。
二、积极开展工作，力求更好的完成自己的本职工作。
通过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。特别是一年多来在市委办的工作，促使我养成更加严谨、更加细致的工作作风。
自元月以来，在办公室领导的安排下，我参加了市委第九届党代会的筹备工作及会议期间的筹备工作，并参与了党代会报告的起草。通过这一系列的工作，使我对市委工作有了一个更加深入的了解。对于帮助我熟悉工作起到了很大的推动作用。
目前已经基本适应了工作环境，基本熟悉了工作程序，并能够独立的处理部分日常工作事务。今后的工作中，还要继续加强学习，争取早日熟悉工作情况，更好的完成领导交办的各项工作任务，能够更好的配合好领导的工作。
