中学团委分工及职责
(一)团委书记：张铁柱
1.负责团委的全面工作；
2.按照上级团委、学校党委和行政的工作计划，安排团委各项工作及活动；
3.主持团委委员会工作，履行民主决策、监督保证等职能；
4.组织对团员青年进行思想教育和团员意识教育；
5.代表团委参加校内外工作及活动，加强工作交流
6.抓好团干部的培训工作，使团干部素质不断提高；
7.负责办好业余团校，做好发展新团员工作；
8.负责组织每周一的升旗仪式
9.负责抓好特困基金具体工作；
10.全面抓好学校学生艺术活动工作；
11.负责团内的考核、评比、评优、评选工作。
(二)组织委员：徐建君
1.按照团委工作职责，协助书记处理团内各项事务；
2.书记不在时，受书记委托代理日常工作；
3.了解各团支部组织建设情况，检查、督促各支部工作，抓好支部的组织生活；
4.负责抓好教工团支部各项工作；
5.负责抓好青年志愿者协会工作；
6.负责团的纪律检查工作，对违纪团干部和团员进行调查，并给予教育和处分； 7.团员证注册、补办、发放，以及团员档案归纳、整理； 8.负责团费收交，团员组织关系接转工作； 9.指导和帮助学生社团开展活动。
(三)宣传委员：林凯
1.抓好经常性的时事、政策教育，配合学校党政中心工作做好宣传教育工作；
2.负责各项活动开展的宣传工作，及时做好宣传报道工作，向镇级团委写有关团信息报导工作
3.负责“校园之声广播”工作，认真组织培训播音员和通讯员；
4.组织指导各团支部办好每期团刊；
5.调查分析团员青年思想状况，提出团的思想政治工作意见；
6.指导和帮助学生社团开展活动。
(四)秘书长：刘奋娜
1.通知会议、会议布置、做好会议记录。
2.负责例会签到，收各部的工作计划和总结。
3.协助团委书记搞好各项考核和评优工作。
4.负责团费保管，及团工作日常帐务收支。
第2篇：中学团委分工及职责
中学团委分工及职责
(一)团委书记：
1.负责团委的全面工作；
2.按照上级团委、学校党委和行政的工作计划，安排团委各项工作及活动；
3.主持团委委员会工作，履行民主决策、监督保证等职能；
4.组织对团员青年进行思想教育和团员意识教育；
5.代表团委参加校内外工作及活动，加强工作交流
6.抓好团干部的培训工作，使团干部素质不断提高；
7.负责办好业余团校，做好发展新团员工作；
8.负责组织每周一的升旗仪式
9.负责抓好特困基金具体工作；
10.全面抓好学校学生艺术活动工作；
11.负责团内的考核、评比、评优、评选工作。
(二)组织委员：
1.按照团委工作职责，协助书记处理团内各项事务；
2.书记不在时，受书记委托代理日常工作；
3.了解各团支部组织建设情况，检查、督促各支部工作，抓好支部的组织生活；
4.负责抓好教工团支部各项工作；
5.负责抓好青年志愿者协会工作；
6.负责团的纪律检查工作，对违纪团干部和团员进行调查，并给予教育和处分；
7.团员证注册、补办、发放，以及团员档案归纳、整理；
8.负责团费收交，团员组织关系接转工作；
9.指导和帮助学生社团开展活动。
(三)宣传委员：
1.抓好经常性的时事、政策教育，配合学校党政中心工作做好宣传教育工作；
2.负责各项活动开展的宣传工作，及时做好宣传报道工作，向镇级团委写有关团信息报导工作
3.负责“校园之声广播”工作，认真组织培训播音员和通讯员；
4.组织指导各团支部办好每期团刊；
5.调查分析团员青年思想状况，提出团的思想政治工作意见；
6.指导和帮助学生社团开展活动。
(四)秘书长：
1.通知会议、会议布置、做好会议记录。
2.负责例会签到，收各部的工作计划和总结。
3.协助团委书记搞好各项考核和评优工作。
4.负责团费保管，及团工作日常帐务收支。
第3篇：团委职责分工
校团委工作职责与分工
团委书记：
1、定期召开团委会，传达上级精神，部署有关工作；
2、做好团员发展、团籍管理、团费收缴管理、团的组织信息统计、组织关系转接等基础团务工作；
3、加强团组织制度建设，健全团的组织生活、团务公开、团员管理、团干部教育管理等制度体系；
4、负责每年度团员、团支部评优工作；
5、负责校团委工作的计划、检查、总结工作，；
6、做好团委有关文件、材料的归档和固定资产的登记、管理工作；
7、负责组织校外联谊工作；
8、负责校文明展示台建设工作；
团委副书记：
1、负责校艺术团工作，组织学校的文艺活动，丰富学生的业余文化生活；
2、负责组织策划校园文化、社会实践和志愿者服务等活动；
3、负责校团委橱窗宣传、黑板报宣传等工作；
4、负责广播站、国旗班日常管理工作；
5、负责指导教职工团支部活动开展工作。
第4篇：中学各岗位职责分工
初级中学各岗位职责
校长岗位职责
一、贯彻执行党的教育方针和各项政策、法规，及时传达落实上级的指示精神，结合学校实际，树立教书育人，以人为本的管理理念，制定学年或学期工作计划，有效组织人力、物力和财力，予以实施，并将实施情况及时总结上报。
二、制定各项管理制度。确保学校各项工作有序进行，实现学校管理目标。本着管理育人、服务育人、教书育人的宗旨，积极进行制度和机制创新。
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