iqc岗位职责说明书
一、岗位流程
二、岗位职责 1、负责确认产品来料规格、数量及包装等，依照作业指导书、检验规范对来料进行检测。将检验结果如实填写在《iqc来料检验记录表》、《iqc检验日报》上，确保数据的准确性与真实性。
2、负责对新物料、新产品或改规格后产品物料的确认，并按相关标准进行测试。 3、负责原材料符合rohs等法规 4、负责来料不合格品处理.批退.本厂挑选.厂商挑选.特采等向供应商发出商品质量异常联络单。负责跟进供应商质量改善情况。5、保持各个部门的良性沟通。6、负责检验区域6s管理。7、承办上级领导交付的工作任务。
编制：
审 核：
核准： 日期： 日 期：
日期： 篇2：iqc岗位职责 iqc岗位职责说明书
一、工作流程：
二、岗位职责 1、按照《检验标准》、图纸对原物料进行检验。严格把关，控制不良物料进入工厂。并将检验结果记录于《iqc检验报告单》上。2、严格执行检验计划，保证检验的及时性。3、负责将需要性能测试的物料进行取样交理性测试员进行测试，并跟进测试结果。4、负责对不良物料进行标示，及监督仓库人员进行隔离，并跟进不良品处理结果。5、参供应商、加工商的评估与考核，并负责提供准确的供应商、加工
商的品质状况统计分析报告。6、每天填写进料检验日报表，按周、月做品质统计分析，并及时上交。7、加强学习与思考，努力提升自身行业技能，达到符合岗位需求水
平。
8、负责本区域的6s活动执行。 9、负责监督仓库执行产品存储条件、化学反应、有效期限 等的仓储
管理，并承担品质检验与确认责任。10、承办上级临时交付的各项任务。
编制： 审 核： 核准：
日期： 日 期： 日期：篇3：iqc工作职责 iqc职责 1.iqc的职责? ★iqc职责 :进料检验
不合格的处理
供应商辅导及其评定
跟进来料使用状况
★iqc注意事项有: 了解客户及下工序对产品的要求 尽量向供应商提供产品方面的资讯(包括实配件),务求详尽
及时发现问题,知会下工序和供应商
分析供应品质状况.2.iqc检验流程？ 核对来料验收单 → 按样品或承认书检验电性和外观 → 试验 → 填写iqc报表 → 贴检验结果标示卡。
3.iqc的检验方式有? 全检:数量少,单价高
抽检:数量多,或经常性之物料
免检:数量少,单价低,或一般性补助或经认定列为免检之厂商或局限性之物料.4.iqc ok贴纸春夏秋冬分别用什么颜色？
春天为绿色，夏天为兰色，秋天为橙色，冬天为白色。5.iqc 检验来料后分别用几种标贴标示检验结果？
共有三种：合格，特采，拒收。6.对来料检验发出供应商异常联络报告的条件怎样？
当某一供应商同一种来料连续两批不合格时，要向供应商发出供应商发出供应商品质异常联络单。
二.iqc 具体检验过程
准备工作：
a.了解该产品的用处，使用环境，如何与共它产品搭配 b.相关检验测试标准，工具，实配样品
检验的内容：
a.确认产品规格，数量，包装方式 b.尺寸：对关键尺寸进行量测，c=0，按相关标准进行判断
外观：
¤检验条件：
a.距离：300±50mm b.光线：60w日光灯下1m（供参考）c.角度：90°或45° 4.结构，功能：
a.试装：对新物料、新产品或改规格后产品一定要进行确认 b.相关测试，c=0按相关标准进行判断
¤产品表面分级方法：
级面：客户正常驻使用权用中或购买时所看到的产品的下面。
级面：客户正常使用中或购买时能到的产品的侧面。
级面：客户正常使用中不能看到的产品的底面。
注：a级面外观要求最高，b级面次之，c级面最低
¤对外观标准较模糊之判定方法：
找5个相关人员看，不要告诉其不良在何处：
○1若4人呀5人都看不见则判为ok；
○2若4人或5人都看见，则判为ng；
○3若2人或3人看见，则改善后可收。5.可靠性：
振动实验 跌落实验
扫频振动、自由跌落、碰撞实验
耐磨实验
附着力实验，按相关标准进行判断。6.寿命（有要求时）
使用时间或次数，按相关标准进行判断。7.安全：（有要求时）
人接触到的材料无毒，漏电保护等，按相关标准进行判断。8.标识和记录：
对产品进行标识并对检验结果进行记录。9.不合格品的处理方式：
批退、本厂挑选、厂商挑选、特采 10.问题跟进：
跟进不合格的处理 11.抽样检验
抽样检验相关术语： a.检验：就是对产品的一个或多个特性进行的诸如测量，检查，试验或量度并将结果同规定要求进行比较以确定每项特性合格情况所进行的活动。
抽样检验：就是从一批产品中随机抽取一部分进行的活动。b.“一批产品：称为总体，总体含量用n表示：把抽出来检验的”这部分产品“称为样本，用n来表示。
c.缺陷：单位产品使用时不满足预期要求或不满足合理的期望。d.不合格：单位产品的任何一个质量特性不符合规定要求。e.不合格品：有一个或一个以上不合格的单位产品，称为不合格品。f.过程平均：一系列交检批初次检验的不合格品百分率。h.aql：可以接受的连续批的进程平昀上限值，用来描述过程式平均的一个重要指标，它被看¤作是可接收的过程平均和不可接收的过程平均之间的分界线。
抽样检验的方式：
破坏性检查验收：产品的可能性试验：产品寿命试验：材料的疲劳试验：零件的强度检验等。产品数量很大，质量要求又不高：螺钉、螺母、销钉等。测量对象是流程性材料；钢水、铁水化验。
希望节省检验费用。
检验的项目较多
¤ 抽检的条件：
生产过程是稳定的不合格品的分布是均匀
¤不合格的分类： a类不合格：单位产品的极重要特性不符合规定，或单位产品的质量特性极严格不符合规定 b类不合格：单位产品重要特性不符合规定，或单位产品的质量特性严重不符合规定 c类不合格：单位产品的一般特性不符合规定，或单位产品的质量特性轻微不符合规定 ¤不合格品的分类： a类不合格：有一个或一个以上a类不合格，也可能还有b类不合格和c类不合格的单位产品
b类不合格：有一个或一个以上b类不合格，也可能还有c类不合格，但没有a类不合格的单位产品。c类不合格品：有一个或一个以上c类不合格，但没有b类不合格，也没有a类不合格的单位的产品。
¤抽样检验的方式： a．一次抽检：从批量中只抽取一个样本，检验这个样本之后，就能做出批合格与否的判断。
b．二次抽检：从批量中最多抽检两个样本之，就能做出批合格与否的判断。
¤aql值的确定方法：
按客户要求的质量来确定
根据过程平均来确定
按不合格类别来确定
考虑检验项目数来确定
同供应方协商确定
其它方法确定篇4：iqc工作职责 篇5：iqc管理人员的工作职责 iqc管理人员的工作职责
岗位名称：iqc主管 所属部门：品质部 职位等级： 职位系列：
职位编号： 定编人数：1人 直接上级岗位：品质经理 日期：
一.岗位设置目的：
1.处理品质部iqc日常管理工作 2.协调处理与iqc相关部门事物。
二.工作职责与权限：
职责：
1．指导和监督iqc的日常工作，保证来料检验工作正常、有效的进行。2和认证、采购等部门进行相应的改善跟踪。3．监控供应商的交货质量水平；协助采购部、认证部对供应商进行综合考评。4．质量异常、客户投诉问题的协同分析，提高客户满意度。5．定期对iqc员工进行培训，提高iqc检验员、技术人员的工作技能。6．跟进mrb程序以确定问题批來料是返工/翻工，报废，挑选，退回供应商还是特采。
权限：
1． 批准iqc检查报告、供应商物料质量报告的权利。2． 建议来料检验不合格物料处置的权利。3．有要求供应商改善物料质量的权利。有处置生产退坏料、隔离库存问题物料的权利。4．有对iqc部门资源实施调配的权利。5．有对不合理、不完善工艺、方法的生产过程导致物料不良的建议改善权。6．有要求供应商改善物料质量的权利。7．有发出vcar給供应商寻求品质问题的解决，并跟进供应商的回复。
三.工作内容与目标：
工作要项 工作流程和内容 工作量或所占时间的比重 工作期望结果 1.iqc工作安排 巡查现场、抽查工作方法、跟进交办事项进展 40% 处理及时，合理安排
2.处理物料异常 20% 及时，准确 3报表审核，人员培训 15% 准确、长期 4文件的制定和补充 5% 完整 5 mrb召开及会议结果的跟进 20% 及时
最少要列举5项占工作80%的比重的主要工作，并从重要到次要进行排序。
四.工作/组织关系： 1.工作横向关系：
1）对外有：认证部、采购部、供应商、生产部、仓库、pmc 2）对内有：部门内部所有人员
部门之间：各部门 2.工作纵向关系：
1）汇报对象有：部门经理 2）管理对象有：iqc检验员、技术员、iqc组长
五.工作的复杂性/困难度：
描述；管理职位
等级：5级
备注：
1级为在明确详细的指令下执行例行工作，工作机械简单，作业要求低； 2级为在统一程序下执行例行工作，工作比较简单，但需要一定的岗位素质或专业要求； 3级为在主管监督下，能自主地完成例行工作，工作需要一定的专业素质； 4级为有指派工作任务，能自主执行，但有相关原则可循，工作需要较高的专业素质，并能对工作承
担责任或需辅导和管理下属； 5级为主要为指派的工作任务，需自主执行完成；需一定的团队管理能力，需提供决策咨询。
六.工作的重要性：
描述：部门管理工作
等级：5级
备注：以下3级—7级每级再根据岗位的重要性细分三档； 1级为与公司的经营或产品的生产无直接关系和无明显影响，纯属辅助性工作； 2级为依照指令直接参与产品的生产制造，能对产量和单个产品的质量产生直接影响； 3级为对产品的生产进行直接辅导和品质控制，或为生产提供直接的辅助，可能产生批量影响； 4级为对产品的生产提供技术支持，以及各种资源的供给和提供运作调节功能，确保正常的经营运作5级为在部门基层一定辖区内对经营运作实现管理协调功能； 6级为对批量的产品的设计、生产和质量等控制负责，需高水平的专业技术和素质要求； 7级为对组织中一定单位进行系统管理，以确保经营目标的实现。
七.劳动强度：
描述：管理职位，等级：5级
备注：
1级为体力劳动占90%以上，负重在10公斤以上，频率超过1次/30分钟； 2级为体力劳动占70--90%，负重在10公斤以下，频率超过1次/30分钟； 3级为体力劳动占50--70%，负重在10公斤以下，频率少于1次/30分钟； 4级为脑力劳动占50--70%，电脑操作时间在80%以上或技术支持在30%以下，沟通协调处理占30% 以下； 5级为脑力劳动占70--80%以上，电脑操作时间在60--80%或技术支持在30%--60%，沟通协调处理规划、改进创造工作占30--60%； 6级为脑力劳动占80%以上，沟通协调处理、规划、技术支持工作占60%以上；
八.劳动环境：
温度
描述：工作环境没有空调。
等级：1级
备注：1级为室温5---30度；2级为31-35度；3级为35度以上。
噪声
描述：机械部机械发出的噪声。
等级：2级
备注：1级为65分贝以下；2级为66—80分贝；3级为81分贝以上。空气
描述：
等级：1级
备注：1级为空气净化指数正常；2级有粉尘或化学性刺激气味。
九．任职资格： l教育背景: ◆电子专业或计算器类专业专科以上学历。
培训经历: ◆受过质量管理、供应链管理、原料与产品知识方面的培训。
经 验: ◆3年以上质量管理工作经验的经验。
技能技巧: ◆具备质量管理理论知识，熟悉各种质量认证体系或质量管理规范； ◆熟悉品质管理方法；
◆熟悉行业质量体系的要求；
◆熟练掌握公司产品及生产物料应用方面的知识。
态 度: ◆有一定的洞察力，逻辑思维能力强，良好的沟通技巧；
◆善于自我激励，较强的团队精神。
◆工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。
第2篇：iqc工程师岗位职责
iqc工程师岗位职责
篇1：质量工程师岗位说明书
质管部质量工程师职位说明书
十一、权限
篇2：质量工程师&检验人员工作职责
质量工程师职责
质量工程师总体工作职责范围：
从事技术质量和服务质量等的研究、管理、监督、检查、检验、分析、鉴定等。
（1）进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制；
（2）组织实施质量监督检查；
（3）进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询；
（4）进行产品认证、生产许可认证、体系认证、审核员和实验室考核等
合格评定管理；
（5）调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析；
（6）研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备；
（7）制定质量技术法规并监督实施；
（8）设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统；
（9）提高整体人员的质量意识和观念；
（10）品质管理成本分析。
质量工程师的工作需向质量经理或质量总监进行提交、汇报。执行质量经理下达的各项指令，不折不扣的完成上级交办的工作任务。
派世菲克（常州）管业有限公司
2009-12-12 第 001 版
1． 对现场的不良品进行分析、处理，主导此不良品的MRB单。
2． 对生产过程的数据统计分析（PPM）
3． 编制产品检验标准和规范、控制计划等，对检验人员（IQC、PQC、FQC）
进行必要的培训。
4． 与客户直接沟通，了解客户的需求和期望。把客户的需求和期望转化为
要求，努力达到客户的质量要求。
5． 主持客户投诉会议，组织相关人员对客诉进行处理。分析不良原因，制
定改善措施，并跟进和彻底解决客诉问题。
6． 参与公司新产品的开发和试制，及产品品质计划的制定和对新品品质的追踪确认。
7． 产品质量异常问题的分析、改进（8D、PDCA）以及改进后的追踪确认。
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8． 接待、陪同客户的审核，提交客户所需文件。
9． 安排检验人员的工作任务。
10．确保产品的最终质量，给予检验人员工作上的指导和技术支持。
11．产品进行ECN更改后对产品进行跟踪，确认更改后的质量效果。
12．监督和考核检验员的工作质量、工作效率和工作纪律等。
13．负责量具、仪器之验收、校正、维护及保管，并作MSA分析。
14．参与公司5S的检查工作。
15．了解产品的售后服务信息、顾客的满意度、抱怨和投诉信息。
16．组织对现有产品的品质评审，评诂产品品质与工程规格，检验标准和客
户要求的符合性。
17．督促生产过程和检验过程严格按规程操作。
18．参与产品品质先期策划，实施并跟踪产品品质。
1．教会、协助供应商运用合适的质量工具来处理售前，售后的问题
2．督促供应商整体提升
内容可包含但不限于体系、设计、物流、质量、制造、成本等。
3．协助、支持制程质量工程师解决生产、市场等反馈问题
4．确保供应商与公司之间的质量工作的顺利进行，并且能够不断完善。
5．定期对供应商进行审核（体系、现场、产品等），建立良好的质量保证体系，监控其过程控制能够保证产品质量要求。
6．配合采购工程师完成项目产品采购的质量监督工作。
7．完成产品的检验计划，并指导检验人员工作。
8． 对进货发现的重大质量问题向质量经理进行汇报，开具SCAR（NCR）报
告要求供应商整改。并对供应商的整改进行追踪，确认整改效果。
9． 完成供应商的业绩评价，提高供应商的质量表现，引导供应商进行持续
改进活动
10．编制进货检验标准和规范，对进货检验人员进行必要的培训
11．协助供应商开发部门对新供应商开发进行评审
12．对供应商的新品FA进行跟踪、确认。
13．监督和考核进货检验员的工作质量、工作效率和工作纪律等
14．对供应商的产品质量问题给予必要的技术支持，帮助供应商解决存在的质量问题。
15．对在进货检验发现的问题及时通知采购、供应商或者计划人员，并主导
此外协或外购产品的MRB单。
检验人员工作职责
专职检验员和质量验证人员须经质管部培训考核合格持证上岗，认真履行本岗职责
1． 对各自负责的检测质量负责
2． 严格按照检测规范测试细则进行各项检测工作。确保检测数据准确可靠，对数据的准确性负责；
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3． 反映检测仪器、设备的检定、维修意见，有权拒绝使用不合格的检测仪器或超过检定周期的仪器；
4． 不断更新专业知识，掌握本专业检测技术的发展趋势和现状，掌握本专业检测仪器的发展趋势及现状；
5． 有权拒绝行政或其它方面的干预，有权越级向上反映违反检测规程或对检测数据弄虚作假的现象和行为；
6． 服从分配，努力工作，遵守各项规章制度，按时保质完成各项工作；
7.负责按检验规程及其他技术资料要求检验和试验，并提出检验和试验结论。对不符合要求的部件不得入库。
8.对无有效检验依据的产品，有权拒绝检验或不提供检验结论。
9.负责按规定及时填写原始检验记录及检测报告，并在检验记录和有关单据上签署。
10.认真实施检验和试验状态标识的规定；对检验中发现的不合格品按规定加不合格标识，隔离存放并记录。同时有责任分析产生不合格的原因，提出改进建议。
11.正确使用和维护、保养本人使用的计量器具。按周期交质管部组织检定，确保其处于校准状态。
12.一旦出现质量问题，应及时向领导反馈质量信息。
13.对 C 类质量特性的不合格品有权处置，对 B 类和 A 类质量特性的不合格品有权提出初步处置建议并及时上报按规定评审处置。
14.对个人的错检、漏检和误判造成的损失负直接责任。
15．对因擅自不履行岗位职责，本岗范围内出现批量不合格或造成其他损失负直接责任。
16.对不按规定填写检验记录或记录不真实造成的损失负直接责任。
篇3：品质IQC组长 岗位职责表
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第3篇：IQC组长岗位职责
IQC组长岗位职责
一、主要工作项目
1、根据用料需求安排协调进料检验；
2、审核合格《进料检验报告》并归档；
3、根据公司要求对各类材料做可靠性试验；
4、IQC每日日报表的拟制与提交；
5、统计供应商月度来料情况，并进行质量评分并提交上级；
6、进料检验不合格批的处理及不良反馈；
7、向供应商/采购部反馈来料品质异常情况；
8、处理生产中发现的来料品质不良，并反馈料商作出8D改善报告；
9、对生产过程中选出的来料不良进行确认，并反馈料商8D改善报告；
10、供应商到厂解决来料问题的接待及联络和跟进结果；
11、工程变更的传达与跟进；
12、工程图纸的更换与保管；
13、量规仪器的管理；
14、IQC办公室的文件管制：分类、保存、储存及销毁程序执行。
二、工作权限
1.IQC检验员日常工作监督及安排；
2.根据来料及生产情况对检验员加班、连班提报权； 3.对检验员每天工作完成进度汇报权； 4.对检验员工作中实际操作指导及纠正权； 5.对IQC检验员当月的考勤效评比呈报审批；
6.对供应商反馈不良材料在限期内不回8D报告或未作改善措施的供应商有权拒检；
拟制：
审核：
批准：
7.接到生产单位投诉时应立即和当事检验员进行核对不良状况，并及时作出相应的措施，同时知会供应商进行改善；
8.IQC检验员违规作业时或出现质量事故时，有权用时作出相应的处罚指令，申请对IQC检验员解聘、调离、降职的权限； 9.对IQC申请加班、请假、辞职的审核与呈报。三、岗位责任
1.每天准时提交日报表；
2.对检验员反馈来料品质不良确认负责；
3.对所有IQC资料信息整理及更换负责；
4.对已更改资料信息及时传达给检验员及跟进负责；5.对进料检查报告错漏审查负责； 6.对制造反馈来料不妨的确认及跟进负责； 7.对后工序投诉负责； 8.对IQC负责；
9.认真做好上级交办的事项。
拟制：
审核：
批准：
第4篇：IQC工程师岗位职责
1.负责生产批量产前物料的核对和产品首件的确认工作。
2.负责生产作业指导书的核对工作。
3.负责生产过程巡检工作。
4.负责首件报告的填写工作。
5.巡检报告的填写工作。
6.负责质量事故的统计分析工作。
7.负责质量事故的跟踪确认工作及其他临时交办的工作。
第5篇：iqc岗位职责范本
iqc岗位职责范文
不同的岗位有不同的岗位职责，下面橙子为大家搜集的2篇“iqc岗位职责范文”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!职责一：iqc岗位职责
(1)对原材料.外购件等来料进行检验，防止不合格物料流入生产线.(2)明确接收标准，认可签办，资料进行对比，核对收货(3)严格执行AQL:MIL-STD-LOSEIL(4)跟进车间反馈信息，有必要时到仓库复检
(5)当判定不合格需要退货时，必须由上级复核确认，并提供不良品样板.IQL检验报告交于相关部门，并要求签名.(6)做好产品的标识，盖印，签名等.(7)规范报告的填写，并禁止使用涂改液
(8)保管好本部门样办，资料检测设备，并对查验现场给以整理，(9)从接到仓库员送货单时起，三天之内完成对该订单的检验，不得延期
(10)做好每一件供应商的品质统计分析，周报，月报，并报告主管，对供应商进行评估，出具体的评估报告
(11)IQC是对外窗口，IQC人员必须树立良好的形象，礼藐待人，廉洁办公
(12)对不合格品进行”标识-隔离-评审-处理”等措施.(13)努力配合各个部门工作，职责二：iqc岗位职责 1.负责IQC来料不良的统计。2.负责品质异常单的核对。
3.当产线反应来料不良时，负责分析其原因，并做好纠正预防措施。
4.制定维护IQC检验标准及原材料样品确认。 5.协调指导IQC工作。6.负责新进IQC的培训。
7.协助PMC、采购部处理品质异常及跟进。 8.各种测试架的申请及校验。
9.参与新产品的试产，并对因来料影响试产的物料进行跟进。 10.负责IQC仪器设备的保养及校正及MSA分析。11.督导本小组团队目标的达成。12.负责供应商之品质辅导。13.向主管汇报工作。
文章仅作为参考使用，请依据实情需要另行修改编辑（2020年2月22日星期六）
第6篇：IQC工程师岗位职责
IQC工程师岗位职责
1.负责生产批量产前物料的核对和产品首件的确认工作。
2.负责生产作业指导书的核对工作。
3.负责生产过程巡检工作。
4.负责首件报告的填写工作。
5.巡检报告的填写工作。
6.负责质量事故的统计分析工作。
7.负责质量事故的跟踪确认工作及其他临时交办的工作。
第7篇：iqc技术员自我评价
iqc技术员自我评价
【篇1：电子品管部iqc技术员职位说明书】
生效日期：2013-05-1
职位说明书
生效日期：2013-05-1
【篇2：iqc工程师的简历范文】
iqc工程师的简历范文
姓 名： 胡先生 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-随州 年 龄： 29
现所在地： 广东-惠州 身 高： 162cm
希望地区： 广东-东莞、广东-深圳、广东-惠州
希望岗位： 电子/电器/元件类-电子工程师/技术员
经营/管理类-其他相关职位
电子/电器/元件类-电器工程师
教育经历
2000-09 ～ 2003-07 咸宁教育学院 应用电子 大专
培训经历
2009-02 ～ 2009-03 惠州环境与质量管理认证中心 iso***版/iso***版 合格证书2008-04 ～ 2008-05 高智培训机构 iso***版 iso***版内审员资格证书 ***公司名称（2008-03 ～ 2011-07）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： iqc工程师 岗位类别： 电子工程师/技术员
工作描述： 1、负责下属员工的管理、培训及工作指导
2、负责相关文件（来料检验标准、试验标准、检验规范、检验流程等）的制订。
3、对重大来料不良进行分析、处理，并制订相应的防制措施，完善检验方法及标准，防止问题再次发生。 简历范文.cn
4、将不良信息及时反馈给供应商，并跟进供应商改善情况，以督促供应商进行品质改善、提高。
5、新供应商的评审以及对供应商的定期评估及稽查。 6、根据iqc报表对供应商进行季评、年评。***公司名称（2006-04 ～ 2008-03）公司性质： 民营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： iqc工程师 岗位类别： 电声/音响工程师/技术员
工作描述： 1、负责制定手机原材料的来料检验标准、实验标准及下属员工培训、工作的指导，确保上线物料的质量
2、负责新物料的导入和新机型的试产，并跟踪、处理相关问题点 3、对重大来料不良进行分析、反馈及跟踪。与供应商沟通处理，并随时跟踪供应商改善效果。
4、新供应商的评审，供应商的定期评估、稽查。 ***公司名称（2005-03 ～ 2006-04）
公司性质： 私营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： iqc技术员 岗位类别：
工作描述： 1、负责制定相关物料（电子料相关）的检验规范。2、对新进人员的教育与培训。
3、对产线不良进行分析跟踪处理。
4、协助工程师对供应商进行管理，处理不良问题。
离职原因： 转岗位
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 对办公软件相当熟练，对电脑维护有一定的了解。
技能专长： 有较强的沟通与处理问题的能力。
熟悉iso***质量/环境管理体系。通过学习取得了该项合格证书。
熟悉手机方面的相关物料检验及试验标准，并对其不良有分析处理能力。
熟悉手机整机测试要求及标准
对回流焊及波峰焊的制程均有较深的了解。
可独立编制检验规范。
有相当丰富的原材料供应商管理工作经验和原材料进料品质管理工作经验
曾协助一家电源生产厂家做品质改善
语言能力
普通话： 一般 粤语： 一般
英语水平： 三级 口语一般
英语： 良好
求职意向 发展方向： iqc工程师、主管 sqe
其他要求： 提供食宿
自身情况
自我评价： 本人有较强的适应与协调能力,熟悉工厂管理，有较强的品质意识，活泼开朗，能够协调好各同事各部门间的关系。
有相当丰富的原材料供应商管理工作经验和原材料进料品质管理工作经验。
严格要求自己，以“我做事你放心”为工作信条。
【篇3：iqc个人工作总结】
iqc工作总结
时间飞逝，转眼间我在iqc主管岗位上工作已近三个月时间，在公司领导的正确引导和
关心下，在各兄弟部门和品管部同仁的支持和配合下，使我能够这么快的熟悉这一切，可以
说，在这段不短的时间里，收获是丰厚的，工作是快乐的。现仅将个人工作，总结如下：
一、目标达成情况
iqc主要工作目的是防止不符合要求的物料流入公司生产线。主要职责有：制定进料检
验标准，执行进料检验，不良品正确处理，熟悉检验方法以及了解抽样标准，检验工具仪器的熟练使用。以及一定的不良原因分析能力，对工作现场的管理能力（包括5s，遇到突发事
件如急料、呆滞料检验），并负责产线材料问题的确认，处理，通知供应商改善等。工作内容如下：
? 常规检验。其主要依据是技术部提供的标准进行检验。业绩主要展现在对物料正确的判定，发现问题及时的反馈。这三个月里，常规物料检验进展顺利，同时也发现了不少物料
质量问题。
? 提高工作条理性，分清主次轻重缓急。配合仓库、生管，对紧急物料优先检验，确保
物料准时无误到达生产线。? 每天检验报表依实际检验数据和项目及时准确填写。每天发生的来料异常，及时录入 了《材料不良质量履历》，记录完整，异常描述清晰，? 开据《供应商质量整改单》，做以跟
踪，查看改善结果。保证了每月发生之物料异常汇总，及时虚心听取了生产现场和反馈的物
料异常，异常点做到了重点关注，举一反三，在后续来料中避免了同类或类似问题发生。? 检测设备的点检、报验、保养及工作场所的5s。? rohs 测试
? 样品的检验及确认、跑单。? 零部件验证的跟踪。
? 部署的技能培训、绩效考核。? 每天的日报表，每周的检验的周报表，每月的月报表的统计汇总。
二、问题点汇总：
在物料检验工作中一些问题点：
1.进料检验使用的图纸、客户档案、检验卡片、厂商承认书难找，在供应商来料后有时
总是找不到需要的资料。
2.接受到的样品材料，在检验时既无图纸又无作业指导书，员工完全是在靠自己的工作
经验在检验。
3.在品质部的受管控的文件和图纸老是有模糊不清的内容出现如 a 图纸不标识工差。b，下发的图纸尺寸模糊看不清，而且没有电子档，无法查阅。c ,在变更文件时技术部门有偷工
减料事件，只下发技术更改通知单，没有下发更新后的图纸和文件。
三、转正后工作目标/计划：? 遵守公司各项规章制度，做个合格的品管人；吃苦耐劳、勤勤恳恳、踏踏实 实地做好每一项工作，处理好每一个细节。? iqc各项检验工作顺利进行。制定《进料检验作业指导书》，培训部署严格 按照《进料检验作业指导书》对物料进行检验，检验及时，检验结果准确率100% ,不做
“差不多”先生，第一次就把事情做对。? 排查样品柜，将缺失的样品补齐。
? 提高工作条理性，分清主次轻重缓急。配合仓库、生管，对紧急物料优先检 验，确保物料准时无误到达生产线。? 增加对相关物料的行业/国标标准方面的学习，掌握对检验物料的标准。对 所负责物料做到三个知道：知道它是怎么生产出来的（它的生产工艺流程）、知道它用在 什么地方（它的特性及公司要求）、知道常见异常（已发生过哪些异常及潜在问题）。? 把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作。每月都回过头来思考 一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。? 积极、主动，部门内外沟通顺畅沟通方面，能够积极主动沟通，向他人学习，向标榜学习。特别是部门内组与组之间的信息沟通、共享。总结人 张嵐鑫
2012年6月6日篇2：2014年品管部iqc年度工作总结[1]2011年品管部iqc工作总结时间一晃而过，转眼间2011年已接近尾声，非常感谢公司给我一个成长的平台，让我在工作中，学习到更多的东西，也知道自己存在诸多不足。回首过去三个月的工作中，经过努力学习和了解，让我对iqc的职责有了更深刻的认识，压力也随之而来。iqc工作目的就是防止不符合要求的物料进入公司，严格按照来料检验规
范执行来料检验，熟悉检验方法以及了解抽样标准，检验工具仪器的熟练使用，对于相关记
录和文档的有效收集、保存、管理。对于不合格产品的后续处理，特采后的可追朔性跟踪，一定的不合格产品的原因分析能力。.作为来料检验员，我感到压力、责任重大，质量是企业的生命。公司要生产出合格的产
品，首先必须要有合格的原材料，为此，我们开展以下工作：
一、严格按照《来料检验规范》及《来料抽样检验标准》做好对八大原材料（电池片、玻璃、eva、背板、铝边框、焊带、硅胶、接线盒）的检验工作，对八大材料进行质量管制，确保来料合格率。对原材料及时检验试验，发现不符合要求予以退货并开具《供应商异常联
络单》，同时要求供应商改善品质，满足我司的供货要求。原材料的好与坏直接影响成品的品质，为了更好的掌控原材料的品质状况，及时发现来
料问题，必须严格按照检验标准检验来料，对材料名称、型号、规格、供应商、包装、标识，与样品、图纸、规格书，bom物料清单进行严格核对，无误后，进行aql品质允收水准抽样
或全数检验，并依据检验结果编制来料检验报告。二、做好与相关部门工作的协调和沟通，配合其它qc做好品质工作，并针对发生的不良
情况及时进行检验，进行分析问题，解决问题，总结问题的关键所在，为日后的工作提供有
效的方法。
三、做好实验室检验工具仪器的日常保养，对工作现场执行5s管理，做好及时记录。
四、产线发现来料批不良数，物料上线异常率，合格率。品质异常跟踪结案书
五、每周对仓库现场进行5s稽核，检查温湿度是否符合达到存放要求，对不符合要求及
时提出改善。
对2012年的工作建议
一、做好对原材料质量的评价和跟踪，二、对当天的工作进行记录，采用日报、周报和月报，对当日，当周或当月工作进行统
筹，在月底进行月工作总结。
三、针对检验过程，对检验手段和检验方法的研究和策划问题。
四、增加对iqc进行相关物料的行业/国标标准方面的学习，掌握对检验物料的标准，确
保对来料品质的控制。
五、针对物料加急特急的情况下，需对iqc的作业顺序进行培训，使iqc在检验物料时
能分清主次，检验时不会因时间造成物料漏检及误判。
六、物料送检时，需及时提供样品承认书。篇3：iqc工作总结iqc总结
回首过去一个月的工作中，我学会了不少知识，iqc工作目的就是防止不符合要求的物
料进入公司，制定进料检验标准，确实执行进料检验，熟悉检验方法以及了解抽样标准，检
验工具仪器的熟练使用，对于相关记录和文档（来料记录、工程文件、作业指导书等）的有
效收集、保存、管理。
对于不良品后续处理，特采后的可追溯性跟踪，一定的不良原因分析的能力，对工作现 场的管理能力，包括5s（物料安全整齐的摆放移动、工具安全放置和使用、现场温湿度的控
制），遇到突发事件如加急物料检验、急料返工，相关部门工程支持时，人员、场地、工作方
法，相关设备的安排布置，并做好及时记录。iqc的kpi：漏检率：每月产线发现的来料批不良数（确保的确为来料不良，而不是因公
司自身原因照成的，仓库保存条件是否符合要求，物料搬运过程是否按要求，是否属于自然
失效的物料。来料或急料的平均检验时间和效率。供应商提供检验报告，合格证、数量等标
识，是否有混料，错料，少料等现象。建议与改善：1.建议样品及封样分两块来管理，之前使用物料来料时进行登记，可按正
常物料放行，每周进行总结一次，新物料及新供应商来料时建立体系，未确认的供应商及物
料不得采购，未确认的物料不得入库，iqc来料不发单直接使用待处理标，由物控自行处理
好样品及承认书后再送检iqc，对于特别急的物料，要求由研发部首先进行样品的初步确认
后才能进行评审。
2.对于iqc设备事宜，建议增加晶振测试仪及针规、100mhz电桥、带标尺测量的放大镜
一套等设备用于检验，以保证来料品质。
4、加强工艺方面的技术支持，多提供工艺工程师的交流平台，必要时可送外培训。
5、建立公司技术奖金制度，对于公司技术突破有贡献的实行奖金制度，以提高公司技
术力量。
6、对增加部件电性测试进行完善，保证测试过程准确及测试时对部件本身的保护。
7、增加对iqc进行相关物料的行业/国标标准方面的学习，掌握对检验物料的标准，确
保对来料品质的控制。
8、完善现有的检验标准，使来料能得到全面管控。
9、对样品及承认书进行管控，使每个检验员对检验的产品的依据。 10、参照供应商及其它公司方法，提供iqc产品试验设备解决方案，以保证接产品来料
品质。
由于时间限制今天写到这里为止吧！谢谢大家！品管处：倪斌瑞 2011年7月23日篇4：2011年品管部iqc年度工作总结 2011年品管部iqc工作总结时间一晃而过，转眼间2011年已接近尾声，非常感谢公司给我一个成长的平台，让我在压力也随之而来。iqc工作目的就是防止不符合要求的物料进入公司，严格按照来料检验规
范执行来料检验，熟悉检验方法以及了解抽样标准，检验工具仪器的熟练使用，对于相关记
录和文档的有效收集、保存、管理。对于不合格产品的后续处理，特采后的可追朔性跟踪，一定的不合格产品的原因分析能力。.作为来料检验员，我感到压力、责任重大，质量是企业的生命。公司要生产出合格的产
品，首先必须要有合格的原材料，为此，我们开展以下工作：
一、严格按照《来料检验规范》及《来料抽样检验标准》做好对八大原材料（电池片、玻璃、eva、背板、铝边框、焊带、硅胶、接线盒）的检验工作，对八大材料进行质量管制，确保来料合格率。对原材料及时检验试验，发现不符合要求予以退货并开具《供应商异常联
络单》，同时要求供应商改善品质，满足我司的供货要求。原材料的好与坏直接影响成品的品质，为了更好的掌控原材料的品质状况，及时发现来
料问题，必须严格按照检验标准检验来料，对材料名称、型号、规格、供应商、包装、标识，与样品、图纸、规格书，bom物料清单进行严格核对，无误后，进行aql品质允收水准抽样
或全数检验，并依据检验结果编制来料检验报告。
二、做好与相关部门工作的协调和沟通，配合其它qc做好品质工作，并针对发生的不良
情况及时进行检验，进行分析问题，解决问题，总结问题的关键所在，为日后的工作提供有
效的方法。三、做好实验室检验工具仪器的日常保养，对工作现场执行5s管理，做好及时记录。
四、产线发现来料批不良数，物料上线异常率，合格率。品质异常跟踪结案书
五、每周对仓库现场进行5s稽核，检查温湿度是否符合达到存放要求，对不符合要求及
时提出改善。
对2012年的工作建议
一、做好对原材料质量的评价和跟踪，二、对当天的工作进行记录，采用日报、周报和月报，对当日，当周或当月工作进行统
筹，在月底进行月工作总结。
三、针对检验过程，对检验手段和检验方法的研究和策划问题。
四、增加对iqc进行相关物料的行业/国标标准方面的学习，掌握对检验物料的标准，确
保对来料品质的控制。
五、针对物料加急特急的情况下，需对iqc的作业顺序进行培训，使iqc在检验物料时
能分清主次，检验时不会因时间造成物料漏检及误判。
六、物料送检时，需及时提供样品承认书。篇5：iqc工作总结iqc工作总结
你们好！不知不觉我加入珠海 中电 iqc 这个团队已六个多月的时间了，从开始的陌生到如今的熟悉，与各位领导及同仁的关心和帮助是分不开的。在此向你们
表以衷心的感谢！有幸成为 质控部 iqc 的一员非常感谢公司给我这个平台与空间，让我工
作让我学习，后续的日子我会更加努力工作，不断学习为 中电 的发展献出一份微薄之力！当下是电子产品科技飞速发展的时代，更是以品质取胜的时代，质量是企业 赖以生存的根本，是企业每个员工的责任，所以我们必须要有良好的品质意识和品质理
念。回想刚进中电之初，从来没接触过我们公司这类的电子，五金，木制品的物料，所以只
能从零开始全面学习各项物料的检验及了解物料本身的结构、作用等等。向领导和老员工请 教学习各方面的知识和经验，从不同的原材料到最终的检验合格入库，了解不同原材料供应
商的产品品质状况和产品的生产工艺流程，更了解产品的特性及性能。经过在质控部这近半年时间的实际工作和学习，我发现了自己工作在许多的 不足和错误，特别是在来料检验时，没有按照公司的来料检验标准和规范，对物料进行
检验，而是经常凭自己的一些所谓的经验来做，没有把好关让许多不良的物料流入生产线，给公司造成很大损失。所以在以后的工作中，我一定会按照来料的检验规范和标准，把好产
品物料质量这一关，不让不良的物料流入生产线。来料如有质量问题及时与供应商沟通，敦
促其及时改正和解决，不让其影响公司生产的进度和效率。及时与公司各部门沟通，避免不
必要的额外工作和误会。以上工作请各位领导同事监督。
