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岗位职责与岗位jd区别

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岗位职责与岗位jd区别

第1篇:岗位 JD

岗位:课程顾问 岗位职责:

1.负责新学员签约和服务,提供专业咨询、服务一体化解决方案等相关工作; 2.根据公司规划和部门目标,完成既定销售业绩;

3.负责协调安排公司的签约学院拍摄影视剧、MV、广告等; 4.负责推广公司学员;

5.推广公司品牌效应和提升公司知名度。

任职资格: 1.大专及以上学历 2.年龄在25-35岁之间

3.女165以上,男180以上,形象好,气质佳,亲和力强 4.专业为艺术类、幼教、媒体商务洽谈者优先考虑。5.普通话标准,沟通能力好,语言表达能力强。6.具有团队管理经验及团队协作精神。

福利待遇:五险一金、双休、薪资5000-15000。招聘人数:若干

市场主管: 任职资格

1)全日制大专以上文凭,有2年市场管理经验,有教育行业市场工作经验者优先; 2)中高端行业的异业合作谈判能力; 3)优秀的沟通能力,和团队组织协调能力;

4)有丰富的活动策划经验和网络营销意识,善于运用新媒体进行市场推广。

岗位职责:

1、根据中心业绩目标,制定每月、每周市场工作计划并负责监督落实,确保完成每月市场部门业绩目标;

2、策划中心市场活动,运营新媒体平台进行活动推广; 3、相应数据的统计、整理、分析,并给出解决方案、执行; 4、负责部门新人和在职人员的岗位培训; 5、组织召开市场部相关会议;

6、具备市场敏锐度,能很好地把握教育市场发展规律,根据市场情况做出相应变化; 8、不断学习市场相关创新营销方法,并能很好地运用到市场工作中。

福利待遇:五险一金、双休、薪资5000-10000。招聘人数:1人

第2篇:投资岗位JD

一、投资经理(同业业务)

岗位职责:

1、负责与合作机构项目的前期接洽、资料的整理、项目管理执行中的文本准备和初次核准;

2、与项目来源方的协调,公司内部相关部门的协调,参与产品结构和方案设计、尽职调查、资金衔接等; 3、参与对机构客户的日常维护,通过积极有效的沟通与协作拓展和维护业务发展渠道; 4、完成领导交代的其他任务。

任职要求:

1、金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;

2、两年以上信托公司前台或中台从业经历,有房地产项目的执行经验; 3、熟悉金融、信托产品和业务,熟悉信托项目操作过程; 4、具备较好的沟通能力、组织协调能力和团队意识。

二、执行总裁

岗位职责:

1、主持公司全面工作,对公司的日常经营进行管理;

2、主持拟订公司的业务目标和业务计划,部署公司战略及发展规划,探索大资管背景下的业务模式,及时跟踪、调整公司战略、业务方向;

3、对公司日常重大投资活动的管理和监督,审批调整重大投资策略,保证公司投资收益;

4、公司内部制度建设和管理,对各项重要管理制度流程进行审核决策,推动公司内部管理规范化,体系化; 5、负责与总裁保持良好沟通,向总裁汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况; 6、负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。

任职要求:

1、金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;

2、10年以上金融行业相关工作经验,其中6年以上金融企业高级管理经验;

3、熟悉金融行业、国家产业政策和金融法律法规、监管政策,具有丰富的金融行业业务知识及实践经验; 4、具有良好的战略规划能力及出色的沟通能力,拥有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力,紧急事件的处理能力,善于平衡利益关系。

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