科协科普工作汇报材料（共6篇）

2016年科协科普工作总结

以贯彻落实《全民科学素质行动纲要》为行动指南，加大科普宣传工作的力度，积极开展新科普主题活动，以促进全民科学素质作为抓手，把科普工作的重心下移到社区、到学校、到机关，使我区科普工作再上新台阶、上新水平。

1、以创建科普示范社区为重点，大力推动科普阵地的建设。一是今年6月马山社区、松园社区荣获“全国科普示范社区”称号；二是积极组织科普教育基地承担各项科普活动，发动区内机关单位、企事业单位特别是学校到基地开展各项活动；三是创建“深圳市科普教育基地”、“广东省青少年科学教育特色学校”等科普阵地。

2、突出主题开展科普活动，促进全民科学素质进一步提高。一是在“”期间举办药监之声“药品安全你我健康”公益宣传进社区宣传活动，进一步普及安全用药知识的科学知识，增强广大消费者的安全意识；二是邀请我国著名电子商务专家、清华大学教授、博士生导师柴跃廷为**区机关干部、科协工作者作了一次专业的“电子商务科普知识讲座”；三是创新“全国科技活动周”系列活动，在5月“全国科技活动周”期间，举办了以“科学生活，创新圆梦”为主题的八大专题活动共53场，受众3万多人次；四是围绕“创新发展，全民行动”主题开展了2016年“全国科普日”系列活动60场，受众4万多人次，取得了良好的效果；五是协助做好沟通联系工作，积极组织居民、学生到区外开展科普实践活动，进一步拓展视野，丰富科学知识。

3、关注青少年科普事业，打造**区青少年科普宣传品牌。一是成功举办2016年**区青少年科技创新大赛，吸引了区内50多所中小学校共1500多名师生参加，成为**区青少年科普宣传和科学教育的特色品牌；二是通过举办科普节活动、模型展演活动、科普培训活动，使科普知识进校园，有效而系统地提高了青少年的科学知识水平；三是针对建立相对稳定的科普师资队伍，进一步加强对从事青少年科普教育的老师的培训工作，把提升师资素质作为推进“科普知识进校园”来抓；四是充分利用好区内科普教育基地的资源，为学校开辟第二课堂打好基础，使学生在第二课堂学习到更多科学知识。

4、充分利用各科普宣传平台，把科学知识融入日常生活。一是结合百姓生活和社会热点、疑点问题，利用区内17处科普画廊向老百姓宣传科普知识，让他们了解科学生活知识和应急应对办法。一年来，共展出了4期共716幅科普挂图。二是紧密结合当今社会的变化趋势更新科普网内容，围绕政府工作，积极报道反映科技前沿的信息，一年来，更新各类科普知识和科普动态共3600多条，预计全年浏览量超10万人次。三是进一步扩大科普短信发送范围，一年来，累计发送科普短信8万多条，发送量平均较去年增加20%以上。

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第2篇：科协主席科普工作的汇报经验交流

科协主席关于科普工作的汇报(经验交流)

科协主席关于科普工作的汇报(经验交流)

加快科普工作的发展，促进战略目标的实现 今年初，县委、县政府与时俱进地提出，要用3到5年的时间，我县县域经济基本本竞争力要实现“领跑中西部，进军五十强”。科学普及工作如何围绕这一发展战略目标在做好传统科普工作的基础上，树立以人为本，全面协调和可持续发展的科学发展观，找准位置，发挥优势，与时俱进，开拓创新，在科学技术普及和发挥桥梁纽带作用等方面，发挥好职能和作用，在服务战略目标中实现科普工作的新发展。

(一)实现新发展，必须贯彻落实《科普法》，开创科普事业新局面。 《科学技术普及法》颁布施行是我国科技发展和法制建设的一件大事，是科教兴国战略和可持续发展方略的重要内容。国家通过立法将科普纳入法制轨道，对于推动科普工作发展，提高公众科学文化素质，促进社会主义物质文明和精神文明建设具有重要的意义。《科普法》赋予科协是科普工作“主要社会力量”，把科协的科普职责规范为“开展群众性、社会性、经常性的科普活动”，体现了科协科普工作的独特地位和作用，是对科协多年来开展科普工作的充分肯定，对科协工作提出了更高的要求。我们要认真学习《科普法》，正确领会《科普法》，把握好科普的含义、主要任务和科协的社会职责，按照“三个代表”重要思想的要求，以弘扬科学精神、普及科学知识、传播科学思想、倡导科学方法为己任，面向基层和社区，大力开展科普工作，促进我县人民群众科学素质的提高，促进社会主义精神文明建设，为我县经济发展和社会进步提供强大的动力。动员社会各界，如

部门、团体和广大科技工作者积极参与科普工作，支持科普事业的发展，共同探索社会主义市场经济形势下科普工作运行机制和管理体系，形成全社会关注和全员参与的科普工作新局面。(二)要加快发展，必须立足新起点，突出新重点。现代科学普及的三个明显特征，科普的社会化、科普的市场化和科普的现代化。如何面对现代科普的新形势、新机遇、新挑战，努力发挥科普工作的职能作用，把握新时期现代科普的脉搏，实现科普工作的创新，做到现代科普体现时代性，把握规律性，富于创造性。我们认为，必须科学思维，加强以人为本的素质建设，贴近时代，努力探索现代科普教育的新方法。一要努力提高科普工作者自身的科技素质和创新能力。现代科学技术的飞速发展，对科普工作者提出了更新更高的要求。为了适应新形势，担负起时代赋予的重任，我们自身也有一个知识更新和充实的问题。新时期科普工作者应该是想干事、会干事、干成事的高素质人才。所谓想干事，就是要掌握最新的科学知识，掌握从事科普工作的技能，能从宏观上刻苦钻研科普工作理论，从微观上积极探索科普实践。为了适应新形势，能始终站在科普工作的前沿，就必须努力学习新知识、运用新知识，不断创新科普工作的内容和形式。所谓会干事，就是要善于认真总结经验教训，探索科普工作的规律，并运用规律来指导实际工作。会干事，既要讲作风，又要讲方法，要有奉献精神和责任感、使命感。要善于调查研究，讲求实效，理论联系实际，深入思考，针对科普工作中的问题，提出对策，不断提高工作效率和工作水平。所谓干成事，就是要不断创新，与时俱进。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。科普发展的本质是创新，科普工作自身也应不断的创新，这是保证科普工作的时代性、社会性

和超前性的关键所在。作为一个科普工作者，要善于倾听时代的足音，把握时代的脉搏，敏锐地观察和正确把握世界科技发展大趋势，自觉地顺应时代潮流，解决科普工作面临的新情况、新问题，不断推陈创新，走在时代的前列，紧随世界科技发展变化而变化，才能保持科普工作的时代性。二要提高全民的科技素质，重点要抓好三个层面的科普工作。

一是进一步抓好青少年的科技素质教育，培养新一代人的创新精神和实践能力。抓好青少年的科技素质教育，是百年大计，要不断丰富青少年科技活动内容，进一步提高青少年科技教育工作的水平。

二是深入开展城乡科普工作，强化服务功能，要面向社区、农村广泛开展技术、信息服务，将科学思想、科学精神、科学方法有机地结合起来，为发展城区、农村经济培养大批素质高、技能强的新型劳动者。

三是重视提高领导干部的科学素质和决策水平。加强对领导干部的科普工作，提高领导干部的科技意识和科学决策水平，事关改革开放和现代化建设事业的大局。针对干部的特点，重点开展面向领导干部的现代科技知识系列报告会，召开领导干部与科技人员共同参与的多领域、多层次的决策咨询会、恳谈会等，直接听取科技工作者的意见、建议，促使他们用科学的思想和方法指导领导工作，引起他们对科普工作的重视。

(三)加快发展，必须抢抓新机遇，打造新品牌。 机遇是一种极为宝贵的资源。实践证明，善于抓住重大机遇，乘势而上，强势推进，科普工作才能不断扩大影响，提升水平。县委、县政府提出的“领跑中西部，进军五十强”的战略目标，既有一定的发展高度，又切合县

情实际，面对瓣的发展形势，科协要抓住机遇，从高要求，加快发展科普事业。去年的sars、今年的禽流感给了我们深刻的教训，单纯gdp的经济发展指标是不够的。中央领导人在一些重要会议上反复强调要树立正确的政绩观，所以我们要宣传科学的发展观，包括人的全面发展。党的十六大提出人的全面发展的三个方面，一个是思想道德建设，一个是科学文化素养，一个是健康素质。道德和健康这两方面都已通过相应的实施纲要和标准，而公民科学素质还没有统一的标准，它将是长期、分阶段、分人群的指导性计划。为此，我们要走长沙县特色的科普工作社会化、产业化之路，创新思路，精心策划，全省率先打造一批人民群众喜爱的科普品牌。

一是巩固提高传统的科普品牌：

科普宣传周和“6.29”科普行动日。同时继续开展好“五下乡”、“四进社区”以送科技为主题，让科学知识直接贴近公众的活动。

二是积极探索科普活动新形式，策划、组建、发展新的三大科普品牌：

举办科普讲座，组建科普讲师团，做到每季度有一次大型科普报告会，每月有一次科普报告会。建立科普广场，与有关部门协调在社区、广场开辟每月一场主题鲜明的科普活动，以专家科普咨询、群众科普知识竞答和文艺演出互动的方式进行，内容贴近社会，形式喜闻乐见。组织科普一日游，命名县青少年科普教育基地，组织“双看”，即“看星城的历史、看星城的现在”、青少年科技夏令营等活动，将普及科学知识，弘扬科学精神与春游、夏令营、旅游观光结合起来，与长沙县的科学教育基地结合起来，与中小学校素质教育结合起来。要加强科普教育阵地的基础设施建设。(四)加快发展，必须确立新目标，实现新跨越。解放思想、实事求是、与时俱进是十六大的精髓，是我们增强创造力的决定性因素。长沙县科普工作要与时俱进、创新发展，我认为目前要努力适应四个转变：

观念上从务虚向务实转变；方式上从零打碎敲向集成化转变；效果上从只求轰轰烈烈不计成本效益向追求社会效益与经济效益有机结合的方向转变；推动力从安于现状、自我感觉良好向自我加压增强发展能力转变。要适应这四个转变，实现科普工作的新发展，是对我们意志、智慧和力量的考验。当前和今后一个时期要围绕“四个转变”上进位争先，要从以下几方面入手。法规，关心科技工作者，多为科技工作者办实事，及时向党委政府反映科技工作者的要求、意见和建议，维护科技工作者合法权益；加强科技人才库的建设，开展评选优秀科技工作者活动，大力表彰、奖励和宣传在科技创新、科技成果转化、科学普及方面做出突出成绩的科技工作者、科普工作者，弘扬科技工作者的求实、奉献、创新、协作精神。201X年，公司科协在公司党政的正确领导和支持下，紧紧围绕生产经营这个中心，充分发挥党政联系科技工作者的桥梁、纽带作用，大力开展“讲、比”活动和科协建家活动，为推动企业科技进步以及真诚为科技人员服务方面做了大量的工作。现将二○○四年的工作总结如下：

一、“讲比”竞赛活动深入、扎实，又上新台阶

1、完成了201X年度公司级优秀“讲、比”项目的评审工作。各单位共推荐了63个（比上一年度多23个）项目（其中主业28个，多经企业35个）参加公司级优秀“讲、比”项目的评审，经过评审委员会的函审和会议评审（成果发布），评出主业的优秀“讲、比”项目特等奖3个、一等奖3个、二等奖7个、三等奖10个、鼓励奖5个；多经企业的一等奖3个、二等奖9个、三等奖10个、鼓励奖13个，奖励额度达150万元（比上年度多61万元）。同时各成员单位用于配套奖励厂矿级优秀“讲、比”项目资金达80多万元（比上年度多40多万元）。

2、大力宣传了201X年度公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者先进事迹。首先，将201X年度公司级优秀“讲、比”成果材料编印成册进行了广泛宣传和交流，其次，与宣传部联合对201X年度公司级优秀“讲、比”成果和优秀科技工作者事迹进行了大力宣传，同时组织了“我心目中的优秀‘讲、比’项目”竞猜活动，全公司有3000多人参加。另外，将部分优秀成果材料以幻灯片的形式在公司科协网页上进行了展示。

3、201X年度的“讲、比”工作有条不紊地开展。随着“讲、比”活动奖励力度的加大。.freekan.“讲、比”活动得到了各级领导的高度重视，201X年，公司所属单位及机关立项400多项，完成300多项。目前已进入总结评审。今年的“讲、比”活动，公司科协严把了“讲、比”项目立项申报关，对所有立项项目进行审查。在做好节点控制上又有新的举措，公司科协年内多次到各单位检查“讲、比”活动，尤其是对重点监控项目更是严格规范，要求每季报形象进度。在深入现场的过程中，广泛交换意见，及时调整了部份“讲、比”项目。

4、开展了“讲、比”活动调研和交流活动为进一步组织好“讲、比”活动，公司科协组织了全公司范围内的“讲、比”活动调研活动，按照公司科协的要求，各单位科协经过调研分别形成调研报告。在此基础上，公司科协拿出了深化“讲、比”的修改意见，并通过秘书长会议征求意见，形成了补充规定。在项目的评审方面，改变以往那种单单由公司评委打分做法，增加专业组初评程序，专业组成员是由相关单位或部门提供的专家组成（从专家库中抽取），专业组分为矿山、机（电）加、冶化、管理四个组，公司评委必须在充分了解专业组的初评意见后，方能在公司的评审会上打分。这样做就使得评审质量向着公平、公正、公开方面又前进了一步。对获奖项目的奖金发放上规定奖金分配应在一定范围内适度公开，奖金应按项目组成员的贡献大小进行分配等等。公司科协组织召开了科技工作者座谈会，围绕 “讲、比”活动的主题，来自各单位和机关的40余位科技人员畅所欲言，谈了许多建设性意见。滤布公司科协组织了“讲、比”活动知识培训班，各单位科协干部、今年“讲、比”项目组成员共计47人参加了培训。培训班上，学习了《江西铜业集团公司“讲理想、比贡献”竞赛活动表彰奖励办法（试行）》和组织“讲理想、比贡献”竞

赛活动控制规程。各单位秘书长将本单位组织开展“讲、比”活动的经验做法逐一作了介绍，起到了很好地学习交流作用。总之，今年的“讲、比”活动越来越深入，越来越扎实，越来越得到各级党政领导和广大科技人员的认可，极大地调动科技工作者积极性、创造性，促进了江铜集团生产经营发展和科技进步。

二、创建“科技工作者之家”活动卓有成效今年，公司两级科协按照“科技工作者之家”创建标准和党建质量管理体系关于科协工作部分的要求，继续开展“建家”活动，进一步夯实“建家”基础工作，落实各项工作内容，组织开展好各类活动。

1、以“科技节”和“科技月”为标志科普宣传活动轰轰烈烈活动月期间，科普宣传活动深入到厂矿、车间、工段、班组、学校、医院，遍及公司的各个角落。德兴铜矿科协专门派人到中国科协申请取得最新科普教育片的全年播放权，并在矿电视台播放。矿科协还借来百科知识光碟，在矿电视台黄金时段播出，使全矿职工家属在休闲娱乐的同时能够增长见识，提高自身素质。永平铜矿科协通过在电视设立“科技尖兵”专栏和在《江西铜业-永铜版》设立专刊，宣传了获得201X年度“特殊贡献奖”的科技人员，营造了“尊重知识、尊重人才”的良好工作局面。公司科协从关注科技人员健康入手，印发健康科普小册子七辑近2万册。禽流感防治知识读本800本，消除了广大群众对禽流感的恐惧心理，在一定程度上稳定了职工队伍。据不完全统计，全年公司两级科协共播放科普片40部；出科普板报橱窗896期；举办科普讲座54次，参加人次为6230人次；组织科普竞赛17次，参加人次为6066人；在公司级以上广播、报刊上录用的有关科协工作的稿件数为84篇。

2、主题鲜明的各类学术交流活动蔚然成风根据专业技术人员对拓展知识面的渴求，由各单位科协组织的学术交流活动不仅形式多样，而且质量也在提高。德兴铜矿多次组织科技人员到平朔、内蒙进行专业对口考察学习达80多人次。贵冶、材料设备公司分别请瑞典、美国、法国、德国的相应专家对设备和备件的使用知识进行了多次的技术交流，贵冶还成功地举办了“ 津贴外，另实行对在技术岗位上的有职称人员每月增加20—100元的补贴；对新进矿的大学生确保其收入在800元/月以上；另外着手修缮二层约40间的集体宿舍，计划配电视、公共浴室和厨房，大大改善了新进矿毕业生的居住环境；对青年技术人员实行合理流动，既充分考虑其收入要求，又做到了人尽其才。公司科协组织了科技人员参加了省青年科学家学术年会，我公司张卫华同志荣获“江西省青年科学家”称号，徐传辉荣获“江西省优秀青年学者”称号，胡建辉当选年会优秀论文作者。利用广播、电视、板报、网络大力宣传了包括张卫华、徐传辉、胡建辉在内的各类专业技术人员。了解、看望了生病的、生活困难的科技人员，给他们送去了“家”的温暖，两级科协共看望和慰问生病的科技人员213人次。公司机关科协对具有中级以上职称的各类专业人员每年分批组织检查身体；向具有高级以上职称人员发放血压计并给每一位科协会员发放用于保健和健身的器材和书籍；组织女科技工作者进行跳绳比赛；在公司机关开展的一系列《送温暖、送健康》活动，不仅在机关深受欢迎，而且为厂矿科协的工作方向和工作内容起了个很好的示范作用。下属一些单位根据各自的条件纷纷效仿，一个能够充分体现各层次领导对科技人员的关爱，尤其是关注健康、科学生活的风气正在全公司形成。

4、办好科技咨询服务工作科技咨询服务是促进科技与经济紧密结合的重要环节和有效途径，本文来自.gongwen123.它对于调动科技人员的积极性，稳定科技人员队伍，推进企业科技进步，弥补科协经费不足等方面有着重要的作用。201X年，公司科协修订了《江西铜业集团公司科协系统科技咨询服务管理办法》，各单位科协科技咨询服务部严格按照新的管理办法，开展了多种形式的科技咨询活动，全年共

签定了31个科技咨询和技术服务项目，营业额达一百多万元。一年来，江铜集团科协通过开展一系列的活动，取得了一定的成效，得到了各级领导和广大科协人员的肯定，科协工作也顺利地通过了公司党建质量体系的内外部审核，没有任何观察项和不合格项。但仔细分析起来，科协工作也存在一些不足，如所属各单位科协发展不很平衡，有的单位有专职科协干部，有的单位没有，有的单位经费充足，有的单位经费紧张；有的单位进入破产程序影响到科协工作的正常开展等。今后，我们将通过努力，尽量克服以上不足，把科协工作开展得更好。通过一年来的工作，我们的主要体会是：

1、各级科协干部以良好的工作姿态和工作成绩赢得了各级党政领导对科协工作的高度重视；

2、通过有效的“讲、比”活动逐步搭建起公司科技人员的奖励平台；

3、不断创新，赋予“科技工作者之家”创建标准新的内容，增加灵活性、可操作性，使创建“科技工作者之家”活动更加充满活力。201X年度工作设想

一、将“讲创新、比奉献”的活动进一步引向深入

1、按照修订后的评审程序组织好201X年度的公司级优秀“讲、比”项目的评审和奖励；

2、组织好201X年度获奖优秀“讲、比”项目的宣传活动； 3、加大对201X年主业、多经企业立项项目的立项审查，继续重点监控，保证节点控制；

4、结合运作三年的实际，研讨、修改奖励条例，使之更趋于成熟。

二、坚持以建设“科技工作者之家”为中心环节，突出服务主题 1、修改创建“科技工作者之家”的评审标准；

2、拓宽“建家”活动的工作领域1）开展科技技能竞赛活动；2）加大学术交流与专业研讨的力度；3）组织好科技讲座与论文交流；4）继续做好关注科技工作者健康的工作。

3、年末按新办法组织评比与交流