西藏寺管会主任先进事迹推进材料

寺管会主任个人事迹材料

高举爱国爱教旗帜 争创和谐XX寺院

——记XX乡XX寺院寺管会主任 XXX

XXX，男，藏族，生于1978年11月，系迭部县尼傲乡尼傲村人，大专学历，1993年5月入XX寺，现任XX乡XX寺寺管会主任。

XX年3月14 日,当西藏拉萨发生“3.14”打、砸、抢、烧暴力犯罪事件的消息传到XX寺以后，XX寺管会主任XXX在寺院**不在的情况下，首先及时与在夏河学习的**取得联系，首先稳定僧人情绪，告诫僧人，XX寺有红色革命的优良传统，党和政府现在很好，政策很好，部分僧人去年被纳入低保户，享受政府的照顾，我们不能听信谣言，不能参与反政府的行列，要做遵纪守法、爱国爱教的好僧人。在他的倡导下，XX寺全体僧人积极配合迭部县下派维稳工作组的工作，并配合工作组认真开展法制宣传教育工作。他自己除认真参加党的方针政策和法律法规的宣传教育外，还积极开展自学，把自己学到的知识用通俗易懂的藏语宣传给其他僧人。XX年4月，全县藏传佛教寺院开展社会主义法制宣传教育活动进入寺院，围绕寺教工作，XXX带头遵守工作组制定的请销假、学习制度，积极参加学习，认真撰写学习笔记，明确寺教工作任务，积极配合寺教工作组认真开展每一个环节的工作。为了提高XX寺僧人的思想觉悟和自身素质，他引导广大僧人们认清形势，明辨是非，增强法制意识，自觉与**集团划清界限。在学习宣传阶段，他独立撰写的维稳感悟：“政策是土地，宗教是花朵，鲜花若要美丽盛开，就要维护政策，法律是雨伞，安定是希望……”被《甘南日报》全文刊载，反映了僧侣们爱国爱教、要求安定的心声。他多次独立举办黑板报，宣传法律法规、宣传党的方针政策，深受寺教工作组的称赞和僧侣们的信赖。

在寺院各项佛事活动中，他任劳任怨，总是带头参加，从不叫苦叫累。为寺院解决吃水难的问题，他不惜花光自己的积蓄，苦口婆心，功夫不负有心人，XX年年底,清洁安全的自来水进入僧侣们的僧舍。有线电视进寺院工程实施期间，他积极配合施工人员，联系寺院僧人搞好工程建设。

XXX是一名爱国爱教的优秀僧人，他遵纪守法、潜心研读宗教佛法典籍，能够引导好僧人结合实际，正确认识、全面理解和处理好藏传佛教的教义与爱国爱教、护国利民、研修经典、寺规戒律的关系，处理好研修佛学基本知识和学习提高文化知识的关系，解决了佛事活动与寺教学习的关系，能够认清楚民族利益、人民利益和僧人利益的相互关系。他生活简朴，为人谦和，时时处处为寺院发展和僧侣生活着想，为弘扬宗教佛法慈悲为怀、普渡众生、积德行善、匡扶正义等教义教规，始终如一的在寺院和群众当中忙碌。“5.12”抗震救灾期间，他带头捐款200元，玉树地震期间他也带头捐款以及舟曲特大泥石流灾害他也带头为灾区捐款，为灾区献爱心，同时为灾区死难的同胞诵经祈愿，超度亡灵。

如今XX寺院迎来了“红色旅游景点开发”实施项目，政府要对寺院曾因当年接纳红军，帮助革命先辈渡过难关，具有悠久红色革命传统，开发红色旅游产业。XXX又要忙碌在寺院维修和改建项目工程的实施当中，他将一如既往，为XX寺的美好明天和迭部旅游事业的不断发展加倍努力。

第2篇：煤矿老年义务协管会先进事迹

年老不忘再生辉，洒尽余热为矿山—记****矿老年义务协管会主要由近百名离退休干部、职工组成，于20xx年10月组建，先后成立了矿区老年义务治安队、老年义务养路队和老年义务广场管理队。这些老年人退休离岗不褪色，余热生辉夕阳红，满怀高度的社会责任感和强烈的事业心，摆脱了老来无事享清福的传统观念，充分发挥余热，竭尽微薄之力，积极配合社区、公安、卫生、水、暖、电、气等部门，致力于矿区的综合治理，对进一步巩固和发展矿区安定团结的政治局面，稳定的社会秩序，创建安全文明社区起到了积极地推动作用，曾先后多次受到公司、矿领导的表扬。治安入手，扩展领域**矿老年义务协管会第一个成立的就是35人组成老年义务治安队，其宗旨是：维护社区秩序，促进社会稳定。建队初，他们的具体工作主要是在大街主马路上巡逻，维护矿区治安和市场秩序，但是，他们发现这种“守株待兔”和“坐门等客”的工作模式不适应对矿区治安的要求，于是，他们边实践，边改革，边摸索，边创新，逐渐扩大工作范围，只要对职工家属有益的事情，他们都管，除办公室留两名值班人员外，其余人员分为六个组，统一着装，佩带袖章，排队在大街小巷巡逻，发现问题，随时随地向有关部门反映，及时得到解决，从而在矿区受到职工家属的一致好评。在实践中，他们在认真搞好社会治安的基础上，不断扩展自己的活动领域，使治安员变成卫生监督员、政策宣传员、社区管理员、思想工作者等多重身份。两年来，全体治安队员不为名不为利，不怕苦不怕累，不顾年老体弱，不怕冷嘲热讽，顶严寒，冒酷暑，心往一处想，劲往一处使，实实在在为群众办了不少好事、实事，据不完全统计，先后巡查发现问题、纠正处理问题、反映解决问题达4914条，纠正不文明行为700人次，治安方面819条，水暖电气方面878条，环境卫生方面2273条，收集信息138条，做离退休职工思想工作1292人次，为维护矿区稳定，建设安全文明社区做出了特殊的贡献。养路护绿，奉献余热**矿的工业区与家属区，一个在山上，一个在山下，相隔五里，家属区被附近农村紧紧包围着，连接山上山下的马路上常常是又脏又乱，拥挤不堪。矿新领导班子上任后，拓宽了马路，马路两边栽种了树和草。为了维护保养马路，20xx年11月，老年义务协管会又组建了老年义务养路队，共有21名队员，人员分成5个组，既养路又护绿。自成立那天起，养路队的老人们从早到晚，风雨无阻，天天坚持，节假日也不休息，一直坚持在马路上，每逢下大雨，他们都要及时查看路面，清理被雨水冲到路面的杂物；每逢下大雪，无论白天晚上，他们都及时清扫，保证职工上下班；每逢刮大风，他们都要及时把花草中的脏物拣走，维持好马路两边草丛的环境。两年来，他们就是这样，天天把马路打扫的干干净净，把路旁的花草看护浇灌的处处透绿。一条马路，在老年义务养路队的管理下，环境变的舒适优美。宽敞、干净的马路吸引着全矿职工家属早晚都在马路上散步、跑步，锻炼身体。广场管理，秩序井然老年义务协管会第三个成立的是老年义务广场管理队，这支队伍共有34名队员。20xx年阳光广场在**矿家属区落成，喷泉、灯光、鲜花、绿树相映成辉。为了维护好阳光广场的设施，管理好广场的卫生，11月，34名离退休老干部、职工自发组成了阳光广场管理队。一年来，老同志们坚持天天清扫，每逢周一对广场的地面、石桌、木椅进行冲洗，24小时不间断地看管。对吐痰、扔杂物等不文明行为，耐心劝解，耐心教育，耐心纠正。在电气设备管理方面，他们认真负责，精心看护，将草坪等用水泥加固底座，电缆线进行整理，整齐悬挂，月月对音箱、喷泉水下的电机、水泵、灯光进行逐一检查，发现损坏的及时更换和维修，从而保证喷泉的正常开放。在花草树木管理方面，他们将土质不好，花草成活率低的地方更换了土壤，补栽补种了400多平方米。通过他们辛勤的浇灌、剪枝、切割，使得整个广场的草坪绿草荫荫，树木枝叶茂盛，在音乐喷泉的相互映衬下，给观赏者以美的享受。一年来，老年义务广场管理队的老人们，以文明礼貌、认真工作的态度，将广场管理做到了秩序井然，环境舒适优美。接待来矿领导和观众达几万人次，受到公司和矿领导的多次表扬和奖励。**矿老年义务协管会就是这样，年老不忘再生辉，洒尽余热为矿山。现在，他们在矿党政的正确领导下，以“三个代表”重要思想武装头脑，不骄不躁，再接再厉，为推动矿区创建安全文明社区工作迈上新台阶做出贡献。

第3篇：煤矿老年义务协管会先进事迹

年老不忘再生辉，洒尽余热为矿山—记煤矿老年义务协管会先进事迹 矿老年义务协管会主要由近百名离退休干部、职工组成，于10月组建，先后成立了矿区老年义务治安队、老年义务养路队和老年义务广场管理队。这些老年人退休离岗不褪色，余热生辉夕阳红，满怀高度的社会责任感和强烈的事业心，摆脱了老来无事享清福的传统观念，充分发挥余热，竭尽微薄之力，积极配合社区、公安、卫生、水、暖、电、气等部门，致力于矿区的综合治理，对进一步巩固和发展矿区安定团结的政治局面，稳定的社会秩序，创建安全文明社区起到了积极地推动作用，曾先后多次受到公司、矿领导的表扬。

治安入手，扩展领域

矿老年义务协管会第一个成立的就是35人组成老年义务治安队，其宗旨是：维护社区秩序，促进社会稳定。

建队初，他们的具体工作主要是在大街主马路上巡逻，维护矿区治安和市场秩序，但是，他们发现这种“守株待兔”和“坐门等客”的工作模式不适应对矿区治安的要求，于是，他们边实践，边改革，边摸索，边创新，逐渐扩大工作范围，只要对职工家属有益的事情，他们都管，除办公室留两名值班人员外，其余人员分为六个组，统一着装，佩带袖章，排队在大街小巷巡逻，发现问题，随时随地向有关部门反映，及时得到解决，从而在矿区受到职工家属的一致好评。

养路护绿，奉献余热

广场管理，秩序井然

一年来，老年义务广场管理队的老人们，以文明礼貌、认真工作的态度，将广场管理做到了秩序井然，环境舒适优美。接待来矿领导和观众达几万人次，受到公司和矿领导的多次表扬和奖励。

矿老年义务协管会就是这样，年老不忘再生辉，洒尽余热为矿山。现在，他们在矿党政的正确领导下，以“三个代表”重要思想武装头脑，不骄不躁，再接再厉，为推动矿区创建安全文明社区工作迈上新台阶做出贡献。

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第4篇：煤矿老年义务协管会先进事迹

煤矿老年义务协管会先进事迹

煤矿老年义务协管会先进事迹

年老不忘再生辉，洒尽余热为矿山—记煤矿老年义务协管会先进事迹

矿老年义务协管会主要由近百名离退休干部、职工组成，于10月组建，先后成立了矿区老年义务治安队、老年义务养路队和老年义务广场管理队。这些老年人退休离岗不褪色，余热生辉夕阳红，满怀高度的社会责任感和强烈的事业心，摆脱了老来无事享清福的传统观念，充分发挥余热，竭尽微薄之力，积极配合社区、公安、卫生、水、暖、电、气等部门，致力于矿区的综合治理，对进一步巩固和发展矿区安定团结的政治局

面，稳定的社会秩序，创建安全文明社区起到了积极地推动作用，曾先后多次受到公司、矿领导的表扬。

治安入手，扩展领域

矿老年义务协管会第一个成立的就是35人组成老年义务治安队，其宗旨是：维护社区秩序，促进社会稳定。

建队初，他们的具体工作主要是在大街主马路上巡逻，维护矿区治安和市场秩序，但是，他们发现这种“守株待兔”和“坐门等客”的工作模式不适应对矿区治安的要求，于是，他们边实践，边改革，边摸索，边创新，逐渐扩大工作范围，只要对职工家属有益的事情，他们都管，除办公室留两名值班人员外，其余人员分为六个组，统一着装，佩带袖章，排队在大街小巷巡逻，发现问题，随时随地向有关部门反映，及时得到解决，从而在矿区受到职工家属的一致好评。

在实践中，他们在认真搞好社会治安的基础上，不断扩展自己的活动领域，使治安员变成卫生监督员、政策宣传员、社区管理员、思想工作者等多重身份。两年来，全体治安队员不为名不为利，不怕苦不怕累，不顾年老体弱，不怕冷嘲热讽，顶严寒，冒酷暑，心往一处想，劲往一处使，实实在在为群众办了不少好事、实事，据不完全统计，先后巡查发现问题、纠正处理问题、反映解决问题达4914条，纠正不文明行为700人次，治安方面819条，水暖电气方面878条，环境卫生方面2273条，收集信息138条，做离退休职工思想工作1292人次，为维护矿区稳定，建设安全文明社区做出了特殊的贡献。

养路护绿，奉献余热

矿的工业区与家属区，一个在山上，一个在山下，相隔五里，家属区被附近农村紧紧包围着，连接山上山下的马路上常常是又脏又乱，拥挤不堪。矿新领导班子上任后，拓宽了马路，马路两边栽种了树和草。为了维护保养马路，11月，老年义务协管会又组建了老年义

务养路队，共有21名队员，人员分成5个组，既养路又护绿。自成立那天起，养路队的老人们从早到晚，风雨无阻，天天坚持，节假日也不休息，一直坚持在马路上，每逢下大雨，他们都要及时查看路面，清理被雨水冲到路面的杂物；每逢下大雪，无论白天晚上，他们都及时清扫，保证职工上下班；每逢刮大风，他们都要及时把花草中的脏物拣走，维持好马路两边草丛的环境。两年来，他们就是这样，天天把马路打扫的干干净净，把路旁的花草看护浇灌的处处透绿。一条马路，在老年义务养路队的管理下，环境变的舒适优美。宽敞、干净的马路吸引着全矿职工家属早晚都在马路上散步、跑步，锻炼身体。

广场管理，秩序井然

老年义务协管会第三个成立的是老年义务广场管理队，这支队伍共有34名队员。阳光广场在矿家属区落成，喷泉、灯光、鲜花、绿树相映成辉。为了维护好阳光广场的设施，管理好广场的卫生，11月，34名离退休老干部、职工自发组成了阳光广场管理队。一年来，老同志们坚持天天清扫，每逢周一对广场的地面、石桌、木椅进行冲洗，24小时不间断地看管。对吐痰、扔杂物等不文明行为，耐心劝解，耐心教育，耐心纠正。在电气设备管理方面，他们认真负责，精心看护，将草坪等用水泥加固底座，电缆线进行整理，整齐悬挂，月月对音箱、喷泉水下的电机、水泵、灯光进行逐一检查，发现损坏的及时更换和维修，从而保证喷泉的正常开放。在花草树木管理方面，他们将土质不好，花草成活率低的地方更换了土壤，补栽补种了400多平方米。通过他们辛勤的浇灌、剪枝、切割，使得整个广场的草坪绿草荫荫，树木枝叶茂盛，在音乐喷泉的相互映衬下，给观赏者以美的享受。

一年来，老年义务广场管理队的老人们，以文明礼貌、认真工作的态度，将广场管理做到了秩序井然，环境舒适优美。接待来矿领导和观众达几万人次，受到公司和矿领导的多次表扬和奖励。

矿老年义务协管会就是这样，年老不忘再生辉，洒尽余热为矿山。现在，他们在矿党政的正确领导下，以“三个代表”重要思想武装头脑，不骄不躁，再接再厉，为推动矿区创建安全文明社区工作迈上新台阶做出贡献。

第5篇：市渣土管理处渣管办主任先进事迹材料

，女，现年35岁，市渣土管理处市中渣管办公室主任。回想起她在渣管处来所走过的成长道路，深深感受到各级领导对她的关心、支持和爱护，使这颗幼小的嫩芽经受风雨、茁壮成长。10多年前的她，带着一份青春的冲动，怀着对未来充满着梦想的憧憬，在从事几年的后勤工作后，被分到市南外环中队，成为工作在一线的女执法队员；除了欢喜之外，觉得一切是

人生梦想的实现。

那时，她对渣土管理没有太多的了解，一切都顺其自然，心中只有一个“敬业必须先爱岗”的坚强信念，学好知识，练好本领，好好工作。一个新渣土执法队员，必须了解相关法规，了解渣土管理工作的基本要求，学习和掌握专业知识，服务技能技巧，以及在突发事件中能迅速反应，正确判断、果断处置；还要研究心理等相关知识、面对新的领域、新的挑战，除了白天8小时跟老前辈学习、工作之外，晚上回到家还得在网上自查资料、学习全国各地渣土管理的先进理念和信息动向。

功夫不负有心人，在不懈努力之下，她的工作得到了广大职工干部的一致认可，也因为她的出色表现，多次被评为处、市局先进工作者、市容环卫十佳青年、市“三八”红旗手，她所带领的中队及科室先后被授予处先进集体、市局“创建学习型”先进班组、市“女职工建功立业”标兵岗、市“五一劳动奖状”先进集体等荣誉称号，这些都是对她成绩的肯定。

小小雏鹰展翅飞翔

被任命为南外环中队中队长，这也是渣土管理处自成立以来，第一次启用，也是第一位工作在渣土管理一线的女干部。

在一年的工作中，处于起步阶段的南外环中队，条件非常艰苦，环境恶劣，全中队队员只有8名，却肩负着市整个南外环区域的渣土处置管理工作，尽管这样她却始终以饱满的工作热忱，以身作则、身先力行的工作作风把这颗刚刚萌芽的小苗辛勤培育，让它成长壮大，是金子在哪里都会闪现夺目的光芒，是美玉在哪里都会显示出优良的品质。年终南外环中队以150%的好成绩圆满超额完成了管理任务。

渣管处这批年青人在市容环卫局党委及历届领导班子的教育引导下，经历了创业、发展、二次创业和现在的持续发展阶段，走过了非常不平凡的风雨历程。她个人深深体会到，作为渣土管理的一分子，只有将自己溶入到集体中，和大家同呼吸、共命运，才能有所作为，创造更加美好的明天，也才能找到自己要寻找的位置。用她的话来说：“没有渣土管理工作，就没有我实现人生价值体现的舞台。”

我为渣土管理工作添亮色

岁月如梭，时光飞逝。

仿佛走过了一个时代，每一个已经经历或者正在经历的人多多少少都可以分享这种心情，混合着跃跃欲试的喜悦以及追思回忆那淡淡的岁月，开始寻找新的方向。

12月，市五区渣土管理办公室成立，她再次肩负重任，被任命为市中渣土管理办公室的主任，又一次成为工作在一线的唯一的女区办主任。上任后她带领大家用良好的执法形象，有效的沟通方式，把爱心、敬业、真诚、团结带给每一位管理对象，“建设单位的需要就是我们服务的内容，建设单位的满意就是我们服务的标准，建设单位的感动就是我们服务的追求。”真诚的服务赢得了广大建设单位的忠实信赖，年终她领导的市中区办又以优异成绩超额完成管理工作任务，管理成绩跃居市五区第一。

在全社会倡导和谐的氛围中，执法队员的服务态度、服务质量几乎是所有执法单位的一面镜子和一扇窗口。她首先要求自己要做到“六勤”（眼勤、手勤、腿勤、嘴勤、耳勤、脑勤）、“五心”（热心、诚心、细心、耐心、恒心），硬是用优良的服务作风，全心全意地服务的形象在广大业户中赢得了良好的口碑。

作为一名职业女性，满脸笑容，清甜而明朗，和蔼又可亲，使得原本环境恶劣枯燥的渣土管理工作在瞬间放出光华，给管理对象带来的不仅仅是服务，更有温暖人心的力量。特别是市中区办倡导创新的“访谈式管理”使建设单位自愿并主动按规定办理渣土外运手续，深受广大施工单位的欢迎，使渣土管理现场服务更加贴近人心，充满了温馨、和谐和人性化。

她的梦想是从渣土管理放飞的。市中区办从成立的那一天起就有一个很好的工作氛围，她总是在每一天最早上岗，最后一个离开。以身作则带好头。

几年来，无论是在做渣土执法队员，或者担任南外环中队长，还是任市中区办主任，她总是有一条不变的原则，那就是真诚面对一切。她再三告诫自己，一定要懂得珍惜，珍惜所拥有的一切，偶尔遇到不顺心的时候，也会告诉自己，今天的不顺心，并不等于明天也不顺心；对于每个人来说，摆正心态是十分重要的，要珍惜目前所拥有的，放弃自己得不到的。人一定要学会放弃，做渣管服务工作也一样，有所求而有所不求，有所为而有所不为。这就是我对待人生，对待工作，对待生活的态度。

最难忘怀几件事

3月至6月，当时的南外环杨庄铁路桥，多年来一直是一些不法业户疯狂乱倒渣土的地点，一夜之间乱倒几十车如家常便饭，望着被污染的道路，她立即果断的同市中区执法局，以及省市五家媒体联络沟通，现场监督取样，首次突破了对乱倒渣土“化验鉴定”倒查源头不好认定的难关，迫使建设单位在事实面前承认了错误，主动接受了整改处理。致使南外环三年来疯狂乱倒渣土的行为得到了制止。在她与全体队员的共同努力下，南外环杨庄铁路桥段终于又恢复了昔日的洁净。

被任命为市中渣土管理办公室主任的时候对她是不小的考验。由

于初次面对管理区域的全新变化，自己参与渣土管理时间短，无形中有些压力，特别是人员的变动，对地域的无知，做一切事情都要小心翼翼，面对层次不同及素质差异较大的形形色色的管理对象，忐忑不安的情绪时常伴随着她。暗想这份工作怎么会这样呀？此后的几个月，虽然习惯了早出晚归、比较紧凑的工作环境，可每天的神经都是绷得紧紧的，除了感觉劳累之外还来不及体会更多，直到半年之后，才摸索出管理的新思路。或许，每个人的第一次都会有这种莫名其妙、刻骨铭心的感觉，所以留在记忆中的总是那样的深刻，和那样的难以忘怀。

7月,位于经八路某单位的建设工地准备开工，施工单位未经过资质审核，不符合准予开工规定，但由于施工方急于赶工程进度，就想强行开工，并打来恐吓电话。对此，并没有被吓住，她科学安排区办当晚三个班的队员全部突击上岗，并联系驻区片警，及时制止其违规行为。谁知施工单位的有关人员目无法纪，竟立即开出铲车要强行将执法车辆掀翻，这时，她马上让队员进行现场拍照取证，并安排好媒体记者跟踪报道，对施工单位再次进行说服教育，施工单位在这种情况下，才认识到了自己行为的不妥，承认了错误并赔礼道歉，依照法规规定办理了相关手续。

面对市渣土处置行业的复杂化和多元化，她坚持冲锋在前、临危不惧，为全体执法队员树立了榜样。5月17日晚，在核准运输单位车辆检查中，某工地几辆未经核准的车辆驾驶员拒不服从管理，强行驶入工地闯关运输，并纠集

7、8名不明身份的闲杂人员酒后前来阻挠、恐吓、谩骂工地现场管理执法队员，气焰十分嚣张。在这危急关头，挺身而出，义正严词制止这一不法行为，警告业户必须守法经营，自学遵守法规政策。瘦小柔弱的身躯挡在车前，严厉的训斥和耐心的说服教育，震慑了彪形大汉，最终使这些业户承认了错误，并向执法队员赔礼道歉。她的果断行为，不仅增加了队员们的管理信心，维护了政府形象，更展现出她那飒爽英姿的巾帼风采，尔后，在漫长的渣土管理工作中，逐渐被建设单位和施工单位称之为他们的“好帮手”。

她就是在这种复杂和艰难的环境中，忍辱负重，绝不退缩，无怨无悔，始终保持着旺盛的工作斗志，在没有硝烟的战斗中，经受了血与火的洗礼；她带领的市中区的全体执法队员的能力和素质得到了进一步的锤炼和提高。

以“办”为家，再接再厉无私奉献

工作节奏的快速紧张，是全体渣土管理人员的共同感受，如何把渣土管理工作提升一个新的水平，已成为一个新的课题和动力。，他们紧紧围绕“抓基础、树形象、上台阶”的总体目标，在市中渣土管理工作中励精图治，开拓创新，力求建设一个过硬的班子，一支铁的队伍。她在区办中率先喊响“向我看齐”的口号，要求全体队员始终做到政治上清醒坚定，经济上清清白白，工作上尽职尽责，管理上责任到位，生活上轻轻松松，并时时处处身先士卒，率先垂范。

在几年来的工作实践中，她总结摸索出了一套“四早、五定、三把关”的管理经验：即早安排、早介入、早服务、早测量；坚持定管理方案、定任务进度、定人员配置、定目标底线、定完成时间，严把源头申报关、现场管理关、督察自检关。在不断的学习探索中，在全体队员的共同努力下，市中区办克服种种困难，年年超额完成任务，为市的城市建设做出了贡献。

一位哲人说：“善良的行为有一种好处，就是使人的灵魂变得高尚了，并且使它可以做出更美好的行为。”她认为一名合格执法队员，就要有一颗善良的爱心，时时不忘奉献。善良的心如阳光，会使人生变得美丽；真诚的爱如彩虹，会使天空变得绚丽；心灵的美丽和无私也会使世界变得更加美好。

她带领的市中区办常年开展“工地送温暖，人间献爱心”活动，主动为工地保洁人员定制反光背心；扶贫、济困、助残，定期到福利院看望孤寡老人和儿童，捐赠衣物和学习用具。为环卫窗口增添了一道亮丽的风景！”

由于区办经费紧张，为方便几个班次工作，她拿来自家的传真机、电话机、数码相机、软件、录音机、录音笔、桌布等让单位使用；区办的车辆坏了，维修需要时间，她又不想因为车辆故障影响区办正常工作，就让他爱人坐公共汽车上班，把自家的车开来当公车使用。单位同事都说：“老许，你就会欺负老实人！”为此家人也很不理解，经常对她说：“人家都是以单位为‘家’，你倒好……”

忘却自我、乐于助人是她高尚人格的写照。为了工作,她几乎放弃了所有的节假日和公休假,至今因慢性支气管炎及慢性咽炎，感冒和声音嘶哑一直伴随着她，她坚持一边打点滴，一边带病上岗工作，从来没有因私事和自己的身体原因耽误过工作。

由于夫妻俩都在执法部门上班，且孩子年龄又小，为了工作她经常是顾得了这头顾不了那头，无法辅导儿子功课，学习成绩几起几落。刚开始爱人也很不理解她，但是她还是坚持自己的观点，认为个人问题永远只能摆在国家和集体的利益之后，而她也充分利用休息时间多做家务、带儿子、陪爱人，慢慢地爱人也理解她了，并且也更加心疼她了。

在她的带领下，市中区办全体队员在学习上互相交流，在生活中细心关照，大家都为如亲人般在一起工作生活而感到温馨和自豪。自己的帮助对别人来说是微乎其微的，但真心实意帮助却能给别人带去希望和快乐。

工作中她是一面旗帜，生活中她是一股暖流，正是这样一种精神使她赢得了广大职工的信任、尊敬、支持。

要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，凭着对事业的执著追求和敬业精神，以她的实际行动在平凡的渣土管理工作岗位上，创造了不平凡的业绩，实现了自己的人生价值，展示了新世纪职业女性的崭新风貌，无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量献给了市容环卫事业。

第6篇：西藏地勘局拉萨退管站优秀党员米玛次仁同志先进事迹

西藏地勘局拉萨退管站优秀党员米玛次仁同志

“凡事都要脚踏实地去作，不驰于空想，不鹜于虚事，而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学，则真理可明，以此态度做事，则功业可成。”这是李大钊的一句格言，也是对地勘局拉萨退管站党总支团结新村党支部党员米玛次仁同志的真实写照。

米玛次仁，男，藏族，中共党员，硕士学位，现为拉萨退管站主任科员；自2000年7月参加工作至今，他一直在地勘局拉萨退管站工作，在这十几年里，在这个平凡的岗位上，勤勤恳恳，努力工作，老实做人，热情服务，按照自己的理解和一名共产党员干部的要求演绎着一段人生真义。

一、主动学习，彰显党员本色

米玛次仁同志认真主动学习建设中国社会主义理论体系和党的十七大精神，努力践行科学发展观，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和各级党组织的决议；在思想上、政治上、行动上同党中央和区党委保持高度一致；牢固树立马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观、和马克思主义唯物论、无神论；具有坚定的共产主义理想信念；坚持“三个文明”一起抓，带头解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新。米玛次仁同志在反分裂斗争中立场坚定、旗帜鲜明，带头揭批**集团分裂祖国、破坏民族团结的罪行，牢固树立了“三个离不开”方针和五湖四海的原则，自觉维护祖国统一，善于各民族干部职工之间的团结，尤其是在拉萨“3.14”事件中，在“3.14”当天，米玛次仁与扎西多吉同 1 志冒着危险通过伪装等方式将租住在拉萨退管站商品房内的薛卫国和薛卫民两兄弟安全转移到部队处，后来，薛卫国和薛卫民两兄弟专程到拉萨退管站来表示感谢两位同志的救命之恩，这充分彰显了米玛次仁同志在重大政治事件、重大问题和关键时刻，表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。

米玛次仁同志在学习实践科学发展观、维护稳定工作、创先争优等活动中，协助站党总支书记进行组织、学习、宣传、教育等工作，在四川汶川、西藏当雄、青海玉树、扶贫对口联系点等灾区捐款奉献爱心活动中，积极捐款，发扬了“一方有难、八方支援”的优良传统。

二、爱岗敬业，工作表现突出

米玛次仁同志立足本职工作，认真履行岗位职责，努力提高服务水平，2010年在经过收集信息、人员核查、翻阅资料、核对信息、统计数字、录入修改等一系列的工作后，建立了站上准确、完整、规范的《离退休干部信息管理系统信息库》和《中国共产党基本信息管理系统》，进一步提高了离退休人员管理和服务水平，提高站上的工作效率，为今后的信息化工作打下一个坚实的基础。他还完成60岁以上退休人员微机录入工作、“大病重症”和“因公伤残”人员的审核统计、尚未就业退休人员子女的调查统计、困难党员的统计以及发放2009年和2010年低保户的“惠民卡”等一系列工作；每去世一名退休人员，他都要和站领导到退休职工家中进行慰问和了解情况，安抚遗属情绪，并严格按照政策起草《善后处理决定》，及时兑现抚恤金。

2 为了圆满完成各项工作，他一直自我施压，在刻苦学习有关业务知识和基础理论的同时，虚心向领导和同事们请教，他无论在什么工作岗位上都能把组织的信任和重用作为自已不断进步的动力，干一行，爱一行，钻一行，精一行，在2002年到2003年之间米玛次仁同志被借调到局房改办一年，期间，他认真测算了机关退休人员127人的一次性住房补贴，同时对所有局属各单位的一次性住房补贴进行初审，使离退休人员的一次性住房补贴在规定的期限内得以审核通过；在站上出纳休假期间，他还要承担出纳的工作；医保工作人员休假期间，承担医保工作，特别是在站长生病住院、异地调研等情况下，他都要担当站上负责人主持安排工作，确保了站上的工作正常有序开展。无论工作有多辛苦，多繁琐，他都能出色地完成每一项工作任务。几年来，他已成长为一名成熟有实力的业务骨干，为拉萨退管站的工作付出了辛勤的汗水，同时，也赢得了领导和退休人员的信任。