基层团建工作汇报

团新泰市委2017年度团建工作汇报

2017年，新泰团市委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实泰安团市委、新泰市委部署要求，以推进共青团改革为契机，全面深入推进基层团组织建设，基层团组织有形、有色、有效覆盖不断扩大，吸引力、凝聚力、战斗力不断加强。

一、2017年工作总结

（一）强化党建带团建，激发团组织青春活力。坚持党建带团建，团建促党建，构建起党团联动共建新格局。一是党团建设同步抓,推动各级党组织站在巩固和扩大党执政的青年群众基础的政治高度，把团的基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体目标，定期研究讨论共青团和青年工作。二是党团教育同步抓，党课宣讲注重与共青团实际相结合，团课纳入全市干部培训体系，宣讲注重融入党的政策，练就团干部爱党、学党、宣传党的品质。三是党团任务同步抓，既按照市委“重、勇、作”要求开展驻村扶贫帮扶工作，同时深入推进“1+100”工作，练就团干部联系群众、服务青年本领。四是党团阵地同步抓，推动新泰市掌平洼党性教育基地、新汶街道社会组织孵化中心等党建阵地发挥团建作用。

（二）强化团员队伍建设，引导团员青年凝心聚力。一是严格团员发展管理。2017年，按照初中毕业生不高于30%，高中毕业生不高于60%硬要求，新发展团员9148名；规范开展团前意识教育和培训，抓好不少于8学时学习红线，严格落实注册志愿者制度，实现注册率90%。二是强化团青示范带动作用。2017年全市获得省级五四红旗团支部1个、优秀共青团员1人、五四青年奖章1人；开展新泰第十届十大杰出青年评选表彰活动和农村青年致富带头人评选、座谈会活动。三是开展团员青年志愿服务活动。围绕全市创城工作重点，动员全市广大团员、青年围绕公益环保、文明交通、城乡结对等，开展志愿服务活动110场次。

（三）强化团干部队伍建设，提升青年工作素质能力。一是团干部队伍不断加强。按照改革要求，召开第十五次团代会，充实调整机关干部队伍和基层团干部配备。团市委机关配备书记1名，专职副书记2名，挂兼职副书记各1名，各基层团组织实现团组织书记配备率100%。二是团干部培训不断深化。采取“融合之旅”、革命基地教育等方式举办团干部培训班3期，围绕学习宣传党的十九大精神开展专题培训，全年培训212人次。三是团干部考核机制不断完善。按照年初制定的工作要点开展“两个年中（终）”述职，通过团干部互评对基层团组织书记、团组织进行考评，并作为评先树优重要标准。

（四）强化基层组织建设，激发服务大局战斗力。一是推进“青年之家”综合服务平台建设。在原有“青年之家”的基础上，围绕青年需求、团干部教育打造3处特色青年之家入驻省云平台，全年开展活动79次，参与人数2768人。二是加快落实“智慧团建”系统建设。建设5级团组织37个，6级团组织993个，7级团组织721个，为进一步推进团员科学管理提供有效保障。三是推进非公企业建团和农村团组织建设。全年新建非公企业团组织37个，覆盖团员青年1271人，其中互联网企业9个。借助村两委换届契机，选优配强村级团组织书记。

（五）抓特色强引导，全力服务青年成长成才。一是实施青年创业助力工程。按照市委统一部署提报团市委特色工作并纳入全年考核，全年主导开展青年创业培训6期，基层阵地自主开设培训班数次，覆盖青年超过1000人次，发放各类创业贷款资金1500余万元。二是整合社会青年组织资源参与社会治理。完成青企协换届，开展“融合之旅”、志愿服务、企业家素质养成讲座等活动；连续3年组织全市7大公益组织采取“乡镇+协会”模式开展公益帮扶活动，全年结对帮扶600余人，发放各类物资37万余元。三是加强与高校、新泰籍学子的结对行动。联合省中医药大学开展食品安全进社区、环保调研等活动，联合新泰在“985工程”高校在校学生开展“筑梦高考行动”，联合高校在校生利用假期开展“携手

3 张裕 勤工助学”活动。

2017年，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在基层团组织不牢固、活力不够、吸引力不强等“高位截瘫”的问题；基层团干部兼职较多、工作不专注的问题；部分团员先进模范意识不强的问题。这些问题我们将在2018年努力解决。

二、2018年工作计划

（一）不断深化思想引领。在全团认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主思想和党的十九大精神，强化团干部、团员、青年意识教育，努力引导广大团员、青年听党话、跟党走。依托“青年之家”做好共青团团校建设工作，确保团员青年活动有场所、工作有阵地。

（二）积极加强工作创新。创新团组织组建方式和活动内容，深化“网上共青团”和“青年之家”综合服务平台建设，推进“智慧团建”平台建设。创新工作形式和内容，在做好基础业务工作的基础上，重点做好青春招商、青春扶贫、青春创业等工作，确保工作有广度、有深度。

（三）全力抓好改革落实。抓好群团工作纳入党建主体责任考核契机，把团建工作纳入党的基础建设,争取基层党委在指导团的工作、落实团干部配备使用、基层团组织工作经费给与更大支持。以共青团改革推进为主线，统筹推进中学共青团和少先队改革，做好团员源头教育和管控，提升团员

4 政治意识、组织意识和模范意识，确保在推进改革中有亮点、出强项。

第2篇：基层团建工作总结

基层团建

在校团委的正确领导下，我系深入贯彻落实科学发展观，以改革创新精神积极探索新形势下团建工作，扎实推进基层团组织建设，进一步提升了凝聚力和战斗力，为实现全团工作的活跃打下了坚实基础。

我系紧紧围绕学校团委中心工作，以迎接教学评估工作为重点，服务学生成长成才，促进大学生素质拓展。在院团委的正确领导下，我系工作卓有成效地开展着，这支思想政治教育的支柱力量已成为党组织联系广大同学们的桥梁和纽带。

一、通过“理论学习工程”，加强学生的思想教育，提高青年团员的思想政治素质。

1、我系注重团员的思想教育。在各团支部开展第十二届省党代会学习会议，深入学习，牢固树立社会主义荣辱观,明于荣辱之分,做当荣之事,拒为辱之行。

2、切实做好团干部队伍建设，引导学生骨干在工作中发挥模范带头作用，提高他们的工作能力和水平及工作作风，树立为学生工作勇于奉献的良好风尚。以他们形成带头实践、自觉维护优良学风的主体，充分发挥共青团组织的整体优势。

3、结合学院特点，利用重大节日、纪念日开展主题教育。抓住国内外热点问题，调查研究，及时把握学生的思想脉搏，认真抓好学生稳定工作。在敏感时期和突发事件时期，及时疏通信息渠道，向学校上报了学生的思想状态。多次召开学生代表座谈会，及时对学生进行思想引导和思想疏导，牢固树立“安全第一，预防为主”的工作思想，大力加强学生安全教育，学院组织开展了拒绝暴力珍爱生命为主题的讲座对学生进行校规校纪教育、法制教育、基本文明规范教育等，通过开展丰富多彩的活动，增强了学生安全意识和法制观念。并注意点面结合，针对不同学生特点开展分类指导、谈心等思想政治教育活动。有效维护了学校和社会的稳定。

4、制度健全，资料完备。

二、加强团组织建设，进一步增加工作投入，形成强有力的共青团工作干部队伍。

1、加强团组织建设，一直是团工作的重点。每周定期召开团总支会议，及时传达校团委工作精神，布置工作任务，听取工作汇报，了解团员队伍状况，并组织他们学习团队理论，从而调动他们的工作主动性和积极性。

2、完成了全院学生团员登记、团证的注册及团费收缴工作，这为我院以后的工作奠定了实际的基础，也为今后开展团日活动作好了充分的准备工作。

3、做好团员的教育评议和推优工作。

每年五四时期，在全系范围内开展团员团员评优活动，广大团员对照团员条件，严格自我剖析，通过自评、互评等形式，深入开展了批评与自我批评，各支部评选出了“优秀团员”和“优秀共青团干部”。通过评议，强化了团员意识，提高了团员队伍整体素质，增强了基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

在班级“推优”中，部分优秀团员成为党的发展对象，借此机会加大对党、团知识的宣传力度，以强化团员意识，逐渐增强广大团员的使命感与责任感。为了加强对同学们思想认识教育的力度，也使大家在以后的人生道路上有一个明确的目标。同学们在日常生活中注意党员素质，增强了服务意识，在广大团员青年中起到了模范带头作用，培养了同学爱党爱国的情操。