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三风建设 自查报告

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三风建设 自查报告

第1篇:三风建设自查报告

三风建设自查报告

六坝小学 叶文

学风是一所学校的灵魂,也是提高办学质量和提升办学内涵的重要标志,更是人才培养的重要手段。优良的校风是学校的立校之本,而浓厚的学风则是我校的生存之道,是教育发展的基础。优良的学风对人才的培养起着极其重要的作用,是培养学生良好品德的重要途径和学生将来得以成长成才的基础性保证。作为人类灵魂的工程师,必须具有过硬的工作作风,高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,且不断更新、充实自己的知识,做到与时代同步,才能培养出符合社会发展需要的人才,挑好肩上这付教书育人的重担。在这次三风建设的学习实践中,我认真进行自查,找准存在的问题,开展批评与自我批评,以便于克服缺点提高自己。

一、存在的主要问题:

1、专业发展意识不强。

科学发展观,第一要义是发展。可我在很长时间以来,都只是在尽职尽责的工作,力求把课上好,把学生管好,不出什么差错就满足了,从根本说缺乏专业发展意识。学无止境,教亦无止境,当我登录网络,走近教育大师时,才发现自己的浅薄。专业发展,是一个教师成长的命脉。缺失专业发展,我们便只能沦为一个名副其实的“教书匠”,干一辈子重复劳动。

2、缺乏坚持精神。 坚持是一种品质,绳锯木断、水滴石穿,并不是由于力量强大,而是能坚持不懈。可我正缺乏这种品质。我做事情总是忽冷忽热,属于“看了激动,听了感动,回去不动,想起来一阵子干几天,放下了长时间埋怨”的典型。每天坚持读书做不到,坚持写教学心得做不到……这都是不求进取的惰性思想在作怪。行动才有收获,坚持才有奇迹,道理最简单,可做起来却很难。

3、工作不够主动。

除了做好本职工作以外,我对学校的发展不够关注,工作缺乏主动性,常常是上完课改完作业就离开了,很少与领导、同事沟通交流,常常囿于自己个人的天地,追求一种平静而单纯的生活,倒也怡然自得。通过学习科学发展观,我知道这是一种自私的本位主义思想。

4、工作不够深入。

在对学生的教育管理上,对于一些行为习惯较差、品行不端的学生,我有些缺乏耐心,做学生的思想工作不够深入,转变后进生的工作还需继续努力。

5、缺乏反思精神。

曾子曰:“吾日三省吾身,为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”教学中的反思是十分重要的,可让我们尽快成长起来,而一个人,不经过不断的反思,就很容易盲目,容易自大,他的思想,只能是别人思想的跑马场。教学反思,最好的方法是勤写教学日志。遗憾的是,自己在现实生活中忙忙碌碌,并未做到。

二、鉴于以上不足,在以后的工作中,我将从以下几方面严格要求自己:

1、加强学习,提高素质。以科学发展观武装自己的头脑,注重专业发展,多读专业书籍,多反思自己的教学,勤写教育随笔,让发展落到实处。

2、确立楷模,锤炼坚持的品质,逼迫自己去努力,坚持不懈,坚持到底!

3、工作更加积极主动,积极关注学校发展。

4、对待学生力求“以人为本”,播种爱,收获爱。

5、永远不忘记最初的梦想,努力去过一种幸福完整的教育生活。

第2篇:三风建设自查报告

梅北小学“三风”建设活动自查报告

领导的工作作风,教师的教风,学生的学风共同构成了一个学校的校风,教师的教风不仅直接关系到教学质量的高低,而且对学生的世界观有着深远的影响。校风是学校办学的灵魂,一所学校没有好的校风,就不会有好的教育教学质量,因此,“三风”建设不仅是学校文化建设的重要内容,更是学校德育的的一项基础性工程,是基础,就一定得要抓实抓好。在本次“三风”建设活动中,我校主要做了以下工作:

一、成立机构,制定方案

学校领导高度重视,迅速成立了学校三风建设领导小组,由校长任组长,教导主任、总务主任任副组长。为了便于工作的开展,还成立了三个实施小组,分别进行领导作风、教风、学风的建设、整顿工作。根据学校实际,制定了《梅北小学“三风”建设活动实施方案》,确立了“三风”建设的主题、目标、活动口号、任务及措施等,任务明确,措施得力,可行性、操作性较强。

二、各方面工作稳步推进

1、领导作风建设:

(1)领导班子建设方面主要抓了学习、作风建设和工作落实三个方面。定期召开班子会议,进行了政治学习、开展作风自查,并安排部署近期工作。

(2)学校坚持科学民主的决策方式,能站在普通教师的立场、从教师的角度出发,制定学校各项制度,并能提前和部分教师进行交流、沟通,这样,既起到了制度的制约作用,又确保了制度的人性化和可行性。在这种模式下出台了学校的各项管理制度,如:《梅北小学“三风”建设教师量化考核细则》等。在各项活动中,也能坚持这个原则,广泛征求教师意见,1

采纳合理性的建议,使学校的各项工作得以顺利开展。

(3)坚持校务公开制度

(4)严明工作纪律,领导班子成员要讲原则,讲正气,精诚团结。违反学校制度的事一律不做,有损学校形象的话坚决不说,严于律己,要求教师做到的,学校领导必须率先做到,做好教师的榜样。对自己分管的工作精心安排、认真负责,确保实效。

2、教风建设:

(1)结合“深入开展‘为民服务零距离’活动”,积极组织教师进行规定篇目的学习,加强了师德建设,提高了职业素养。认真学习《中小学教师职业道德规范》、《关于加强教师师德师风建设的若干规定》等文件,抓好了教师“五要,七不准”的落实,规范了教师的言行。

(2)学校制定了《教师管理制度》、《教学常规管理制度》和《教师量化考核评估细则》,要求教师严格执行,对教师的各项教育教学工作进行月考核,并与绩效工资挂钩。

(3)以教研、教学促教风。在教学方面我们鼓励大家搞教改,允许失败,允许改正,允许百花齐放,要求大家不要墨守成规、因循守旧,要大胆创新。为了促进教师的专业成长,学校规定,教师每周至少听评课一节,校领导至少听评课两节,而且不打招呼进课堂,极大地促进了教师的授课艺术。坚持每周一次的教研活动,紧紧围绕教研专题,开展教学研究。在第七周,在教导处的组织下,开展了本期的课堂教学新模式评比活动,各教师在此项活动中表现积极,认真对待、精心准备,展示了自己的教学水平和授课艺术。

(4)严明校纪、校规:要教师学会赏识,坚决杜绝体罚学生,不准进行收费性补课。未经局批准的教辅资料不准在学校推荐。

3、学风建设

通过主题班队会,学风建设年活动,加强对学生学习目的性、学习态度的教育,增强学生学习的自觉性。

(1)、开展了丰富多彩的,形式多样的教育活动。开学初进行了“学生思想纪律教育”活动,三月份开展了 “学雷锋实践”活动和文明礼貌教育活动,四月份开展了学生钢笔字竞赛活动。每周一,通过国旗下的学生演讲,领导讲话来进行思想的熏陶,不断增强学生的思想道德水平,劳动思想与技能,培养良好的学风。

(2)、抓好了学生“七要,七不要”的落实,培养良好的行为习,惯规范了学生的养成教育。以强化管理为手段,坚持教育与管理相结合。通过德育、纪律、卫生、学习、校外表现等评比强化了《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的落实。

(3)、利用班会、思想品德课,有针对性地对学生进行了学习目的、学习态度教育。指导学生在学习过程中,学会学习方法,做到不懂就问,“优生”帮助“学困生”,互帮互学,共同提高,鼓励学生树立远大的理想,有为国成才的志向。

(4)、抓学校校园文化建设,营造良好的学习氛围。本期更新了学校的宣传栏、黑板,使学校的面貌得到改善。各班充分利用墙体,在规范班级布置的基础上,创建了富有班级特色的学习园地,为学生创建了一个民主、互动、和谐的学习与发展的班级文化。

(5)、本期,开设了4个兴趣小组,有手抄报组、剪纸组、乒乓球组、习作组,培养和发展了学生的兴趣特长。

(6)、认真抓好了学生的法制教育与安全工作,三月份开展了“法制、安全教育”活动,清明节假利用班会、法制教育课对学生进行了消防安全 3

教育,并要求每一个学生向家长宣传,让防火意识深入人心。

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