海关年报整改措施

第1篇：海关整改措施

海关整改措施

西安海关：

兹有，海关注册编码：，注册有效期为长期。由于负责海关的业务人员离职，未能按时报送企业年报，给贵关工作造成了影响，深表歉意。通过这次教训，我公司从以下几个方面进行了相应的整改：

一是提高重视程度。通过海关约谈，深刻认识到逾期申报年报的严重性，从公司法定代表人到主管关务的高层领导、再到业务负责人，都要从思想上进一步重视海关业务，同时，从行政管理链条和业务链条强化对海关业务的督导和管理。

二是加强教育，深刻理解海关业务管理的流程。收集并学习海关业务方面的法律法规及政策，对关务负责人和业务人员强化教育，确保海关业务办理的程序和要求。

三是建立机制交接机制。加强对海关资料和文件的管理及归档，在人员变岗或离职时要扎实办理移交手续，之后才能离开海关业务岗位，从机制上杜绝了业务疏漏引起的一系列问题。

四是及时办理逾期报送年报的相关业务。采取补救措施，在贵关的指导下，积极办理完成相关海关年报业务。

真诚感谢西安海关能帮助企业及时发现海关业务上的问题，给企业提了个醒，消除了今后办理进出口业务时无法通关的隐患；同时弥补了公司在人员交接上的管理薄弱环节。

今后，我公司保证认真学习海关相关政策法规，设置专岗负责海关事务管理，保证按要求报送年报。

XXXX股份有限公司

2017年8月18日

第2篇：海关对进出境物品整改措施[推荐]

从9月1日起，海关总署日前就调整进出境个人邮递物品管理措施发布公告。对个人邮寄物品应征进口税税额在人民币50元（含50元）以下的海关予以免征。此举被有些人认为将增加海外代购本钱。近日，记者就此采访了海关总署监管司有关负责人。引起社会各界高度关注。注意到有些海外代购商家企图在9月1日《公告》正式实施前利用所谓“合理缓冲期”进行囤积。针对这种情况，海关总署监管司有关负责人：署出台《公告》后。已经要求各地海关加强邮递、快件渠道进境个人物品的审核，严格区别亲友间馈赠个人物品和商业性邮件，其中对商业性邮件一律要求依照货物料理进口手续。

海关总署监

国对进境商品区别为货物、物品等不同监管对象，管司有关负责人：根据《海关法》有关规定。适用不同的管理要求。物品具有“非贸易性”特征，进境后不得出售或出租。显然易见，海外代购的商品具有牟利性，将再次进入贸易领域，所以海外代购的商品不是物品，而是货物。对于货物，无论价值多少，都要照章纳税，这是一贯的公告》再次明确“邮运进出口的商业性邮件，应依照货物规定料理通关手续。一些人认为，公告》实施将提高海外代购的本钱，认为这是混淆了物品和货物的概念。

为什么要出台《公告》

这是由客观形势的变化决定的兼顾了对个人邮递物品的照顾和对违法走私活动打击的需要。海关总署监管司有关负责人：公告》对邮递进境物品管理措施的调整主要体现在进口税起征点方面。

商品匮乏，新中国初期。经邮递渠道进出境物品总量较小，内容单一，主要为个人物品。从照顾侨眷动身，海关根据国家整体政策，对进出境个人邮递物品给予一定幅度的免税优惠。根据形势的发展几经调整，1994年《海关总署关于调整进出境邮件中个人物品的限值和免税额的通知》规定，寄自或寄往港澳地区的个人物品，限值为800元，免税额为400元；寄自或寄往其他地区的个人物品限值为1000元，免税额为500元。

国内商品市场极大丰富，随着我国经济的快速发展。相关情况发生了巨大变化，

一是大部分进境邮件不再是亲友间馈赠的物品。网购、邮购、海外代购等业务发展迅速。从我实际监管的情况中发现，

二是进出境邮件的性质已向交易性质的商品为主转变。特别是最近一段时间。一些不法分子企图将所经营的进口货物拆分成多票，伪报为个人物品，利用个人物品免税额优惠规定，通过邮递、快件渠道进境，逃避监管。这种违法行为不只造成国家税收流失，也逃避了国家对进口货物的管制，使相关商品在缺乏平安、卫生和质量把关的情况下流入国内市场，消费者无法获得应有的保证。

邮寄进境和旅客携带进境相同物品在征税方面的差别对邮寄进境和旅客携带进境的个人自用物品，海关总署监管司有关负责人：由于历史和现实的原因。管理政策有所差别，主要表示为：

首先。

一是进境居民旅客携带在境外获取的自用物品。下同）以内的非居民旅客携带拟留在境内的自用物品，总值在元人民币（含元，下同）以内的海关予以免税放行，单一品种限自用、合理数量，但烟草制品、酒精制品以及国家规定应当征税的20种商品等另按有关规定操持。

以旅途必需为限，短期内或当天多次进出境旅客携带进出境物品。不依照上述规范执行。

二是邮递进境物品应缴进口税超越50元人民币的一律按商品价值全额征税。

其次。

一是进境居民旅客携带超出5000元人民币的自用物品。超出人民币元的经海关审核确属自用的海关仅对超出部分的自用物品征税，对不可分割的单件物品，全额征税。

，二是个人邮递物品受到价值限制。每次限值为800元人民币；寄自或寄往其它国家和地区的物品，每次限值为1000元人民币。个人邮寄进出境物品超出规定限值的应料理退运手续或者依照货物规定料理通关手续。但邮包内仅有一件物品且不可分割的虽超出规定限值，经海关审核确属个人自用的可以依照个人物品规定料理通关手续。

行邮税的具体税率及缴纳方法

进境物品的关税以及进口环节海关代征税合并为进口税，海关总署监管司有关负责人：根据《中华人民共和国关税条例》国务院令第392号）第五章规定。由海关依法征收。海关应当依照《中华人民共和国进境物品进口税税率表》及海关总署制定的中华人民共和国进境物品归类表》中华人民共和国进境物品完税价格表》对逾越海关总署规定数额但仍在合理数量以内的个人自用进境物品进行归类、确定完税价格和适用税率，征收进口税。

首先。

适用第一档10%税率的物品主要包括书报、刊物、教育专用电影片、幻灯片、原版录音带、录像带、金、银及其制品、食品、饮料等；

适用第二档20%税率的物品主要包括纺织品及其制成品、摄像机、摄录一体机、数码相机及其他电器用具、照相机、自行车、手表、钟表（含配件、附件）

适用第三档30%税率的物品为高尔夫球及球具、高档手表（系指完税价格10000元人民币以上的手表）

适用第四档50%税率的物品为烟、酒、化妆品。

其次。

携带物品进境的入境人员，进境物品的纳税义务人是指。进境邮递物品的收件人以及以其他方式进口物品的收件人。进境物品的纳税义务人可以自行料理纳税手续，也可以委托他人料理纳税手续。接受委托的人应当遵守《中华人民共和国关税条例》对纳税义务人的各项规定。

进口税从价计征。进口税的计算公式为：进口税税额＝完税价格进口税税率。

适用海关填发税款缴款书之日实施的税率和完税价格。进境物品。

进口税的减征、免征、补征、追征、退还以及对暂准进境物品征收进口税参照对货物征收进口关税的有关规定执行。

打击邮递渠道走私违法活动，严密监管，确保《公告》顺利实施。

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第3篇：报补病历整改措施文档

新村镇卫生院2016年4-5月份报补病历检查

通报整改措施

针对近期贵院在审核我院病历时发现我院存在不合理用药，不合理检查，不合理收费等问题。我院在接到整改通报后及时召开会议认真分析，查找原因，现将整改情况总结如下：

（一）存在问题

1、病历书写不规范，存在串换病名：实际用药与诊断不符，部分病历辅助检查无报告单。

2、药品使用不合理，不规范。用药不对症无指征开药，用药过度，滥用抗生素。

3、个别病历存在不合理的检查.如诊断支气管炎同时检查心电图和动态心电图。

4、不合理收费，无医嘱收费。如不合理收取一般诊疗费，无医嘱收取生化检查费等

5、个别村卫生室存在盗刷身份证，门诊登记表登记不及时，登记表非患者亲自签名，电话号码不属实等虚构门诊的现象及用药不合理有网外购药的可能。

（二）整改措施

1.高度重视、强化组织领导。组织全院职工认真学习医共体通报内容、对存在的问题及时整改；

2、提高医务人员病历书写规范，对医务人员进行《病历书写规范》等相关文件学习，要求临床医生病历书写规范书写。医院不定时对全院医疗质量进行检查规范病历记录，确保治疗与疾病诊断及病程记录相符不断提高书写质量；对不能及时完成病历或病历书写内容与处方不一致的临床医生给予相应处罚.3、对不合理用药，过度检查情况；我院严格要求临床各科医生认真落实整改，做到合理检查，合理治疗，合理用药，要做到医嘱单、处方、清单一致、对于过度检查、过度开药的不合理部分将从医生绩效工资中扣除，并给予其他相应处罚。

4、不合理收费部分，我院将严格按照医嘱执行，杜绝无医嘱收费检查项目，按规范收取；对于之前不合理收取部分，我院正在组织人员进行核查，核实后我院将如数退还病人。

5、针对村卫生室存在问题，我院专门召开村卫生室主任会议，通报各村卫生室存在的问题，并要求各村认真开展门诊自查自纠工作；同时我院也成立了以院委会为首的领导小组，定期对辖区内村室一体化管理工作开展情况进行督查。

下阶段我院将定期开展相关业务政策学习，认真落实省，市县相关文件精神，在医共体的监督帮助下加强医院管理，避免此类现象的发生，确保农合政策执行到位，切实减轻参合群众医疗负担，维护基金安全。

新村镇卫生院 2016年7月20

第4篇：海关报检单

中华人民共和国出入境检验检疫

出境货物报检单

报检单位（加盖公章）： 青岛捷顺报关有限公司* 编号报检单位登记号：联系人：王利电话：82983175报检日期：2006年05月10日

注：有“*”号栏由出入境检验检疫机关◆国家出入境检验检疫局制

[1-2（2000.1.1）]

第5篇：2海关报功材料

海关某某同志申报个人三等功材料

公务员写作热线（）

打击恐怖势力、民族分裂势力、极端宗教势力是新疆一项长期的艰巨任务，维护新疆的和谐稳定任重道远。同时，特殊的地理位置也使新疆成为国际贩毒势力的运输、贩卖毒品的通道，给海关工作带来巨大挑战。2011年8月，某某海关团结一心，连续作战，仅仅用了不足40个小时的时间，顺利完成了查获、破解、突审、取证、分装、羁押、移送、后勤保障等工作，成功破获一起海洛因特大走私案。当场缴获海洛因590.96公斤（毛重），抓获犯罪嫌疑人5名，其中中国籍3人，巴基斯坦2人。该案是某某海关近年来查获的走私海洛因数量最大的案件，也是近年来新疆地区查获的海洛因数量最大的案件。

某某同志，现年35岁，中共党员，1994年入伍，在部队期间先后两次荣立三等功，多次获得优秀带兵模范、优秀共产党员等荣誉称号；2008年专业到某某海关工作，现任检查一科科副科长。在特大毒品走私案件的破获过程中，某某同志紧密地团结在海关领导班子周围，坚决服从命令，听从指挥，不怕苦累，不惧危险，战胜高温酷暑等种种挑战，夜以继日地忘我地工作，忠实履行海关检查与缉私缉毒神圣职责，为该缉私战役的全线胜利做出了突出贡献。

服从指挥协作有力

2011年8月5日上午10点45分，某海关关长某某同志接到过境车辆走私毒品的情报，紧急召集检查一科的某某和某某两位干部安排任务，要求重点布控一辆四国联运过境车辆，密切监控随车人员动态。某某同志立刻协助正科长某某组织布控工作，并快速返回我口岸5号海关监管场所继续值班，以百倍的警惕密切监控过往车辆。11点10分，某同志及时了发现一辆车牌号为KPK3300的承运四国联运过境的巴基斯坦籍车辆及2名巴籍人员，与上级通报情况完全相符。细心的某某并未放过任何可疑线索，凭着在部队培养的洞察力和丰富的海关工作经验，他认为这名巴基斯坦人必定还有同伙，于是加大了盘查的力度。经过侧面了解得知，随该过境车辆同时到达口岸的还有一辆无牌“哈飞”牌小卧车，车内坐3人。

搜集到完整的信息后，该同志立即将情况汇报前线指挥部关长。按照上级指示和部署，某同志不露声色地按正常手续办理该过境车辆的出库及相关海关手续，以此迷惑犯罪嫌疑人，以便造成“关门缉捕”之势。与此同时，该同志迅速协助带班科长精选责任心强、业务能力强的几名关员，分成两个小组，乔装打扮后，分别对该巴籍过境车辆和那辆“哈飞”牌

小车实施无缝隙跟踪，严密监控相关车辆与人员的一举一动。

在该案件前期紧张的布控、调查、情报确认、跟踪环节中，某某同志协作有力，大胆心细，亲临现场与犯罪嫌疑人打交道，及时发现了巴籍车辆与“哈飞”牌小卧车的不寻常关系，及时汇报完整可靠的信息，积极协助前线指挥部领导和检查一科郑科长紧张而有序地开展工作，为彻底、干净、一举抓获全部犯罪嫌疑人、扣押不法车辆创造了良好条件。奋力抓捕驻库看守

12点左右，该四国联运巴籍车辆驶入我口岸出入境通道排队等候出关。此时，通道内车水马龙，排起了长队，人员多，环境复杂，如果贸然实施抓捕，随时有可能发生意外。按照前线指挥部关长的要求，某某同志积极协助某某科长安排协勤人员以维护进出境车辆在通道内秩序为名，阻止其他无关车辆和人员进入进出境通道，迫使“哈飞“牌小轿车离开通道前往出境桥头等候，为实施分别抓捕造成了有利的态势。13点10分左右，抓捕条件已经成熟，某某同志不顾自身安危，一马当先地冲在前面，凭借着部队练就的好身手，与办案民警和其他海关人员协同作战，一举抓获了2名巴基斯坦籍犯罪嫌疑人和1名维吾尔族青年，并扣押了车辆，收缴了护照、车辆手续等。

与此同时，另一队抓捕小组也将哈飞”牌小车的2名维族人控制，并将涉案2辆车辆全部押回口岸5号海关监管场所，停放在该海关监管场所的室内安全库房。由于该案涉及外籍人员，如果没有铁证就会影响中国海关的形象；而毒品等证据很可能就在车中，保护证据是将该案办成铁案的首要条件。作为检查科副科长的某某深深懂的这个道理，毫无犹豫地承担起亲自驻库看守的责任。他亲自爬上梯子，调整了安全库房内的#个视频摄像头，密切关注库内的各个角落。此时，天气异常炎热，库房内空气流通慢，非常闷热，再加上爬梯子，来回巡视，某同志早已累的汗流浃背，但他全然不顾这些，自己在库内看守的同时，积极安排其他人员巡视库房周边环境，确保了涉案车辆与物资的安全。某某同志勇往直前、奋力抓捕的行为和勇挑重担、挡挡一面、驻库把守的行为为该案件的快速告破提供了有力的支持。

不畏酷暑忘我工作

下午5点，紧张忙碌了8个小时的某某同志，又接到了配合某科长开箱检查的任务，他擦擦汗水继续以高度的热情参与工作，迅速安排监管场所负责人清理全部人员、封锁门卫，并按办案要求清扫查验场所，将该过境车辆停放到合适的场地，以备重点查验，同时检查氧焊切割机、铁锤、撬杠、皮尺、电钻、手套、胶布、地面铺垫物等工具，做好一起准备工作。检查工作非常艰难：一是口岸处在高温酷暑季节，烈日炎炎，货柜车内40多度的高温和箱体内氧焊机散发的污浊空气，随时有可能让人中暑晕倒；二是车厢结构复杂，用料坚硬，内部有暗格，既要查验所有的货物，又不能损坏毒品等涉案物资，拆解工作难度相当大。某某积极提出建议，与现场海关领导和办案民警反复研究拆解方案，最终确定在不破坏内部结构的情况下实施逐个破解。在艰苦的条件和重重考验面前，某某同志毫无退缩，充分发挥一名海关基层干部和一个共产党员的先锋模范作用，带头跃上40多度的车厢内，抡起铁锤，现场便发出“梆梆邦”的清脆响声；哪里最难攻破，哪里就有他的身影，他一会儿操起氧焊切割机，一会儿拿起撬杠，一会儿持着电钻，一会儿攥起钢钎，一会儿使用皮尺测量·······在狭小拥挤、高温高热的车厢空间里，他忍受着噪杂的声音，呼吸着污浊的空气，完全忘记疲劳和不适，忙的不亦乐乎！汗水湿透了他的头部，顺着他的头发不断地滴落下来；脸热得发红，处处冒汗滴；全身的衣服都湿透了，紧紧贴在身上，整个人就像刚刚从在瓢泼大雨中淋头一样，裤子直嘀嗒汗水。但他全然不顾这些，与周围的关员坚持奋战2个小时，终于打开了藏匿毒品的所有暗格！

在极度疲劳和高温煎熬中，他的眼前直冒金花，有种眩晕的感觉；但胜利的喜悦让他立刻兴奋起来，立刻将早已准备好的电子秤、地垫、塑料布和包装袋打开，和大家一起快速将藏匿在暗格中的毒品海洛因起出，并将查获的毒品分拣，称重，包装，编号，拍照取证。某某同志坚决贯彻海关领导的现场指示，不畏酷暑，忘我工作，带头拼搏，与队员快速、高效的完成6.9吨过境货物检查，缴获590.96公斤海洛因，展示出海关干部吃苦在前、奋勇争先的良好风貌，为本案件的迅速完成搜集证据工作作出了一份积极地努力。

协助审讯战斗到底

为了使案件彻底告破，某某同志继续发扬、不怕苦累、连续作战的作风，主动放弃周末休息时间，主动请缨继续留在口岸工作。此时已经是晚上10点，饥肠辘辘的某某来不及休息片刻，就走进了审讯室，协助助缉私局干警对犯罪嫌疑人开展审讯工作，一直持续到凌晨4点。该同志后期始终未离开口岸半步，一直在协助民警办案，帮助看管羁押犯人等，倾情为民警们服务，直到8月6日早上10点，5名犯罪嫌疑人正式移交警方以后，才得以休息。这种忠于职守、服务大局的精神得到了办案民警的高度赞扬。

在海关查获“8.05”特大跨国毒品案件的过程中，作为军队转业干部的某某同志继续发扬革命军人优良传统，高效地贯彻执行了海关领导的指示精神，较好地落实了上级的工作部署，团结协作，与办案民警合力出击，使5名嫌疑人全部落网；不畏酷暑，忘我工作，带头拼搏，查获收缴了大量毒品；坚持战斗，废寝忘食，连续奋战40小时，为案件快速告破贡献了一份热血力量，充分展示出良好的政治素质、大局意识、协作意识与过硬的海关工作业务能力，彰显出“特别能吃苦、特别能战斗、特别奉献”的守关精神，为建立一支“拉得

出、打得赢、敢打硬仗、善打难仗、值得信赖”的边关队伍树立了典型榜样，显示出新疆基层干部打击国内外不法势力、维护国家利益、捍卫和谐的决心，对引导新疆干部军民自觉维护安定团结的政治局面、推动实现跨越式发展和长治久安具有鲜明的示范意义。因此，我海关党委经慎重研究决定为其申报个人三等功，望上级领导予以批复！

某某海关党委

某年某月日

第6篇：不足整改措施整改措施

不足整改措施(整改措施)不足整改措施(整改措施)关于对2014年度组织部考核意见的认识及 整改措施

2014年度市委组织部对本人的考核评判中，存在的问题主要集中在两点：1.领导能力不足，工作魄力不够。2.工作思路单一，调查研究不够细致。

对上述问题，我主要谈两点：一、个人存在的主要不足； 二、今后打算。一、存在的主要不足

本人对照工作、学习实际，认真排查，主要在以下三个方面存在不足：

一、学习缺乏深入性，理论水平和业务水平还在低度徘徊。在学习上缺乏理论对实践的有力指导，学习要求不严，学习质量不高。虽然写了一些学习心得体会，但大部分还是在摘抄的层面，真正感悟性、指导性文章还没有，学习缺乏档次，流于形式。

二、思想解放程度不够，创新意识不强。习惯于按领导的安排和部署，机械式地开展。思想没有完全与社会发展形成的管理合拍，致工作中手脚不能完全放开，在团结等因素的左右下，在推动工作中，存在着萎缩心理。

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不足整改措施(整改措施)三、工作缺乏深入研究和细致，不能积极全面掌握相关工作规定、内容、方法等，工作中时而出现盲目和被动。

存在上述不足，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素影响。深刻剖析产生这些问题的思想根源，概括起来主要是：党性修养不到位，科学发展观的内涵理解不透彻，业务素质不到家，学习不重视，领导和驾驭工作能力还不强、水平还不高，大刀阔斧地开展工作的魄力不足。

二、今后打算

本人初步排查出了存在的突出问题，决心在今后的工作中加大整改力度，重点从以下几方面入手。

一是加强党性修养，坚定理想信念。加强学习，争当学习型领导，在学习和实践中，加强党性锻炼。认真学习理论知识，学习政治理论和党的路线方针政策，自觉地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，坚定共产主义的远大理想和社会主义信念，认真改造主观世界，提高思想境界和道德修养。根据自己分管的工作，有针对性地学习研究，力求学得深一些、学得透一些，增强学习效果，理论联系实际，进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面，增强自己在科学判断形势、应对复杂局面、总揽全局等方面的能力。

二是增强创新意识，大胆解放思想。从事务中解放出来，用更多的时间研究新问题，立足现实，着眼长远，研究考虑前瞻性工作思

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不足整改措施(整改措施)路，加强调查研究细致化、日常工作管理常规化、宣传教育先行化的总体工作思路，按照市委、市政府确定的目标思路，进一步服务好开发区。

三是牢记服务宗旨，强化服务意识，树立公仆形象。认真落实全心全意为企业服务的宗旨，密切联系企业，尽最大努力协助解决企业建设生产中存在的困难，促进开发区的发展再上新台阶。

四是进一步改进作风，不断提高工作效率。根据分工负责、团结协作的要求，把时间和精力放在重抓落实上，形成有思考、有布置、有检查、有落实的良好风气。集中力量加强管理，不断提高工作效率。

五是立足本职工作，开拓创新。作为新任领导干部，坚决破除影响工作发展的阻力，树立从做好自己的本职工(本站隆重推荐好首页)作开始，从全心全意为人民服务做起的意识，以人民满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为衡量自己地位的标志。把准确领会上级指示和意图与准确掌握我区实际和准确定位自己角色职责紧密结合起来，求真务实，统筹兼顾，锐意进取，努力开创工作新局面。

我相信，有上级党委的正确领导和党组织、同志们对我的帮助和支持，我一定能更好的完成工作。

阿克苏经济技术开发区管理委员会经济发展分局局长付长军

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不足整改措施(整改措施)通过近一段时间的工作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足和缺点简要总结如下：

1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想素质的提高，工作中争强当先的意识不强。

2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成平稳有余，创新不足;处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放松了对自己的要求和标准。

3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情况，还需要进一步增强事业心和责任感。

在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

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不足整改措施(整改措施)1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作中，遇问题多查阅文献，熟悉相关知识，从而提高自己解决实际问题的能力。

2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。

3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多想来不断提高自己的实际工作能力。

存在不足：

1、业务学习方面：学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和自觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。

2、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

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不足整改措施(整改措施)3、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于表面，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

4、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现。

整改措施

加强学习，解放思想，牢固树立宗旨观念。加强政治理论学习，不断用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想改造自己的世界观、人生观、价值观，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情;加强业务学习，提高自己的专业水平，增强做好本职工作的本领。加强科学文化知识的学习，自我改造，提高自身综合素质。树立起良好的道德风范，为身边同志做出表率，切实做好本职工作。

路面局部段落底基层厚度不符要求整改方案 1、k71+800—850段路基高出设计标高。

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不足整改措施(整改措施)处理方案：用推土机钩松处理路面，装载机铲出多余填料，调整路基标高达到设计后，重新铺筑底基层、基层。

2、k72+250—350路基低于设计标高

处理方案：该段路基低于设计标高，我部计划在底基层用水稳料进行调整，调整厚度在10cm以内的段落，增加底基层的铺筑厚度；调整厚度在10cm以上的段落，用底基层料分层铺筑，直到标高符合设计。

大呼高速公路路面四分部 2014年5月20日 2014年度工作考核

xx班子存在的不足和整改措施

2014年xx班子成员经过调整，大家分工明确，工作认真，班子团结，面对招商困难、大楼大范围的调整和装修安全管理等工作，班子成员齐心协力，克服困难，积极协调，相互配合，顾全大局，不计较个人得失，基本完成了全年的工作目标和任务，虽然取得了一定成绩，但是还存在许多不足，面对集团要求，企业发展，班子成员不断进行回顾、总结和思考，主要存在以上几方面不足：

1、招商队伍整体专业能力不强，缺乏职业精神和开拓创新能力。 2、物业管理缺乏符合企业实际情况的统一标准，物业管理的质量和水平不高。

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不足整改措施(整改措施)3、对企业的长期发展战略，缺乏系统、长远的思考和规划，缺少开拓创新，企业发展缺少新的增长点。

4、企业干部员工队伍建设，还需要进一步加强，工作效率和企业收益进一步提高。

整改措施：

1、从基础工作抓起，加强培训学习，提高思想认识，提升业务知识；制定相应的管理制度，规范操作；通过轮岗交流、人员调整，发挥个人特长；完善绩效考核，收入和绩效挂钩，发挥积极性；努力培养一支有实力的招商、物业管理队伍。

2、结团发展战略，认真思考企业如何发展，怎么发展？制定符合企业实际的发展战略和规划，认真落实实施，确保企业的经营目标，同时积极向外拓展，寻找机会，收购商铺、办公楼，扩大物业管理的面积，争取资产和物业管理面积每年有增长，企业管理的质量每年都有提高。

3、对照同行业的标准，寻找差距，制定标准，落实责任，发挥中层干部的作用，特别发挥青年骨干的作用，给他们锻炼的平台，晋升的机会。用创新的思维，科学的方法，不断破解企业发展中的问题，以上是xx班子找出自身存在的问题及整改措施和方法，在今后的工作中，我们班子成员，继续加强学习，认真履行职责，求真务实，开拓创新，积极提取大家的意见和建议，时常查找存在的不足，积极

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不足整改措施(整改措施)继续分析和整改，努力完成集团下达的各项目标任务，也希望集团领导和同事继续给予我帮助和支持。

上海xxxx发展有限公司 2014年11月15日

教师职业道德自查不足及整改措施

技术员工作中存在的主要问、不足及整改措施 医院护理文件书写中存在的不足及整改措施 2教师职业道德自查不足及整改措施 财务部工作不足之处及整改措施

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第7篇：收费站整改工作措施 整改措施

收费站整改工作措施-整改

措施

20ｘｘ年11月22日，分局安全生产检查小组对收费站进行了检查考核；通过检查发现我站存在以下几点不足：

1、未落实安全生产责任，成立安全生产管理委员会并设立安委会办公室；

2、需要建立健全收费站各项安全生产规章制度；

3、逐步完善安全生产管理档案，抓好落实工作，确保安全生产无事故。

针对上述存在的不足，我站立即进行了整改，制定措施如下：

1、切实增强全体员工安全生产工作的责任感和紧迫感；

要进一步强化大局意识，忧患意识，责任意识，采取有力措施做好安全生产工作，坚决预防和遏制安全责任事故在我站发生。

2、切实加强安全生产工作的组织领导工作；

按照上级文件及领导的指示精神，制定大安收费站安全生产工作实施方案，立即组织开展安全生产工作，深入抓好圣诞节、元旦、春节、元宵节等重大节日的消防安全工作，消除安全隐患。

3、切实做好大安收费站的安全生产工作；

加强我站的安全生产工作的管理，落实好办公、生产、生活等安全的管理工作，检查落实消防器材等配备是否齐全有效。

4、认真抓好制度落实和安全隐患的整改工作。

根据我站安全生产委员会对收费区域、临时办公楼及重点防范部位的安全情况的自检、自查，抓好落实，查找安全隐患根源，并制定整改措施和相应的制度。

第8篇：整改措施 窗口部门整改措施

窗口部门整改措施

窗口部门制定好整改措施，打造成服务群众的便民窗口。以下是整理的资料，仅供参考，欢迎阅读。窗口部门整改措施

为进一步推动群众路线的深入开展，明确窗口单位服务群众的措施，认真研究制定以下方案：

一、指导思想

在计生、社保所推行"微笑式服务、一站式办公、真情式奉献"的"微笑行动"，打造"整洁、规范、便民、高效、廉洁"的服务窗口，有力地推动了教育实践活动地深入开展。

二、具体措施

(一)规范物品摆放，打造整洁型服务窗口。为解决办公场所狭小，环境拥挤的现状，从细微处入手，努力营造整洁有效的办公环境。门窗、玻璃、办公桌保持干净明亮，办公桌上只放些必要的办公用品，并且摆放整齐。其它食品、杂志、手提包等均不得放在桌面上，显示出工作人员的办事紧张高效和工作卓有成效。

(二)提升业务水平，打造规范型服务窗口。强化队伍建设，采取经验交流、轮流授课的形式，谈经验、找不足，明举措，积极为工作人员提供相互交流、互帮互学的机会，以老带学，以新促老，充分发挥优秀业务骨干"传帮带"作用，使工作人员取长补短，共同提高，全面提升窗口单位的服务水平，打造一支综合素质高、业务能力强的服务队伍。

(三)实行微笑服务，打造便民型服务窗口。为解决服务窗口存在门能进、脸难看、事难办的实际问题，推行服务准则"四要四忌"，即接待要热情忌冷漠、用语要文明忌粗野、解释要清晰忌含糊、办事要利落忌拖沓，群众来办事工作人员要做到亮明身份、有问必答、微笑服务、热情接待，把群众满不满意作为最终标准，树立了便民服务的良好形象。

(四)公开办事流程，打造高效型服务窗口。为提高群众办事效率，制定便民服务卡，公开办理事项、办事程序、申报材料等，使群众看了一目了然，最大限度方便群众办事。实行服务群众首问责任制度、一次性办结制度和办结问效制度，健全完善了群众进一个门、找一个人、问一次事、一次性办结的工作机制，最大限度的提高了办事效率。通过公开办事人员手机号码、组建QQ群等方式，将服务时间延伸到8小时以外，构建全天候服务体系，为办事群众打开一扇高效便捷的服务窗口。

(五)主动接受监督，打造廉洁型服务窗口。采取组织召开服务对象座谈会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等形式，组织群众代表和服务对象对窗口单位服务水平进行评议，并做好群众意见的反馈和各项问题的整改，以依法依规办事为原则，以廉洁自律的实际行动取信于民。学校窗口单位整改措施

××中学在窗口单位开展为民服务创先争优活动，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻党的xx届五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕"提高教育教学质量、办群众满意教育"的主题，通过典型事迹宣传，典型人物引领，在学校形成良好的教书育人氛围。以"三亮三比三评"为载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的骨干带头作用和党员的先锋模范作用，以提高教学质量为重点，努力把宁南中学建成优化育人环境的示范窗口、服务师生群众的便民窗口、展示师生精神风貌的形象窗口，让人民群众切身感受到创先争优活动带来的变化，真正得到创先争优活动带来的实惠。但在实施的过程中遇到一些实际困难，现梳理存在的问题，并提出如下具体整改措施。

一、不亲民方面。

对照检查出的问题：(1)宗旨意识淡薄，工作不是从服务学生出发，缺少朴素的感情，做事推诿扯皮、敷衍塞责，致使群众反映的问题得不到及时解决。(2)有些教师师德低下，歧视学习差和弱势学生。有的教师变相体罚学生，甚至动手打学生。(3)对学生关心不够。一些特殊家庭的学生在校没有得到应有的关爱。部分特困学生的生活费保障的问题没有得到彻底解决。

整改措施：(1)强化师德建设。制定师德考核细则，完善和强化师德建设责任追究制度，将师德表现纳入教师晋级、职称评定、年度考核的范畴。及时对师德表现差的教师进行批评教育，对影响恶劣的要给予相应的纪律处分。对出现严重师德师风问题的教师，依据有关规定实行责任追究。深入开展"学三平精神，做三平教师"师德主题活动，树立一批教书育人、为人师表的楷模。严把教师入口关，严肃查处一批教师违规违纪典型案件。通过抓正反两方面的典型，提高教师队伍整体素质。(2)增强服务意识。深入开展为学校、为教师、为学生服务活动。建立健全首要领导问责任制、跟踪问效制、限时办结制等制度，切实转变作风，提高工作效率，做到热情服务、主动服务、周到服务、文明服务、加强与家长的沟通联系，对有特殊困难的学生给予特殊关照。通过重点整治，进一步提升教师服务意识，提升学校教育管理水平，提高教育教学质量。

二、不务实方面

对照检查出来的问题： 工作中形式主义多，没有牢固树立实事求是的思想路线，深入实际少，作出的决策不完全符合实际，落实起来难度大，同时抓落实不具体，工作进度慢。

整改措施：(1)深入调研，科学决策。一方面建立健全领导联系基层制度，掌握第一手资料，有针对性地解决实际问题。学校领导班子成员必须下基层了解情况，并都要提交有深度的调研报告。(2)完善制度，整体推进。按照实事求是的工作要求和方法，进一步完善民主集中制，规范议事规则和决策程序，增强决策的科学性、针对性和可操作性。

三、其他纪律作风问题

对照检查出来的问题：个别班主任教师上下班才到校，存在上课时间打接电话现象，存在上班时间用电脑打扑克、玩游戏现象，对学生关心不够，管理不补负责。

整改措施：完善学校教师管理制度，严格考勤制度。坚持上下班登记检查制度，通报不守纪人员。以提高广大教师的办事效率、服务质量。

四、保障措施

(1)坚持深入学习。完善学习制度，保证学习时间，明确学习内容，创新学习形式，坚持把学习贯彻始终。做到边学边查、以学促查，提高学习效果，转变工作作风，增强服务意识。

(2)坚持领导带头。充分发挥领导班子和领导干部的表率作用，坚持做到领导干部带头深入学习、带头调查研究、带头分析检查、带头整改落实。认真落实领导班子"一岗双责"制度。在发挥集体领导作用的基础上，学校领导干部按照分工认真落实整改责任，组织协调相关职能科室认真抓好分解责任的落实。

(3)坚持完善机制。坚持把查摆问题、落实整改贯穿始终，边学边查，边查边整，建立长效机制。完善宁南中学教师管理制度，做到用制度管权、凭制度管人、靠制度管事。

(4)坚持督导检查。及时向县干部纪律作风整顿活动办公室报告我校整改落实情况，并向社会公示，主动接受监督。同时，认真履行督察指导职责，加强对学校窗口单位活动的督察，统筹指导整治整改工作进度、质量、效果，全程跟踪，严格把关，务求取得实效。业务窗口整改措施

依据《整顿工作作风整改通知》要求，我中心业务窗口认真总结了前段工作存在的问题，通过自查自纠，拟定以下几点整改措施。

1、加强学习，提高认识，强化为民服务意识

不断推进全体工作人员思想政治和职业道德建设，进一步加强窗口业务培训和理论技能学习，始终牢记为民服务的宗旨，树立为民服务的理念，端正工作态度，转变工作作风，不断增强为服务对象办事的能力，塑造良好的职业形象，圆满完成中心各项工作任务。

2、简化流程，公开业务，提高服务水平

保证服务大厅办事程序和办事窗口标识清晰，电子显示屏、服务设施工作正常，确保各项业务流程图、办事须知、办事程序及时公开上墙，简单明了;业务高峰期安排窗口工作人员每天认真做好疏导解释工作，同时实行咨询服务窗口专人负责咨询解答，力图让每一位到窗口办事的群众满意;坚持"限时办结制"，凡是办事群众前来办理相关业务时，只要符合条件，按照办理程序，做到随到随办，限时办结;积极推行"政务公开"制度，增强工作透明度，自觉接受监督，不断改进工作作风，提高服务质量和效率。

3、开通网站，建立现代化便民服务

初步完成开通网上平台的前期工作，搭建起良好的信息沟通平台，实现方便快捷的现代化服务。