附件1
岗位职责及应聘条件
2017年10月
一、资产管理处
房产信息管理员（1人）岗位职责：
1.建立学校房屋资源信息库（包括图纸库）； 2.报送各类房屋资源信息； 3.报送上级要求的各类统计信息； 4.房屋土地类固定资产账目管理等工作。应聘条件：
1.具有大学本科及以上学历； 2.能够熟练使用各类办公软件； 3.具有房屋平面图绘图能力； 4.会操作基本的专业绘图软件。房屋资产管理员（1人）岗位职责：
1.校内房屋资源使用调配； 2.建立房屋资源使用台账；
3.制定房屋资源使用、调配相关管理办法；
4.按上级要求做好校内房屋资源、地下空间各项专项检查与专项整治等工作。
应聘条件：
1.具有大学本科及以上学历； 2.能够熟练使用计算机办公软件。实验室管理办公室（1人）岗位职责：
1.负责制定学校监管实验耗材目录；
2.做好监管目录内化学试剂、危化品管理系统建设，负责危化品全周期跟踪管理台账；
3.负责实验室废液、废物处置工作。 应聘条件：
1.具有大学本科及以上学历；
2.医学、药学、检验等相关专业背景或具有实际实验室管理经验或实验员工作经验的人员可以优先考虑。
二、良乡校区综合管理办公室
行政管理岗位1（1人）岗位职责：
1.配合主任做好校务管理运行各项事务； 2.校区各类会议和大型活动组织协调工作； 3.报告、文件起草撰写； 4.协调安排校领导日常活动； 5.校务规章制度建设；
6.负责各类会议记录、简报、纪要等撰写； 7.领导安排的其他事项。行政管理岗位2（1人）岗位职责：
1.配合主任做好校区各类资源调配工作； 2.教师补助统计、核验工作；
3.校区各单位常驻及临时办公人员考勤管理； 4.接待校内师生来访、投诉、建议； 5.教师权益保障及临时住宿统筹协调；
6.负责学校党政公文的管理和运行（机要文件除外）；
7.行政保障服务；
8.办公室内部财务报销和资产管理； 9.领导安排的其他事项。应聘条件：
1.有良好的文字撰写能力及沟通协调能力； 2.熟练掌握常用办公软件及图文制作软件； 3.能够吃苦耐劳、有较高的事业心和责任心； 4.年龄32岁以下，大学本科及以上学历；
5.有一定管理经验或学生干部经历者优先，中共党员优先。
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