八级职员岗位职责
1、在单位行政主管领导下，负责办公室日常工作事务安排； 2、制定办公室年度工作计划，协助行政主管组织实施好各项工作任务；
3、负责单位内部管理各项制度的起草和监督管理； 4、负责单位发文管理和人事档案等工作； 5、负责单位基建维修事务；
6、负责有关党组织活动安排单位和宣传报道等工作； 7、组织开展文明创建和职工文体活动； 8、负责单位资产及物资采购工作； 9、其它行政管理事务；
八级职员聘用条件
1、遵守国家宪法和法律；坚持党的路线、方针、政策； 2、具有良好的品行，思想作风正派，勤政廉洁，具有团结协作精神，组织纪律性强；
3、具有较强的事业心和责任感，工作务实，有开拓精神和独立办事能力；
4、具备行政管理方面的专业知识和技能水平，具有较强的语言和文字表达能力，能够较好地履行岗位职责； 5、具有大专以上文化程度。并且在九级职员岗位上工作三年以上。
6、具备适应岗位要求的身体条件，能够坚持正常工作； 7、近三年来或参加工作转正定级以来年度考核为合格以上； 8、能够指导和带领八级以下职员的工作和学习；
九级职员岗位职责
1、在单位行政主管领导下，完成交办的办公室各项工作事务的布置落实；
2、协助行政主管，对单位年度各项行政工作进行监督检查实施好各项工作任务；
3、协助行政主管，做好单位各项内部管理工作； 4、负责单位安全生产和内部保障工作，包括水电管理及节能减排工作；
5、负责单位考勤管理工作；
6、负责来宾引见、招待、接送等活动；
7、负责单位公务用车安排，及车辆年检、维修等事项办理； 8、负责单位资产登记、造册、保管及发放等事务； 9、其它行政管理工作事务；
九级职员聘用条件
1、遵守国家宪法和法律；坚持党的路线、方针、政策； 2、具有良好的品行，思想作风正派，勤政廉洁，具有团结协作精神，组织纪律性强；
3、具有较强的事业心和责任感，工作务实，有开拓精神和独立办事能力；
4、具备行政管理方面的专业知识和技能水平，具有较强的语言和文字表达能力，能够较好地履行岗位职责； 5、具有大专以上文化程度。并且在十级职员岗位上工作三年以上。
6、具备适应岗位要求的身体条件，能够坚持正常工作； 7、近三年来或参加工作转正定级以来年度考核为合格以上；
信息处理助理工程师岗位职责
1、在单位行政主管领导下，承担单位日常信息处理工作，包括文字处理、数据报表处理、网上信息发布等内容； 2、负责单位办公电脑及相关电子设备的应用管理，并对单位各部门电脑进行日常维护；
3、承担单位《办公电脑管理制度》的监督检查工作，确保单位电脑使用符合有关规定，运行安全，同时做好相关宣传教育工作；
4、负责单位网站管理，对单位重大活动及时撰写信息报道，及时上传和更新单位网站公开信息；
5、负责单位行政办公文印管理工作，做好相关服务工作； 6、其他行政事务；
信息处理助理工程师聘用条件
1、遵守国家宪法和法律；坚持党的路线、方针、政策； 2、具有良好的品行，思想作风正派，组织纪律性强，具有团结协作精神；
3、具有较强的事业心和责任感，工作务实，有钻研精神和独立办事能力，能够较好地履行岗位职责；
4、具备具有计算机与信息处理方面的专业知识和技能水平，能够熟练使用计算机有效地、安全地进行信息处理操作； 5、具有大专以上文化程度，拥有国家颁发的技术等级证书，并且在技术员岗位上工作三年以上，且近三年来年度考核为合格以上；
6、具备适应岗位要求的身体条件，能够坚持正常工作；
第2篇：办公室职员岗位职责
办公室职员岗位职责
1、按时上下班，不迟到、早退，工作任务没有完成应该无条件加班。
2、每天上班伊始，主动向处室主任征询、汇报当日工作安排以及完成时限。
3、开始工作之前，要首先做到处室及校长室整齐清洁有序。下班后要关好窗户，放好窗帘，关闭用电及反锁门户。
4、负责学校文秘工作。负责各类文件、函电的收发；上下班时都必须阅览南安教育信息网，有最新文件要及时上报下达。
5、做好各种文书资料的使用、整理、分类及保存等工作，注意严守机密。
6、遇到新业务，要认真应对，从速掌握新业务的处理方法和技巧，尽量做好备忘笔记，绝对不能散漫拖拉懈怠。
7、讲究办公效率，提倡尽快、尽早提前完成工作，完成上级布置任务必须及时，不要拖沓至截限日期，更不得无故延期。
8、热爱本职工作，恪尽职守。了解一学年几个阶段所必须完成的工作任务，及时做好前期准备，主管工作中有不到位，要互为提醒，团结协作，使工作更为完善，更加严密。
9、热爱学校，顾全大局，守规守密，处事不卑不亢，主动维护学校的荣誉、利益。
10、热忱为学校教职工、部门领导服务，做好后勤保障服务工作，配合做好校内外采访人员的接待工作，树立良好的窗口形象。
第3篇：办公室职员岗位职责
办公室职员岗位职责
办公室职员岗位职责（一）
行政秘书：
1、协助办公室主任做好办公室日常工作；
2、兼任资产设备管理秘书工作；
3、负责学院网上公文工作；
4、兼任学院信息员工作，维护学院网站，参与学院网站建设；
5、协助组织员做好学院党务工作；
6、做好各类会议的通知；负责会议室、接待室等会议场所管理工作；
7、协助办公室主任做好教工考勤工作；
8、协助办公室主任做好校友工作；
9、做好办公用品、后勤保障用品、劳保用具的购买、管理与发放；
10、做好各类文件材料收发、报刊信件的订阅和收发等；
11、管理学院办公钥匙；房屋、家具以及设备报修、维修等；
12、做好领导交办以及其它临时性工作。
办公室职员岗位职责（二）
科研秘书：
1、协助主管领导做好科研、学科和研究生工作日常管理；
2、负责科研项目申报中的具体工作，完成学院每年度科研成果的登记和归档；
3、负责学科评估、申报时材料的填写、汇总等工作及学科日常事务；
4、负责学院学术与科技交流活动的组织与安排等；
5、研究生成绩和各种相关文件管理；
6、办理研究生休学、复学、转导师的学籍手续；
7、协助主管院长做好研究生复试及录取等相关工作；
8、协助主管院长做好研究生课程设置及指导计划的落实；
办公室职员岗位职责（三）
办公室前台文员职责：
1、交换机电话接转；
2、传真收发与登记；
3、前台接待、登记；
4、来宾引见、招待、接送；
5、打卡监督与考勤汇总；
6、请假及加班申报单的保管、汇总、制表；
7、电梯管理、检查灯光、门窗；
8、报刊、函件的收发及报纸的整理和保管。
第4篇：职员岗位主要职责
新时代北京高校教师职业行为十项准则
一、坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树立实现中华民族伟大复兴的共同理想，坚定“四个自信”，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策，全面贯彻党的教育方针；不得在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、中国特色社会主义制度、违背党的路线方针政策的言行。
二、自觉爱国守法。忠于祖国，忠于人民，恪守宪法原则，遵守法律法规，自觉履行公民义务，依法履行教师职责，模范遵守社会公德，自觉维护首都安全稳定和校园和谐，自觉遵守保密管理规定；不得损害国家利益、民族利益、人民利益、社会公共利益、教师的形象和学校的声誉，或危害国家安全、违反法律法规及违背社会公序良俗、过失或故意泄露国家秘密或工作秘密。
