湖州市社会福利中心主要岗位职责
1、董事长职责
1.1确立工作方针和目标制定相应的工作计划。 1.2采取相应措施，组织实施各项工作计划的落实。
1.3掌握各部门工作贯彻执行情况，及时预防、纠正工作中存在的问题 2、总经理职责
2.1根据党的方针政策，全面领导中心工作，包括养老业务、医疗、综合服务、人事、财务和总务等工作。
2.2制订本中心的工作计划、规范工作制度，按期布置、检查、总结工作，不断提高服务质量。
2.3负责对中心全面工作的督促、检查、总结、预防、纠正、严防意外事故的发生。
2.4负责抓好本中心的文明创建工作及综合治理、安全保卫、爱国卫生、行风建设、普法教育等工作，创建一类文明单位。 3、人事主管职责
3.1负责“中心”的人事管理工作。 3.2拟订本部门的工作计划并认真组织实施。
3.3督促、检查本部门各项工作落实情况并予以考核。 3.4对工作中存在的问题及时予以纠正、预防。4、总务主管职责
4.1负责“中心”的总务管理工作。 4.2拟订本部门的工作计划并认真组织实施。
4.3督促、检查本部门各项工作落实情况并予以考核，严防差错事故的发生。 4.4对工作中存在的问题及时予以纠正、预防。
4.5负责与相关部门沟通协调、确保各类设施设备能正常运行。 5、财务主管职责
5.1负责“中心”的财务管理工作。 5.2拟订本部门的工作计划并认真组织实施。
5.3负责组织实施年度的预决算编制及每季度的财务报表分析说明工作。 5.4负责督促、检查、各项工作落实情况并予以考核。5.5对工作中存在的问题及时予以纠正、预防，严格财务制度。5.6负责与相关部门沟通协调，配合做好对老人的服务工作。6、会计职责
6.1负责“中心”内各项会计事务处理，做好会计核算工作。 6.2及时、准确编制各类会计报表，认真执行财务制度。6.3对违反财务制度的收付赁证拒绝登帐，并及时向领导反映。6.4负责财务档案管理。7、出纳职责
7.1负责银行存款及库存现金的收付，做到日清月结。
7.2随时核对库存现金和银行存款余额并将收入款于当日存入银行（按规定要求）。
7.3负责对各种费用的收缴工作，对违反财务制度的支付款项，拒绝报销。7.4保管好库存现金，做好安全防范工作。8、维修工职责
8.1负责全院的水、电、燃气等设施、设备的保养、维修工作。 8.2定时到各部门巡回检查，及时维修确保各项工作正常运转。8.3严格执行安全生产操作规程，杜绝事故发生。9、洗衣工职责
9.1负责衣被等洗涤、修补工作。
9.2严格执行各类消毒、隔离制度，特殊衣物特殊处理。 9.3负责被服等收发且做好记录，杜绝差错发生。9.4设施运转严格按操作规程执行，发现异常及时报修。10、炊事员职责
10.1根据食谱和特殊需求，按质、按量制备膳食，保证按时供应。
10.2定期听取老人意见，满足老人的合理需求，不断提高烹调技术和服务质量。 10.3遵守《食品卫生法》按规定做好食品留样及各类餐具的清洁消毒工作。10.4在烹调操作过程中严格按《食品卫生法》要求，加强个人及食堂环境 卫生工作。11、护理主管职责
11.1负责管理对外的咨询接待、老人的入出“中心”工作和老人的档案管理及各类统计工作。
11.2负责与各接口部门的信息沟通做好入出“中心”老人的安置工作。 11.3负责对来访、来信、来电的接待，登记、落实、反馈。及时将收集到的信息反馈给有关部门。根据具体情况与相关部门协调沟通及时解决问题。11.4负责全院的生活护理管理工作。
11.5督促检查本部门各项工作计划的落实情况并进行考核，严防差错事故的发生。
11.6负责对护理人员的基础护理技术培训，并做好实习带教工作。
11.7负责老人的学习教育工作，广泛听取住养老人对生活照料服务的意见和建议。
12、医务主管职责
12.1负责“中心”内的医疗保健、康复、卫生宣传教育工作。
12.2定期查房，主持会诊和病例讨论。定期检查各类医疗文件的书写质量。12.3督促检查本部门各项工作计划的落实情况并进行考核，严防差错事故 的发生。13、医师职责
13.1负责完成规定范围的医疗保健、康复等日常工作。 13.2按时查房，按规定要求书写健康档案。
13.3做好书面医嘱，医嘱要明确。对执行情况进行跟踪检查，发现问题及时予以纠正。
13.4根据养老服务需求评估标准，对护理等级的评估与护理等级的调整及时提出相应意见。
13.5按规定完成继续教育学习，不断提高业务水平。 14、护士职责
14.1负责分管日常医疗护理工作，按医嘱进行处置。
14.2严格执行规章制度与操作规范，做好交接班，防止差错事故发生。 14.3负责医疗器械清洗消毒工作，防止交叉感染。14.4经常巡视老人居室，随时掌握老人病情变化，发现异常及时处理和报告。14.5负责相关区域的卫生消毒工作，保持室内环境整洁。14.6积极参加各类继续教育的学习，不断提高业务水平。15、生活管家职责
15.1知悉老人的护理等级，了解老人的服务需求做好老人日常生活照料服务。 15.2关注老人的身体状况变化，协助做好医疗护理、心理护理、康复护理工作。15.3严格遵守各项护理操作规程，按护理要求规范服务并做好各项记录。15.4在护理过程中严密观察，发现事故隐患及时报告，及时处理并做好记录。15.5积极参加各类培训，提高护理技术水平。15.6做好老人居室的保洁工作。16、清洁工职责
16.1准时到岗，不迟到、不早退。如有急事须管主任同意后方可离岗，并办妥手续，否则作旷工论处。
16.2妥善保管和使用手中工具，勤俭节约，减少开支。
16.3灭鼠、灭蚊、蝇工作常抓不懈，重点地方、要害部位，定时喷药防治。 16.4对本人承包区内的盆景绿化做好培育管理工作，勤浇水、施肥、治虫，确保盆景花卉的正常生长。16.5卫生工作应达到如下标准：
16.5.1责任区卫生要求（含室内、外）： 地面：无痰迹、无瓜皮果壳等杂物，无杂草 天面、墙壁：无污迹、蜘蛛网 窗户：透明光亮、无尘迹 窗台、栏杆、扶手：无灰尘 水池：无杂物、污迹
16.5.2厕所基本要求：清洁、无臭味、无蚊蝇，定期喷洒药水 地面：清洁、无杂物、无积水 大小便池：无污物沉积 磁砖：保持原色
天面、墙 壁：无污迹。灰尘、蜘蛛网 16.6在保证垃圾筒（篓）内垃圾不装满的情况下，每天至少清除一次，垃圾筒（篓）周围无垃圾，并定时喷洒药水。
16.7发现设施、设备损坏或其他异常情况及时向总务处汇报 17、门卫职责
17.1严格执行公司员工进出“中心”制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。 17.2负责发放报纸、信件、电报及各类杂志等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。
17.3严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作。门卫与人事部联系登记后，方可进入，私人会客办好登记手续。
17.4上班时集中精力，不干私活、不喝酒、不打瞌睡、不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。
17.5物资出“中心”一律凭放行证明，并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交“中心”办公室。
17.6发现进出“中心”有可疑人员，应及时查问，并立即报告办公室处理。 17.7夜间必须加强巡查，发现“中心”区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告办公室查处。
17.8熟悉“中心”治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。
17.9忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。搞好传达室周围之环境卫生。18、工程部职责
18.1编制基建项目的可行性研究报告。
组织有关人员对基建项目方案进行评估、确认；对开发项目的初步设计和施工设计进行跟进、落实。
18.2协助参建单位进行地界拟定放线、验线工作。 配合进行场地“三通一平”文勘、地勘和桩基检测工作。18.3负责拟订开工报告，办理相关工程报批手续。
18.4负责管理承包商施工过程，质量进度及安全文明施工等，处理施工过程出现的问题；负责协调管理各参建单位的工作，监督监理公司工作。18.5对工程的技术质量进度安全和文明施工负全责。
18.6组织图纸会审，审核批准施工组织设计、设计变更，现场签证。 18.7编制技术管理计划、做好计量、测量工作，抓好各项规范和技术措施的落实。
18.8编制质量计划、组织隐蔽工程和重要工序的检查验收、确保质量目标。 18.9审批编制进度控制计划并负责组织实施确保工期目标。
18.10编制安全生产和文明施工计划并负责组织实施、确保安全生产、文明施工。 18.11配合监理单位做好进场材料、设备的质量安全监督工作。18.12负责组织工程的竣工验收，及时办理各项移交手续。18.13完成领导交办的其他任务。
第2篇：岗位职责桑拿中心服务员岗位职责
桑拿中心服务员岗位职责
[管理层级关系]
直接上级：桑拿浴室经理
[岗位职责]
(1)服从经理的工作安排，自觉遵守劳动纪律和各项规章制度。
(2)熟练掌握桑拿浴室内各种设备设施的使用方法及功能，能正确指导客人使用各种设施，定时检查水质、水温，并按规定做好记录。测试手段要符合卫生防疫部门的要求，发现问题应及时报修。
(3)客人在桑拿活动时，要加强巡视，注意观察，提醒客人保管好自己物品，保证客人安全。
(4)保持场所环境优雅清洁，空气清新，设备正常，物品清洁，符合质量标准。
(5)坚持让客人完全满意的服务宗旨，坚持优质服务，严格遵循桑拿浴室服务工作规范和质量标准，努力满足客人要求。
(6)严格执行娱乐场所治安管理制度，积极配合保安人员做好治安、消防工作，并及时有效地解决客人间的各种纠纷和不文明行为。
(7)爱护各种设备设施，做好日常的维护保养工作。
第3篇：社会管理中心职责
社会管理中心职责
一、城市建设服务：负责全镇区域规划的编制、实施；抓好镇开发建设和管理；组织实施镇综合治理，规范市场秩序；负责镇绿化及维护工作；加强镇建设管理规范化；负责拆迁安置政策的调查研究，制定相关规定和政策；协助各项目工作组勘查现场，明确地界和拆迁范围，介绍项目规划建设情况；负责督促协助做好房屋拆迁的调查摸底、评估、补偿、安置等工作；负责安置房建设工作，总体协调好有关部门确保拆迁安置工作顺利进行。
二、民生建设服务：负责村（社区）最低生活保障、救灾救助、农村五保户供养等工作；负责农村养老保险、新型农村合作医疗、创业就业等社会保障工作；做好计划生育和人口政策的宣传教育，制定计划生育工作措施，落实有关人员的避孕节育措施；负责育龄夫妇管理，建立档案，做好避孕药具的发放工作，掌握育龄妇女动态；做好计划生育方面的有关统计报表工作；负责全镇教育工作的日常管理；抓好本镇群众体育和争创活动；开展群众性文化活动；负责本镇爱国卫生运动和预防保健的组织指导工作；负责镇社区服务中心、村卫生室管理和合作医疗工作；增加基础设施投入，改善镇村环境。
