公司新闻稿集锦15篇

同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢；同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高新员工团队协作能力，增加相互之间的感情，20xx年11月26日—27日，拓展小组前往闽侯马保拓展基地参加户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

开班以后，通过水果蹲这样欢快的活动，打破人与人之间的隔阂，建立相互信任的基础，营造团队氛围。根据教练的指导，参加人员分成两组开展了起队名、唱队歌、做队旗、研究团队造型等活动。

随后我们以队伍对抗的形式完成了高空v走、高空断桥、鼓动人心等团队项目，其中高空v走让大家体会充分相信对方的重要性、体会语言沟通、肢体语言沟通及心灵的过程和感悟；高空断桥时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧；鼓动人心让大家明白良好沟通对团队合作的重要性、团队目标的实现需要每个人发挥作用、个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上；

通过以上项目的训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。

两个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。在午餐以后大家都自觉聚在一起进行热烈的讨论。

在上午的训练中大家都认识到团队的重要性之后，在下午的镭战训练中则是充分实践了自己的体会，在真实作战中，策划部署、分工合作、部队士气、上下级沟通、体能以及应变能力等都是决定胜负的主要因素。

通过团队的生成、展示、整合，大家加强了理解和沟通能力，提升了创造卓

越团队的精神。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“团队无间”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

公司新闻稿2

6月18日，“新基集团”杯新乡市篮球公开赛开幕式在体育中心内场隆重举行。开幕式由市体育局局长南果良亲自主持，市人大常委会副主任田庆忠、市政府副秘书长韩随意、新基集团董事局主席罗全高等领导出席开幕式并做重要讲话。南果良局长告诉记者：本届篮球公开赛由市体育局主办，共有42支球队，238场精彩比赛，在体市体育中心、体育场、业余体校、市管道局篮球场四个场地同时举行。整个赛事将持续两个月，是我市最大规模的篮球盛会。

据悉，本次篮球公开赛由新基集团全程赞助。新基集团董事局主席罗全高表示：新基集团自成立以来一直坚持“民生企业”、“责任地产”的企业理念，关注于我市体育事业的发展，并通过赞助篮球联赛的形式促进我市篮球运动的发展，为我市广大篮球爱好者搭建了一个互相交流的平台。

这次“新基集团”杯新乡市篮球公开赛只是一个开始，在以后的日子里，新基集团还将一如既往的支持我市体育事业发展，以实际行动践行集团一直坚持的“民生企业”、“责任地产”的企业理念!比赛期间，请关注《xx》栏目，对比赛进行持续报道，敬请广大篮球爱好者关注!

公司新闻稿3

3月6日下午2时半，全市教育工作会议在市委第一会议室顺利召开。出席此次会议的领导有：xxxx市人民政府副市长（人名）同志、xxxx市人民政府副秘书长（人名）同志、xxxx市人大教科文卫主任（人名）同志、xxxx市政协教科文卫主任（人名）同志以及市教育局领导班子全体成员、各县区分管教育工作副县区长、各经济开发区分管教育工作副主任。

出席此次会议的还有：各县区教体局负责人、市直学校党政负责人、市教育局机关各处室与市局直属事业单位主要负责人、市企事业、市民办学校主要负责人共二百余人。

会议由xxxxxx副秘书长主持。会议首先由市教育局xxxxxx局长传达省教育工作会议精神以及布置全市基础教育与职业教育等方面工作，总结近几年来全市教育工作所取得的成绩。

xxxxxx副局长重点部署“强师德、铸师魂、树形象”师德建设年活动。xxxxxx副局长部署教育督导评估及创建社会主义新农村示范校xxx园xxx活动。

会议最后，xxxxxx副市长作重要讲话。讲话内容主要是强调“十一五”规划中xxxx教育发展是社会发展重中之重，为构建xxxx和谐社会作出自身贡献。

公司新闻稿4

《汽车市场调查与预测》课程方案 一、实训目的与任务汽车技术服务与营销专业的教育目标是培养具有大专水平的理论知识和较强动手操作能力，能以其汽车技术知识和营销知识实现汽车整车及零配件销售过程中的技术和消费指导，延伸售后服务，促进产品销售过程的实现。汽车…、． 殖作为特色地域经济大力发展 ． 得 了 取 ≈ 均 利 润 超 ４万 元 成 为全 国最 大 的 泥鳅 养 殖 和 集 散 基 地 ． 现 出 “ 全 国、全 呈 买 卖嚣 良好 的 效 果 如 江 苏 赣 榆 县 墩 尚镇 ． 已＾ 发…

励精图治，不断创新，风雨兼程，铸造品牌。

华东电气自成立以来一步一个脚印，取得了辉煌的成绩。随着公司的进一步扩大，20xx年，公司再上新台阶，在青羊工业总部基地内再度新购办公场所，继拥有独栋办公楼之后，公司总部搬迁到F区15栋6层宽敞明亮的办公室。5月19日，在春余夏首、夏花绚烂的日子里，公司举行了隆重的乔迁庆典。当天，公司上下布置得分外的喜庆，花篮锦簇、条幅飘扬，汇聚成一片欢庆的海洋。

上午9点，各部门、分公司全体员工早早就来到了公司进行搬迁，搬家现场热火朝天，会场布置井然有序，经过大伙的一番努力，总公司正式入驻新办公楼。

下午16时，客人们纷至沓来，会客区、会议厅、休息区欢声笑语、人声鼎沸、场面异常热烈。前来祝贺的有主管单位电监办的领导、商会代表、合作伙伴以及公司客户，大家热情交流，一同见证了这美好的时刻。

庆典晚宴安排在艾克美大酒店潮皇阁餐厅举行，当天约有120多名嘉宾一同出席了晚宴。宴会入口的签到处，公司特意安排的乐队拉起悠扬的提琴四重奏乐曲，营销中心向到场的客户一一赠送礼品。公司董事长虞文权在晚宴上致词，对到场嘉宾的关注表示感谢及欢迎，并展望了公司乔迁新址之后的未来。讲话过后，虞董走下台带领公司股东及分公司老总们向来宾敬酒，将庆典晚宴的欢庆气氛推向高潮。

励精图治，不断创新，风雨兼程，铸造品牌。华东电气自成立以来一步一个脚印，取得了辉煌的成绩。随着公司的进一步扩大，20xx年，公司再上新台阶，在青羊工业总部基地内再度新购办公场所，继拥有独栋办公楼之后，公司总部搬迁到F区15栋6层宽敞明亮的办公室。5月…

13.5光的衍射度也一定时，增大单缝到屏的距离，衍射条纹间距也会变宽.故选项A、C、D正确.方法归纳 通过光屏观察衍射条纹与用眼睛直接观察衍射条纹的情况是有所不同的.单缝到屏的距离增大时，屏上条纹间距变大，亮度变弱，条纹数目不变（屏足够大）；如果用眼…

１８ ７ 内蒙古中医药 同作用。四，食 物 的治 疗作 用。些 食物 对某 些疾 病有 明 逸失 度，第 发挥 有 常可 导致 疾 病。病 之后，居 与劳 逸失 当，常 影响 疾 疾 起 也 显 的治 疗作 用，所 以要…

[美国]伯纳德·马拉默德之《春雨》赏析(20xx杭州市高三第一次质检文学类文本阅读试题)新高考新视野20xx-01-10 1436 [美国]伯纳德·马拉默德《春雨》赏析(20xx杭州市高三第一次质检文学类文本阅读试题)乔治·费舍尔已经醒了，但仍然…

公司新闻稿5

20xx年7月4日，xx集团在广州威尼国际酒店会议厅召开20xx年年中工作总结大会，各部门负责人就xx集团上半年各项工作情况及下半年工作部署作了总结汇报，各员工代表作了深刻的思想交流和工作分享，xx董事长就下半年集团战略目标作出了重要指示。

会上，各部门分别就上半年集团合同签署情况、项目执行情况、收支情况，以及行政后勤、材料采购等方面作了一一汇报，20xx年上半年集团合同签署同比去年上升21%，收入同比去年上升76%。会上各部门也提出了工作中的不足之处，如人员不足，工作中八字方针“计划、实施、协调、统筹”没有更好的运用，基层员工对公司的企业文化认知程度还不够明确等，下半年要将这些不足之处加以改正，使集团更标准化、规范化、制度化。

集团里部分员工在公司工作已有八年以上，部分员工刚来不到三个月，他们在会上都分别进行了思想交流和工作分享。要使公司利益最大化，首先要从自已做起，从小事做起，思想上要高度统一，要用包容、理解、支持的心态对待公司每一位同事，遇到任何事都要随时、随地、随事的解决处理，把公司当作是自已的家，把公司同事当作自已的兄弟姐妹，为了同一个目标共同努力！

xx董事长作出重要指示。20xx年是xx集团五年战略规划的第四年，上半年我们与四川XX县政府签订了“中国xx西部智慧城项目”正式合作协议，下半年要开工建设，集团各部门要集中精力，以此项目为基点，全面打开西部市场。

随着xx集团不断壮大，各项工作也在紧锣密鼓的有序进行，让我们拧成一股绳，朝着同一目标出发，为早日实现xx梦而努力奋斗！

为丰富校园文化，展现班级风采，增强班级凝聚力，日前，学校在致远楼前广场举行了“我秀我班，班歌嘹亮”歌唱比赛，高一高二年级共61个班参加了此次比赛。

高一年级22班的歌曲串烧《站起来》拉开了大赛的序幕，同学们选的曲目有抒情感动、寄托梦想的《明天会更好》、《同一个梦想》等，有缅怀青春、追求成功的《最美的太阳》等，也有激扬热血、豪情壮志的《怒放的生命》、《旗开得胜》、《我相信》等。每个班级使出浑身解数，各出奇招，或在衣服上、在队形上、在演唱方式上别出心裁，独显创意，都力争以最好的状态、最嘹亮的歌声为班级赢得荣誉。最后，高一年级15班的歌曲串烧《以梦为名》和高二年级16班的《祖国不会忘记》以新颖的演唱方式、整齐划一的队列表现及嘹亮的歌声赢得了年级特等奖。高一16班、29班、6班及高二22班、25班、28班分别夺得了年级一等奖。同学们在唱响青春的同时，更加感受到了班级团队的`力量。

为了给忙碌、优秀的单身青年朋友提供一个真诚、高效率的交友平台，我公司于7月13日上午在会议室举办了首次“缘聚港海”单身联谊会，吸引12个单位近50名在各个岗位工作的单身男女参加。

我公司为活动做了精心准备，要求各单位认真审核报名参与的男女嘉宾条件，并做好现场布置用的道具、投影仪、号码牌、互动游戏物品、音乐、小礼品等。同时现场还准备了丰盛的干果、饮料等，营造出轻松愉快的气氛。

活动在高总的致辞和唯美的音乐声中拉开了序幕，随即进入自我介绍、互动提问、缘分天空、高总点评等环节，活动当中精彩不断，主持人诙谐幽默的风格，现场互动的创意问答，高总精彩感人的点评掀起了一浪又一浪的高潮，近4个小时的的互动后，大家以爱的名义一起深入了解沟通，从相识变为朋友。大家纷纷表示，年轻的他们不乏各种情况总与缘分擦身而过，此次派对活动不仅让彼此邂逅，也给大家提供了展示交流的契机，这是我公司帮助员工生活健康，关心员工的一种创新方式。

通过开展此次活动，搭建了双方员工互动、交流的良好平台，增强彼此企业文化的内涵与组织凝聚力，也提升了员工满意度与归属感。最后此次联谊活动圆满结束。

公司新闻稿6

20xx年 11 月 28 日星期三下午，为了更了解企业和就业方向，创 业园工作室在段炫宇老师的带领下前往福州天盟数码有限公司 参 观。在公司中的座谈会上，我们了解到了福州天盟数码有限公司是 一家集研发、运营、销售、服务于一体的网络游戏平台服务提供 商，开发运营过多款游戏，在欧美地区拥有众多用户，拥有多个 开发团队，我们也了解到了公司对 IT 技术的要求，明白了团队的 重要性，天盟数码也给我们讲解了职场上的一些要求，这给了我 们很多启示，也让我们更加明确了将来的发展方向和专业技术，了解了国内的市场环境整体，通过这次座谈，我们的知识面有了 很大的扩充。最后，在陈小姐的带领下，我们对天盟数码的办公区进行了参 观，井井有序的现场、分工合作的团队和温馨的公司文化，给了 我们很深刻的印象，这让我们明白了技能和团队是不可分割的，学好技能的同时也要有良好的团队意识，这次的参观让我们对于 企业、职业规划和个人的发展有了一个很清晰的认识。

公司新闻稿7

回首往昔，我们硕果累累、我们热情洋溢;坚定现在，我们信心满满、我们激情澎湃;展望未来，我们生机勃勃、我们斗志昂扬。为展现xx公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，20xx年1月16日白天在公司举行篮球、羽毛球、台球及乒乓球年度体育赛事活动，在各部门积极参与下圆满结束。

20xx年1月16日晚上，主题为xx的xx20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年宴晚会在xx酒家隆重举行，以此来表达公司对全体职工节日的关怀与问候、表彰一批业绩优秀的职员和员工、营造节日活跃的气氛、增进大家的沟通和交流，答谢大家一年来辛勤的工作与默默付出。

年会在公司总经理李xx先生精彩而真情的新年献词中拉开了帷幕，李总对公司20xx年度做了回顾，希望20xx年全体员工共同努力，完成公司的20xx年各项公司目标，同时为全体同仁送上诚挚的新年祝福。其后董事长王威先生上台致辞并介绍了20xx年新任董事长xx先生、副总经理xx先生。接着项董与陈副总也纷纷上台致辞。

在过去一年里，公司的业绩突飞猛进，员工人数快速增加，这些都离不开公司管理团队及全体员工的共同努力和付出。主持人激情洋溢地宣读20xx年度中获得“优秀员工”、“优秀职员”、“优秀新人”及“常青树”等各种获奖者的名单。56名获奖人员怀着激动而兴奋的心情分三轮走上领奖台接受公司领导的嘉奖，公司领导为每位获奖人员颁发了荣誉证书及奖金。最后由来自生产部的优秀员工代表高文及优秀职员代表徐光容分别上台发言，公司全体成员也为获奖同事献上了最真诚的祝福和最热烈的掌声。

接下来是欢乐聚餐和幸运大抽奖，在用餐的过程中，大家相互举杯、互道祝福、开怀畅饮，现场气氛异常热烈。用餐20分钟后，最令大家期待的幸运大抽奖环节开始了。首先进行的是五等奖抽奖，奖品为价值150元的移动电源，共有60名幸运者喜获。然后进行的四等奖抽奖，奖品为每人500元现金红包，共有20名幸运者获得。接下来的三等奖奖金为每人1000元，共有10名幸运者获得。二等奖奖金为每人20xx元，共有5名幸运者获得。一等奖奖品为价值3699元的xx，共有3名幸运者获得。紧接着进行的是今晚大家期盼已久的3888元特等大奖，最终的两名幸运儿是来自设备工程部的江光文经理及设备工程部的沈xx获得，可见设备工程部多么的幸运，连续三年喜获特等奖。接着诸多奖项一一揭晓，不断将年会掀起高潮，笑声、掌声、欢呼声不时的在整场盛典活动中荡漾。抽奖环节的最激动人心的是总经理李载波先生和新任董事长项xx先生现场临时增加的惊喜奖和现金心动大奖，奖品分别是xx及5000元、20xx元的现金红包，共有8名幸运者获得，顿时全场气氛再一次沸腾起来。

xx20xx年会在热情、温馨、欢乐的气氛中圆满结束，大家在欢声笑语中共同度过了一个难忘的夜晚。衷心祝愿xx的明天更加灿烂美好，20xx年的各项事业更加辉煌，让我们携起手来共同创造出的奇迹!

公司新闻稿8

激情飞扬、共谱辉煌

——大丰工厂润扬基地拓展训练活动同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢;同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，20xx年03月27日，大丰工厂全体61名班组长以上人员前往润扬大桥基地参加人众人户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。

此次活动围绕着“团队熔炼”和“挑战自我”两大主题展开，旨在锻炼员工的坚强意志，增强员工团队凝聚力和整体向心力。通过活动的开展，让新员工能够迅速融入到团队中，找到集体归属感，加强了员工之间的交流，使培训内容更加丰富，同时也收到了良好的效果。

“你所拥有的远比你想象中的多的多”，负责我们此次活动的培训师引用这句名言拉开了拓展训练的帷幕。培训师首先介绍了拓展训练的由来，然后是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成四个小组在信任背摔、穿越电网、鼓动人心等活动上进行了比拼。其中鼓动人心则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;穿越电网时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧;集激情与速度是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。

四个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而

是在这个过程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。

通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。

公司新闻稿9

广东名城佛山有着陶艺之乡的美称，也是国内重要的卫浴产区。

3月24日上午佛山意美家陶瓷卫浴世界锣声震天，精彩的舞狮表演使得现场格外热闹。

这天航标卫浴佛山分公司正式揭牌成立，是继去年11月份华北分公司之后成立的又一家分公司，标志着航标卫浴全国区域市场战略的进一步加速。

与此同时，经过两个多月精心打造的航标卫浴家具博览城和意美家陶瓷卫浴世界双店落成典礼在万众瞩目中隆重举行。

航标控股董事局主席肖智勇亲临现场，为航标卫浴佛山分公司成立揭牌。

佛山市主要领导、航标卫浴总部领导、全国经销商代表、佛山分公司全体员工以及多家新闻媒体到现场参加揭牌仪式。

肖智勇表示，航标卫浴佛山分司的成立，标志着航标卫浴又一次市场战略征程的启航。

佛山分公司属于航标卫浴国内八大分公司的战略规划，是航标卫浴在香港上市后针对全国市场战略布局迈出重要一步。

航标一直非常重视珠三角市场的发展。

今天佛山分公司正式成立，一方面是航标卫浴立足佛山，以更完善的组织架构，结合更深化的区域拓展战略支持区域客户，快速响应客户需求；另一方面则希望能够把航标卫浴优秀的产品和服务，带给佛山的广大消费者，体验航标的经典净卫浴，同时也期待着与佛山卫浴同行相互学习，共同发展。

在行业状况整体处于相对低迷的现阶段，航标卫浴逆势而上，持续保持高速成长。

随着航标控股在香港联交所上市，年产百万件的陶瓷洁具新生产线又顺利点火投产，签约新的品牌形象代言人范玮琪，在大环境一片疲软声中，航标卫浴接连爆出“好声音”，成为提振行业信心一道亮彩！

航标卫浴产能规模进一步在行业中拉开了领先的步伐，且在国际市场上持续稳步增长，形势喜人，国内市场连续几年实现跨越式成长，已经在国内一二线城市直至三四线市场，建立起基础扎实、较为完善的网络布局，厚积薄发，喷发出强劲的发展势头。

此次航标卫浴佛山分公司的成立，将负责市场开拓与维护工作，在广东、广西、海南等区域搭建起一个业务拓展和服务保障的支撑平台，给区域市场提供更及时高效、更贴近市场前线的服务与支持，扶持本地经销商发展壮大，使航标卫浴的影响力在区域内得到全面、快速提升。

在全局上，航标将通过香港上市所依托的资本市场平台优势，整合全方位资源，进一步扩展项目、提高品质、开拓市场，争创全国“品牌第一、产量第一”、实现“构建全球卫浴航母”的远大目标。

公司新闻稿10

3月15日14时第十四届国际木工机械及家具生产设备展览会在北京中国国际展览中心胜利闭幕。本届展会属于亚洲最大的木工机械设备综合展览会，汇集了木工机械展、家具配料展、林业技术装备展、国际园林绿化展等多项木工有关技术综合型展览会。

华洲机械经过精心准备，凭借精湛的技术水准，高性能华洲系列锯切加工设备再次成为同行业中一大亮点。匠心独运的设计与精准的锯切出料精度，吸引了众多中外客商的驻足观看与咨询洽谈。有不少求购商带来了在加工现场遇到的技术难题，经过华洲高素质工程师的技术指导与工艺优化，众多客户大为满意，现场达成购货意向。

这是一次行业的盛宴，更是一次收获之旅。此次展会，所有华洲机械参展设备全部售罄，而且我们还带回了许多终端用户与经销商朋友的宝贵意见。

华洲机械系列设备在木工机械行业近年来取得了长远的发展，成绩斐然，有着一定的品牌积淀，发展稳健。凭借着良好的市场运作能力，我们已经在实木制材备料设备领域占据了举足轻重的地位。虽然如此，但我们更知道“任重道远”。我们也将会继续提升管理体系，加速华洲品牌打造进程，理性面对市场需求，造更多精品服务于广大用户朋友。

公司新闻稿11

为丰富职工业余文化生活，充分展现成都工程公司员工奋勇争先、顽强拼搏的精神风貌，激发广大员工的工作热情，中铁五局成都工程公司成都地铁项目部值国庆节来临之际，精心组织了一场以“友谊、比赛、和谐”为主题的篮球比赛活动，为节日增添了欢乐的气氛。

9月29日上午，随着裁判一声哨响，由项目部和各分部组成的比赛队伍在二分部球场展开了精彩的比赛。场中大家激烈的抢球，敏捷的运球，巧妙的传球，漂亮的投篮，各显神通、努力拼搏、配合默契地打着比赛，不时博得了场外观众的阵阵喝彩，整个场面欢声笑语不断，充分体现出球队的团结协作能力和队员们的竞技水平。接下来的决赛把整个活动推向了高潮，两队势均力敌，你争我抢、各自叫劲、互不相让，号子声、呐喊声、加油声此起彼伏，响彻云霄。赛后大家仍意犹未尽，表示：这次的比赛活动真过瘾。在比赛结束的颁奖仪式上，项目部党工委书记姚军说到：“这次的比赛活动没有输家，大家都是赢家!因为大家在这次的比赛活动中收获的不仅仅是一次比赛成绩，更赢得的是放松的心情和进步的状态，调动了大家积极性，增强了团队协作能力”。

项目部举行这次迎国庆活动比赛无疑对单调的工地生活是一种调节和放松，释放了一直处于高压状态的工作压力，增进了相互之间的友谊，体现了中铁五局成都工程公司项目员工“顽强拼搏、敢于进取、永争第一”的项目精神，增强了团队的凝聚力和向心力，为更好的服务项目施工生产工作打下了良好的基础。

公司新闻稿12

为了倡导精神礼貌，锻炼健康身体，汇聚我公司内部的团结力量，增强团体合作精神，展现我公司员工用心向上的精神风貌，丰富公司文化生活，公司于4月29日组织“劳动杯”拔河比赛，参赛队伍共有13队，其中男子8队，女子5队。

比赛过程中，各部门参赛队员努力拼搏，无论是场上还是场下，气氛异常紧张，富有节奏的呐喊声、加油声，充斥在公司上空，久久回荡。尤其是在胜负难分的时刻，大家毫不退却，咬紧牙关，坚持到底。赛场上的队员个个斗志昂扬，用他们的汗水为我们讲述了团结的含义，他们顽强的毅力与拼搏的精神让每一个人感动。现场拉拉队的员工个个热情高涨，呐喊助威给比赛增添了一抹亮色，每一声呐喊都带来一股力量！

本次活动旨在培养员工团结协作、拼搏进取的群众主义精神。在比赛的过程中，队员也正是本着这个精神完成比赛的，每位参赛队员都用心融入其中，把比赛的气氛推到最高潮。虽然因为天气原因，决赛部分不得不推后进行，但本次比赛展现出我公司员工良好的精神风貌，有利于增强各部门员工之间凝聚力和向心力，并帮忙员工树立用心乐观的生活态度。毕竟比赛是残酷的，因为获奖的名额有限，经过的激烈角逐，最终敲定战局，活动取得圆满成功。

公司新闻稿13

又到春回大地、芳草吐绿的植树好时节。3月12日上午，**街道党工委书记金艳、办事处主任夏建光等党政领导，率机关干部、社区干部、志愿者和外资企业员工等200余人，来到青峙化工园区，挥锹培土，栽下新苗，掀起了戚家山街道20xx年春季全民义务植树活动热潮。

在青峙1号路西侧、青峙河两岸，大家踩着泥泞，挥动铁锹，铲土填坑，植出一株株新苗。大家齐心协力，鼓足干劲，挖坑、培土、一阵忙碌之后，1000余棵新栽的樟树、樱花树、杨柳挺立在三月的和煦春风里，绿化区满目绿色。

去年以来，戚家山街道以打造生态街道为契机。加大城乡造林绿化的力度，利用河边、路边、村边、工厂边的闲置地块，因地制宜见缝插绿，通过空地绿化、道路绿化等多种手段净化空气、改善环境、美化家园，进一步形成全社会参与生态建设的良好局面，促进城乡生态环境面貌持续改善，使良好的生态环境真正成为人民群众切实享有的生态财富。

公司新闻稿14

20xx年2月22日，由公司组织的内训师管理培训在诺亚人力资源公司顺利开展，这是公司自成立以来首次建立起属于自己的培训师团队。

此次内训师队伍涉及到很多方面，公司各个层级员工的培训需求都将得到满足。

为了更好的提高企业整体管理水平，满足企业战略需要，提升员工能力，营造全员学习的氛围，公司组建了自己的内训师队伍。

希望通过自己人培训自己人的思路，有针对性的进行知识技能的传授。

此次的内训师队伍，是对员工自己报名或内部推荐的方式进行选拔，然后统一进行培训！培训的主要内容包括授课技巧、讲课思路、如何调动课堂气氛，做好与学员的沟通等。

内训师培训做为公司培训项目的一种，是企业最有价值的投资，同时它还是一种双赢的投资。

即培训不仅提高了增加企业产出的效率和价值使企业受益，而且增强内训师本人和学员的整体素质和能力，使广大员工受益。

所以说，培训是企业送给员工的最佳礼物。

公司新闻稿15

为了倡导精神文明，锻炼健康身体，汇聚我公司内部的团结力量，增强团体合作精神，展现我公司员工积极向上的精神风貌，丰富公司文化生活，公司于4月29日组织“劳动杯”拔河比赛，参赛队伍共有13队，其中男子8队，女子5队。

比赛过程中，各部门参赛队员努力拼搏，无论是场上还是场下，气氛都异常紧张，富有节奏的呐喊声、加油声，充斥在公司上空，久久回荡。尤其是在胜负难分的时刻，大家毫不退却，咬紧牙关，坚持到底。赛场上的队员个个斗志昂扬，用他们的汗水为我们讲述了团结的含义，他们顽强的毅力与拼搏的精神让每一个人感动。现场拉拉队的员工个个热情高涨，呐喊助威给比赛增添了一抹亮色，每一声呐喊都带来一股力量！

本次活动旨在培养员工团结协作、拼搏进取的集体主义精神。在比赛的过程中，队员也正是本着这个精神完成比赛的，每位参赛队员都积极融入其中，把比赛的气氛推到最高潮。虽然因为天气原因，决赛部分不得不推后进行，但本次比赛展现出我公司员工良好的精神风貌，有利于增强各部门员工之间凝聚力和向心力，并帮助员工树立积极乐观的生活态度。毕竟比赛是残酷的，因为获奖的名额有限，经过的激烈角逐，最终敲定战局，活动取得圆满成功。