编号：
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职业卫生管理管理责任制
汇编
版本：第**版 编制：****** 审核：****** 批准：******
****年**月
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一、部门职业卫生管理责任制 .......................................................................................................1 职业卫生管理领导小组职业卫生管理责任制.......................................................................1 办公室职业卫生管理责任制...................................................................................................4 财务部职业卫生管理责任制...................................................................................................5 生产技术部职业卫生管理责任制...........................................................................................6 安全环保部职业卫生管理责任制.........................................................错误！未定义书签。人力资源部职业卫生管理责任制...........................................................................................8
二、岗位职业卫生管理责任制 .......................................................................................................9 总经理职业卫生管理职责.....................................................................................................10 办公室主管职业卫生管理责任制.........................................................................................11 财务部主管职业卫生管理责任制.........................................................................................11 安全技术部主管职业卫生管理责任制.................................................................................11 安全环保部主管职业卫生管理责任制.................................................................................16 人力资源部主管职业卫生管理责任制.................................................................................14 车间主管职业卫生管理责任制.............................................................错误！未定义书签。班（组）长职业卫生管理责任制.........................................................................................17 职工职业病防治责任制.........................................................................................................18
一、部门职业卫生管理责任制 职业卫生管理领导小组职业卫生管理责任制
为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，职业病防治纳入法定代表人目标管理责任制，并层层分解，确保职业防治经费的投入，特制定职业卫生管理机构责任制。
一、小组组长职责
组长具体做到：
1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。
2、设置职业卫生管理机构，配备专业或兼职职业卫生专业人员，负责公司的职业病防治工作。
3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。
5、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
6、亲自参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。
7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任。
二、副组长职责
根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作，具体职责：
1、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。
2、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。
3、制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
4、直接领导本企业职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。
5、组织对企业干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。
6、经常检查企业和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。
7、经常听取各部门、车间、安技人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施。
8、对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
9、对本企业的职业病防治工作负直接责任。
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