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送料工岗位职责(共15篇)

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送料工岗位职责(共15篇)

第2篇:放料工岗位职责

放料工岗位职责

1、严格遵守《安全生产管理规定》和《生产线操作规程》,确保生产安全。

2、严格遵守公司的各项规章制度,服从班组长指挥和生产工作安排,确保安全完成生产任务。

3、坚守岗位,不得让非本岗位人员操作生产系统;遵守劳动纪律,上班时间不做与生产无关的事,保持操作区域环境卫生。

4、做好日常设备巡检,及时加注润滑油、更换传动带。

5、时刻观察生产线下部各环节运行状况,并以此控制给料频率和给料量,生产线异常时停止给料,并向操作室发出信号。

6、观察鄂破运行状况,辅助入料顺利。如有卡料、堵料情况时应立即联系控制室并停机处理。

7、负责给矿机和鄂破的维护与保养工作,积极主动配合机修人员对生产线的维修。

8、保证设备的走台、梯子、地板以及人员通行和操作的场所整洁、顺畅,保证通行及操作安全。

第3篇:大料投料工岗位职责

大料投料工岗位职责

原料投料工的主要职责是按微机(控制)室微机员的指令,及时、准确保质保量地把生产所需原料投入指定设备口。作业流程及基本规定如下:

1、提前到岗准备。必须在规定上班时间提前10分钟到达生产现场。认真参加班前会,准备理解并接受本班本人的投料作业任务;按规定穿好工作服和配戴劳动防护用品;检查本岗位所管的全部机器、设备;做好正式投料前的各项准备工作。

2、确认仓号、指令、提升机;投料前必须与微机(控制)室联系,确认开启的原料仓号正确。得到微机室投料指令,待提升机运转正常即可投料。

3、开袋、验质、投料。除纸包装外,解袋时应用剪或刀从包装袋角断开缝合线、开袋并把解下的封口线绳放置固定器内,严禁随意划破包装物;投料前必须认真通过感观经验查验拟投原料的品质。查验原料色泽、气味、杂质、水分、结块、有无霉变等。发现问题,应立即报告本班班组长并严格按上级指令处理。包装物卸料干净,每100只残存原料不超过50克,严禁损坏包装物,且做到及时,按指定地点,规范存放,每20条一捆,保证现场不乱。

4、选出可见杂物。投料时,凡发现杂物及发霉结块料必须立即选出,不让杂物及发霉结块料进入设备内。

5、注意换料清场。改投另一种原料前,必须先将投料现场清扫

干净,与微机(控制)室取得联系,并得到投料指令后才能开始投入另一种原料。

6、投料效率要求。件重≥70kg的原料,投料量应≥6.0吨/人时;40kg≤件重<70kg的原料,投料量应≥4.5吨/人时;件重<40kg的原料,每小时的投料量比照上述定额酌情确定。

7、定期清理相关设备。爱护投备(包括投料口门帘及棚栏);定期清理除尘布袋及管道,以保持良好的除尘效果;工序永磁筒的清理(每班至少两次);负责定期清除绞龙、粉碎机喂料器内积垢、缠绕物及其它杂物;负责粉碎机筛片、锤片的检查、更换,更换锤片应尽量不占用生产时间。

8、监控设备运行。作业过程中应注意监控粉碎机的工作状况,听见异常声音及时关机,并要确保粉碎机运行电流不超过电机额定电流值。注意观察其它设备的运行情况,发现异常随时向车间主任、班长或微机员报告,不得无故拖延,确保所管理机器设备和各种相关附属设施在工作时处于良好状态。

9、下班例行工作。下班前打扫好投料现场和责任区内的清洁卫生;把原料包装袋和线绳转运到指定地点;把本班取用过的工具、物品放在原处;做好投料现场及责任区的卫生工作;做一次下班前例行工作的全面检查。按规定完善交接班手续。

10、做到一专多能。在本岗位工作2个月之内者,对本规程必须应知应会,并完全达到本规程要求。在本岗位工作3个月后,每增加3个月工龄必须新增加并熟练掌握一个普通生产岗位的作业技能和规

程(至少掌握两道工序),具有随时服从需要接受其他工作的能力。

11、正确对待奖罚。对严格执行本规程成绩突出者公司可酌情奖励;对执行本规程不严,给公司造成损失或不良影响者,公司将酌情处罚。无论被奖被罚,作为员工都应正确对待,把工作做得更好。

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第4篇:收料员岗位职责

收料员岗位职责

1、全面了解工程材料的使用性能及储存、码放标准,做好材料进场后的清点、核实工作。配合工程

管理人员做好材料标识工作。

2、负责商品砼进场的验收、计量工作。

3、严格按照施工平面布置图的要求进行现场施工

材料的存放工作。

4、配合库房保管员做好施工材料的盘点工作。

5、负责所有租赁材料的退还清点工作。

第5篇:来料检验员岗位职责1.确认来料是否需要检验及按规定选择检验抽样水平。2.确保来料能得到及时有效的检验并正确完成质量检验报告,异常情况及时向工程师反馈。3.配合生产线生产计划决定来料检验的先后顺序。4.对于线体退料,按照检验标准区分来料质量问题和工程缺陷,并按照既定的退料方法完成生产线的退料。5.异常退料及时向工程师反馈。

第6篇:开料车间主任岗位职责

下料车间主任岗位职责

岗位名称:下料车间主任

直接上级:生产部经理

间接上级:车间主任

岗位性质:全面主持开料车间的工作

管理权限:对本车间职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力

管理责任:对所承担的工作全面负责

主要职责:

1.服从命令,听从指挥,并严格遵守公司各项规章制度和有关规定;

2.负责下料车间生产调度管理工作;

3.负责生产进度管理和生产材料统计管理;

4.负责对各工段、班组的管理工作;

5.负责对各种材料品种选料工作;

6.负责安排样板取料管理工作;

7.对下属于人员检查、督促、考核、激励;

8.负责本车间的安全生产和防火管理;

9.负责对产品生产过程中质量管理;

10.负责做好生产环境保护工作;

11.有对下属人员的人事推荐权和考核、评价权;

12.定期组织对本车间里工作进行评价;

第7篇:车间领料员岗位职责

车间领料员岗位职责

1.根据车间的生产计划制定车间领料计划,并及时提交;

2.按照车间的领料计划开始进行领料,保证生产所需的物料能及时领取并得到及时供应;

3.检查领悟的物料的数量、种类以及质量,将不合格或者不符合要求的物料进行退换;

4.按照车间生产物料发放计划进行生产物料发放;

5.将领料以及发放物料的情况及时上报领导;

6.做好物料的领取和发放计划,并整理归档。

第8篇:收料员岗位职责(推荐)

收料员岗位职责

1、严格遵守项目物资管理制度。

2、热情服务、礼貌待人,克己奉公、忠于职守,对发生内外合谋、损公肥私等不正当行为者,立即解除上岗合同,并给予相应经济处罚。

3、遵纪守法、廉洁勤政,努力学习,增强岗位责任心,不断提高自身的思想觉悟和业务水平。

4、对到场的各种材料质量负责任,严把质量关,对因为失职造成经济损失者,根据损失程度进行相应处罚。

5、对到场的运输车辆进行合理调度,做到井然有序。

6、料场内物资要分类堆放,标志清楚,设立排水沟保持物资清洁。

7、按上级要求的材料规格和数量严格控制材料进场。

8、完成领导安排的其他工作。

过磅员岗位职责

1、严格遵守项目物资管理制度,负责物资的过磅计量。

2.编写进、出物资的名称、规格、毛重、皮重、净重、运输车辆号码、供货单位等码单记录,负责妥善保管进、出物资码单。

3.负责衡器的校对和维护保养工作。

4.排除衡器的一般故障。

5.负责磅房内的清洁工作。

6.接受国家的一级计量检查。

第9篇:磨粉和料岗位职责

磨粉和料岗位职责

一、敬岗爱业积极负责。

二、根据生产需要,按质按量完成生产任务。

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