×××来闽视察灾情工作情况汇报
×××(2010年7月4日)
尊敬的×××总裁：
您在百忙之中亲临×××灾区视察灾情，看望慰问一线员工，指导查勘理赔工作，充分体现了×××对我们灾区公司和员工的体恤和厚爱，我们深受鼓舞和鞭策。在此，我代表公司党委、总经理室和全体员工，向×××及各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就×××公司受灾和查勘理赔等有关情况向各位领导作个简要汇报。
一、灾情主要情况
6月13日以来，××各地普遍遭受持续强降雨袭击，导致洪水泛滥、山体滑坡、泥石流等次生灾害，致使全省大量农房倒塌、基础设施被毁、村镇农田受淹、企业财产等严重受损，其中以南平、龙岩、三明三个地市损失最为严重，特别是南平地区。本次灾情主要呈现以下三个特点：一是降雨分布集中，持续时间长、雨量大、且多轮反复。从6月13日起，冷暖空气持续在我省上空对峙，强降雨横扫福建中北部地区（持续近半个月，共计5轮），持续时间之长、影响地域之广、降雨强度之大在福建历史上罕见。二是受灾面积大，受损险种多。据统计，此次暴雨灾害影响全省77个县
-1和行之有效的办法和措施保障了抢险救灾和灾后查勘理赔工作的有序进行。
（一）未雨绸缪，提前准备。一是提前动员。根据气象部门预报，紧急下发了《关于加强防范持续强降雨工作的紧急通知》，要求全省系统上下充分认识防汛防涝的极端重要性，切实做到思想早发动、工作早计划、责任早落实，把各项防汛准备做在汛前。二是提前预测。与气象、水利、防汛部门24小时保持对接，密切跟踪雨情、水情变化，充分利用95518平台和系统信息网络优势，通过电话、短信、电子邮件和上门告之等方式实时发布灾害预警信息。三是提前准备。暴雨灾害预警信息发出后，要求各级公司立即组织开展灾前专项检查，对没有达到标准的，立即要求整改，主动协助广大保户做好保险标的加固防护、搬迁转移等各项防灾防损工作，最大限度地减少了灾害损失。
（二）快速反应，部署及时。6月中旬以来，由于持续的强降雨，××××系统上下高度重视，紧急动员，积极应对，第一时间启动了大面积灾害理赔应急预案，省、市、县三级公司均迅速成立了防抗强降雨和查勘理赔工作领导小组，明确职责分工，落实工作责任，强化值班调度，关注灾情变化，及时通报信息。面对罕见的特大洪涝灾害，6月21日，省公司再次召开紧急会议，传达贯彻了××、××等领导的重要指示精神，通报了全省受灾情况，并对抢险救灾和
-34145.22万元，支付赔款3461.2万元（预付××公司2000万元），为灾区恢复生产生活和灾后家园重建作出了积极公司现。××公司在大灾中体现出的政治意识、精神风貌、过硬实力和服务水平，得到了福建省委书记孙春兰、省长黄小晶等各级党政领导、社会各界和广大群众的一致肯定和好评。目前，后续查勘理赔正在加快进行。
（五）搞好宣传，提升形象。针对此次抢险救灾和灾后查勘理赔工作，要求各级公司广泛收集第一手素材，深度挖掘先进典型，积极开展正面宣传，先后组织了新华社、经济日报、农民日报、福建日报、福建电视台等新闻媒体对人保公司在发挥经济补偿、稳定社会生产、安定人民生活所起到的作用以及广大干部职工在一线抢险救灾、查勘灾情、核损核赔的忘我工作事迹和敬业精神等进行了集中宣传报道，营造了良好的舆论氛围，树立了良好的企业公民形象，极大提高了人保公司的知名度和美誉度。
回顾总结福建公司本次抢险救灾和查勘理赔情况，应该说，各项工作还是做得比较到位的，取得了阶段性成效，我们认为有以下几点经验值得总结：一是领导高度重视是关键因素。整个抢险救灾和查勘理赔过程中，各级领导的决策部署和关心支持为我们抢险救灾和灾后查勘理赔工作指明了方向，明确了重点，分清了先后，鼓舞了士气。二是完善应急机制是重要前提。福建省地处东南沿海，每年都要遭受几
-5大限度减少灾害损失。
（一）加强组织领导。把灾后查勘理赔作为当前中心工作，进一步加强组织领导，确保灾后查勘理赔有组织、有领导、有序进行。主要领导继续靠前指挥、靠前协调，搞好灾情调查研究，认真做好核灾核损，做到案情了然于胸、心中有数，有针对性地制定应对措施，做到重合同、守信用，不惜赔、不滥赔、不超赔。
（二）实施分类理赔。根据受灾不同情况，按照“大案重质量、小案重速度，先人后物，先易后难，先个人后法人”的赔案处理原则，统一理赔标准，明确理赔程序，实施分类理赔。一是优先处理民生案件。对关乎国计民生、群众关注高、社会影响大的农房保险、水稻种植保险、能繁母猪保险等政策性农险以及技术含量不高、定损难度不大的案件，本着“特事特办、急事快办”的原则，开辟“绿色通道”，简化理赔手续，加快理赔进度，并通过预付赔款等方式，尽快将赔款送到受灾农户和受灾企业，最大限度支持恢复正常生产、生活秩序，做到让群众满意、政府放心。二是集中力量处理好大案件。对企财险、工程险等涉案金额较大、专业水准较强、技术含量较高的案件，譬如南纺公司、圣农实业等企财综合险案件，要坚持定损的专业性和准确性，明确专人全程参与跟踪，协助解决理赔技术难题，有效主导赔案处理进程，确保赔案质量，减少赔款支出。
-7能力作为首要任务，制定出台弥补差距的刚性举措，在发展速度不减慢、赔付速度不下降、服务质量不降低、准备金提取充足的情况下，进一步加强盈利链条各个关键环节的管控，有效改善赔付、费用等经营指标，舒缓大灾造成的经营压力，确保实现盈利。三是防范风险强化保障。进一步建立健全制度完善、机制灵活、运行高效、内控有力的管理体系和管控平台，消除管理盲区，夯实运营基础，防范化解内外部经营风险，为可持续发展提供强有力保障。
面对严重的灾情，全省系统广大干部员工齐心协力，众志成城，顽强奋战，表现出了昂扬向上、积极乐观的时代精神风貌。面对经营压力和困难，我们也有必胜的信心和充分的把握，任何困难都难不倒久经考验的福建人保人。“沧海横流，方显英雄本色”。我们坚信，有集团公司、总公司的坚强领导，有××的关心支持，有全体干部员工的不懈努力，我们就一定能够克服重重困难，圆满完成全年各项经营目标，确保实现“大灾之年有效益”。
第2篇：应急处置室工作分析
应急处置室工作分析
天津体检中心成立三年来，按照路局社保处的统一要求，对天津辖区的健康体检工作实行“精细化，主动化，智能化”的管理，不断探索，不断完善，竭诚为辖区职工提供“专业、高效、舒适、周到”的服务。总结三年的工作经验，本着服务更加人性化的原则，在疾控所领导的大力支持下，于2016年5月份成立应急处置室，制定了《天津铁路体检中心应急预案和管理制度》和《体检中心应急处置及受检者的规范管理制度》，更好的保证职工的身体健康。现把此项工作分析如下：
本辖区5万人的健康体检中，经筛查约有三类人群6000余人，体检过程中，存在一定的疾病风险，每天处理慢病高危人群7-8人，据统计自从应急处置室成立以来，共处置重症高血压356人，严重心律失常45人，冠心病急性发作29人，其他疾病72人，把各种疾病的危险因素控制在萌芽状态，避免了并发症的发生。
现将三类人员高发的原因及建议总结如下： 原因分类：
1、工作性质、工作环境因素
电务段的高铁调度指挥中心工作高度紧张，每天工作处于紧张状态；信号车间工作较杂乱，工作上48小时，休息96小时，或者是上一休二，休息时间足够，但是职工在家不按时修整，生活没有规律，体重超重人员较多。
动车客车段的维修车间是按时间计算完成任务，工作三班排班制
1 度，工作时间有时上24小时，有时上12小时，加班加点较多，自己的工作生活根本没有规律。
车务段、工务段等维修工作紧张，工作时间不确定，长期在野外工作，生活无规律。
2、缺乏医学常识。
经过三年的体检，多数职工经过健康维护，健康管理取得了很大成效。但是个别职工虽然手中拿到体检报告，根本不看，甚至有的看了不懂，缺乏自我管理意识。
3、心理社会因素
职工长期处于压力状态引起的烦躁、焦虑、紧张等不良心理因素对健康有着负面影响。因此心理因素和社会因素密不可分，社会因素是通过心理而起作用的，如：同样的生活环境，心理适应能力强的人往往能够正视自己、正视现实，从而适应环境，而心理脆弱的人则将自己带入亚健康状态，应急事件的发生是心理亚健康产生的重要诱因。30-50岁是亚健康的高发年龄，高学历，脑力劳动者为高发人群，主要由于此时是事业和家庭发展的重要阶段，肩负工作和生活双重压力。而生理功能却开始下降，加上睡眠不足，生活没有规律，缺少运动，极易出现各种症状。
4、不健康生活方式的影响
现今社会，由于收入增多，交通发达，生活现代化等原因人们尽情的享受现代文明的成果，但是不健康的生活方式却无情的蚕食着人们的健康。比如：
2 不健康的饮食生活方式、抽烟、酗酒、暴饮暴食；
不健康的休息方式，不规则的娱乐休闲，熬夜，睡眠不足，看电视太久，玩电脑游戏成瘾；
不健康的运动方式，现在的生活条件下，运动较少，缺乏必要的体育锻炼，从而导致体质下降，疾病增多；
不健康的情感生活交友方式，夫妻间情感淡漠，移情别恋，离婚率高，对孩子溺爱，对老人薄爱，家庭矛盾增多；
不健康的心理活动，自我中心化倾向严重、孤独、抑郁、自私等。以上等情况导致了慢性病的增多和健康管理的困境。建议
1、进一步加强健康宣传和健康培训，丰富职工健康知识，不断提高职工健康素养，加强健康指导和健康干预，充分调动职工的健康管理的自主性，提高职工自己的防病意识，改变不良的生活方式，提倡健康生活方式，做到早想到、早发现、早干预、早治疗、早达标。
2、建议基层站段增加血压、快速血糖、血脂等简易检查设备，学会自我检测，自我监测，及时规范就医，降低三类人群发病人数。
3、路局政策上引导，牵头做好三类人群的细致考核，唤起现场 单位领导的支持和重视，密切配合，落实到位。各站段及及体检中心的协同管理，重点是管理好亚健康人群，降低亚健康人群的发生率，以减轻疾患给单位、个人、家庭带来伤害。
2016年11月8日
第3篇：健全落实应急处置机制工作自查情况汇报
健全落实应急处置机制工作自查情况汇报
近日，我局对2010年以来健全落实应急处理机制工作情况及机制预案实际运转情况进行了全面的自查，认真分析了开展此项工作的成功之处：能认真贯彻落实各级政法工作会议精神，大力开展综治维稳和平安创建活动，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定。但我们的工作也存在许多“短板”，有待进一步完善和提高。现将自查的有关情况总结汇报如下：
一、基本情况
１.领导重视。根据县委、县政府的有关要求，我局先后成立了综治工作领导小组、纠纷调解小组，经常研究信访维稳工作和信访案件，认真解决信访人提出的合理要求和实际困难，深入调查研究，积极化解矛盾，维护稳定。对重大项目，及早召开风险评估会，将可能出现的风险一一进行排查和排除，促进了中心工作转型跨越发展。
2.制度健全。为确保维稳工作落到实处，经局务会议研究讨论决定，先后制定了《维护稳定领导责任制实施办法》、《维护稳定责任追究办法》、《处置群体性事件和规模性暴力犯罪事件工作预案》、《突发公共事件应急处置预案》、《反恐怖防范工作预案》和《社会稳定风险评估细则》。同时，把综治维稳工作日常的重要工作，及时研究部署，加强对下属站所维稳工作的督导检查，实施了“组织、制度、责任制、落实、督查、典型示范”六个保障机制。
3.成效明显。在以往工作的基础上，我们进一步做好维稳工作，积极做好矛盾排查工作，对群众来信或投诉，主要领导亲自阅，由于工作方法得当，措施得力，再没有发生任何影响社会稳定的事，同时，结合时代发展的特点，不断修订完善了各种制度和预案，为我县的发展创造了良好的治安环境。
存在的问题
对照上级部门对健全落实应急处理机制工作的要求，通过自查，我们发现我局的应急处理机制符合实际，操作性强，但也存在一些问题，有待进一步完善和提高。突出的问题表现在突发事件的预警机制和联合指挥处置机制有待进一步完善，部分应急预案存在“短板”，有待整改提高，同时缺乏各种机制预案与联合指挥机制相配套的工作机制。
二、整改的方向
1.加强组织领导，健全整改机制。进一步明确领导小组工作职责，充分调动各方面的积极性,明确目标任务,落实工作责任,细化措施要求,重点从“建”、“练”、“用”三个方面逐一查找漏洞和薄弱环节，真正把现状摸清、把问题查清、把“症结”搞清、把思路理清，明确努力方向，确保不走过场。
2.明确整改方向，完善机制预案。以“符合实际、适应实战”为导向，认真查找应急工作预案中的“短板”和“漏洞”。对查找出来的“漏洞”和问题，创新工作思路，按照“缺”的补齐、“弱”的建强，“虚”的做实的基本原则，和“边整改、边落实、边总结”的要求，不断充实和完善各种应急机制和预案。
3.强化责任落实，确保整改实效。进一步明确工作要求、靠实工作责任、细化工作措施，进一步健全落实应急处置工作机制，对在工作中出现的问题要及时加以解决；同时，培养一批业务骨干，通过培训，促使他们熟悉工作程序，掌握工作方法，明确工作任务，扎实做好各项工作。确保应急处理机制建设整改见实效。
第4篇：资产处置工作汇报
哈尔滨电气集团阿城继电器有限责任公司实物资产
安全拆除协议
哈尔滨电气集团阿城继电器有限责任公司
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实物资产安全拆除协议
为了分清协议双方各自的安全责任，规范工程施工全过程安全管理，按照《中华人民共和国安全生产法》和哈尔滨电气集团阿城继电器有限责任公司安全生产工作规定等要求，经甲、乙双方协商，特签订如下安全拆除协议：
主合同名称：《实物资产交易合同》
甲方：哈尔滨电气集团阿城继电器有限责任公司 乙方： 施工地点：
一、总则
1.本安全拆除协议用于哈尔滨电气集团阿城继电器有限责任公司转让实物资产拆除工程。
2.乙方承担甲方转让实物资产拆除工程并承担相应责任。
3.本安全拆除协议提出是最低限度的安全要求，并未对一切安全细节作出规定，也未充分引述有关标准和规范的条文，乙方必须保证提供符合本要求的相关标准。
4.在主合同生效后，甲方有权提出因规范标准发生变化而产生的一些补充要求，具体由甲、乙双方共同确定。
5.本协议所使用的标准如与乙方所执行的标准不一致时，或同时引用多个标准，以较高标准执行。
6.本协议为主合同的附件，主合同生效时同时生效，与主合同正文具有同等法律效力。
—2—
7.未尽事宜，双方友好协商解决。
二、工作内容
（一）拆除范围：
详见本协议主合同《实物资产交易合同》的《转让标的清单》。
（二）拆除施工区域：
拆除工作在甲方提供给乙方的拆除施工区域范围（以甲方划定的隔离区域为准）内进行。
对区域内不拆除的设备，由甲方向乙方予以书面交底并由乙方确认。
（三）安全技术要求：
1.乙方必须按照甲方划定的拆除区域范围进行拆除工作，并确保保留设备的完好。
2.乙方在施工前及项目竣工结算前均到甲方安全监督管理部门办理相关手续。甲方安全监督管理部门监督检查本协议执行情况。
3.乙方作业人员进入现场施工前，须提供经乡镇及以上医疗部门体检合格的有效证件；涉及危险作业的现场施工人员，则须提供具有职业健康体检资质的单位出具的体检合格的有效证件，经甲方审核合格后方可开展工作。
4.乙方进入施工现场的工作人员，须接受安全生产知识技能、安全生产规程的培训教育并经考核合格后方能持证进入现场施工。乙方特种作业人员（起重工、架子工、电工、焊工、汽车吊车司机等）必须经过专业培训并持有县级及以上政府部门核发的合格的特种作业操作资格证书，方可从事相关的特殊作业，特种作业人员还必须携带合格的特种作业操作证。
5.乙方用于施工的各类设备和工器具必须是经过检验合格的，并有检验合格证；使用时应严格按操作规程进行，并定期检查。
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6.每天开工前，乙方必须对其所有的施工人员进行工前安全技术交底。施工人员进入施工现场及作业时，必须佩带“外用工安全培训合格证”和入厂证，穿戴合格的劳动保护用品。
7.乙方开工前要对工作环境、设备设施等安全情况进行检查、风险分析，熟悉拆除区域内地上、地下管线情况，符合安全规程和安全技术措施要求，乙方的安全防护器材必须配置到位，确保各项安全技术、组织措施、应急处置方案等制定完善，具备施工条件后方可施工。
8.进入施工区域的机动车辆必须提供行驶证、年检审查资料、保险凭证等办理通行证，并接受出入口检查登记。
9.乙方必须遵守甲方的厂规厂纪和安全管理制度，严禁擅自超越工作区域或接触运行设备及其他与工作无关设备。乙方工作人员在生产现场严禁乱动现场任何安全警示标牌、标志；严禁擅自拉接临时用电线路或气源、水源。若工作必需，乙方应提前与甲方联系，征得甲方同意后，由乙方提供器材，乙方专业人员接电源、气源、水源的连接，乙方必须在甲方人员的监督指导下进行。
10.对于时间较长的集中性施工项目，乙方应在施工区域设置明显标志并做封闭管理。甲方有权随时对乙方工作进行监督检查并要求乙方进行整改。
11.施工过程中如需动火作业，应根据动火级别由乙方向甲方提出申请，经书面批准并确认达到动火条件、落实安全防范措施后方可进行动火作业，并按照甲方动火作业要求进行现场监护。
12.乙方必须在甲方划定的区域内严格按照施工技术要求进行施工，拆除过程中及时做好孔洞、楼梯等的围护和隔离；工程完毕后乙方必须保证拆除区域场地平整干净，并经甲方现场验收合格。
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13.乙方在实施拆除过程中，发现爆炸物以及不明的电缆、管道等，必须立即停工，并采取必要的应急措施，保护好现场，及时向甲方汇报，处理或澄清后方可继续施工。
14.乙方在实施拆除过程中，拆除管道遇到冒水、气、油等情况时，乙方必须立即采取有效措施进行堵截，甲方提供必要的帮助。
15.乙方必须指派专人负责设备与垃圾的清理、运输，所有拆除物及垃圾需及时清运出厂区，并按甲方指定位置进行处置，不得随意丢弃，不得影响甲方正常的生产、生活；由于处置不当，造成的一切不良后果（包括对施工区域周边的环境、居民等产生影响，及因回收、运输处置过程中对外发生的六氟化硫气体、绝缘油、透平油等污染意外事件而造成的一切后果），由乙方承担。
16.针对本项转让资产的拆除施工，乙方须在进场拆除之前，按照转让资产交易价款的10%向甲方支付安全保证金作为安全文明施工的保证。安全拆除保证金由乙方将资金打入甲方财务部指定账户中，并将付款证明复印件交于甲方安全监督管理部门备案。拆除完毕并经甲方验收合格后，乙方应在工程完结后10个工作日内向甲方申请无息原路退还安全保证金。如施工期间发生违章，甲方安全监督管理部门下发《罚款通知单》，在竣工结算时由甲方财务部将从上述安全拆除保证金中扣款。
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