反“四风”方面意见建议
（一）关于整治形式主义的意见建议
1、尽量压缩、减少会议，可以用电话通知、书面告知或者网络传送的，尽量不开会。
2、开好会。切实提高会议的针对性和时效性，坚决不开泛泛部署工作和提要求的会；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
3、整治工作漂浮、不务实效之风。不定不切实际的发展指标，不搞“短期行为”。
4、精简文件数量。没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发，能够通过会议部署的工作不再印发文件。
5、反对形式主义的重点，落在“务实”上，在“务实”上下功夫，从实处着眼、用实干考量、用实绩说话，才能铲除形式主义生根接枝的“土壤”。
6、一年一度的慰问贫困群众，尽量不要搞“走形式”的慰问，要及时了解困难群众的需求，有的放矢的进行帮扶。
7、党员干部队伍中被动学习的人多，主动学习的人少，靠开会学习的人多，自觉抽时间学习的人少，导致理论知识和专业知识水平较浅，甚至脱离社会最新理论发展与群众教育实践活动要求，致使在工作中无作为或者乱作为，损害群众利益和党在群众中的形象。建议实行党员干部考核量化学习活动，弘扬崇尚学习、自主学习、乐于学习的风尚，营造自主学习氛围。
（二）关于整治官僚主义的意见建议
1、整治门难进、脸难看、话难听、事难办之风。严厉整治“庸、懒、散、拖”等机关病。
2、坚持以“人民拥护不拥护、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应”作为考量政绩的根本标准，将政绩镌刻于人民群众口碑上。
3、新闻报道镜头“朝上”比较多、“朝下”比较少。优化领导讲话及会议新闻报道、改进报道方式，控制报道数量。
4、要着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，坚持民主集中制，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题。
5、确实树立“我为人人”的公仆意识，尤其是在乘车上有改观，以集中乘坐中巴下基层调研、视察等为佳。政府管理高层设“一把手热线”或者其它专门热线，直接面向民众。
6、执法人员应当文明执法、窗口工作人员应当以积极热情的态度为人民服务。
7、解决官僚主义必须深入一线，在制订目标计划时首先要深入基层、深入一线了解情况，掌握第一手资料；要多聆听群众的意见和建议，不忽视每个小细节，这样制订出来的目标计划才具有针对性、实效性和科学性，才能真正把群众的利益维护好、实现好、发展好。
8、引导广大干部职工树立正确的权力观，摆脱“一锤定音”的怪圈，重视采纳基层意见，走进群众“接地气”。
9、建议各级领导干部，努力改变工作作风，多坐坐公交，走走小街小巷，看看普通百姓在就医、交通、就学等各方面到底有哪些困难和亟待解决的问题，真正实在的为群众办事。
10、积极开展调研活动，少打招呼或不打招呼，直接倾听基层群众最真实的呼声。
11、出台涉及群众切身利益的重大决策事项征求社会各界意见，召开听证会。
（三）关于整治享乐主义的意见建议
1、节俭接待。要本着“厉行勤俭节约”的原则开展公务接待工作，要做到节俭、得体、适度，严格执行上级部门制定的接待标准。
2、严格公务消费。严格办公用车的使用，杜绝公车私用，特殊情况需经领导批准。因公出差的，均搭乘火车及公共汽车，特殊情况确需改变交通工具的需报领导批准。
3、要健全法制，完善监督机制，从而铲除滋生享乐主义的土壤和条件。
4、建议加强廉政教育，加强纪检监察的监督力度，加大媒体的监督力度，同时号召广大群众加强对党员干部的监督，形成多渠道、全社会的监督力量，坚决打击并严肃处理利用职权公款吃喝等行为。
5、享乐主义的根源是人生观、价值观出了问题。要有目的地组织干部到基层一线和贫穷落后地区体验生活，感受基层群众的油盐酱醋和酸甜苦乐，增强责任感和使命感；组织干部参观反腐倡廉教育基地，增强抵御诱惑的自觉性，珍惜手中的权力、职位和政治生命。
6、要着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。
7、以提倡办公场所简约为荣，减少不必要的办公场所面积，以通透式办公场所为佳，领导单独办公场所不设专门的家庭式休闲用品。
8、要加强经费预算管理，规范和压缩“三公”经费支出，杜绝铺张浪费行为。加强办公用品管理，压低档次，低价采购，控制数量，尽可能避免不必要的浪费。
9、抓好思想教育、党性教育，让党员干部清醒的认识贪图享乐带来的危害，培育自觉抵御诱惑和欲望的勇气，享受平凡工作和自由生活的快乐。社区在各网格党小组开展的活动中，进行警示教育，让广大党员干部的思想受到一次洗礼，强化党员干部的责任意识和服务意识，促进社区的和谐发展。
10、实行奖勤罚懒，勤者上、懒者下、庸者让，从机制上促使干部积极向上、勤奋工作。纠正布臵多、落实少的现象，静下心来抓工作。
（四）关于整治奢靡之风的意见建议
1、加强思想教育，加强群众监督和舆论监督，加强对群众反映奢靡问题的重视程度，加强惩戒力度。
2、切实整治权利寻租、权钱交易之风，强化廉政风险防控机制建设，全力公开、群众监督，认真执行领导干部廉洁自律规定。
3、坚持勤俭办公，坚决反对讲排场比阔气，要大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费的观念在全社会蔚然成风。
4、建议各单位额定年招待费用，年度超标的余额折入下年招待费中，并以月公开的形式增加透明度。
5、建议切实做到不大兴土木，不劳民伤财，不超规格接待，不使用彩虹门、气球，不摆放鲜花、绿植、湿巾、瓶装水。不搞排场，不搞攀比，不符合经济承受能力范围内的事情不做。
6、认真学xxx省市关于勤政廉政各项规定，加大媒体、网络的宣传监督力度。公车上要设明显标志，公开举报电话，方便群众监督。
7、要树立节俭意识。在公务接待中，注意节俭；在日常工作中，注意节水、节电、节能。
8、量化分化政府各项工作开支的标准，减少不必要的开支，避免公共财富的浪费，尽快推进三公的公开，加大群众和媒体的监管力度，要心系百姓，以人民的满意程度作为社会生产力发展水平的考量。
9、下基层办事，工作餐尽量安排在食堂。以减少基层的开销费用，以减少百姓对干部的看法。
10、要下大力气遏制借升学、乔迁等大操大办的敛财之风。
第2篇：履行岗位职责方面
2020年4月19日
履行岗位职责方面
履行岗位职责方面
【篇1：个人履行岗位职责情况】
个人履行岗位职责情况。
从 7月15日来到南水北调温博三标项目部后，一直在质量管理部任职，主要负责项目部各个工作面的资料工作，这一年中，自己不论从理论知识，实践和思想等各个方面，都得到了很大的提高，范文之思想汇报:个人履行岗位职责情况。现就本人一年来的工作和学习情况作以总结。
一、思想方面
一年来我坚持政治理论学习，努力学习十七大会议精神，严格按照八荣八耻的行为准则规范自己的日常行为，遵守国家法纪，服从组织安排。认真阅读学习每期的公司简报，关心集团动态与发展，思想汇报《个人履行岗位职责情况》在日常工作中从思想上正确认识、对待自己；能正确对待和处理好上级关系；切实为项目领导排忧解难；能正确对待同事，团结互助；努力作好本职工作，办自己该办的事；从不越权行事，遇事积极主动向领导汇报和请示工作；在日常工作中不回避矛盾，推委矛盾；积极团结同事，互帮互学。
二.学习工作方面
2020年4月19日
一年来，本人坚持业务学习，主要结合工程项目实际情况学习项目管理、工程施工技术、水工、公路、建筑等方面的规范规定，进一步加强自己的业务水平。能坚持向有经验的同事虚心请教，积极向领导、前辈负责人学习，努力使项目质量管理工作不断向前进步。
三.在廉洁自律方面，本人能够自觉学习有关廉洁自律的有关法规、制度；自觉维护和遵守公司、项目部各项规章制度，树立了正确的价值观、思想观和取向观；积极开展批评与自我批评；坚决执行个人重大事项事前汇报和请示制度；服从组织安排，不为个人职务、待遇、职称等私利找领导；不请客送礼，在日常工作活动中不接受送礼；不以权谋私，自觉接受领导和群众的监督。
回顾自己在在质量部的工作经历，我感到诚惶诚恐，深刻的认识到质量工作责任重大，也清楚自己还有许多有待提高的地方，还要不断加强自身的学习，不断提高自己的业务、思想素质，为中水十五局的发展奉献自己全部的力量。
【篇2：认真履行岗位职责,进一步增强责任和服务意识】
认真履行岗位职责，进一步增强责任和服务意识
随着公司业务规模的的不断扩大，公司管理水平的不断提升，公司发生了日新月异的变化,如何能适应公司的发展?如何能做好自己的本职
2020年4月19日
工作?作为公司机关的一名员工，我深刻感受到公司正面临着前所未有的困难与挑战，金融环境的不断变化，同业的竞争逐步加剧，公司的经营管理及服务水平偏低等等都制约着公司的发展。公司的发展不是某一个人的事，也不光是领导的事，需要大家共同承担责任、献计献策。如何让我们的销售一线不畏困难，找准切入点，抢占市场，促进业务的发展；让我们的运营工作人员，消除本位意识，顾全大局，认真履行岗位职责，更好的为一线服务。根据市公司司务会上总经理提出的“机关存在哪些与业务发展不相适应的现象，如何改变？”的问题，我认真地进行了思考，结合自身实际，结合财务部的工作，谈以下几点感受：
一、学习方面
当前，公司机关学习氛围不浓，许多人借口工作忙，事情多，不愿多学些知识，多掌握一份技能，学习不够主动，存在有敷衍的心态，在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干，达到不断提高的目的。在国寿公司日新月异的发展的今天，不学习就要被发展所淘汰。新的政策、新的管理理念、新的操作模式，都需要我们不断地学。学习使人思维清晰、工作充满激情与活力。省公司朱总曾说过：没有学习力就没有管理力也就没有领导力。最近几年，我们公司的管理制度、管理要求、系统建设等方面不
2020年4月19日
停的在发生变化、在进步，面对新的要求、新的挑战，作为机关的员工唯一的选择就是学习、学习、再学习，提高、提高、再提高。工作再忙，学习不忘，这样才能迅速地提高我们的业务水平和综合素质，更好地为基层公司服务。
二、服务意识方面
当前还存在服务基层公司主动性不强，仅满足于常态工作，服务质量还有待进一步提高。在今后的工作中，服务理念必须要有全新的改变，要树立变被动服务为主动服务的良好理念，经过优良的服务为业务一线服务，牢固树立为一线服务的理念，想业务之所想，急业务之所急，为业务发展献计献策，对于业务上提交的问题要及时给与查询和咨询并答复，不推诿，不扯皮，能在自己这里解决不向领导推，能在本部门解决的不和其它部门扯，要有大局意识，要有配合意识，这样才能更好的、更细致地做好本职工作。
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