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写简历有哪些误区

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写简历有哪些误区

简历不仅是个人求职的一张名片,也是向招聘方展示自己才能的一个机会,一份简洁大方,内容突出的简历会让自己从众多的求职者中脱颖而出。下面就让小编带你去看看写简历有哪些误区,希望能帮助到大家!

写简历有哪些误区

误区一:所有的求职简历都是一页纸?

筛选简历时,一位人事经理看简历的时间不超过30秒,冗长的简历会让人事经理心生厌烦。所以,结合岗位的特点去准备不同规格的简历很有必要!

通常来说,一页纸简历适用于行政、管理、市场、HR等职位,却不适用于学术类及技术类职位。

以招聘开发工程师为例,HR要在简历中看到应聘者的实践经历、能掌握何种编程语言等信息,做为开发经历的支持,一页纸难以承载如此多的内容。所以,我们要知道简历写作需要结合岗位的要求。

误区二:简历需要张贴自己一张照片?

各种简历格式,如表格版,photoshop版,学校logo版各种类型的照片要贴在简历中是否有潜在的规格?

在投递时,不专业的求职简历会让人难以下咽。所以,如果你想发布它的个人照片?

经过长时间的实践和比较,包括参观数百个商务研讨会,我们建议,在中文简历的右上角,贴上以上蓝色背景免冠一寸正式照片,英文简历,没有照片,根据企业传给照片的个人信息和照片不同于男女生的意图,我们应该达到外企、国有企业的不同和不同的需求。

误区三:一份简历可以投遍所有岗位?

现在,很多学生广投简历。为了节省时间,很多人不管哪个公司面临着什么样的工作,同样会交到你的简历的副本。但事实上,HR希望看到公司招聘负责的位置反映在候选人的履历,同时也希望能在两者之间找到一个契合点。

针对不同的岗位需求,企业将有不同的检验重点。 例如,在招聘技术人才时,看看应届毕业生的简历就会更加注重他们的专业成就、学术成就。 如果招聘以管理为导向的人才,除了看重专业和学业成绩外,还要注重自己在学校的领导能力,参加实习、课外活动等。

误区四:夸张的实习经历和工作成果有助求职?

很多学生展示自己的组织能力,实习往往是在描述中使用“某公司负责该项目,”声明,如“独立完成某项工作”等等。当越来越多的学生进行个人评价,他形容自己是一个非常全面的人的能力。

简历致命的小细节

1、不要只留英文名或者中文姓名没留全

姓名是招聘公司和HR首先需要进行了解的重要信息。千万不要马虎大意,只留下个英文名,或者中文名字只留一个姓,这样容易造成对方公司和你的「失联」。可以将“姓名”一栏采用黑体来加强视觉冲击力。

2、电话号码的写法有讲究

首先,除了你的手机,最好再留下一个能联系到你的固定电话,以保证在你手机不畅或无法接受到信号时,HR能通过固定电话与你取得联系。

其次,电话号码前面切记要加上区号。因为你求职的公司可能总部与你不在同一城市,你的简历很可能被传真到外地某部门进行筛选,而负责通知你面试的HR不一定都清楚你所在的城市的区号。

再次,你可以用留言留住面试机会。如你的手机或者座机都忙时,可以录取一段电话留言,与招聘公司保持联系。

3、最好采用较有公信力的电子邮箱

有些公司除了电话,还会采用电子邮箱发出面试通知,或在面试后希望求职者补充一些相关资料。因此,你要留下一些较有公信力的大公司的电子邮箱,这样让HR也能放心地发出通知,而且也能保障电邮能够顺利到达。此外,当公司发出offer后又反悔了,此时用大公司的邮箱,在举证上就较有公信力。

求职者包装自己的简历

一、学会包装简历

1.工作经历倒叙书写;

2.将每份工作经验完整叙述(职责,参与、负责项目,最重要的数字结果);

3.不要列工作空窗期;

4.经验过多,忽略时间短的工作经历;

5.经验不足,可增加上兼职实习经历;

6.依据投递职位进行内容调整,只写和应聘工作相关经验;

7.没有和应聘职位相关的经验,可根据综合素质、要求等来贴合该职位要求;

8.简历要尽可能完整;

9.上传自己的证件照;

10.投递或更新简历前检查错别字和联系方式是否正确。

二、自我评估后,投递简历

很多人在找工作时会进行海投,这样对于尽快找到理想的工作是不利的。大家应该学会通过自我评估后,再进行简历投递。

1.分析工作能力和经验

工作职位几乎都是“基础岗位-中层岗位-高层岗位”排序的,你参照自己的工作能力和经验来分析自己。工作2-3年,工作能力积极,下一步可以投递大公司的专员,中小型公司就投递主管。

2.分析行业竞争力

分析你所处的职业行业壁垒高不高,是否是当下风口的行业。现在的互联网+、互联网金融、汽车、OTO、P2P,如果你有这些经验,投递这些行业的排名靠前的公司试试机会。

3.转行因素分析

想要转行的你,在投递简历前需要谨慎分析自己与投递职位的匹配程度。你过去的哪些经验会帮你应聘岗位,你的综合能力是否符合这个岗位,你是否想长期的涉足这个领域。

三、学会刷新简历,让更多的机会找到你

学会正确利用刷新简历。在你想要找工作时,投递简历非常重要,还有一件事情非常重要:每天刷新简历。


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