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组织发展岗位职责

第1篇:组织发展岗位职责金和软件组织发展主管: 工作职责:1、参与公司组织机构的设计与完善,参与制定公司的人力资源规划;2、负责公司岗位体系建设、完善及评估管理,岗位胜任力模型的开发和完善工作; 3、负责公司人力资源管理制度的持续改进和优化。下面小编给大家分享组织发展岗位职责,希望能帮助到大家。 组织发展岗位职责文档下载网址链接:
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