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领导=70%口才+30%管理

管理者应该把人的资源放在首位,他要发展自己处理人际关系的能力,学会使用鼓舞士气的得体语言。对于领导者而言,口才,在很大程度上就是要做好和员工的沟通工作。一、沟通必须以诚信做基矗任何沟通,双方都必须尊重沟通的过程,以及沟通的结果。如果任何一方。下面小编给大家分享领导=70%口才+30%管理,希望能帮助到大家。 领导=70%口才+30%管理文档下载网址链接:
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